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"무조건존중" 검색결과 6,981-7,000 / 11,759건

  • 자기개발과 성공전략 기말고사 정리
    를 하지 않는다./ 말이 없고 조용하며 차분하다-9번유형의 단점앉으면 눕고 싶고 누우면 자고 싶은 게으름 찬양주의자/ 무조건 예스라고 대답하는 듯 하나 알고 보면 진짜 고집 ... 를 세우고 그 목표를 이루는데 에너지 집중을 한다./나 자신을 소중히 여기고 다른 사람들도 나를 존중하도록 한다./나는 진정으로 원치 않는 일에 대해서는 적절하게 거절할 줄 안다 ... 당연한 일이다. 따라서 각자의 지식과 기대와 경험, 문화 성격 등의 차이가 상이한 패러다임을 형성하고, 인식차이를 발생시킨다. → 타인의 인식과 의견 존중을 하고 다양한 시각
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 아부의 즐거움 - 독후감입니다
    라면, 자기만을 존중하고 타인을 배려하지 않는 태도는 어떻게 보아도 도덕적인 것은 아니기 때문이다.그렇다면 글쓴이는 ‘아부’에 대해 긍정적으로 바라보고 있다는 것일까? 그렇지 않 ... , 지금까지 사람들의 머리 속에 각인된 ‘아부’와 ‘아첨’은 무조건 잘못된 것, 나쁜 것, 피해야 할 것이라는 생각을 환기시키는 것으로 느껴진다. 더불어, 이 책을 통해 한 단계 더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 상담기법의 종류 및 상담자의 중요자질
    하기 위한 가장 기본인 단계이다. 상담자의 관심집중은 내담자로 하여금 자신이 중요한 사람으로 받아들여진다는 것을 인식하게 되고, 자신의 경험, 고민, 문제가 상담자로부터 존중받 ... 수 있다. 무조건 시간이 길다고 효과적인 상담이 이루어졌다고 볼 수는 없으며 또한 너무 짧아도 내담자의 상황이나 심리를 정확히 파악할 수 없다. 따라서 적당한 시간의 설정이 상담
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 영화감상평 - Good Will Hunting
    의 입장에서 받아들이려 한다. 하지만 이 과정에서 교수는 무조건적인 수용과 존중의 차이를 보여준다. 윌이 그림에 대해서 해석을 할 때는 윌의 의견을 수용하고 이해하지만, 그의 잘못된 말 ... , 예를 들어 그림의 색감에 대해서는 무조건적으로 수용하기보다 기준에 따라 그건 아니라고 확실히 말한다. 이렇듯 숀 교수의 수용 ? 존중과 동의 ? 찬성이 구별된 긍정적 수용 ... 의 진실된 표현은 나타난다. 윌의 말을 들으며 무조건 수용하지 않고 윌의 말에서 느껴지는 잘못된 행동을 지적하는 모습이 바로 그것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.30
  • 사회복지실천의 개념
    , idealog서는 사회복지실천이 다양한 이념과 철학의 배경에 영향을 준 이념과 철학적 배경들을 살펴보도록 하자.(1) 인도주의 및 박애사상인도주의는 인간의 인격과 인간성을 존중하고 평등사상 ... 는 사회복지실천의 기본정신으로 자리 잡았으나, 시대의 변화에 따라 클라이언트에게 무조건 서비스를 제공해 주는 것이 아니라 선택적서비스 실천을 하는 것으로 변화하였다.(2) 상부상조 및 ... ‘사회적 가치’란 인간의 자율성 존중, 자기 결정권의 존중을 의미한다. 가치의 종류는 크게 세 가지 정도로 나뉘는데 첫 번째는 차등적 가치로 찬, 반의가치, 사회문화적 영향
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.16 | 수정일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    칸트의 도덕철학
    무조건 그렇지는 않다. 동정심으로부터 한 인간은 박애의 마음으로 자선을 행할 수 있고 또한 이는 의무에 맞는 행위일 수 있다. 그럼에도 불구하고 이러한 행위가 '의무 ... 에 대한 경향성, 즉 공명심으로부터 생겨났다면, 칭찬과 격려는 받을 수 있지만 존중을 받을 수 없는 것과 같다. 그래서 예컨대 박애주의자가 자신의 불행과 슬픔으로 사람들에 대한
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2016.12.05
  • 칼로저스 클라이언트 중심모델 개념 및 사례 분석 인간중심 상담 이론 고찰과 평가 및 상담 사례
    시켜주는 방향으로 진행하고 있다고 판단되는 경험들을 긍정적으로 평가하는 경향*진행중인 과정*유연하고 개방적임*중요한 타인들이 어떤 개인에게 근정적인 존중무조건 제공하는 것이 아니 ... 개념, 존중의 길을 찾을 수 있도록 상황을 창출 하는 것.O 치료자 / 실천가의 태도 중요- 치료자 자신의 자기 일치, 무조건적인 긍정적 관심, 일치된 공감적 이해3..PAGE ... 의 성장 잠재력과 자아실현능력을 존중하는 점인간은 스스로 변화할 수 있는 능력을 갖고 있다고 믿고 있는 점+(실존적 현상학 이론)현상을 유기체가 갖고 있는 고유한 관점에 입각
