"이자율평가"의 검색결과 입니다.

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"이자율평가" 검색결과 681-700 / 96,075건

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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

다. 즉, 공공부문에서 제공하는 서비스나 재화 등에 대한 목표를 설정하고 이와 관련하여 실행계획을 수립한 후 이러한 계획의 실행 과정 및 결과에 대하여 성과를 측정하고 평가하는 일련 ... 적이고 합리적인 자원배분을 가능하게 한다. 예산 집행과정은 예산편성?집행에 성과목표 및 평가결과를 반영함으로써 최종적으로 성과정보와 예산이 연계되는 단계라고 볼 수 있다. 이 단계 ... 을 중단함으로써 예산낭비를 방지할 수 있게 된다.3) 성과측정 및 평가 단계성과측정이란 투입된 자원이 재화와 서비스라는 산출로 전환되는 과정에서 얼마나 능률적인가, 산출의 질

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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외국어대파이낸스경영학 대학원면접시험, 외국어대파이낸스경영학 대학원논술시험, 외국어대파이낸스경영학 대학원구술시험, 외국어대파이낸스경영학 대학원자소서, 외국어대학교파이낸스경영학 대학원지원동기, 파이낸스경영학 대학원대학원입학기출, 외국어대파이낸스경영학 대학원입학시험, 파이낸스경영학 대학원연구계획서,파이낸스경영학 대학원지원서작성,외국어대파이낸스경영학 대학원논술자료

의 목적과 이점에 대해 설명하십시오.□ 파생상품옵션과 선물의 기본적인 차이점은 무엇인가요?옵션 가격 산출에 영향을 주는 주요 변수는 무엇인가요?이자율 스왑이 무엇이며, 어떻게 작동 ... &A)의 주요 동기는 무엇인가요?경영회계와 재무회계의 주요 차이는 무엇인가요?EVA (Economic Value Added)가 무엇이고, 어떻게 계산되나요?기업가치 평가에서 자유 ... □ 재무 관리운전자별 비용분석 (ABC)이 무엇인가요?작업적 자본 관리에 대해 설명하십시오.여신 관리의 핵심 목표는 무엇인가요?레버리지드 바이아웃이란 무엇인가요?재무 스와프

자기소개서 | 236페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.10

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학교도서관 연간계획서를 작성해보세요

학교도서관 연간계획서를 작성해보세요Ⅰ. 목적학교 도서관은 학생들의 독서 습관을 형성하고, 정보 활용 능력을 신장시키며, 교과 학습과 인성 교육을 지원하기 위한 핵심 공간이다. 본 ... 계획은 학생들이 도서관을 통해 책 읽는 즐거움을 체험하고, 스스로 학습하는 힘을 기를 수 있도록 체계적인 운영을 목적으로 한다.Ⅱ. 기본 운영 방침학생 중심의 도서관 운영 ... 의 협력을 통한 교육과정 연계 수업 활성화Ⅲ. 운영 목표독서 습관 형성 및 자율 독서 생활화다양한 독서 활동을 통한 창의적 사고력과 표현력 증진정보 탐색, 분석, 활용 능력 배양학교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.26

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제 2의 위믹스 사태를 방지하기 위해 갖추어야 할 제도적 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

로 평가할 수 있다. 가상자산 시장이 가장 안정적인 스위스에서도 금융시장감독원(FINMA)과 FINMA가 자율규제기관으로 지정한 암호화폐협회가 ICO를 포함한 가상자산 시장 전반 ... 개념이나 가상공간과 다른 가상자산의 가치를 어떻게 평가할 것인가 하는 문제는 사실상 합의에 도달하기 어렵고 한 나라 내 감독당국의 성격에 따라 달라진다.미국의 경우 증권거래위원회 ... 및 결제결제와 관련해 실명계좌 개설을 얼마나 인정할지에 맞춰질 예정이다.자본시장법이 규제하는 자본시장 분야에서도 공공규제와 자율규제가 조화를 이루고 있다. 건전한 시장거래가 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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영유아 놀이중심의 보육과정과 실행의 의미와 방법에 대해 서술하시오

