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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 6,801-6,820 / 8,128건

  • [인사관리] HAY SYSTEM
    」(Job Size) 를 평가하는 판단자료「업무목표」 를 설정할 때 대상업무/영역 방향성의 결정각 직무의 수행에 요구되는 적성/능력기준의 설정근거 제공직무등급제도업무평가제도능력평가제도 ... ),임금(pay)의 3P의 결합. 의사결정 - 임금설계와 제도운용에 대한 회사의 투자성과를 높이기 위한 의사소통.7. 끝맺음 -적용실태 -한.중.일 비교 -이론적 장,단점 -한국 ... Holder)기업의 주체/가치 경영스타일비교한국일본미국경영 및 인사관리 韓 ·美 ·日 비교이론적 장,단점이론적 장점 - 평가요소 수의 간결화 - 계량적 계획에 따른 점수화
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [한국사]조선의 근대화에 있어 일제 식민지 시기의 영향에 대한 고찰
    었고, 그들의 성장과정이 일본의 형태를 따라간 것에 연관성을 가지고 바라보기 때문이다. 서용석 교수는 이를 기회로 삼아 탄탄한 이론적 근거 위에 대안적인 견해를 새로이 생각해내 ... 후 자본주의와 변화하는 식민지 시각’ 속의 조선 그리고 일본ㄱ. 과도기 사회론ㄴ. 민족사관과 정체론적 사회인식의 실증적 강화ㄷ. 종속이론과 정체론적 사회인식의 이론적 강화 ... 관리 계층은 여러 곳에서 들어오는 세입과 선물로 인해 대부분의 물자를 충당할 수 있었고, 일반인들도 장소적 입장에서의 시장을 이용하기 보다는 물건교환 수단으로서 안면이 있는 사람
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14
  • [교육행정] 6장교육정책
    관리에 의하여 보다 능률적으로 운영되어야 한다고 주장①학교행정에 대한 민중통제의 원칙과 ②능률의 원칙을 제시하였다.-1913년 “과학적 관리를 통한 학교체제의 개선”이란 강연:교육 ... 행정에 과학적 관리 적용 강조하면서 다음 세 가지를 과학적 관리의 본질이라고 함 ① 성과의 측정과 비교 ② 성과를 달성 할 수 있는 조건 ③ 성과에 의해 정당화될 수 있는 수단 ... 의 계속적 채택과 이용-->교육재정의 절감과 과학적 직무수행을 촉진보비트-1912년 “교육에서의 낭비의 추방”-1913년 “도시학교 체제 문제에 과학적 관리원리의 적용”: 학교관리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [인사관리] 한국형 승진관리의 문제점과 능력주의 실현방안
    분류하여 직위관리체계를 확립하고 그 직무의 자격요건에 맞는 적격자를 선정하여 승진시키는 방법을 말한다. 이러한 직계승진제도가 잘 실현되기 위해서는 직무분석, 평가등에 의한 직위관리 ... 체계가 정비되어 있어야 하고 업무내용이 안정되고 조직구조의 변동이 없어야 하며 또한 직무중심의 인사관리제도가 이루어져야 한다.2) 역직승진제도역직은 직무의 곤란성이나 책임의 정도 ... 관리를 위한 전제조건승진관리에 있어서 효율적인 관리가 필요하다 할 것인바 효율적인 관리를 위해서는 경력관리제도의 확립, 합리적인 직무분석과 평가 및 인사고과제도의 확립, 지속적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [행정학] 행정사의 발달
    함이 유용하다는 1930년대의 관리이론이다.b) 성립배경1 과학적관리법에 대한 노동조합측의 맹렬한 반대2 대공황에 의한 미국의 자본주의경제체제의 동요와 더불어 새로운 사태 에 대응 ... 며, 또한 그 내용이나 기능도 시대에 따라 동태적으로 확대, 변동하고 있기 때문이다. 이러한 행정은 여러 가지 이념을 가지고 있다. 행정이 법에 근거를 두고 법에 의하여 규제 ... 된다는 합법성, 최소의 비용과 노력으로 최대의 효과를 얻고자 하는 능률성, 인간 중심의 행정을 의미하는 민주성, 발전목표의 달성도를 의미하는 효과성과 생산성, 그리고 공평하게 정의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • [조직행동] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례
