"간호 경력개발"의 검색결과 입니다.

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"간호 경력개발" 검색결과 681-700 / 6,800건

오렘<자가간호결핍이론>,존슨<행동체계모델>

개발 ○ 1959 년 자격 간호사 과정의 실무간호사들을 위한 교과과정 개발지침 처음 발표 ○ 1971 년 최초의 저서 『Nursing: Concepts of Practice ... 를 측정하는 기준을 개발 Graffi , Thomas 등 수술 후 자가사정 도구를 개발 교육 Binghamton 종합병원 오렘이론을 신규 간호사의 오리엔테이션 시 이용 간호와 실무 ... 간호이론 발표 자가간호결핍이론 (Theory of self-care deficit) 행동 체계 모델 (The behavioral system modle ) 20227038 송정아

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| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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실업문제

, 장애 등 사회적 특성에 따라서 차별을 받기도 한다. 특히 여성근로자가 다자녀를 양육하거나 환자나 부모를 간호하는 경우에 노동시장에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 상실한다.근로자 ... 을 수행하는 것에 두고 있다. 우리나라의 고용보험도 "실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업 ... 다.따라서 고용보험의 의의는 1/ 실직근로자의 생활안정, 2/ 고용안정과 근로자 직업능력 개발을 통한 인력수급의 원활화, 3/ 일자리 창출 그리고, 4/ 경제의 효율성 증진에서 찾

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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간호국가고시 지역간호. 요약정리

(개별적 간호서비스 전달)전달하향식(정부 - 지역사회)상향식. 수평적개발격리상태지역사회개발사업의 일환?지역사회 분류구조적 문제해결 vs 기능적?집합체: 동일한 건강문제?대면공동체 ... 이 더 발달되었다.우리나라는 독립된 가정간호사업소를 개설할 수 없다.■162 병원중심 가정간호사업 대상자는 의료기관 입원한 후 조기 퇴원한 환자와 과거 입원경력이 있고, 재입원 ... 간호개론관련 이론 역사간호사의 역할간호 수단과 방법간호행정보건의료체계보건정책보건사업 기획일차보건의료간호과정건강증진 보건교육건강증진관련 이론보건교육역학과 질병관리생애주기 인구집단

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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[간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

처방이 난 에피네프린을 IV로 투여했기 때문에 발생한 것이다. 이러한 사고에는 투약실수를 한 한 명의 간호사의 문제만 있는 것이 아니었다. 이번 투약 사고는 담당 간호사와 약물 ... 을 주입한 간호사가 달랐는데, 약물이 담겨있던 주사기에는 사고 예방을 위한 전용캡과 스티커가 부착되어있지 않았다. 투약오류를 예방하기 위한 5rights가 지켜지지 않은 것이다. 또한 ... 약물을 주입한 간호사는 보호자에게 투약에 대한 설명과 투약 후 모니터링을 하지 않았고, 담당간호사는 과다 투약한 사실을 인지하고도 EMR에 보고하지 않은 것으로 파악

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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[4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리

과 간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 병원의 목표 달성과 경쟁력 확보를 위한 간호사의 지식과 기술 및 경험은 개인적 차원 ... 의 고유 가치에 대한 갈등? 직업경력 기회 : 지속적인 교육이나 관리역량을 갖추어지는 등의 여건이 갖추어졌음에도 간호사들에게 기회가 없다면 갈등을 초래하게 됨? 조직에서의 지지 ... 하여 효과적인 영향을 미치고 조직의 관점에서 필요한 기술을 개발시킬 수 있어야 함? 지속적인 교육을 통한 관리훈련으로 문제해결 시 간호직원과 조직을 함께 관여시켜 조직과 간호직 목표

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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지역사회간호학 과제(보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문 ... 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성학 과 명교 과 명담당교수학년/반/조제 출 일학 번/ 이 름목차1. 보건의료팀 간의 협력의 중요성2. 보건의료팀 간 ... 의 협력관계의 유형3. 보건의료팀 간의 협력을 위한 요건4. 보건의료팀 내에서 간호사의 역할5. 보건의료팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성* 참고문헌1. 보건의료 팀 간의 협력

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

제 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있 ... 도록 관리하는 활동? 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야함? 조직목적을 달성하기 위해 ... 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인 능력의 육성 및 개발을 통해 유능한 인재를 지속적으로 보유

