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"회장루" 검색결과 661-680 / 70,885건

  • [경영학원론]POSCO 박태준 명예회장 기업가 정신 분석
    -POSCO 박태준 명예회장-목 차1. 서론2. 인간 박태준3. 기업인 박태준3.1. 기업가 정신3.1.1. 기업가 정신 발휘 배경3.1.2. 우향우 정신3.1.3. 끊임없 ... 한 거리를 꾸준히 두며 재량권을 확보한 것은 박태준 회장 스스로에게도 기업 경영에 있어서 인센티브로 작용한 것으로 보인다. 비록 최고경영자에게 많이 제시되는 금전적인 인센티브인 ... 것이라 생각한다.3.1.2. 우향우 정신박태준 회장의 기업가정신의 기본은 '우향우 정신' 이다. 무한경쟁, 사생결단의 국제경쟁 시대일수록 기업들이 이런 우향우 정신으로 무장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • [경영학원론]POSCO 박태준 명예회장 기업가 정신 분석
    박태준 포스코 명예회장 기업가 정신 분석Ⅰ. 서론 우리가 주식을 갖고 있는 포스코는 매우 훌륭한 회사이다 . POSCO 의 현재 위상 국내 1 위 , 세계 5 위의 철강 기업 ... -4 기 추가 설비종합착공 ⇒ 연산조강 2 천 100 만 톤 체제 확립 1988. 제 13 대 국회의원 민정당 비례대표 당선 1992. 65 세 포철 회장 사퇴 , 명예회장 추대 ... 1997. 70 세 포항 북구 보궐선거 당선 - 정치계 활동 2000. 국무총리 사임 2002. ‘ 포항종합제철주식회사 ’ → ㈜ 포스코 로 변경 현재 ㈜ 포스코의 명예 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 삼성그룹과 이건희 회장의 신경영전략
    삼성의 신경영철학삼성 신경영은 '나로부터의 변화'를 통한 인간미, 도덕성회복 에서부터 시작되었다.이건희 회장은 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 「신경영」을 선언 ... 여 이건희 회장은 『처자식 빼고 다 바꾸자』고 할 정도로 변화를 강조했다.조기출퇴근제, 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 조직풍토 ... 년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언하고 삼성이 변화하기 위한 신호탄을 쏘아 올렸습니다. "불량 생산을 범죄로 규정하고, 삼성은 이제 양 위주의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 삼성의 기업문화 사례) 이별철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화
    삼성의 기업문화 사례) 삼성 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교와 현재의 삼성 기업문화목차* 삼성의 기업문화 사례Ⅰ. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교· 이병철 ... 회장의 경영이념1. 사업보국2. 이윤관3. 개척정신4. 기업가정신5. 합리추구화 정신6. 기술혁신7. 책임경영과 사업부제8. 통합적 조직관리9. 근대적 경영관리10. 조직활성화11 ... . 노조를 필요로 하지 않는 경영12. 인재제일주의13. 최고, 완벽의 추구14. 정치와 사업의 분리15. 대기업과 중소기업의 균형적 발전16. 경영자의 역할과 자세· 이건희 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [축사] 고등학교 개교 40주년을 맞아 학교장, 동창회장, 운영위원장, 학부모 대표 등이 사용할 수 있는 축사입니다.
    [개교 40주년 기념 축사]祝 辭배움의 전당인 천명학원 소속 천명고등학교의 개교 40주년을 맞이하여 천명고등학교를 이 지역 최고의 명문 학교로 키워 오신 OOO 이사장님을 비롯한 천명고등학교 OOO 교장 선생님, OOO 교장 선생님 그리고 천명 가족 여러분께 진심으로 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.12
  • 호암 이병철 회장에 대하여
    이덕희이명희이태휘이혜자자-이재현 現 CJ회장前 새한그룹 회장現 삼성그룹 회장現한솔고문LG 구자학과 혼인대학교수와 결혼경남의령지주집안과 혼인現 신세계회장,한국여성부자 1위전 CJ ... 회장-가 6개월의 실형을 받는다). 호암은 박정희에게 심한 배신감을 느끼고 (이맹희 자전에 의하면 이것이 호암의 재계은퇴선언의 결정적인 배경이라고 한다) 정계를 불가근불가원(不可近不
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 수술을 마친 김씨에게 간호사가 수행해야할 장루 내용을 사정후 효과적인 회장루 관리를 위한 가족 교육내용, 장루로 인항 어려움을 극복하는데 도움이 될 지지체계 안내자료와 단체 소개