    공정성이론에 입각한 동기부여의 모범 사례조직 행동론성공적인 조직관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우, 힘, 시간 ... ’의 여러 핵심이론 중 공정성이론에 입각하여 실제 우리 주변에서 사용되었던 사례들을 중심으로 동기부여에 대해 생각해보려한다.동기 부여먼저, 동기부여란 개인이 목표 지향적인 행동을 자발 ... 이 있다. 메리트 임금제도는 다른 사람들의 주관적인 평가를 근거로 하여 개인의 성과에 대해 보상하는 성과-보상 합치 프로그램이다. 비가시적인 성과를 눈에 보이게 해주는 역할을 하
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.24
  • 교육행정의 원리
    성과 공익성, 행정과정의 민주화, 공평한 대우 등이 포함된다.둘째, 효율성의 원리이다. 효율성이란 효과성과 능률성을 동시에 표현하는 말로서 가장 능률적인 방법으로 최대의 목표를 달성 ... 과 산출의 비율을 따지지 않고 목표의 달성요인을 따진다는 점에서 능률성과 다르다. 이때의 목표는 단순한 일상 행정상의 목표가 아니라 변화나 발전을 추구하는 사업성을 띤 목표를 말 ... 게 강조해서는 교육의 본질이 손상될 수 있다.셋째, 합법성의 원리이다. 이 원리는 교육행정의 모든 활동이 법률에 위반되어서는 안 되고 법률의 근거가 필요하며 실정법에 맞는 집행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.12
  • 제도이론
    Ⅰ. 서론1. 제도이론이란(institutional theory)?제도이론(institutional theory)이란 조직간의 유사성을 강조하고 조직이 영향을 강하게 받 ... 보는 이론이다.) 이 이론은 사회적 현실이 조직 구성원에 의하여 구성되며 이러한 사회적 현실이 공식조직의 창설로 정치화의 기틀을 제공한다고 주장하고 제도화를 행위가 반복되고 자기 ... 와 타인에 의하여 유사한 의미가 부여되는 과정으로 이해한다. 제도이론의 중요한 개념의 분석틀은 기능 혹은 역할 네트워크가 조직구조를 결정한다는 구조적 기능주의이다. 조직은 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.14
  • 교사의 삶과 전문성
    』크로우(1987) : 『교사교육 프로그램에서의 사회화 : 사례연구』자이크너 와 타바크닉(1985) : 『초임교사의 사회화에서의 사회적 전략과 제도적 통제』1-4. 초임 교사의 사회 ... 감은 크다고 느낀다.(3) 교장과 교사는 대립적이거나 종속적인 관계가 아니라 상호 지원하는 관계로 구조화되어야 한다.(4) 학교개선의 목표에 대하여 교육 연구자가 생각하는 발상 ... -35세(안정의 시기)(3) 30-40세(성취의 시기)(4) 40-50/55세(관리자의 시기)(5) 50-55세(은퇴 준비의 시기)3. 교사의 실제적 지식3-1. 연구 목적한 교사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27
  • [공공관리론] 신공공관리의 개념 및 등장배경을 간략히 설명하고 그 특징의 하나인 성과지향성의 의미와 문제점 그리고 그 문제점을 극복 할 수 있은 방안을 설명하시오
    하는 작고 효율적인 정부 로 가기 위한 행정개혁의 경향을 설명하기 위한 이론이다. 신공공관리론은 관리주의 에 근거한다. 관리주의란 민간부문의 관리기법을 행정에 받아들임으로써 행정관리 ... .책임을 위임3 계층 축소를 통한 조직구조의 변화, 설정된 목표달성 위한 관리책임의 위임, 개별 관리자의 목표달성 책임 부과4 경제성, 효율성, 효과성 측면에서 조직의 성과 측정 ... {{{Ⅰ. 서 론신공공관리(New Public Management: NPM)란 지시, 명령, 통제, 강제하는 권력적 행정작용을 극복하고 주민에게 효율적으로 공공서비스를 제공
