"한국남녀불평등"의 검색결과 입니다.

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"한국남녀불평등" 검색결과 6,841-6,860 / 10,242건

SONY(소니)의 기업문화

자원이며, 원자재의 해외 구매 역시 가격, 품질, 납기일 측면에서 많은 불확실성이 존재한다. 해외 직접 투자는 이와 같은 시장 거래를 기업 내부의 거래로 내부 ... 려고 하는 것이 주된 목적이었던 것이다.내부화의 동기에 의한 직접 투자는 원자재의 원활한 공급을 위해서도 이루어진다. 한국의 섬유, 의류, 금속 조립산업에서는 동남아, 중남미 ... 바이잔, 바레인, 방그라데시, 부탄, 부르나이, 캄보디아, 중국, 조지아, 인도, 인도네시아, 이란, 이라크, 일본, 요르단, 카자흐스탄, 한국, 쿠웨이트, 키르기즈스탄, 레바논

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.29

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[한국인의 삶과 정신] 한국인의 정신문화

)(1) 남아선호사상(남녀불평등)우리나라에는 여자아이보다 남자아이를 선호하는 남아선호 사상이라는 인습이 자리잡고 있다. 남녀평등은 1948년 건국 헌법에 명시된 이래 꾸준히 개선 ... 되어 왔고, 적어도 법적으로는 남녀가 거의 평등하게 되어 있지만 성 불평등은 사회제도와 의식 속에 고스란히 살아 있다. 남아 선호 사상을 강화하고 출생 성비를 증가시키는 기제는 바로 ... 성도덕이 붕괴되고 성적 호기심을 자극하는 매체에 대한 접근이 쉬워지면 청소년 문제가 심각해진다. 취업 및 임금의 남녀간 불평등은 물론, 혼수를 둘러싸고 일어나는 갖가지 갈등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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[여성차별] 여성차별에 대한 사회문제와 나의견해

력은 막대하다 할 것이다. 이러한 교육에 가장 기초적이고 근본적인 영향을 끼진 학문이 유교라고 할 수 있다.6세기경에 유교 사상이 전래되면서부터 불평등한 인간관계가 우리 민족 ... 과 행복의 추구에 중점을 두었던 것이지 다수 피지배층을 위한 정책이 되지 못했다. 이러한 정책 때문에 최소한 두 가지의 불평등 관계가 강화되었다. 그 하나는 양반과 상민을 구별하는 관계 ... 되어 영향을 미치고 있다. 현대에는 남녀평등에 대한 인식과 사상이 깨어있는 지식인에 의해 개선되었지만 여전히 남성들의 의식 또는 여성 스스로의 의식 속에서 존재하고 있다. 여성차별

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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저출산 현상에 관한 대응방안

저출산 현상에 관한 대응방안0kⅠ. 서 론한국사회는 선진국으로 접어들었으나 가장 큰 문제가 되는 것 중 하나가 저출산의 문제이다. 출산율 저하는 비단 우리나라뿐만 아니라 세계적인 ... .20.20.20.20.2(단위: 명, 여성 1000명 당)(자료: 김승권. 한국사회의 출산율 추락과 향후 과제. 한국보건사회연구원. 2008)2) 사회경제적 환경요인우리나라의 출산 ... 율 감소는 정부의 출산억제 정책으로 시작되었으나 이밖에도 다양한 사회경제적 변화가 복합적으로 작용하여 출산율 감소에 지속적인 영향을 미치고 있다고 할 수 있다. 한국인이 기대

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.12

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[여성학]여성 경제 참여 - 시대 변화에 따른 형태 변화 (A+ Report)

- 구체적인 통계 자료를 바탕으로Ⅱ. 불평등의 원인과 대책 : 용모제한1. 용어설명 : 루키즘 [lookism] (외모지상주의)2. 통계자료3. 채용에 있어서 용모제한에 관한 사례분석 ... 4. 최근의 추세5. 소 견6. 보도자료 및 추세Ⅲ. 여성노동정책1. 남녀고용평등법2. 모성보호 관련법3. 영유아보육법4. 외국의 여성노동정책5. 관련 보도Ⅰ.시대 변화에 따른 ... 적으로 남녀 차별에 해당한다.지난 2003년 9월 한국여성개발원 조사에서 기업들은 남성의 채용 기준으로 성적, 자격증, 재능, 발전 가능성 등을 주로 꼽은 반면 여성의 경우 용모