    REPORT주 제 :1) 수술을 마친 김씨에게 담당간호사가 수행해야 할 장루 사정 내용을 구체적으로 기술하시오(10점).2) 효과적인 회장루 관리를 위해 김씨와 그 가족에게 실시 ... 회장루 관리를 위해 김씨와 그 가족에게 실시해야 할 교육내용을 상세히 기술하시오(10점).(1) 긍정적인 신체상(2) 피부관리(3) 체액과 영양관리(4) 배변관리(5) 성기능 ... 을해 결장암 진단을 받게 되었고 암부위 제거를 위해 외과적 수술과 회장루술을 시행했다.1) 수술을 마친 김씨에게 담당간호사가 수행해야 할 장루 사정 내용을 구체적으로 기술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10
  • 회장 이취임식 축사 등 축사정리
    행사와 함께 회장 이취임식을 열게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다.먼저 ○지역주민을 위한 활발한 의정활동과 대외관계에서 바쁘신 중에도 저희 클럽을 노고와 함께 훌륭하게 이끌어 오 ... 신 000 전임회장님께 깊은 감사를 드리며, 본 클럽의 더 큰 발전을 위해 취임하시는 000 신임회장님에게도 축하의 박수를 보냅니다.존경하는 00클럽 회원 여러분!앞으로의 21세기 ... 의 이 행사가 회원 상호간의 친목도모와 우의를 다지는 계기가 되었으면 하고 지역 사회발전을 위한 좋은 생각을 교환하는 시간이 되길 바랍니다.끝으로 000 전임회장님과 000 신임회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05
  • [A+] CJ그룹 이미경 부회장 리더쉽
    “CJ의 여장부 : 이미경 부회장”-목 차-Ⅰ. OverviewⅡ. Her leadership(1)이미경의 리더쉽 정의(2) 자신과 회사에 대한 확고한 비전(3) 통찰력과 결단력 ... 한국능률협회 한국의 경영자상2006년 세계여성상 경영부문수상내역2007.06예술의 전당 부회장2006~CJ그룹 E&M 총괄 부회장2005CJ엔터테인먼트 부회장2002~2004CJ ... 엔터테인먼트 사업부 상무1999~2002CJ엔터테인먼트 사업부 상무보1998CJ엔터테인먼트 사업부 이사표 이미경 부회장 이력그래프 1 CJ E&M 사업성과 (단위: 억 원)이미경 회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    연말 축사 (연말을 맞이해서 동창회장으로 임명된 각오와 함께 친구들에게 본인의 소감을 표현한 글)
    셔서 마음이 아팠습니다.또한 마음의 큰 상처를 낸 사건 사고가 많았던 해인데2016년 병신년에 힘찬 희망을 걸어봅니다.제가 회장을 맡고열심히 노력하고자 나름대로 노력하였으나부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.29
  • 이건희회장의 리더십과 리더십이론에의 적용
    리더십 이론과 실존 인물의 리더십[ 삼성그룹 : 이건희 회장(성공한 리더) ]과 목 명 : 리더십의 이론과 실제담당교수 : 홍 길 동 교수님학 과 : 식품영양학과학 번 ... : 2007 홍길동제 출 일 : 2009년 6월 12일CONTENTⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인물탐구(이건희 회장)1) 이건희 회장은 누구인가?2) 이건희 회장을 성공적인 리더로 선정 ... 한 이유2. 리더십 이론에 적용1) 리더 특성 연구① 초기의 특성 연구? 이건희 회장의 특성연구② 리더의 기술(세 가지 기술 유형론)? 세 가지 기술 유형론에 인물 적용2) 리더 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 이희구회장의 성공을 쫒지말고 성공을 리드라하
    이희구 회장의 시작은 참으로 초라했다. 줄줄이 달린 식구들을 먹여 살리기 위해 그는 노력한 만큼 성과를 낼 수 있는 영업의 길에 뛰어들었다. 그러나 현실은 녹록치 않았다. 삼류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
  • [대표CEO]고 이병철 회장과 삼보컴퓨터 이용태 명예회장의 성공요인
    삼보컴퓨터 회장 이용태, 삼성 회장 이병철의공통점과 성공요인※삼보컴퓨터 명예회장 이용태이용태(李龍兌·사진) 삼보컴퓨터 명예회장. 그는 ‘정보화 전도사’이자 한국 최초의 벤처기업가 ... 위기를 겪으면서 1998년에는 부도 직전까지 몰렸다.이 명예회장은 이 위기에서 경영자적인 수완을 발휘했다.1998년 11월 삼보컴퓨터는 미국에서 초저가 컴퓨터 ‘이머신즈’를 선보였 ... 었다. 영업 손실도 234억 원이었다.*정보화 전도사이 명예회장은 서울대 물리학과를 졸업하고 미국 유타대에서 통계물리학을 연구한 이공계 출신 경영자다. 1970년대 한국과학기술연구원 전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 정몽규 회장의 브랜드마케팅, 아이파크 10년을 되돌아보며
    현대산업개발 정몽규 회장의브랜드 마케팅현대산업개발은 1976년 설립 이후 지난 35년 동안 34만호 이상의 아파트를 건설하는 등 국내 최고의 주택건립 실적을 기록하며 주거문화 ... 은 물론 건축ㆍ토목ㆍ플랜트 및 도시개발을 비롯한 각종 SOC사업에 이르기까지, 종합건설기업이자 국내 No.1 Developer로의 면모를 보이고 있다.특히 1999년 정몽규 회장 ... 취임 이후 현대산업개발은 현대그룹으로부터 계열 분리를 실시하는 등 독자경영체제를 구축해 기업 발전의 새로운 전기를 마련했다. 정몽규 회장은 취임 이후 지식경영시스템(KPS), 전사적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.29
