"학습하는 조직"의 검색결과 입니다.

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학습하는 조직 독후감 - 학습하는 조직 관련 독후감 6건 제공

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"학습하는 조직" 검색결과 661-680 / 145,889건

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

사회복지행정론 과제 주제 : 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오. Ⅰ. 서론 구조기능주의는 모든 체제에는 충족시켜야 하는 기능적 요건들이 있는데 이 같은 요건들은 어떤 구조 ... 는 사회 조직의 특성을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.구조주의 이론의 주요내용을 요약하시오. 조직의 포괄적인 준거기준을 제시한 이론이다. 구조론적 접근법 이는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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[토론] 사회복지조직 관리를 위해 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택하여 그 이유와 한계점에 대해 작성 하십시오

사회복지행정론사회복지조직 관리에서 가장 효율적인 고전적 관리이론을 “인간관계이론”으로 채택했다. 인간관계이론은 관료제이론과 과학적 관리론을 부정하는 형태로 만들어진 조직 ... 으로써 미국 임상심리학자 메이요(E. Mayo)가 호오손공장의 실험을 통해 얻은 실질적 정보를 바탕으로 구체화시켰다. 이 이론에 따르면 어떤 조직이라도 사회적인 관계가 존재하고 이러한 관계 ... 어 기초적이자 절대적인 부분을 차지하겠지만 이것보다 조직으로의 포용적 수용이 더 중요하다고 부각했다. 이는 즉 개인의 심리적 욕구충족이 집단생활에서 더 중요하게 작용되므로 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15

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[사회복지행정론/94점]관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

(사회복지행정론)관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 관료제론이란?2. 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용 시 장점3. 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용 시 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직체의 특징과 조직체의 행동 ... 은 조직체가 추구하는 목적과 방침 그리고 조직구성원에 의하여 형성된다. 이들 요소와 더불어 조직의 성격과 행동에 영향을 주는 것이 조직구조이다. 조직구조가 중요시되는 이유는 조직구성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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조직심리학 ) 논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시오.

조직심리학논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시오.제목: STEM 분야에 종사 ... 하는 여성의 양육 죄책감과 calling의 역할조직심리학논문 3편(학습자료실 참고) 중에서 한편 이상을 꼼꼼하게 읽으시고 연구의 주요 내용과 자신의 생각, 질문거리 등을 자유롭게 서술하시 ... 의 균형 문제로 인해 갈등을 겪고 있다. 특히 소위 STEM이라고 불리는 과학, 기술, 공학, 수학분야는 업무 강도와 조직 문화 특성상 육아와의 병행이 어렵다는 인식이 강하다. 본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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조직개발의 성공조건과 조직학습

조직개발의 성공조건과 조직학습1. 조직개발의 성공조건조직개발은 일반적으로 조직 내 개인의 가치 ? 태도 ? 신념 등을 변화시키기 위해 잠재력을 저해하는 요인을 찾아내어 이를 제거 ... .6/ 조직개발의 추진에 따른 변화의 노력에 대하여 적절한 보상이 주어져야 한다. 이러한 보상이 수반되지 않은 한 조직개발은 소기의 목적을 달성할 수 없다.2. 조직학습조직이 격동 ... 적으로 변화하는 환경에서 생존하기 위해서는 변화하지 않으면 안 된다. 특히 환경의 변화 중에서 조직구성원들이 수행하는 일의 성격과 모든 분야에서 요구되는 지식의 변화는 조직의 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

과목명 : 사회복지행정론과제 주제 : 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 ... 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조주의 이론 내용의 요약과 본인이 소속된 사회조직의 장점과 한계 ... 를 포함한 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론구조적 이론은 경험적인 연구의 결과로 이루어졌다는 것에서 보았을 때 실증적이고 기술적이라 할 수 있다. 이러한 경험적 연구는 사회복지조직

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.02.08

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경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다

과제내용 : 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 ... 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다고 생각하는 요인 한 가지를 선정하여 설명하고, 이에 대한 극복방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론디지털 전환(Digital ... Transformation)의 개념성공사례 분석: 나이키(Nike)의 디지털 전환조직 내부의 디지털 전환 장애요인핵심 장애요인 분석: 구성원의 저항구성원 저항에 대한 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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[에듀윌 리더십 A+ 전체석차3등 과제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

[과제주제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 으로 몰아갔다. 누군가는 치사한 리더라고 할 수 있겠지만, 나는 나의 막대한 이익을 포기하며 조직 모두를 지키고 싶었기 때문에 어쩔 수 없었다. 학습 내용에서 배운 리더십 기술로 보 ... 한지를 작성하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론 : 조직의 유형, 특징, 현황 등내가 리더로 있는 조직은 ‘모 사기피해자 모임’으로 총 46명의 인원이 사기업체를 단체 고소를 한 후, 기자

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선협회에 대하여 학습하였습니다. 여러참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.

