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"외국인노동자산재" 검색결과 661-680 / 1,589건

  • 외국인 고용허가제 정책 형성 과정 분석
    D업종의 인력난은 외국인력 수입을 촉진하는 계기가 되었다. 이에 따라 현재 많은 외국인노동자가 국내로 유입되었다. 그러나 이에 따라 많은 문제가 야기되었다. 그중 가장 심각한 것 ... 이 인권침해 문제였다. 문화적 차이와 서툰 한국말로 탓에 많은 외국인 노동자들이 작업장에서 구타를 당하였다. 그뿐만 아니라 임금체납과 같은 사회적 문제들도 발생하였다.외국인 노동자 ... 의 권리를 최소한으로 보호해주는 것이 ‘외국인 고용허가제’이다. 외국이 고용허가제가 시행되기 이전에의 정책인 ‘산업기술연수생제도’는 노동자가 아닌 연수생 신분이기 때문에 실질
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.10
  • 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 현황과 실태, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 과정과 주요골자, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)의 문제점, 외국인 산업연수생제도(산업연수제도)에 대한 견해
    산업연수생제도(산업연수제도)의 실태외국인이주노동자에 대해 웬만큼 아는 이들도 ‘해투연수생’이야기를 꺼내면, “해투연수생이 뭐냐?”고 되묻곤 한다. 그만큼 해투연수생들의 실상이 알려 ... 하는 산업체 유관 공공단체의 장이 추천하는 업체로 변경94.02.07 : 미등록이주노동자에 대해서도 산재보상 전면 재적용하기로 했다.94. 05월 : 1차 산업연수생 최초 입국94 ... . 09월 : 2차 도입규모 확대(1만 명, 섬유/신발업종)95.1.9~17 : 13명의 네팔노동자 농성95.02.14 : 외국인산업기술연수생의보호및관리에관한지침 제정(노동부)95
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 외국인 근로자의 근로 실태 및 근로과제
    이 필요하다. 또한 산업재해 시 치료비를 산재보험에 의해 받을 수 있는 장치가 마련되어야 할 것이다. 그리고 가장 중요한 것은 외국인노동자의 노동력을 제공하는 자로서 뿐만 아니라 사람으 한다. ... ? ? ? ? ? ? ? ? ?6Ⅶ. 외국의 사례? ? ? ? ? ? ? ? ?10Ⅷ. 문제개선 및 해결 방안1. 외국인노동자 근로환경 개선방안2. 고용허가제의 문제 해결 방안3. 불법체류 ... 3D 업종의 인력난이 심하기 때문에 현재는 물론 장래에도 외국인 노동자의 유입이 불가피한 실정에 있다. 지속적으로 확대 일로에 있는 외국인 노동자에 대한 적절한 관리 대책이 시급
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.29
  • 사회복지정책론_5대 사회보험제도의 정책분석(대상,급여,재원,전달체계),
    에 기여하는 것을 목적으로 한다산업재해보상보험은 사업장에서 일하는 근로자들의 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호 ... 하기 위한 사회보험제도이다.1. 사회보험의 대상체계국민연금의 가입대상은 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자(외국인 포함,「공무원연금법, 군인연금법」 및 「사립 ... 를 인정하고 있다.산재보험의 적용대상은 2007년부터 1인 이상 고용한 모든 사업장에게 강제가입을 원칙으로 하고 있으며 사업주가 보험가입자가 되지만 수급자는 근로자이다. 수급대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 이민자들을 위한 정책을 통해 본 이민자들을 보는 시각 / 세계화, 국제관계
    이다. 그리고 그 결혼 후 이민의 증가와 꾸준한 외국인 노동자의 유입으로 몇해 전부터 다문화 가정에 대한 사회적 문제들이 발생했고, 정책들이 생겨나기 시작했다.다문화가족이란 결혼 ... 들에게 집중되어 있다는 점을 찾을 수 있다. 한국은 일본과 더불어 외국인 노동자에게 엄격한 나라중 하나이다. 따라서 외국인 노동자들의 차별과 강제 출국 등의 문제는 늘 있었지만 정책 ... 한국인 남편과 외국인 아내의 혼인이 69.3%(5천509건), 외국인 남편과 한국인 아내의 혼인이 30.7%(2천438건)로 나타났다. 그 결과로 결혼 이민자는 2만9천560명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.16
