"연구원업무수행계획"의 검색결과 입니다.

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"연구원업무수행계획" 검색결과 661-680 / 41,309건

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

있는 지식과 관리기술이 요구됨?사회복지 조직의 모든 구성원이 행정과 관리 과정에 참여하여 조직의 목표를 달성함?행정의 성패는 전문 사회복지사의 업무수행능력과 자질에 달려 있 ... -자율적/위임적 : 자유방임적, 전문적인 특정 과업 수행에는 적합하지만 업무처리에 대한 정보가 부족하고 갈등 발생 시 구성원들 간 조정이 어려워 혼란이 발생할 수 있음▶ 조직문화-순 ... , 읍·면·동 사회복지조직일선조직?주도권이 일선 업무 단위에 존재?각 업무 단위는 상호 독립적으로 업무 수행그 외 조직전면적통제조직?관리자가 전반적인 통제 행사정신병원, 요양시설

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

', '한국타이어 중앙연구소'등 다양한 프로젝트 담당 건축설계 외 마케팅, 경영기획 등 다양한 업무 수행 후 하이테크사업부장, 건축설계사업부장 역임05 구성원 임원진 설계 ENG ... 가 위치한 국가 #1 산업시설부문 1위 WA TOP 100, 2015 50+ 완성된 제조지설 1,000만 ㎡ 삼우가 계획한 크린룸 면적07 시설 종류 복합시설 교육연구시설 업무시설 ... 상 352 40여년간 디자인한 문화시설 3,380,000 삼우가 디자인한 문화시설 면적 40+ 삼우가 수행한 의료시설 20,000+ 삼우가 계획한 의료시설 병상수 10+ 프로젝트

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동”이라고 정의할 수 있다. 인적자원개발의 초기 단계에서는 특정 기간 안에 수행하는 활동을 통해 조직원의 행동변화를 촉구 ... 개발연구에서는 “개인개발과 경력개발, 조직개발을 통합적으로 계획하고 실행하여 이를 통한 조직의 목표 달성을 통한 전략적 관리”에 대한 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 인적자원개발 ... 기 보다 교육을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.둘째, 기술적 능력이다. 기업이나 담당 분야마다 요구되는 신기술이 있고 이러한 능력을 조직원들이 빠르게 습득해야 시장의 변화를 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

간호조직문화 개선 방법서론간호조직문화는 조직구성원 모두가 공유하는 믿음, 가치, 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율 ... 성, 그리고 환자 안전 등에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 긍정적이고 건강한 조직문화는 간호사들의 업무 만족도와 직무 수행 능력을 향상하게 시키며, 결국 환자에게 더욱 우수 ... 하고자 한다.2. 본론(1) 현황간호조직문화에 관한 여러 연구에 따르면 국내 간호조직문화는 크게 관계 지향적 문화, 혁신 지향적 문화, 업무 지향적 문화, 그리고 위계 지향적 문화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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리더십의 개념과 이론 및 유형

을 감독하고 일선 구성원들에게 업무를 위임 또는 분담시키고 서비스가 정상적으로 제공되고 있는지를 검토하면서 접촉하는 사람들이다. 이들은 감독자, 조정자, 팀 리더의 역할을 수행하며 기술 ... 리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고 그들을 지원하게 된다.서번트 리더의 자질(1) 경청하는 능력, 경청은 조직 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도 ... 을 가지고 다음과 같은 연구결과를 얻었다.지도자와 구성원 간에 우호적인 관계가 유지되고 작업의 구조가 명확하게 제시되어 있으며, 또한 지도자에게 충분한 권한이 부여되어 있는 상황이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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상당구보건소 보고서

업무에 대한 총괄ㆍ조정3. 중기재정계획 및 예산의 편성ㆍ집행 및 결산에 관한 사항4. 건강증진기금의 편성ㆍ운용ㆍ결산ㆍ징수 및 평가에 관한 사항5. 재정사업평가 및 정책연구용역사업 ... 운영, 노인장기요양급여비 지원, 양로시설업무, 요양보호사 자격관리, 노인 사회활동지원사업 업무 지원▣ 장애인복지과장애인복지계획 수립, 장애인 법인인가 및 관리, 장애인비영리 민간 ... 는 해당 지방자치단체의 관할 구역에서 다음 각 호의 기능 및 업무를 수행한다. 1. 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성2. 지역보건의료정책의 기획, 조사·연구 및 평가3. 보건의료인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