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [조선역사]사간원, 사헌부, 홍문관
    의 개방만이라도 희망하게 되었던 것이다. 즉, 언관의 언론을 통하여 군주의 전제를 막고, 관리의 기강을 세우며, 정치의 시비를 가려 유교 정치를 실현하는 것이 언관 제도의 이상이 ... 조선의 중앙 통치체제2- 사헌부와 사간원, 홍문관 -1.조선의 언론조선 사회의 언론이 상당히 발달했음은, 관료 제도의 운영에서 그 실상을 알 수 있다. 급변하는 건국 초기의 상황 ... 은 군주에게 버림받아 죽는 한이 있더라도 군주를 올바른 도리로 이끌도록 간언하는 것이라고 믿었다. 바로 여기에 대간이 보통의 감찰관들과 다른 점이 있는 것이며, 이러한 대간 제도
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.04.27
  • [행정] 현대행정의 이론적 접근
    )으로 바꾸어 기능적 직장제도로 하였다.이러한 과학적 관리론의 의의로는 조직속의 관리능력, 행정능력의 극대화에 중점을 두고 행정을 기술체계로 보았고, 정치와 행정의 이원화와 기술의 강조 ... 로 기술행정의 발달의 계기가 됐다. 과학적 관리론의 영향으로 정치행정 이원론 능률화에 기여하였고, 행정의 과학화를 시도하여 행정조직의 구조, 직제, 분업화 직무분석의 이론적 토대 ... 등 거시적 단위로 보았다. 인간관계론은 비공식조직의 생성에 관한 이론에서 출발하였으며, 조직구성원의 내면의 심리를 대상으로 관리기법을 개발하는데 주안을 둔 이론이라 하겠다.4
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [정치학]중국의 경제 개혁에 관하여
    해야 한다. 이들의 모델을 기계적으로 답습하는 것은 중국 사회주의 경제를 강경화 시키고 응고화 시킬 것이다.3) 사회주의 본질론(1) 사회주의의 이론① 덩샤오핑의 사회주의 본질론 ... - 사회주의의 본질은 생산력의 해방이며 이를 위한 개혁은 제2의 사회주의혁명이다 - 에 근거하여 중국의 실정과 발전단계를 반영한 '사회주의 초급단계론', 시장경제는 자본주의의 전유 ... 물이 아니라는 '사회주의 시장 경제론'으로 정립되었다.② 중국적 특색을 갖는 사회주의의 이러한 이론의 추진전략은 '한 개의 중심, 두개의 기본점', 혹은 물질문명과 정신문명의 병진
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21
  • [임금관리]인사관리에 있어서의 임금관리
    ) 집단성과급제도■ 임금관리의 의의와 방침임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제·개선함으로써 인사관리의 목적달성 ... 에 기여하고자 하는 관리행위이다* 다양한 임금목표- 생산성과 고객만족의 개선- 비용통제 : 제조원가의 높은 비중- 종업원에 대한 공정한 대우- 법률의 준수- 개인 또는 팀의 성과 ... 화...- 조직변화의 촉진: 목표관리 확대-권한확대와 자율관리로 조직분권화 및 수평화 촉진...5) 연봉제의 문제점과 대응방안- 개인경쟁의 심화와 부작용teamwork? 개인간 경쟁
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.20
  • [방송학/신문방송학/커뮤니케이션학] 방송학 커뮤니케이션학 개론
    양 자유주의 언론제도에 대해서는 억압으로부터의 해방이라는 왕관을 씌우기에 여념이 없다.또 본문은 소비에트 공산주의 이론을 다룸에 있어 중대한 혼동을 범한다. 여기서 다루어지고 있 ... 었다. 셋째는 국가 이익적 근거다. 방송이란 그 영향력이 지대한 것이므로 그 권한을 가지는 자가 자신의 이익을 위해 봉사하도록 할 우려가 있으므로 국가의 관리가 필요하다는 것이 ... 한정희1. 은 언론제도(특히 방송제도, 이하에서는 편의상 언론이라고 쓴다)를 각 사회의 정치제도와 관련하여 크게 4가지로 구분한다. 그 4가지는 권위주의와 자유주의, 사회적 책임
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.11
  • [사회복지법] 사회복지입법