의 사회복지발달에 대한 영향Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6-과제주제-지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선협회에 대하여 학습하였습니다. 여러참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회 ... 지역사회복지론제출자 : 000-목 차-Ⅰ . 서론3Ⅱ . 본론31. 인보관과 자선조직협회의 출현 당시의 사회적 배경2. 인보관과 자선조직협회의 차이점3. 인보관과 자선조직협회 ... 의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.Ⅰ. 서론사회복지의 발전은 역사와 함께 이루어져 왔으며, 지역사회복지 분야에서는 인보관과 자선조직협회가 큰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오

조직행동론- 코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ ... 을 제공함으로써 새로운 운영 방식의 정착이 활성화되고 있다. 이처럼 각 조직의 리더들은 문제의 핵심을 간파하여 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 분리하여야 하며, 현재의 위험 상황 ... 단체는 재난관리의 종합적인 책임과 역할을 담당해야 하며, 광범위한 대응이 하나로 일치될 수 있는 활동을 해야 할 것이다. 또한 각 국민들과 공공 및 민간 조직들은 효과적인 연대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율적이면서 효과적으로 계획, 실행하고 이를 평가하는 것.▶ 경영의 구성요소① 경영 대상으로서의 조직 (organization ... )② 경영 내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)③ 경영 주체로서의 경영자(administrator)2. 경영대상으로서의 조직1 ... ) 조직이란: 공동의 목표를 갖고, 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화 된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하는 인간의 사회집단.3. 경영내용으로서의 전략(strategy

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지 ... 의 증가와 간접고용에 대한 개요도 포함하여 조직이 인적자원을 효율적으로 관리하고 유능한 인재들을 확보하는데 있어서 고려해야 할 주요한 쟁점들을 살펴보겠다.본론모집의 기초모집의 의미

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응

’ 으로 정의된다. 조직 구성원들을 동기부여 하는 것은 개인과 조직 전체의 유형적·무형적 성과 향상을 위해 중요하다. MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여, 귀하 ... 에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가? MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용 ... 하거시적 차원의 교육 기회를 제공하고, 사내 강사 및 미래 리더로 성장할 수 있는 CDP 체계를 마련해야 한다.” 5) 소속 조직 구성원들의 동기부여 방안 MBA 과정을 통해 학습

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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건강지원센터의 설립목적과 설립방향, 건강가정지원센터 조직과 설치 기준 및 운영기준을 설명하고, 건강가정지원센터의 발전방안에 대해 학습자의 의견을 서술하시오

건강지원센터의 설립목적과 설립방향, 건강가정지원센터 조직과 설치 기준 및 운영기준을 설명하고, 건강가정지원센터의 발전방안에 대해 학습자의 의견을 서술하시오? 본 문1. 서론건강 ... 한다.건강가정지원센터의 조직은 지역사회 내 건강증진을 위한 활동을 주도하는 위원회와 센터 운영을 담당하는 전문가들로 구성되어 있다. 이러한 전문가들은 의사, 간호사, 보건교사 등 ... 한 역할을 수행하고 있으며, 더욱 발전하기 위해서는 지속적인 운영 및 서비스 개선이 필요하다. 이를 위해 학습자는 지역사회 내 건강증진에 대한 더욱 체계적인 교육과 홍보를 통해 지역주민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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[경영조직] 사업부제조직, 팀조직, 학습조직

[경영조직] 사업부제조직, 팀조직, 학습조직목차경영조직I. 사업부제조직II. 팀 조직III. 학습조직* 참고문헌경영조직I. 사업부제조직기업경영의 규모가 커져 최고 경영자가 기업 ... / 인재양성이 쉽다.III. 학습조직학습조직(Learning Organization)이란 조직 구성원 모두가 목표달성과 문제해결을 위해 지식을 창출 ? 획득 ? 공유하고, 새로운 ... 지식과 기술을 신축적으로 반영할 수 있는 조직형태를 구축하는 것을 말한다.이러한 학습조직은 다음과 같은 기본 개념을 추구한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반의 조직과 달리 많은 차이를 가진다. 리더십에 있어서도 마찬가지인데 조직의 업무적 성격과 특성이 다르니 리더십에 있어서도 차이가 드러나는 것은 당연 ... 하다. 하지만 일반적으로 사회복지조직에 있어 리더십의 필요성을 간과하는 경우가 많은데 사회복지조직에 있어 리더십은 전문적인 역할을 수행하는 데 요구되는 자율성 반대로 조직의 통제성 사이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 어, 조직의 지속가능성과 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 과거의 전통적인 모집 방식은 더 이상 조직의 지속성을 보장하기 어려워졌으며, 대신 새로운 시장 상황에 맞는 모집 ... 전략이 필요하게 되었다. 본 보고서에서는 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략들을 탐구하고, 이를 통해 조직이 지속가능경영을 어떻게 달성할 수 있는지 논의하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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팀학습지원메카니즘의 설계 : 학습조직 구축의 초석 (학습조직 구축의 초석)

부산대학교 교육발전연구소 박수홍, 정주영

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| 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

사회복지행정론주제 : 4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론 ... 을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론이 내포하는 정의 및 주 관점2. 사회복지 조직 적용시 장점 및 한계3 ... 하게 살아갈 수 있도록 하기 위하여 인간생활의 사회관계에서 나타나고 있는 사회문제에 대응해서 사회적인 시책이나 제도의 조직적인 체계라는 개념을 중시하고 있는데, 이러한 사회복지적 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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다양한 마케팅 믹스 체계에 대해 학습하였다. 이 중 한 가지를 당신의 기업(조직)이나 그 기업의 상품(또는 여러분이 잘 알고 있는 기업이나 상품)에 적용하여 설명해 보고, 문제점과 개선점을 제안해 보자.

마케팅관리2(1)다양한 마케팅 믹스 체계에 대해 학습하였다. 이 중 한 가지를 당신의 기업(조직)이나 그 기업의 상품(또는 여러분이 잘 알고 있는 기업이나 상품)에 적용하여 설명 ... 광고 관리 방법에 대한 퍼포먼스 마케팅을 제안한다.서비스지배논리(SDL)에 대해 학습했다. 당신의 기업(조직)이나 그 기업의 상품(또는 여러분이 잘 알고 있는 기업이나 상품)에 적용 ... , 노사 문제의 발생으로 큰 소송비 및 지출이 있었고, 조직 전체가 큰 상처를 받은 바가 있었으며, 코로나19로 인하여 고객사들이 문을 닫는 사례가 발생하면서 재무건전성 관리에 우선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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