다(Spencer, 1959). 이에 대해서는 다음의 11가지로 정리할 수 있다.1/ 행정은 주로 문제의 확인, 문제의 다양한 영역에 대한 연구, 문제해결을 위한 계획의 개발, 계획의 수행 ... . 사회복지행정가는 구성원들에게 과업과 관련된 책임을 적절히 위임해 최적의 조직기능이 유지되도록 해야 한다.8/ 사회복지조직이 수행하는 서비스는 전문적인 성격이 점차 확대되고 있다.9 ... 사회복지조직이 목적과 목표를 달성하기 위해서는 사회복지행정이 업무의 조정, 협조체제 유지, 상호작용 등의 적극적인 역할을 수행해야 한다(Patti, 1983).전문화된 분업체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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성격 측정 도구 중 Big 5 모델의 다섯 가지 성격특성을 구체적으로 기술하고, 자신의 성격은 Big 5 모델의 특성 중 어디에 해당하는지 그 이유와 사례를 서술하시오. 또한 글로 벌 기업에 적합한 인적자원의 성격은 Big 5 모델의 어느 특성과 연관이 있는지 업무와 관련지어 서술하시오.

어 중요한 역할을 하며, 조직 내에서의 개인의 역할과 성과에도 영향을 미친다. 성격은 또한 직장 생활에도 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 개인의 성격은 그들의 업무 수행 방식 ... 한다. 또한, 글로벌 기업에서 성공적인 업무 수행을 위해 필요한 성격 특성을 Big 5 모델과 연관지어 논의한다. 이를 통해 성격이 개인의 업무 및 조직 내에서 어떤 역할을 하 ... 었다. 성격이 개인의 업무 수행 방식, 동료들과 상호작용, 직무 만족도에 큰 영향을 미친다는 점은 특히 흥미롭다. 외향성, 친화성, 성실성, 정서적 안정성, 개방성의 다섯 가지 주요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

이해*간호업무 분담방법에 대한 지식, *간호이론에 대한 지식, *질보장에 대한 지식간호업무수행 역량*간호계획 및 의사처방을 이해하고 효과적으로 수행, *응급절차의 효과적 수행*환자 ... 이 입장 표명 및 제안조직계획 역량*안전하고 비용효과적인 계획과 목표 수립, *업무의 우서순위 결정*간호인력의 업무 수행지침 마련, *필요한 비용 및 자원 및 정보의 획득조직 역량 ... 을 수행하는데 필요한 기술=특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력.부서의 최고경영자나 중간관리자가 하위자를 감독, 관리하기 위해서는 전문적 지식이 필수! 따라서 모든

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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13개의 전문간호사

부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관에서 산업보건업무에 종사, 고용노동부, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소, 한국산업간호협회, 근호 ... 하고 예방계획을 수립·실시하며 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련한다. 감염 유행 시, 직원의 감염원 노출 시, 병원 환경관리 시 역학조사를 실시한다. 감염유행의 원인을 파악 ... 하고 평가한다. 감염방지 관련 물품을 청구하고 예방접종을 실시하는 등 직원의 감염예방과 관리 업무를 수행한다.3) 노인전문간호사 : 노인전문간호사는 의료기관, 「노인복지법」에 따른

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

내의 효율성과 인간적인 측면을 함께 고려한다. 예를 들어, 오하이오 주립대학교의 연구에서는 리더가 조직원들의 업무 성과와 동기부여를 위해 구조화된 행동과 배려 행동을 나누 ... 은 이상적인 모델이지만 현실에서 리더는 다양한 도전과 과제를 마주하게 된다. 그들은 단순히 업무 수행을 넘어서 조직의 존폐를 책임지고, 구성원들의 생계와 안전을 보장해야 한다. 따라서 ... 다. 리더십은 한 조직의 운명을 결정하는 중요한 역할을 하며, 더 나아가 국가 전체의 운명에도 영향을 미칠 정도로 큰 의미를 지니고 있다. 리더는 구성원들의 동기부여와 업무 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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청소년활동론1 ) 청소년활동 관련 기관들의 운영 현황과 문제점 등을 조사 연구하시오.