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.22
  • 미술치료이론 5가지
    는 그대로 받아들이겠다.”라는 무조건 존중적 태도입니다.공감적 이해 : 치료과정을 함께 한다는 치료자의 태도이며, 내담자를 정확하게 이해하는것입니다. 자신의 감정이 이해 받 ... 관계에서 일어라는 감정이나 태도를 솔직히 표현하는 것입니다. 진실성은 가정 중요하며, 치료자는 자기개방이 적절해야 됩니다.무조건적 긍정적인 존중 : 내담자를 하나의 인격체로서, 깊 ... 고 진실하게 돌보는 것입니다.이는 내담자의 감정이나 생각, 행위의 좋고 나쁨의 평가와 판단에 의해 영향을 받지 않는다는 점에서 무조건 적입니다. 문장으로 말하자면 “나는 당신을 있
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23
  • 리코나의통합적인격교육
    하려는 태도를 갖고 있다. 전통적 인격교육이 덕목들을 무조건 실천하게 하는 것을 비판하면서 인격에 초점을 둔 인격중심의 도덕교육을 강조한다. 인지적 접근, 감정적 접근, 그리고 행동 ... 고 또 그 문제는 도덕 판단을 요구하는 것임 을 인식하는 것이다.②도덕적 가치들에 대한 지식: 생명존중, 자유, 책임, 정직, 관용, 용기, 자기 규율, 친절, 연민 등과 같은 가치 ... 로 느끼는 마음의 자질을 말 한다. 그러므로 양심은 인지적 측면과 정의적 측면의 두 가지로 구성된다.②자기 존중: 자기 자신에게 긍정적인 자세를 갖는 것을 말한다. 자기 존중감을 지닌
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 사원의 동기부여와 리더십
    의 동기는 가치와 기대의 곱으로 표시할 수 있으며 둘 중 하나라도 0에 가까우면 사기는 오르지 않음(2)공정한 보상항상 공정한 배분을 위해 노력해야 함 무조건 많은 보상만 한다고 ... 들을 존중하며 개별적 관심을 쏟음목표를 쉽게 설명해주고 높을 기대를 가지도록 동기부여 시키며 영감을 불어 넣어 줌혁신주도형 리더십Ex) GE 잭웰치, IBM 왓슨 회장카리스마
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 식물인간의 안락사에 대한 표명: 안락사에 대한 성서적 관점과 호스피스에 대한 방향 연구
    사의 생명 존중에 있어서 고통 받는 환자를 하나님의 명령이라는 이름하에 있는 것이 과연 올바른 사랑의 실천인가 하는 한계가 있다.이제부터 안락사에 대해서 깊이 알아볼 것인데 안락사 ... 의 대한 개념과 각국에서는 어떻게 행해지고 있는지를 알아본다. 또한 신학성서적인 부분에서는 안락사를 하지 말아야하는 입장을 존중해줘야하는지 안락사에 대한 나의 중점적인 표명 ... 윤리적인 행동인지를 생각해봐야 한다.안락사가 무조건 나쁜 것이 아니다. 안락사를 통해서 또 다른 생명을 살릴 수 있다는 것이다. 바로 장기이식이다. 장기 이식을 통해서 다른 생명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.26
  • 인사평가자 교육자료
    로 평가 함6. 평가 시 유의사항 2 차 평가자는 1 차 평가자의 의견을 존중하세요 평가자별 평가점수 반영비율은 1 차 평가자 60% : 2 차 평가자 40% 1 차 평가자는 부하직원 ... 과 일상적으로 접촉하고 있고 , 직접 지도 , 지원하는 등 부하직원에 대해 누구보다도 그 실태를 잘 파악하고 있기 때문에 1 차 평가자의 평가는 우선적으로 존중되어야 합니다 . 1 ... 인사평가등급 중 2 회 이상 B+ 등급 부여자를 대상으로 발탁승진 대상자 선정 (C 등급이 있는 경우 무조건 해당 제외 ) - 단 , 발탁승진대상자에 대한 승진 확정은 인사평가위원
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.26
  • 유아 이야기 나누기
    기의 내용선정은 무조건 교사가 일반적으로 정해 놓은 것이 아니고 많은 경험을 토대로 하여 유아가 주변환경이나 일상생활 속에서 가장 흥미 있고 관심 있어 하는 내용들이어야 한다 ... . 이러한 계획을 예상하였다고 해서 그것이 곧 교사 주도적이라고는 할 수 없으며, 반면 충분한 계획 없이 무조건 유아가 선택하도록 하는 것만이 아동 중심적이라고도 할 수 없다. 계획 ... 로서 존중하는 태도와 함께 모범적이어야 하며 사고과정을 탐색할 수 있고 사고능력을 증진시킬 수 있으며 교사중심의 지나치게 긴 이야기를 피해야 한다.5. 이야기 나누기 활동의 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13 | 수정일 2013.11.21
  • 임파워먼트모델(역량강화)의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오.
