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"체제유지적조직" 검색결과 6,881-6,900 / 65,113건

  • 맥그리거의 XY이론
    을 X이론과 Y이론 두 가지로 나켰다. X이론이란 전통적 관리체제를 정당화시켜주는 인간관이고, Y이론이란 인간의 성장적 측면에 착안한 새로운 관리체제를 뒷받침해주는 인간관이다.I. X ... 이론X이론은 인간은 원래 게으르기 때문에 감독과 자극이 필요하고, 노동 또한 생계를 유지하기 위한 필요악 정도로 생각한다는 것이다. 맥그리거는 X이론의 전제로서 다음과 같은 세 ... 가지를 들고 있다.? 대부분의 사람들은 일하기를 싫어하고 가능하면 일하지 않으려 한다.? 앞의 이유 때문에 조직목표를 달성하긴 위해서는 대개의 사람들이 엄격히 통제되어야하고 강제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 조직화의 의의와 과정
    어서 중요한 것은 목표달성을 위한 조직, 기업의 목적을 반영하는 조직이 되어야 한다는 것이다. 또한 경영활동을 위한 일의 명확한 분담과 각 부문 간의 유기적 결합을 위한 체제여야 한다 ... .조직기능의 근본적인 과제는 결국 조직체를 형성 유지시키는 일이며, 산람과 일을 결합하는 과정이라고 간주할 수 있다.이 결합과정은 각 부문 간 ? 개인 간 ? 업무 간의 유기적인 ... 조직화의 의의와 과정목차조직화의 의의와 과정I. 조직화의 의의II. 조직화의 과정1. 작업의 구체화2. 분업화3. 부문화4. 조정화5. 조직개발* 참고문헌조직화의 의의와 과정I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 가족체계와 역동성에 대해서 설명하고, 현대사회 가족문제에서 살펴볼 수 있는 가족체계와 역동성이 역기능적인 측면
    의사소통을 통하여 가족체제의 항상성을 유지하게 된다고 한다. 예를 들면 가족이 공통적인 관심사를 갖고, 오락 및 취미활동을 위하여 시간을 할애하며 가족성원 각자의 친구를 인정 ... 에는 가족규칙이 있다. 가족 내에는 암묵적인 규칙이 존재하며, 가족구성원은 규칙의 지배를 받는다. 또한 가족원의 반복되는 상호작용을 통해 규칙은 조직화되어 은연중에 불문율이 된다 ... 은 외부환경으로부터 오는 정보들에 의해 변화를 시도하는 체계에 반하여 일관성을 유지하려는 체계의 성향을 의미한다. 즉 가족체계가 외부자극으로 인해 평형상태로부터 벗어나려 할 때 일탈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05
  • - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -
    에 이르는 여러 연구가 교육체제 외부에서 오는 영향에 대처하기에는 부적절한 것으로 비판하는 것에서 시작하였다. 이는 지도자가 폐쇄 체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 ... . 이때 리더가 가진 조직을 이끌어가는 원동력이 되는 능력 혹은 특성, 양식을 리더십이라 하고 조직의 성공은 리더가 가진 리더십에 좌우된다는 결정론적 시각부터 그 과정을 살피는 이론 ... 까지 다양한 리더십 이론이 등장하여 많은 논쟁이 발생하기도 하였다. 특히 현대 사회는 급격하게 변화하고 있으며 이러한 상황에서 조직을 둘러싼 환경의 불확실성은 커지고 이는 곧 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04
  • 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.
    성이 강조되는 이유(1) 학교체제에서 평생교육체제로의 변화(2) 인구고령화에 따른 새로운 노년층 교육 수요증가(3) 기술혁신과 폭발적인 정보의 증가로 지식기반 사회의 도래(4) 인간 ... 중심, 공급자 중심에서 평생교육 중심, 수요자 중심으로 변하고 있다. 인구 구조는 인생 50년형에서 인생 100년형으로 바뀌고 있다. 경제 체제는 토지·자본·노동에 기초한 자원기반 ... 경제에서 지식이 생산과 성장의 기본이 되는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있으며 기술적으로는 아날로그 체제에서 디지털 체제로 변하고 있다. 국제적으로는 단위 국가 체제에서 국경
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2021.07.28
  • 소방학개론 정리 요약본 - 제1편 소방조직 및 재난관리~2장 소방공무원법
    소방체제 유지.- 중앙은 내무부 치안국 소방과 관장.- 소방공동시설세 신설.- 1958 소방법 제정.9. 국가?자치 소방체제- 1972 서울?부산에 첫 소방본부 설치.(자치적 소방 ... 체제)기타 지역은 국가소방체제 유지.- 1975 내무부 민방위본부 창설.- 1978 소방공무원법 제정, 중앙소방학교 설치.10. 시?도 자치 소방- 1992 광역 자치 체제로 전환 ... 제①편. 소방조직 및 재난관리1장. 소방의 발전과정1. 삼국시대 - 금화의식이 생겨남.2. 통일신라시대 - 금화의식을 가짐.3. 고려시대 - 금화제도의 시작시기.: 금화관리를 두
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25
  • 평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가 상을 서술하시오.