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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학은제 정신건강론 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

, 2020b).(2) 전문인력 부족정신건강 간호사의 인력 부족 문제 또한 심각하다. 이유로는 정신건강 간호사의 경우 호봉 산정 시 정신의료기관 근무 경력이 부분적으로만 인정되고 정신의료 ... 기관 근무 경력에 따른 수련 과정 면제가 적용되지 않아 인력 배출의 문턱이 높다는 점을 들 수 있다(이상훈, 2020b). 이는 지역사회가 정신건강 간호사 인력을 구인하는데 가장 ... , 2020b). 하지만 간호는 의료기관(42.1%)과 국공립기관(18.41%), 사회복지는 정신건강복지센터(30.8%)와 정신재활시설(16.6%), 심리는 기타(15.8%) 근무

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

하며 과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발 ... 가 업무에 충분히 적응한 시기를 고려하여 총 임상격력 3년 이상이며 일반 또는 특수 병동에서 1년 이상 근무 중인 간호사, 의사의 경우 총 임상경력 2년 이상, 내과 또는 외과 분야 ... 에서 근무 중인 전공의 또는 전임의로 선정하였다. 의사 참여자를 경력 2년 이상으로 한 것은 이들이 병동에서 간호사들과 가장 많은 협업을 하고 있다는 점을 고려한 것이다.(2

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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간호관리(지휘) 문제해결보고서

을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 제공, 시간 관리 방법 교육: 수간호사-갈등 해결 모델 적용, 효과적 의사 ... 간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. 이에 선배간호사는 “업무를 못 했 ... 피드백을 줘야지”라고 말하였다. 신규간호사는 인계 후 남아서 하지 못한 일을 마무리하고 퇴근 시간보다 늦게 퇴근하였다.- 신규간호사가 여러 번 설명해줬던 업무를 반복해서 실수하자 선배

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

집금을 경제개발을 위한 외화 확보도 주요한 목표였음2. 파독 광부 지원자의 동기. 경제적 동기 -> 취업 기회 및 높은 임금. 원칙적으로는 광부경력자를 선발해서 보내야 했 ... 인구의 원천도 세계로 확대됨1. 제국주의의 확장. 식민지 경제를 착취하며 식민지 인구를 상대적 과잉인구로 전환시킴-> 본국의 노동력 수요를 증가시킴2. 저개발지역의 가장 생산적이고 ... 함-> 선진국 자본은 저개발국 노동자를 충원하여 국제노동력 이동이 발생함④ 평가1. Saskia Sassen. “노동은 자본의 흐름과 반대방향으로 이동한다.” -> 주목할 만 함2

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

이는 카리스마와 배려가 넘치고, 지적인 동기라 개별적관심을 받는다.구조적 평가: 경력개발프로그램. 환자안전간호정책. 환자 대 간호사의 비율 = 구조 프로그램을 정비하자과정적 평가: 간호과정 ... 의 재원·기능·공급자별 흐름을 일목요연하게 보여줌 = 보정의지！마케팅 믹스제품: 기존 간호서비스의 향상, 새로운 간호서비스 개발, 간호서비스의 질관리 = ∼서비스가격: 서비스를 소비, 이보호함 ... 크로첫 참석 후 / 49년에 정회원국이 됨 = 4사골처럼 우려내던 양성소 폐지 후, 고정！1945년 간호사업국 설치 / 46년에 간호부 양성소 폐지 후, 고등간호학교로 개칭(중학교

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

에는 아직 부족함이 많지만, 무엇보다 배우고자 하는 적극성이 어느 해보다 도드라짐을 느낄 정도로 의지가 높은 편이다.또한 10년 이상의 경력자들은 모두 책임간호사로서 역할을 충분히 해낼 수 있을 정도의 능력을 갖고 있으며, 매사에 열심히 하고자 하는 의지가 돋보인다. ... 2019학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자 ... 가 속한 응급실이라는 간호팀은 30여명의 다양한 성향의 개개인이 어우러져 구성되어 있다. 30여명의 구성원 어느 하나 성향이 똑같은 구성원은 없다. 그들은 각각 성향이 다르고, 나

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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[성인간호학] 항암치료 통증과 관련된 아티클 요약