하도록 하는 데 초점을 두고 있다. 이러한 변화는 궁극적으로 아동에게 자율성과 창의성을 길러주고 나아가 전인발달을 도모한다는 점에서 긍정적이라고 평가할 수 있다. 하지만 아직까지 많 ... 에 따라 자유롭게 놀이할 수 있도록 지원함으로써 창의성과 자율성을 신장시키고 전인발달을 도모하고자 하는 것이다. 이러한 관점에서 볼 때 교사 주도의 활동보다는 영유아 스스로 탐색 ... 하고 발달하기를 바란다. 따라서 교사들은 아이들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 활동들을 계획하고 진행하며 평가하고자 한다. 특히 영유아들의 연령별 발달 특성 및 흥미 영역별로 적절

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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서울시 임기제공무원 직무수행계획서(합격)/도시, 교통

하며, 정보의 플랫폼 시스템을 구축하여 보행평가의 기초 지표로 사용하고, 종합적으로 분석하여 보행 정책에 활용할 수 있도록 함○ (자율주행 관제 플랫폼 구축 및 운영 추진) 수동 ... ???????????????????????????????????????????????12. 직무수행 방안??????????????????????????????????????????????????????????13. 업무수행을 위한 구체적인 직무수행계획 ... 도모○ 자율주행관제와 첨단인프라 구축을 통해 향후 미래 교통시장을 선도하며, 유연성?포용성을 갖추고 확산 도모할 수 있는 표준화 모델이 될 수 있도록 함2. 직무수행 방안○ (교통

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2025.06.15

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사회복지조직관련기술, 조직관련이론

· 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을 강조라. 인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고 ... 는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 민주적이고 합리적인 결과를 요구 ... 강조- 행정조직의 기본적인 6가지 활동은 다음과 같다.· 기술적 활동 : 기술,생산,제조 적응· 상업적 활동 : 구매,판매,교환· 재정적 활동 : 자본획득, 최적이용모색· 안전 활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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청소년지도방법론-청소년지도의 여러 원리에 대하여 서술하고 본인이 청소년지도를 하게 된다면 어떤 원리를 중심으로 지도할 것인지 기술하시오.

과 함께 활동 계획을 세우고, 각자의 역할을 자율적으로 정하며, 결과에 대한 평가까지도 참여하게 한다면, 그들은 책임감과 자립심을 기를 수 있을 것이다. 이는 단순히 문제행동을 교정 ... 한 성장을 돕기 위해서는 체계적이고 전문적인 청소년지도가 필수적이다.청소년지도란 청소년이 자율적이고 책임 있는 민주시민으로 성장할 수 있도록 지원하고 조력하는 일련의 과정을 말한다. 이 ... 으로 성장할 수 있도록 돕는 일련의 활동을 의미한다. 이는 교육적, 상담적, 생활지도의 기능을 모두 포괄하며, 청소년이 주체적 존재로서 자율성과 자기결정권을 가지도록 유도하는 것

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.11

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사회학개론_고독사와 존엄사에 대한 자신의 의견을 작성해 보세요.

는 의료기술의 발달과 함께 연명치료를 거부하고 스스로 존엄한 죽음을 선택하려는 움직임으로, 이는 개인의 자율성과 삶의 질에 대한 중요성을 강조한다.II. 본론1. 고독사의 의미와 원인 ... 는 인간의 존엄성과 자율성을 존중하는 관점에서 긍정적으로 평가될 수 있지만, 그 과정에서 윤리적 논쟁이 발생하기도 한다. 특히 생명의 가치와 의료윤리, 그리고 개인의 자율성 간 ... 가능하며, 극심한 고통 속에서 연명 치료를 받는 상황이라면, 환자는 자신의 존엄성을 지키기 위해 존엄사를 선택할 수 있다. 이는 환자의 자율성을 존중하는 결정으로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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산업안전기사 필답형 기출요약 정리집

]`rmT= {165 ^{2}} over {500 ^{2}} ``= 0.1089 = 0.109[초]132. 공정안전보고서 이행 상태의 평가에 관한 내용이다. 다음 ( )를 넣으시오.가) 고 ... 이나 절연덮개를 설치할 것③ 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것2. 안전보건기준에 관한 원동기, 회전축의 위험방지를 위한 기계적인 안전조치를 3가지 쓰시오.① 덮개 ... 평균 근로자수는 1500명이며 연간재해건수가 60건 발생하며 이중 사망이 2건, 근로손실일수가1200일인 경우의 연천인율을 구하시오.도수율 =60* 1000000 = 16