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20

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[산업복지론]여성노동자 에 대한 보고서

은 62.7%가 성차별이 있다고 답했는데, 여성의 능력발휘와 성차별 없는 근무환경 개선을 위한 과제가 매우 많다고 할 수 있다.그리고 일하는 여성의 직종이나 근로조건을 봐도 남녀평등 ... 가 그 영아의 양육 을 위해 신청해 이행하는 휴직을 말한다.(남녀고용평등법 제19조 제1항). 이 제도는 부모가 직접 영아기 자녀를 돌보게 됨으로써 보육시설이 가지는 근본적 인 단점 ... , 1997).▶ 여성노동관련 법규의 철저한 시행과 보완 : 근로기준법과 남녀고용평등법,여성발전기본법 등2) 기업 내 여성 취업자를 위한 산업복지 활성화여성의 직장 참여와 성차별 해결

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.15

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여성가족부

남녀가 처한 사회적, 개인적 상황이 다름에도 이에 대한 통계가 부족- 남녀의 실제 상황에 대한 대중과 정책입안자의 이해를 촉진함으로써 잘못된 성 역할 고정관념 탈피불평등한 상황 ... 에 대한 점검- 남녀의 차별적인 상태를 통계로 비교함으로써 남녀의 불평등한 상황 점검양성 평등한 상태로의 이정표 역할- 이상적으로 양성 평등한 상태의 기초 제시양성 평등정책의 효율 ... , 제시된 통계자료 일체궁극적으로는 사회의 여러 측면에서 성별로 불평등한 현상을 보여주고 이를 철폐하고자만들어지는 모든 통계(4) 남녀별 통계의 범주① 남녀로 분리된 통계개별차원

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.04

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[인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

함을 알 수 있다.- 유통업종의 남녀고용평등 현황출처: '96년 남녀고용평등의 달 기념 정책토론회1. 모집 및 채용에 있어서의 불평등1)여자라서 입사 못한 경험 10.7%2)여자 ... 1.남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호)로서 헌법의 평등이념에 따라 고용 ... 에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 하며 개략적 내용은 다음과 같다.근로여성

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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여성관리자 경력개발 문제

다. 즉, 보호적인 법이 여성을 노동시장에서 상대적으로 불평등한 위치에 있게 했다는 것이다.최근 국내에서도 남녀고용평등법이 발효됨으로써 여성인력의 사회진출가속화와 더불어 남녀간 ... 의 고용조건 면에서의 평등화를 진전시킬 수 있는 토대를 구축하게 되었다.남녀고용평등법의 실행은 각 기업들의 인적자원관리 제도운영의 변화요인으로 작용하였는데, 특히 여성인력의 비중이 상대 ... 수는 없다. 예전과는 다르게 급격하게 변화하는 여성들의 의식을 남성들이 따라가지 못하는 것 또한 하나의 이유가 될 수 있다고 생각한다.남녀고용 평등법 등 어려 제도적 측면이 마련

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01

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이혼과 재혼(사회문제론)

시키려는 생각에서 이혼만은 금기시하는 경향을 있었으나 남녀평등 사상과 근대교육을 받은 젊은 세대들은 자신의 삶을 찾기 위해서 이혼을 할 수 있다는 허용적?개방적 가치를 갖게 되 ... 결혼을 남녀 결합의 영구적인 약속으로 받아들이기보다 사랑에 기초한 합의된 관계로 인식하는 경향이 증가함에 따라 개인의 만족을 위해서는 부부와 자녀로 결합된 영속성을 깰 수 있 ... 을 조절하는 것은 이혼자들의 가장 큰 어려움이 되고 있으며 적응에 열쇠가 되는 것으로 나타난다. 보통 이혼자들의 정서적 안정의 회복 시기는 남녀구별 없이 2년 이상 걸리는 것으로 보