  • 영화 `완득이`를 통해 본 기독교와 다문화가정
    는 장면이 단 한 번도 나오지 않는다고 봐도 무방하다. 인도인) 핫산의 강제추방, 똥주네 공장에서 일하다 산재를 당하고 쫓겨난 누나의 이야기에서 '이주노동자' 문제나 '불법체류 ... 는 느닷없이 완득이에게 '어머니를 만나보지 않겠느냐'고 권한다. 교회 네트워크를 통해 필리핀인 이주노동자인 완득이의 엄마를 찾아낸 것이다. 아들인 자신도 존재조차 잊고 살던 어머니 ... 를 받은 자와 대한민국 국적자로 이루어진 가족을 말한다.) 결혼이민자란 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인관계에 있는 재한외국인을, 귀화허가를 받은 자란 대한민국 국적을 취득
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.28
  • [사회학A+] 여수출입국관리소 화재사건을 통한 외국인 노동자 고용현황과 유형 및 외국인노동자 문제 분석
    외국인 이주노동자 인권을 위한 모임에서 실시한 산재피해 이주노동자 실태조사결과에 의하면 이주노동자들의 산재발생의 주요 원인은 크게 4가지로 밝혀졌다. ① 안전장치 미비 - 대 ... 외국인 노동자에 대해목차서론: 여수출입국관리소 화재사건 소개를 통한 주제 선정 및 외국인 노동자에 관한 관심 환기 본론: 1.외국인 노동자란? 1)외국인 노동자란 무엇인가? 2 ... )외국인 노동자의 유형 3)외국인 노동자 고용현황 2.외국인 노동자 문제에 관하여 1)외국인 노동자 문제란? 2)유형별 외국인노동자 문제 3. 외국인 노동자 관리실태 1)외국인 노동
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.24
  • 인권과 평화<외국인 노동자들의 인권에 대한>
    화가 추진되어 1966년 법적인 효력을 가진 국제인권규약 등이 채택되었다.?외국인노동자 상황실태2000년 7월말 국내 외국인노동자 수는 258,866명이었다. 그것은 국내 전체취업자의 약 ... 1.2%, 임금근로자의 약 1.9%, 5인 이상 사업장 상시노동자의 3.6%에 해당한다. 외국인노동자의 체류자격별 구성을 보면, 그들의 중 5.6%는 전문기술인력이고, 2.9 ... %는 연수취업자이며, 30.0%는 연수생이고, 나머지 64.1%는 불법체류자다. 국내 외국인력의 94.4%는 단순기능직 노동자인데, 그 중 출입국관리법령 상 취업이 가능한 체류자격
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.04
  • 중국 투자 활성화 방안
    중국 투자 활성화 방안에 관한 소고- 목 차 -제1장 서 론제2장 중국의 경제성장과 외국인 투자 환경변화제1절 중국의 경제성장제2절 중국의 외국인 투자정책과 투자 환경변화제3절 ... 하다. 또한 기업도 중국 부상의 의미를 제대로 파악하고 중국을 주시하여 대응할 필요가 있다.)제2절 중국의 외국인투자정책과 투자환경변화1. 외국인투자정책중국은 1978년 대외개방 ... 선언과 함께 1979년부터 관련법규의 제정과 더불어 대외개방정책의 구체적인 시행의 일환으로 경제특구의 설치와 대외개방지역 지정 등 외국인 투자유치를 위한 법적 제도적 정비를 추진
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18
  • (한사평 과제) 5대 사회보험제도의 정책분석에 관한 다음의 질문을 조사하여 제출하세요. 대상체계, 급여체계, 재원체계, 전달체계
    하세요.(대상체계)국민건강보험 가입자는 국내 거주 국민 중 의료급여대상자(저소득층, 국가유공자 등)를 제외한 모든 국민(공무원 등도 포함)이며, 취득요건을 갖춘 외국인도 적용 받을 수 ... , 산재보험, 고용보험, 장기요양보험으로서, 각 사회보험제도에 따라 아래의 5가지 문항에 각각 답을 찾아 조사하고자 한다.첫째, 대상체계에 대해 알아보는 것으로, 적격수혜대상은 누구이 ... 이상 사업장 근로자에 까지 확대 적용되었고, 동시에 지역의료보험도 농어촌 지역에 실시되었고, 1989년 7월 도시 지역의료보험을 실시하여 전 국민 의료보험 시대를 열었다. 1997년