    으로써의 새로운 상위개념의 평생교육을 구축하려면 보다 전문적인 영역으로써 지위를 확보하기 위해 우리나라의 국가교육제도를 평생교육 체제로 재조직화하고 모든 개인이 학교 교육 뿐 아니라 가정 ... 도록 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 우리나라 평생교육법 제2조 1항에 평생교육은 “학교 교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 ... 및 운영, 평가, 컨설팅과 학습자 상담 및 교육 강의 등을 수행하는 현장전문가이다.평생 교육사는 평생교육 프로그램을 기획하고 개발하여 조직적으로 운영하고 평가하고 학습자에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라에 영향을 미치는 가장 큰 요인
    를 도입하는 등의 전면적인 개혁을 이룸으로써 기본적인 형태의 사회보장체제를 갖출수 있게 되었다. 특히 2000년대 초반에는 복지개혁과 한국 복지체제의 성격에 대한 관한 논의가 있 ... 었다. 주요 쟁점은 한국의 복지체제가 에스핑-엔더슨의 세 가지 복지국가유형 중에 정확히 어디에 속하는 가였다. 이에 대하여 보수주의, 자유주의, 그리고 혼합형 등 매우 다양한 평가 ... 가 나왔다. 이후 많은 시간이 경과하면서 한국의 복지체제의 성격에 관한 논의는에스핑 엔더슨의 유형론적 분류 분석에서 벗어나 인과분석과 성격의 변화 등 복지체제의 변화에 관한 논의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 사회복지조직에서 사회복지행정의 중요성
    을 동원하여 조직화하고 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구나 지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체제를 가지고 있다. 사회복지 행정은 넓은 의미로는 중앙 및 지방정부 ... 차이점을 보인다.3) 사회복지조직에서 사회복지행정의 중요성사회복지행정은 조직적 활동을 전제로 하고 있어 사회복지조직이 환경과의 상호 교환적 관계를 유지, 발전하기 위해 필요 ... 에 대해 설명하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1) 일반행정과 사회복지행정의 개념일반행정의 개념은 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27
  • [기업의 조직변화-경영조직] 조직변화의 의의와 요인, 조직의 발전단계, 조직변화의 저항과 관리
    서 중요한 것은 인간이 자손을 통하여 그 맥을 유지하고, 제품이 후속되는 신제품을 통하여 그 맥을 유지하듯 조직 또한 새로운 형태로의 변화를 통해 계속 그 맥이 유지되어야 한다는 점 ... 전략으로 되돌아 갈 수는 없다. 여기에서 기업이 성장 추세를 회복하기 위해서는 조정이라는 새로운 경영 체제를 도입해야 한다. 기업의 성장과 조직의 변화모형III. 조직변화의 저항 ... [기업의 조직변화-경영조직] 조직변화의 의의와 요인, 조직의 발전단계, 조직변화의 저항과 관리목차기업의 조직변화I. 조직변화의 의의와 요인II. 조직의 발전단계III. 조직변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01
  • 의료전달체계
    기본간호학1 00000 000보건의료 전달체계 유형에 따르는 장단점0. 보건의료 전달체계 유형? M. Roemer- 경제수준과 행정조직에 따른 분류(1976) : 자유기업 ... 도 기업으로 보건사업을 전개하기 때문에 제공하는 보건의료의 내용과 질적 수준을 향상시키고자 노력한다. → 보건의료의 질적 수준을 높게 유지할 수 있다.2. 단점- 과잉진료가 증가될 수 ... 는 나라로 이러한 불균형에 의해 의료비 상승속도가 빨라지고 있다.? 대안- 정부의 관여, 간섭 또는 통제가 차츰 불가피해 지고 있다.- 미국의 경우 건강유지기구(Health
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2021.01.18
  • 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오