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11

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[운영계획서][동아리운영계획서][중고등학교동아리운영계획서] 학생 동아리 운영계획서 견본입니다. 학생 동아리를 어떻게 조직해야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

은 활동 부서를 조직? 모든 학생에게 자세히 안내하고 학생의 희망을 존중하여 활동 부서를 조직? 학생 자발적 참여? 자율적이고 지속적인 운영이 될 수 있도록 충분한 안내와 지도 병행 ... 제 참여 지원10월동아리 활동/동아리 학술제 준비11월동아리 활동/동아리 학술제 준비12월동아리 활동/동아리 학술제 실시/2학기 동아리 활동 평가나. 자율 동아리 구성순번동아리명담 ... nature○○○물리학6○○○6수탁○○○수학5○○○7앙상블○○○관현악8○○○3) 동아리 학술제 운영가. 운영 방법(1) 교내의 모든 동아리(교과 + 자율)가 예선 대상이며 학술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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[A+] 교육과정 재구성 총정리(관점, 필요성, 저해요인, 문제점, 활성화 방안)

을 어떤 전략과 방법으로 적용할 것인지에 대해 계획하면서 교사의 전문적인 자율성 발휘 가능6) 교육과정에 대한 철저한 분석을 바탕으로 교육과정 재구성의 방법으로 구조 중심 협동학습 ... . 최소 기준만 충족시 키면 자율권 제한X2) 대강화: 자세하지 않게 기본적인 틀만 제시. 경계선 내에서만 허용(학자들은 최소기준이라고 명명하였으나, 의미로 보았을 때 ‘대강화 ... 가 없거나 안하는 것이 낫다(7.9%)=>대체로 교사들은 교육과정 재구성 효과가 약간이라도 있으며, 특히 응답자의 1/3은 매우 크다고 평가함. 그러나 6.0%의 교사들은 재구성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.09.24

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

의 생명윤리학자들은 인간 존엄성의 근거를 인간의 자유의지, 자율성 개념에 의존하고 있다. 이에 따르면 인간은 이성적 동물로서 자신의 자유의지, 자율성에 바탕을 둔 도덕적 법칙을 가질 수 ... 있고 존엄성도 부여받을 수 있다는 것이다. 자율성 혹은 자기 결정권은 가장 인간을 인간답게 대우하는 것이며, 인간에게 존엄성을 부여하는 근거가 된다.칸트는 “자율은 인간과 모든 ... 다는 의미이다. 하지만 인간이 이성적인 존재이지만 항상 윤리적이고 선한 마음씨 혹은 덕에 기반을 둔 행위를 할 수는 없다. 칸트에 따르면 이런 행위를 가능하게 하는 인간의 자율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

므로, 금전적 보상의 한계가 명확하다. 이 때문에 동기부여 전략을 설계할 때는 비금전적 보상, 예를 들어 자율성 부여, 전문성 향상 기회 제공, 업무의 의미 강조 등이 중요해진다. 또 하나 ... ’으로 받아들이게 되며, 내적 동기가 강화된는 것이다.2) 자율성과 참여 기회 제공도 효과적인 동기부여 방법이다. 사회복지사는 복잡한 사례와 다양한 상황에 직면하기 때문에 자신의 판단 ... 과 의사결정 능력이 중요하다. 조직 내에서 자율성을 존중하고, 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하면 구성원들의 책임감과 주인의식이 높아진다. 또한, 이는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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보건학개론 핵심문제

성만 평가24. 의약품정책의 궁극적 목표로 가장 옳은 것은?① 약가 인하② 국민의 안전하고 합리적인 의약품 사용③ 제약산업의 수익성 강화④ 수출 경쟁력 확보⑤ 약국의 자율성 보장25 ... )’의 특징은?① 정책의 시행 후 평가 단계이다② 정치적 관심과 사회적 압력이 결합되는 단계이다③ 비용효과분석을 수행하는 단계이다④ 정책대안의 구체화 단계이다⑤ 정책의 종결을 결정 ... 하는 단계이다23. 경제성 평가의 기본 목적은?① 정책의 도덕적 정당성 확보② 한정된 자원의 효율적 배분③ 의료서비스의 질적 향상만 추구④ 사회적 형평성 무시⑤ 기술적 타당