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.27
  • 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성
    는 결혼의 형태를 의미하는 ‘국제결혼가족’, 마지막으로 한 부모 가정·독신자가정처럼 다양한 가족의 형태 중 하나로 정의하는 ‘다문화가족’이 그것이다. 결혼이민자가정이나 이주노동자가정 ... 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성1. 다문화 프로그램이란다문화란 '많을 다(多)'자에 '문화(文化)'라는 말이 붙어서 '여러 나라의 생활양식'이라는뜻 ... 고, 긍정적인 문화교류 태도와 인식 그리고 행동을 발달시키도록 돕는 것을 목표를 가진 교육프로그램을 말하며 본 연구자는 이중 보육현장에서의 다문화 프로그램과 그 필요성에 대하여 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.06 | 수정일 2016.07.08
  • 대한항공의 인사관리 제도 분석
    과 대한항공은 대한민국을 대표하는 항공기업으로서 인적자원관리의 일환으로 복지제도에 대한 경영관리를 하고 있다. 복지제도는 노동자와 사용자 간의 단체교섭의 핵심사항으로 간과해서는 안될 ... ’ 양성(1)예비 글로벌 인재양성 프로그램(2)채용 프로세스상 글로벌 역량(3)팀장급 관리자의 글로벌 경쟁력 강화인사평가 및 고과시스템 115-1. 부진인력관리 ‘C-Player’ 제도 ... 원칙과 인재상에 반영하였다. 이를 바탕으로 만들어진 대한항공의 인재상으로는 변화와 발전을 꾀하는 진취적 성향의 소유자, 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람, 세계의 문화를 이해
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28
  • 우리나라 다문화가족 정책의 현황과 다문화가족 정책의 방향
    다.① “다문화가족”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.? 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조에 따라 출생 시부터 대한민국 국적 ... 다문화가족의 구성원으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.? 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자? 「국적법」 제4조에 따라 귀화허가를 받은 자(2 ... ? 외국인에 대한 사회적 차별이 지속되고 결혼이민자와 그 자녀가 사회적으로 소외될 경우 심각한 사회갈등 요인으로 작용 우려? 결혼이민자의 사회통합이 지연되어 사회적 문제 야기 시 그
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 청주大 프랑스문화와예술 족보 중간고사 (사이버강의)
    가운- 인구의 1/4거주?외국인 노동자, 은퇴자 등- 주로 교외에 위치?부랑아들의 집합장소가 되기도 함?이들이 일으키는 사회문제를 ‘교외병’이라 부름- 약 7% 부유층 별장 소유 ... 포도주뻬리고르 : 푸아그라, 송로버섯은빛 해안 ‘꼬르 다르장’ :많은 휴양지 산재?프로방스와 남불아비뇽 : 연극 축제, 교황청프로방스 : 로마의 유적지가 많이 남아있음리용- 론느 ... 에도 동절기에는 쫒아낼 수 없도록 법- 입주자의 경우, 주민세 납부 의무- 1990년 5월 31일 법 제정- 인구 5천명 이상의 도시는 의무적으로 캠핑카 이용객을 위한 대지 마련
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.02
  • 자양동 조선족마을
    제도를 시행하게 되면 , 사용자는 1 년 이내의 기간을 정하여 노동 허가를 받은 외국인 근로자와 고용 계약을 체결하게 되며 , 이 때 근로 조건 ( 임금 , 근로 시간 , 휴가 ... 있다고 주장한다 . 현재의 산업 연수 제도는 ‘근로자’ 를 근로자가 아닌 ‘연수생’ 으로 들여오면서 노동자의 권리가 보장되지 않기 때문에 , 외국인 근로자들은 저임금 , 장시간 ... 노동 , 산업 재해 , 폭력 등 각종 인권 침해에 시달려 왔다고 주장한다 . 그러나 고용 허가제는 외국인 근로자들을 한국 노동법상 ‘근로자’ 로 인정하고 입국시키는 것을 핵심