는 정보를 제공하고, 간호 중범위 이론을 개발하고 체계를 홈 호스피스 환자, 돌봄 제공자, 간호사 세 사람으로 구성된 그룹(caring triad, CT)이 통증 조절을 잘 관리하지 ... . 결론샘플- 3개의 triads를 분석했으며, 환자는 71-79세, 가족돌봄제공자는 43-56세인 함께 살지 않는 딸, 간호사는 38-63세로 호스피스 경력이 5-20년 있으며, 전문 ... 하시는 분들이 많았다. 그러나 항암치료를 받는 기간 내내 입원하여 치료를 받는 것이 아니라 주요 증상이 호전될 경우 통원치료를 하신다고 한다. 그러면 병원처러 의료진이 간호할 수 없

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출 ... 한다.? 간호기구조직표를 작성하여 명령계통과 책임한계를 명시한다.II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십1. 신규간호사 리더십 개발▶ 신규 간호사 리더십 개발을 위해 필요한 능력? 자기인식 ... ) 수간호사의 리더십 4가지 유형? 능력중심 실무참여형? 관계중심 가치지향형? 경력중심 위임관리형? 업무중심 성과지향형4. 간호과장1) 변혁적 지도자? 간호부의 총 책임자로서 직원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

여 노력하며 방침제정에 참여하여 방침에 의한 행정 처리를 한다.- 간호부 소속 모든 직원들의 인사관리, 개인기록, 작성 보존(자격, 경력, 업적) 및 병원 방침에 의한 보건질료 ... 이 정신과 환자의 약물복용 인식 및 자가 간호 이행에 미치는 효과김누리, 김수영, 정미혜, 김은혜, 김경자(84병동)체크리스트를 이용한 수술실 신규간호사의 업무수행 평가 도구 개발 ... 김은희,류미영,김미희,박미영,김혜영,홍순남(수술실)응급실 간호사의 업무평가 도구 개발박정숙(응급실)1. 목적 : 질적 향상, 양질의 간호 제공을 위하여 현재 시행되고 있는 간호

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| 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

, 공식적 규칙, 개인적 특성 배제, 경력 중심의 관리자, 책임소재 분명함- 업무 문서화, 전문지식과 기술에 입각한 인사 정책- 직급에 따른 엄격한 책임, 권한 강조6. 간호관리체계 ... 체계, 개발관리,직무수행평가, 보상관리, 유지관리,노사협상지휘집단 관리(리더십), 커뮤니케이션갈등 및 스트레스 관리통제간호 질 관리, 환자 안전 관리산출- 투입요소가 전환과정 통해 ... 1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

(육하원칙에 기반한 상황 설명)누가(Who): 저는 병동에서 근무 중인 간호보조인력이며, 위임자는 7년 차 경력의 주임간호사 B 선생님입니다.언제(When): 어느 해 여름 ... [전략적 간호관리 방송통신대 중간과제물]- 목차 -1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5 ... 페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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[간호지도자론 2023년] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법, 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

은 간호사의 경력개발 및 성장을 촉진하며, 소진을 막고 조직몰입과 직무만족을 높여 조직 차원에서 효과적인 인력관리를 가능하게 한다. 이는 환자가 받는 간호의 질을 향상시켜 환자 ... 하면서 비롯되었으며 이러한 건강증진의 정의 및 중요성의 인식은 간호영역에서 임파워먼트 개념에 흥미와 관심을 느끼게 하는 요인이 되었고, 임파워먼트는 지역사회에 근거한 행위변화 프로그램 개발 ... 해 주면 자신의 행동에 대한 책무성과 주인의식 갖게 된다. 간호리더는 자신의 시간을 확보할 수 있고, 간호구성원은 능력 개발과 동기를 부여할 수 있게 되는 것이다.셋째, 간호리더

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

화된 간호를 제공한다.? 다양한 자기개발의 기회를 제공하여 전문직업관 및 가치관을 확립한다.? 임상간호연구를 통해 근거중심 간호실무를 제공한다.3) 개발과정4) 간호교육체계구분개설 ... 습니다.② 프리셉터 교육신규간호사와 부서이동 간호사의 배치된 병동내 임상 수행 능력 향상을 목적으로 일정한 경력과 자격을 지닌 임상간호사(프리셉터)가 신규간호사나 부서 이동된 간호사 ... 신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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