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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서디평 청소년지도방법론 과제 (A+ 이수)

하는 기반을 마련하는 과정으로 이해할 수 있다. 따라서, 청소년기는 그들의 성장과 발전에 큰 영향을 미치는 중요한 시기로 인식되고 있다. 이 과정에서 청소년들은 자율성을 높이고 독립 ... 적으로 생각하며, 주체적으로 활동하는 경험을 쌓아가야 한다. 이에 따라 청소년들의 자율 참여를 이끌어내기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대한 고찰이 필요하다. 그러므로 청소년 ... 문서에서는 자율 참여의 의미, 효과적인 청소년지도 방법에 대한 본인의 생각, 그리고 이에 대한 근거 등을 다루어 나가고자 한다.자율참여는 청소년들이 자기 의지와 선택에 따라 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내 승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾 기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다._2번

을 지원하고 있다. 이는 외국 브랜드들이 자사의 전기차와 고급 모델을 앞세워 한국 시장에 진출할 수 있는 유리한 환경을 제공하고 있다.1.2 기술적 요인자동차 산업은 자율주행차 ... 으로 한 제품들이 빠르게 확산되고 있다. 특히 전기차와 자율주행차는 한국 시장에서 앞으로도 크게 성장할 것으로 예상되며, 이에 대응하기 위한 H자동차의 기술 혁신이 요구된다.1.3 ... 성을 제기하고 있다.2. H자동차의 내부 환경 분석내부 환경 분석은 기업이 보유한 자원과 능력을 평가하고, 경쟁 우위를 확보할 수 있는 요소들을 파악하는 과정이다. H자동차는 국내 자동차

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

가 생겼다. 전통적인 인적자원관리는 선발, 채용, 교육, 훈련, 평가와 같은 과정의 기능을 단순화 하는데 목적을 가지고 있었다. 그러나 이러한 방법에서는 인적자원관리에서 가장 중요 ... 에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이 ... 활동에 필요한 직무를 설정하고, 그 직무에 적합한 인력을 배치하는 과정이다. 평가관리는 직무수행과정에서 나타난 인적자원의 태도, 능력, 업적 등을 평가하는 과정이다. 교육훈련은 직무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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CJ 제일제당 산업안전직무 핵실 면접 질문(실제 면접 경험)

처벌법의 중대재해와 산업안전보건법의 중대재해의 차이점은 무엇인가요?5. 자율안전확인 대상 기계에는 어떤것이 있나요?6. PSM에서 가장 중요하게 생각하는 12대요소 중 하나를 말 ... 조사 및 작업계획서 작성 작업의 종류에는 어떤것이 있나요?11. 위험성평가 기법 중 정량적 기법과 정성적 기법의 종류에는 어떤것이 있나요?12. HOZOP을 직접 수행한 적이 있 ... 나요?13. 안전관련 투자계획서를 작성한 경험이 있나요?14. 안전관련 개선 사례를 말해 보세요15. 안전관련 공사 발주 경험을 말해 보세요16. 도급업체 평가서를 작성한 것이 있

자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 주요 원인이다. 최근 비대면 협업, 빠른 업무 변화, 성과 중심 평가 체계가 직무 스트레스를 더욱 가중시키고 있다. 특히 역할 갈등이나 역할 과부하, 업무 목표의 불확실성 등은 구성 ... 원에게 지속적인 심리적 압박을 준다. 나는 직무 설계가 구성원의 역량과 흥미, 가치관에 부합하지 않을 때 스트레스가 더욱 심각해진다고 생각한다. 또한 직무 자율성이 부족하거나, 불 ... 공정한 평가와 보상 체계, 승진의 불투명성 등도 스트레스를 키운다.3) 조직 시스템과 문화조직 차원에서는 경직된 구조, 권위주의적 리더십, 비효율적인 의사소통, 그리고 폐쇄적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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