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17

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기회균등과 성차별 및 관련정책

개발과 활용에 대한 정책적 관심이 보다 집중되어야 할 것이다.⑵ 운영배경남녀고용평등법은 헌법 제11조 제1항의 법 앞의 평등과 제32조제4항의 고용·임금 및 근로조건에 있 ... 어서의 남녀평등 및 제36조제2항의 모성보호를 위한 국가의 노력을 규정하고 있는 헌법정신에 따라 남녀의 평등한 고용기회 및 대우를 보장하는 한편, 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위향상 ... ·육아부담을 완화하고 모성보호 수준을 국제기준에 부합되도록 하며, 나아가 직장과 가정의 양립지원정책을 지속적으로 추진해 나가기 위한 하나의 방법으로 남녀고용평등법이 제정

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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[결혼과가족/가족학A+] 맞벌이부부 자녀양육현황과 문제점분석 및 이상적인 부부사례 소개 및 대안제시

의 균등화와 보편화, 남녀평등의식은 여성의 고학력화를 불러 왔으며, 이에 따라 반복적이면서도 내, 외형적 가치가 없어 보이는 가사노동보다, 내 외형적 가치가 높고 소득을 기대할 수 ... 어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치 ... , 초조함, 죄책감으로 고통 받는다.시인 문희자씨의 “슈퍼우먼 콤플렉스” 사진전의‘꿈 못 이룬 여인’(남편 뒷바라지, 아이들 교육에 전념하며 슈퍼우먼 콤플렉스를 벗어나지 못한 한국

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.17

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이슬람의 윤리문화에 대해서

적 페미니즘에서 찾아야 할 것이다. 이슬람은 종교적인 임무와 수행에서 남녀의 평등을 규정하고 있다. 또한 혼인, 이혼, 상속권 및 재산권 문제에 있어서도 여성의 권리를 보장하고 있 ... 에서의 인간의 위치를 설명하며, 특별히 지옥의 불을 피할 수 있는 의미있고 균형잡힌 삶으로 인도한다. 그리고 죽음 이후 천국에서 사람들의 선행에 대하여 상급을 내린다. 이슬람 ... 서구의 기독교에 의해 조작된 것이라는 점은 앞에서 설명하였다. 즉, 반 이슬람 선전의 하나인 것이다. 즉, 반 이슬람 선전의 하나인 것이다. 이슬람교에 대해서 별로 지식이 없는 한국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.17

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[현대사회정치]정치적 주변인 여성(여성사회문제)

가지 제도적?법적 불평등으로 인한 기회의 차단이 성불평등을 영속화시키는 요인이라고 본다. 그러나 이 입장은 남녀 불평등의 생물학적인 영향을 거부하고 법적인 평등과 여성교육을 통해 ... 의 이 통계는 우리나라가 전체적인 교육수준이나 국민소득이 높은 정도에 비해 남녀평등이 현저히 낮아 불균형을 이루고 있음을 말해준다. 여성이 전문직, 관리직에 진출하거나 의회에 진출 ... 적으로 발견되는 가장 중요한 요인은 가부장제라고 할 수 있다. 즉 성적 불평등의 기원은 원시공동체 사회가 붕괴되고 사유재산제도가 생겨나면서 사유재산을 관리하기 위한 경제적 단위로서 가부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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[경영학]남녀차별(경제분야에서)

와 남자는 다르다’고 할 때 그것이 불평등관계를 함축할 수 있음을 인식해야 한다. 즉 남녀의 차이를 인식하고 대우하는 것과 남자이기 때문에 여자이기 때문에 해야하거나, 할수 없다고 여겨 ... 에 생각해 보아야 할 것은 남녀차별이라는 용어와 너무 광범위한 남녀차별의 사회적 형태, 관념, 관습 등의 범위를 이 보고서에서 모두 다루는 것은 불가능하므로 어느 정도 한정 ... 내 여성과 남성의 지위에 불평등성이 내재해 있음을 인식하게 한다.성차별이란 성을 이유로 상이한 대우를 하거나, 한 편을 높게 다른 편을 낮게 대우하는 것이다. 다르게 대우하는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[여성지위][고려시대 여성지위][농촌여성지위][북한여성지위][여성지위향상][호주제폐지]여성지위 개념, 고려시대 여성 지위, 농촌 여성 지위, 북한 여성 지위, 여성 지위향상과 법, 여성의 지위와 호주제 폐지 분석