  • sk건설 최종현회장 기업경영
    최종현 회장의 경영이념 및 기업가 정신 21012923 국제통상학부 김아림1. 기업가 선정 배경 “ 중심은 사람이어야 한다 .”약 력 1929.11 경기도 수원 隨城 崔氏 집안 ... 1973.11 伯氏 故 崔鍾建 회장의 타계로 선경합섬 주식회사 대표이사 , 선경그룹 회장 취임 . 수원 상공회의소 회장 1974.11 인재양성을 위한 한국고등교육재단 설립 1975 ... 로 비디오 테이프 개발 성공 1983 SK 의 정보통신 분야로의 진출 선언 1993.02 전국경제인연합회 회장 (1993.02~1998.08) 1994.06 한국이동통신 경영 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 시련은 있어도 실패는 없다(정주영 회장 자서전 감상평)
    REPORT시련은 있어도 실패는 없다〔정주영회장의 자서전〕제 출 일 :과 목 명 :교 수 님 :학 번 :성 명 :전공위주의 공부를 하다 보니, 경영관련 정보가 많이 부족했고, 그 ... 할까 고민을 하다 ‘시련은 있어도 실패는 없다’라는 정주영회장님의 자서전을 고르게 되었다. 스티브잡스의 자서전을 읽고 싶었지만, 분량이 너무 많아 짧은 기간에 읽기 어렵다는 판단 하 ... 된 책이었지만, 많이 읽지 않았는지 표지가 깨끗한 채로 도서관 구석에 보관되어 있었다. 이 책을 접하면서 정주영 회장님이 지금의 현대 그룹의 창시자라는 사실은 물론, 그의 개척정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 사람의 힘, 웅진그룹 윤석금 회장의 자서전 적 경영철학, 경영학 교과서로 불려도 손색없는 책, 느낀점과 핵심내용을 정리한 독후감, 깔끔함
    회장의 이 글이 큰 울림으로 다가오는 것은 바로 그런 이유 때문일 것이다. 그는 이 책에서 자신의 인생을 통해 증명한 내용을 담담히 이야기 하고 있다.윤석금 회장은 웅진그룹의 총수 ... 이다.- ‘예나 지금이나 크든 작든 기업들의 고민은 한결같다. 인재가 없다는 것이다. 그것을 해결할 수 있는 유일한 방법은 교육이었다.’(P.117)윤회장은 ‘사람의 힘’ 이 ... 을 구축할 필요가 있다.’(P.164)윤 회장은 ‘역발상’, ‘창조’ 도 결국에는 쌓인 것이 있어야 함을 강조하며, 업의 본질과 왜 하려고 하는지 고민하는 것이 위기에서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 리엔펑 Victor Fung회장의 SCM 비지니스 모델
    Who is ? Victor Fung ( 馮國經 ) 출생 1945 년 ( 中 国 ) 소속 Li Fung 有限公司 ( 회장 ) 학력 MIT 전기공학사 및 석사 , 하버드 대학 경영 ... 경제 박사 경력 1973~1976 하버드 경영대학 교수 ( 재무학 ) 1991~2000 홍콩무역개발협회 회장 1996~2003 APEC 기업인자문회의 홍콩 대표 1999~2008 ... Airport Authority Hong Kong 회장 2007~2008 국제상공회의소 (ICC) 회장 現 Li Fung Group 회장 리 펑 그룹의 빅터 펑 회장은 글로벌 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 이건희 회장의 리더쉽의 이해 & 삼성의 인사 전략
    이건희 회장의 리더쉽의 이해 삼성의 인사 전략최고 경영자의 리더십 역할 삼성철학의 태동 경영이념의 구조 삼성의 핵심가치 (Samsung Values) 약력 이건희 회장 취임 후 ... 를 지닌 T 자형 인재개발 국제화를 위해 양성한 “ 10 만 대군” IMF 극복과 신경영 : 버림의 美學 인재양성 이회장이 싫어하는 CEO 의 10 가지 유형 이건희 회장의 경영 ... 도록 변화의 주도자 (champion) 의 역할을 할 수 있다 . 삼성의 창업자 이병철 회장 60 년대 사장단 회의 주재삼성철학의 태동 창업이념 (1973) 삼성정신 (1984) 一
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 코카콜라 회장의 2000년 신년사
    매일 아침 당신에게 86,400원을 임금 해주는 은행이 있다고 상상해 보세요.그러나 그 계좌는 당일이 지나면 잔액이 남지 않습니다.매일 저녁, 당신이 그 계좌에서 쓰지 못하고 남은 잔액은 그냥 지워져 버리죠.당신이라면 어떻게 하시겠어요?당연히!! 그 날 모두 인출해야겠..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2010.04.11
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2025년 10월 25일 토요일
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