    은 자선조직논집, Manual, Loch의 5대 원칙 등에서 다양하게 제시하고 있다. 자선조직논집에서는 원조에 앞선 완전한 조사실시, 독립된 생활을 유지할 수 있도록 적절하고 충분 ... 을 이념적 토대로 삼고 있었으며, 자혜적인 색채를 강하게 지니며, 둘째, 자선활동이 부의 재분배라는 기능을 담당하고 있었지만, 사회체제유지하기 위한 테두리 내에서만 적용 ... < 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오. >사회복지실천론***Ⅰ. 서론사회복지실천은 어느 날 갑자기 나타난 것이 아니라 인류가 시작되면서 서서히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.08
  • 한국사 요점정리
    에게 조세를 거두고 대민지배체제를 확립함2) 정치조직의 개편- 왕권의 전제화 추구(1) 중앙정치체제★집사부(시중) 강화(상대등 약화)★화백회의- 귀족 합의제도로 국가 운영(2) 지방제도 ... 의 성격-? 중앙집권적 고대국가 형성: 지방족장세력 통합->왕권강화? 율령반포: 통치체제 정비? 불교수용: 중앙집권화를 사상적으로 뒷받침? 영토확장: 정복활동을 통해 경제력과 군사력 ... 유역 장악지배체제 정비: 관제정비(6좌평 16관등), 공복제정, 율령반포? 근초고왕(4C): 중앙집권체제 정비, 부자상속제 확립영토확장: 고구려 평양성 공격(고국원왕 전사), 거야
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 중국사(자료로 본 동아시아)-중간 기말 모범답안(唐 後期 이후 사회․정치․경제․문화적 변화상과 그 의미,漢代 이후 관리선발제도의 변화와 그 의미에 대하여 遼․金․元의 지배체제 면에서 특징과 그 성격에 대하여 1) 수 양제(隋 煬帝)의 대운하 개착 2) 관롱집단(關隴集團) 3) 왕안석(王安石)의 신법과 재정확보정책 4) 우문융(宇文融)의 괄호(括戶) 정책
    에 기반한 국가운용이 현실적으로 이루어졌다. 재정적인 측면에서도 유람승을 억제하며 승려 수를 제한하기도 하였다. 이와 같은 것들은 개원이전 균전체제 등 당나라가 유지될 수 있게 하 ... 부시 > 관리 자격시험 자체 선발재도 안에 있는느것 임명과정 이부전선당 송대 전시관라선발제도와 구별 안래도 됨3. 遼?金?元의 지배체제 면에서 특징과 그 성격에 대하여 // 민족정체 ... 의 난 + 당송변혁 + 번진 + 양세법 + 율령관제, 율령체제/ 균전제몰락=대토지사유제, 양세법, 모병제... / 당송변혁(시대구분론)당 현종기의 개원연간은 개원지치라 불릴 정도
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.22
  • 직무수행계획서
    경영과정의 정보효율성을 높이고, 둘째 사회복지기관 경영관리직능 중 조직 유지 발전을 위한 인적자원관리 강화에 따르는 문제를 해결할 필요가 있다.첫 번째 사회복지기관 경영과정의 정보 ... 과 현장지원의 여건의 문제 및 세부절차 추진을 위해 조직의 전문성 요구가 증대되고 있으며 현재 사회복지 외부환경에 맞게 설계된 평가인증 컨설팅 설계와 기관 지원 강화를 진행하기 위한 ... 자문단 구성의 필요성이 증대되고 있는 실정이다.이러한 외부환경요구와 합리적 사회복지기관 지원 사업에 부응하기 위하여 OOOOO은 사회복지기관의 조직 목적과 관련에 사회복지실천
    서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.01
  • 사회복지에 대한 학자들의 정의와 견해
    인간노력의 광범위한 분야이고, 인구의 일부 또는 전체의 경제적 조건, 건강과 경제력을 개선 ? 유지함으로써 사회적 행복을 증진시키려는 조직적 활동이다. 사회사업이 갖는 3대 특징 ... 간의 조직적인 활동으로서 인간의 복지를 유지하거나 개선하는 데 목적을 두고 있으며, 사회사업을 포함한 많은 전문직들을 내포하는 매우 광범위한 개념이다. 또한 인간과 그들 환경간 ... 적 목적뿐만 아니라 비경제적 목적(최저임금, 소득유지의 최저기준 등)을 포함하고, 셋째, 빈자로부터 부자까지 자원통제에 있어서 진보적 재분배의 대책을 반드시 포함해야 하며, 사회정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18
  • 지방 자치제의 실시가 지역복지에 미칠 영향에 대한 전망을 해보고 지방자치제의 긍정적 기능과 부정적 기능에대해 서술하시오 사회복지 재정 분권이 갖는 의미와 국고 보조사업의 지방 이양의 문제점과 개선방안에 관하여 논하시오 로컬 거버넌스의 특징과 더불어 사회복지조직들이 거버넌스 체계의 한 축으로 성장을 하기 위한 방안을 서술하시오..