    .■ 도전은 클라이언트 내부적 원인으로 인해 생기는 것이 아니라 인간체계들과 물리 적ㆍ사회적 환경간의 교류로부터 생겨난다.■ 강점이란 매우 다양한 것으로서, 개인의 존중감, 문화 ... 를 독특한 존재로 보고 다양성을 인정ㆍ존중하면서, 문제에 해결점을 발견하고 강점을 강화하는데 초점이 있다.2) 실천개념임파워먼트(권한부여)모델은 강점관점, 권한부여 과정, 역량강화 ... . 한가지 모델이 무조건 옳기때문에 그 모델만 클라이언트들에게 적용해야 한다는 것은 말도 안되는 일이다. 클라이언트들의 문제 해결을 돕고 그들의 삶에 긍정적 변화를 가져다 주는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.16
  • 교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성 - Limitations & Possibilities of Teacher Collective
    되므로 이러한 뜻을 존중하는 차원에서 특별법에 의한 단결권 보장 방안을 제시하였다고 맞섰다. 노사관계개혁위원회(1988), 앞책, P.265이상과 같이 수 차례의 논의에도 불구하고 교원 ... 의 교섭범위를 교원의 처우개선, 근무조건 및 복지후생과 전문성신장에 관한 사항으로 규정하고 있고, 동 법 시행령인 ‘교원지위향상을위한교섭협의에관한규정’ 제3조에서 9가지 항목으로 세분
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 9시등교 실시에 따른 찬반론과 시사점00
    은 성인의 그것과는 차이가 있기 때문에 잠이 많다고 해서 무조건 게으르고 의지가 없는 것으로 판단해서는 안 된다. 오히려 주변의 시선 때문에 자신감과 의욕을 상실할 수 있으니 부모 ... 과 끝나는 시각은 학교의 장이 정한다’는 초·중등교육법 시행령에 의거한 주장이다.하지만 이 규정 역시 초·중등교육법 스스로 규범목적의 근원으로 삼는 교육기본법 제9조를 존중
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.02
  • 트루먼스쿨 악플 사건 독후감
    는 단순히 책 속의 것이 아니라 우리 사회가 겪고 있는 문제이기도 하다. 이제 인터넷 문화는 뗄레야 뗄 수 없는 존재이다. 무조건 못하게 하는 것이 최선이 아니라 어떻게 사용하고 어떤 ... 예절로 상대방을 대하느냐의 방법을 알아야 한다고 생각한다.이 책에서는 아이들이 인터넷 문화에 대처해야 하는 방법과 상대방의 존엄성을 존중해주어야 한다는 점을 강조하면서, 강요 ... 가 아니라 스스로 해결점을 찾아가는 과정을 그려내 주었다. 물론 아직 성장단계에 있는 아이들이 실수를 할 수도 있겠지만, 무조건 하지 말라고 강요할 것이 아니라 그 심각성을 인식할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.16
  • 교육적 관점에서 읽은 마크 잘즈만의 `새장안에서도 새들은 노래한다`
    으로 받아들여지는 경험이다. 즉, 이러한 처지에 놓인 청소년들이 자신이 존중받을 가치가 있는 사람, 특별한 하나의 인격체라는 생각을 할 수 있도록 해주는 것이다. 처음 듀에인의 수업 ... 했을 무렵 소년원의 교도관인 스톤씨는 ‘이 곳에 있는 아이들이 누구인지 잊지 말라.’는 충고를 한다. 자원봉사자들의 눈에는 아이들이 무조건 착하게만 보이지만 그들은 모두 어린 테 ... 과 학생의 인격적 만남이라는 ‘교육’의 틀에서 만들어지는 기적이다. 잘즈만은 더없이 거친 환경에서 자라온 상처 입은 아이들을 하나의 인격체로써 존중한다. 정성을 쏟아 그들의 글
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.31
  • 부모교육 관련 자료수집
    .아이와 부모가 대화를 할 때, 아이의 행동이 아니라 감정에 대응해야 한다.설교와 비판은 분노를 만들기 때문에 일방적인 훈계보다는 인격체로써 존중을 해야 한다. 이는 감정이입을 통한 ... 이 망가져있더라. 아깝다. 잘 쓰고 있었는데.” 라고 말하는 것이 바른 방법이다.칭찬이 무조건 좋은 것이 아니다. 성격과 인격에 대한 칭찬을 하기 보다는 노력을 통한 성취에 대하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08
  • 사회복지현장에서의 윤리적갈등상황 사례
    의 질, 그리고 태아의 생명존중이라는 2가지의 가치 사이에서 윤리적 딜레마를 겪을 수 있는데, 이러한 사례는 환자가 신생아라는 특성상 독자적인 의사 결정 능력이 없고 치료 후 ... 이 희생될 가능성 높다고 보기에 아이의 치료여부 결정권이 무조건 부모에게만 있다고는 생각하지 않는다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:53 오전
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- 작별인사 독후감