들을 대거 도시로 불러들였고, 가족형태도 대가족에서 핵가족으로 변모되어 갔다. 그러나 이러한 커다란 변화에도 불구하고 여전히 사회 구석구석에 뿌리내려온 가부장제와 남녀불평등엔 큰 ... 법이라고 할 수 있는데, 그동안 여러 차례에 걸쳐 부분적인 개정을 통해 변화를 주어 상당한 발전을 보게 된다. 이 가족법 부분의 발전은 헌법이 규정한 남녀평등의 원칙을 대폭 반영 ... 여성의 지위는 공공자원을 여성과 남성에게 분배하는데 있어서 중대한 역할을 하는 사회적 공정성을 반영한다. 즉 여성의 열등한 지위는 바로 그 사회의 불공정성을 의미하는 것이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.23

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저출산 문제

는 속도로 급격하게 저하되어 2002년도 합계출산율은 1.17로 세계 최저수준을 기록하였다.한국의 저출산은 여성의 사회참여 요구 및 기회의 증대로 직장과 가정에서의 양성평등욕구 ... 으로 축소될 것으로 전망된다.2) 한국의 저출산 원인① 가치관의 변화한국의 저출산 원인으로 우선 가치관의 변화를 들 수 있다. 국민들의 혼인가치관이 변하여 미혼남녀의 혼인에 대한 ... 한국의 저출산 대응 인구정책 수립-프랑스, 일본의 사례분석을 통한 전략수립※ 목 차1. 서론- 연구목적2. 저출산 대응 정책 사례1) 프랑스2) 일본3) 프랑스와 일본의 저출산

리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.01.23

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P&G기업 복리후생및 인사관리제도분석

국내에서 존경받는 30 대 외국기업 (7 위 ) 2003 : 한경 - 레버링 훌륭한 일터상 노동부 남녀 고용 평등 우수기업 최우수상 2004 : 한국에서 가장 존경받는 기업 생활용품 ... [ 자본금 110 억원 ] 1993 : 한국 P G 로 상호변경 1997 : 쌍용제지 인수 1999 : 7 천만불 수출의 탑 수상 2000 : 한국 로지스틱스 대상 수상 2001 ... Contents P G 선정 이유 P G 소개 P G 기업분석 P G 인적자원관리 참고문헌기업 선정 이유 외국계 취업 선호도 ‘ 한국 P G ’ 으뜸 구직자들이 가장 가고 싶어하

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.21

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21세기 붓다의 체육사상과 교육사상의 가르침

하는 것은 인간의 의무라고 붓다는 가르쳤고, 또한 민주주의 사상을 옹호한다. 특히, 유교에서는 여자가 대우를 받지 못한 것에 비해 붓다는 남녀노소 다 평등하다고 가르치는 것은 특이 ... 고통(生, 老 , 炳, 死)과 불가분의 관계가 있다고 가르치고 있다. 즉 고통의 근원은 욕망과 갈구, 그리고 집착(우리는 우리들의 외부에 존재하는 것을 절대 소유할 수 없다)에 그 ... 세계를 초월하는 것이다. 다시 말해 선불교의 목적은 “내면을 보아라, 당신이 곧 부처이다” 라고 하는 부처의 깊은 통찰에 있다. 또한, 여기서의 열반이란 ‘불같은 것을 불어서 끄

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18

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` 남과여, 아름다운 공존` 감상문

의 갑옷을 벗는다는 것을 정말 힘든 일이라고 생각한다. 우리는 이미 지금의 삶이 익숙해져 있다. 그 익숙함은 남성은 당연히 책임감이 있어야 하며, 여성은 당연히 불평등하게 살 ... 고 있는 직장이라는 것이 양성평등의 가족문화와 양립하기 어렵다는 것을 보여주는 것이라고 생각한다. 우리의 직장문화는 남녀평등을 이룰 수 없게 만든다고 생각한다. 우리의 직장은 남성 ... 한다는 양성평등교육을 잘 실천하고 있는 미국의 여성과 다우리(Dowry) 제도 안에서 많은 핍박을 받고 있는 인도여성, 그리고 성평등 지수 1위의 나라에서 자신들의 삶을 선택

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.09

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