    한 것처럼 지역주민들의 시민 참여 의식을 증대시키며, 중앙 집권체제에서 지역 사회의 업무 분산으로 지역 간의 지역 문제 해결과 지역균형을 유지할 수 있다.3) 지방자치제의 부정 ... 할 수 있는 복지 행정적 접근이 용이해졌다. 이로인해 중앙집권 체제보다 의사결정의 속도가 빨라지고 보다 더 융통성있는 정책 등을 증대시켜 정부에서 집행이 신속하게 이루어지고 주민 ... 적 기능긍정적 기능 측면에서 언급된 것처럼 지역 간의 균형과 유지를 할 수도 있지만 반면에 지역 간의 불평등, 불균형을 초래할 수도있다. 지역간의 복지를 위한 예산이 모두 똑같을 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08
  • [지역사회복지] 지속적인 후원행위는 실제적인 모금액의 증가뿐 아니라 모금 비용 면에서도 더 효율적이라고 할 수 있다. 후원자의 지속적인 관리 유지를 위해 어떤 노력을 해야하는지 적어보시오
    와 다양한 공중들간의 커뮤니케이션을 효과적으로 유지함으로 조직체의 자율성을 상승시키고 보호하는 것이라는 관점으로부터 모금에 접근해야 한다.Kelly는 모금의 기본적인 목적은 돈 ... 을 끌어모으는 것이 아닌 PR의 일부분으로 자선단체와 자체 환경에서 기부자들 간의 의사소통을 효과적으로 유지함으로써 조직체의 자율성을 상승시키고 보호해야 하는 것이라 하였다. 이를 통해 ... 고, 외부 단체와의 협조체제, 홍보내용 분석 등도 거의 이루어지지 않고 있어 조직적인 모금 홍보활동과 후원자 관리는 극히 취약함을 잘 알 수 있다. 이는 사회복지기관 또는 시설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15
  • 교직 과제-기능이론과 갈등이론 비교 레포트
    , 귀, 입, 폐, 손, 발과 같은 호흡기관, 소화기관, 순환기관 등 여러 기관이 인체를 유지하기 위하여 각각의 맡은 바 기능을 수행함으로서 인체의 생존과 활동을 가능하게 하 ... 함으로써 전체 사회는 질서, 안정, 균형, 통함을 유지하게 된다고 본다.기능주의에서 보는 사회에 대한 관점은 모든 개인들에게 균등한 기회를 제공하는 사회로서 개인의 노력과 능력에 따라 ... 적으로 사회가 안정을 유지하도록 한다는 점 강조한다.-합의: 지각, 감정, 가치 및 신념에 대한 일치를 강조한다.기능이론의 관점에서 보면 교육은 사회통합과 질서유지의 기능을 발휘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 관리자와 리더의 차이점에 대해 설명하고 관련된 사례를 제시하시오
    면 서로 상하 관계를 유지하는 여러 작은 조직들로 체계적으로 구성되어 하나의 시스템을 형성하고 있다. 관리자는 이런 조직상의 위치에 따라서 최고경영자는 회장, 대표이사, 사장 등 ... 다.? 현신 지향적이다? 유지 지향적이다? 내일에 초점을 맞춘다.? 오늘에 초점을 맞춘다.? 사람의 마음에 불을 지핀다.? 사람을 관리한다.? 사람을 중시한다.? 체제나 기구를 중시 ... 관리자라 할 수 있다.둘째, 관리자는 혁신을 하기보다는 지금 잘하고 있는 것을 계속 유지하고자 한다. 이러한 관점에서 기업조직을 사례로 들어보고자 한다. 한때 우리나라의 경기가 호황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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