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징
    노동위원회법의 개정, 1961년 군사원호대상자고용법, 1962년 선원법, 1963년 산재보험법, 1967년 직업안정법, 1970년 외국인 투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... 에서 1952년 대한노총이 설립되었고 그 후 최대 규모인 조선방직 쟁의가 발생하여 근로자의 기본권보장에 대한 인식이 대두되면서 1953년 3월8일 ?노동조합법?과 ?노동쟁의조정법?, 노동 ... 위원회법이 제정되었고, 같은 해 5월10일에 ?근로기준법이? 공포되었다.2) 노동조합법의 주요내용근로자의 단결권, 단체교섭권 단체행동권을 보장하며 근로자의 사회적ㆍ경제적 지위향상
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 중국경제론3D)향진기업은 어떻게 생성되고 어떻게 발전하였나0k
    은 2002년 세계 외국인투자시장에서, 그동안 전통적으로 강세를 보던 미국을 제치고 처음으로 세계 1위 유치국으로 부상하였다. 중국은 실물경제분야 뿐 아니라 금융부문에 걸쳐 세계경제 ... 의 주요 결정 요소 중 하나로 작용하고 있기 때문에 아시아는 물론 전 세계적으로 관심의 대상이 되고 있다. 중국은 연 1조 달러 내외의 외국인 투자시장에서 500억 달러 내외(2002 ... 는데, 이는 기업 운영결과에 따른 이익금을 주민들이 분배하기 때문이다. 따라서 이 제도는 부분적으로 자 본주의 경영체제를 도입한 것이라 할 수 있다. 중국이 성공적으로 평가 하고 있
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 산업간호의 이해
    기구과청년고령자고용과외국인 정책과보험정책과고용보험과산재보험과훈련정책과인전자원개발과자격지원과산업안전국고용평등국근로기준국근로기준과비정규직대책과임금정책과안전정책과산업안전과산업보건환경 ... I. 산업간호의이해1. 1950년 WHO와 국제노동기구(ILO)의 합동위원회가 제시한 산업보건의 정의를기술한다.모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적?정신적 그리고 사회적 건강 ... 의 47%)2) 노동력의 유지, 증진을 통하여 생산성과 품질을 향상가능하다.3) 산업보건관리가 노동자들의 인권문제로 대두되고 있다.(도의적, 법적측면, 경제적인 면에서 필요성인정
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.22
  • (사회복지정책론 과제)사회복지의 급여의 종류 중 현물급여와 현금급여의 장단점에 대해서 서술하시오.
    , 노인, 외국인 근로자 등 사회적으로 차별받고 있다는 사회적 인식이 형성되어 있는 집단이 선택된다.5) 권력수급자에게 정책결정에 대한 권력(power)을 부여하여 정책내용(급여자격 ... , 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다.1) 현금급여현금급여는 수혜자에게 최대의 선택을 보장할 수 있고 그럼으로써 그들의 효용(utility ... ),즉 행복을 극대화 할 수 있어 사회적 자원의 효율적인 배분이 이루어진다는 것이다. 이는 소비자가 합리적인 존재라는 것과 소비자는 자신에게 최선의 이익 이 되는 것이 무엇인가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 미국의 사회보장법
    연령의 상한을 완전히 폐지1990년에는 「고령노동자급여보호법」을 제정40세 이상 65세 이하의 자에 대하여 차별하지 못하도록 하였다. 따라서 기업은 65세 이하의 정년을 정할 수 ... ·지방정부의 직원으로서 예외적으로 적용을 받지 않는 자(전 직원의 약 2/3는 OASDI의 적용을 받지만, 적용을 받지 않는 자는 주· 지방정부의 연금제도의 적용) 농업노동자 ... , 가사사용인, 비영리단체 직원으로 임금, 고용기간이 일정한 요건을 만족하지 못하는 자 연 400달러 미만의 자영업자 기타 비거주·비이민의 일시 체재중인 외국인, 가족종업원, 종교
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.14
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