    , 사학연금관리공단, 근로복지공단)에 이르는 등 보험별로 목표, 대상집단, 근거법령, 보험운영의 형태, 집행기관이 다원화되어 있다.의료보험의 관리운영은 보험자인 372개 조합과 공무원 ... 양육?교육비지급?직업훈련 및 취업알선?시설보호 등보건복지부, 시?도,시?도?구4) 사회보장 관련 복지제도분 야근거제도 및 시책의 내용관 장 기 관①보건?전염병예방법(1954.2 ... 장관이 주체가 되어 관리?운영하며, 보건복지부는 국민연금제도에 관한 정책을 계획하고 수립하여 제도의 전반적인 집행을 관리한다. 국민연금관리공단은 그 사무를 위탁받아 실질적인 집행
    리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.08.16
  • [행정학] 예산 감시 운동
    은 다음과 같다.첫째. 예산감시운동의 이론적 근거를 고찰한다. 시민사회의 성장과 함께 시민단체의 활동이 활발해지면서 예산감시운동도 점차 그 활동이 증대되고 있다. 이에 따른 시민 ... 감시 운동의 이론적 근거1. 등장배경1) 수요(需要)적 측면80년대 후반이후 우리나라에서 시민단체의 활동이 활발해졌으며 90년대 이후로는 여러 언론매체를 통해 시민단체라는 용어를 쉽 ... 또는 사업이 의도했던 목표 및 성과를 달성하지 못한 경우 이에 해당한다.(2) 발생원에 의한 분류이 분류는 예산낭비의 책임을 공무원 개인과 정책결정체제, 제도적 결함으로 보는 유형
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23
  • [교육행정] 관료제 조직론
    게 나눌 수 있다. 그러나 대부분 대규모조직에서 관료제적 성격을 찾아보려 하는 것이 공통된 현상이며, 일반적으로 이 개념의 기원을 베버에서 찾고 있다. 고전이론인 과학적 관리법 ... 적 지배와 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상이며 관료제는 한 조직체의 목적을 최소한의 인적 및 재정적 자원으로써 성취하려는 의도에서 고안된 것으로 현대 정부의 여러 가지 ... 관리, 문서주의와 같은 특징을 가지고 있으며, 조직체경영에 중요한 관점과 개념을 제시하고 있어서 근대에 와서도 경영조직연구에 많은 영향을 주고 있다. 관료이론의 주요 내용을 요약
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2024.11.30
  • [경영회계] 기업세계와 국제매너
    들이 목표를 달성하기 위하여 경영자원을 효율적으로 계획하고 관리하는 모든 활동이라고 정의하고 있다. 또한 우리는 경영은 단지 기업에 한해 생각하기 쉬우나 이 책에서는 기업 뿐만 아니 ... 하면서도 브랜드별로 마케팅 담당자를 따로 두는 등 세심한 이미지 관리를 한 결과 제품마다 절대로 변하지 않는 ‘브랜드 에센스(본질)’ 가 생겨날 수 있었다.“지피지기면 백전백승”이란 말이 있 ... 롭게 전달될 수 있도록 하는 능력이라고 하니 내가 생각했던 그저 그런 약 장수같은 능력이 아니었나보다. 경영자가 이러한 능력을 가지고 경영활동을 하는데 있어서 추구하는 목표, 가치관
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [교육학]효율적인 인터넷 활용 교육 방안
    I. 서 론 11. 연구의 필요성 및 목적12. 연구의 내용 2Ⅱ. 이론적 배경1. 구성주의22. 교육 정책3Ⅲ. 인터넷 활용의 현황과 방안41. 인터넷 활용을 위한 학교 정보 ... 사회를 건설하는 것을 목적으로 추진되고 있다. 이를 위하여 정부에서는 교육정보화와 열린교육의 확산을 추진하고 있으며, 교육부에서는 교육정보화에 관련된 제도를 정비하고 있으며 이 ... 적 인지가 중요하며 지식은 사회적 협상을 통해 형성된다는 점을 들었다. 이러한 가정에 근거하여 구성주의 교수원리로서 구성적 지식과 관련된 학습원리로 학습자에게 의미있는 과제 제시
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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