에 따라 2010년에 설립되었다. 한국청소년활동진흥원은 여성가족부 산하 기관으로 다음과 같은 업무를 담당하고 있다. 창의적이고 다양한 청소년 체험활동의 활성화, 청소년 활동 프로그램 ... 의 신고지원에 관한 컨설팅과 교육 등이다.이사장 아래 총 4개 본부가 앞서 언급한 업무를 수행하고 있지만, 최근 운영 실적에 대한 평가는 B~C등급으로 평가점수가 좋지 않다.청소년 ... 수련 활동 계획의 신고에 관한 지원, 정보공개에 관한 지원 등을 담당하고 있다.(2) 한국청소년단체협의회 운영 현황한국청소년단체협의회는 1965년 청소년 문제에 대한 공동 연구 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오

에서 혁신과 창의성을 추구한다. 이러한 기업문화 유형에 따라 조직 내에서의 의사결정과 의사소통, 업무 수행 방식 등이 크게 달라질 수 있으며, 이는 조직의 성과와 발전에 영향을 미치 ... 한다. 세 번째 유형은 업무 지향적이며 안정적인 문화로, 이는 기업체의 공식화 정도와 집권화 정도가 모두 높은 경우에 해당한다. 네 번째 유형은 계획적이며 엄격한 문화로, 이는 기업체 ... 하는 것이 중요하다. 해리슨의 네 가지 기업문화 유형 중 연구문화와 기술지향 문화에 대한 연구 결과는 다양하다. 연구문화는 조직 내부적인 혁신과 창의성이 증대되고, 조직 구성원들의 자율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

복지행정의 역할은 협의적 관점에서는 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업으로 볼 수 있으며, 여기서 조직이 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개입 ... , 피드백의 개선 등을 통해 구성원들의 동기를 유발하거나 관리계획을 개선하고 업적 평가 시스템을 개선하는 것, 더 나아가서는 조직 전체가 갖는 효율성을 발전시키는 것을 목표로 한다 ... 가운데 민간전문가로는 사회복지사, 간호사, 정신보건사회복지사 등이 포함된다. 또한 지역사회에서의 희망복지지원단의 업무 수행이 효율적으로 진행될 수 있도록 돕고 참여하는 인력의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.

인간관계 등에서 전문적인 상호작용을 하게 된다.이번 시간에는 사회복지사로서 수행해야 하는 업무에 대해서 살펴보고 개인적으로 어떠한 업무 수행 계획을 가지고 있는지 등을 서술 ... 과목명:주제: 실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지사 업무(1)계획Ⅲ. 결론 (배운 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1.사회복지사 업무(1)계획사회복지사의 업무는 크게 다섯 가지의 영역으로 구분하고 실제 각각의 영역에서 구체적인 업무의 내용을 설정해서 사회복지 실천의 현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

. 2) 경력 개발 : 기업 업무를 위해 주로 개인의 관심이나 활동 파악 후 분석하는데 기술개발에 필요한 부분에 초점을 맞추며 계획 수립 같은 개인활동과 수행평가, 세미나 개최와 같 ... . 예를 들어 급여처리, 휴가 신청과 같은 업무를 뜻하며, HRD는 팀원들의 성장 발전가능성에 초점을 둔다. 그 예로는 학습 및 개발 계획과 시작을 뜻한다. 이처럼 서로 초점 ... 은 조직활동이 포함된다. 3) 수행 관리 : 근본적인 원인 분석과 수행분석 뿐 아니라 인과 관계 분석 등을 활용한 조직의 업무 활동 개선을 위한 체계적 접근법이다. 4) 조직 개발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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기본 간호학1 Unit 1. 간호의 기본 개념 (간호, 인간)_ 전공교재 총 압축본 (이것만 보고 시험봐도 상위권)

- 지속적으로 연구- 구성원은 결정을 하고 수행에 있어 자율성 가짐- 장기간의 학습과 수련 과정을 기반- 사회 인정 면허 존재 / - 고유의 수혜자와 대상자가 있음1. 교육적 준비1 ... 의 증가 ex) 암, 심장병등6) 독자적 간호실무 : 건강전문간호사와 조산사로서 업무를 수행하는 간호사와 같이 진단, 질병치료 뿐만 아니라 건강증진 분야에서 독자적 실무 수행 간호 ... : 개인,가족,지역사회의 건강 요구, 문제 대응 + 지역사회내 개인 상호작용에 초점- 다양한 근무환경에서 독자적, 상호의존적, 의존적으로 업무 수행> 독자적 기능: 의사 처방 없이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

의 목적 달성을 위해 조직구성원의 행동을 이끌어가는 가치, 신념, 인간으로서의 대상자.조직구성원에 대한 가치3. 목표: 조직이 업무를 수행하는 최종 지점, 구체적 행동 지침, 목적 ... , 직무 표준화, 생산률에 따라 보수 지급2. 비판명령과 통제에 따른 관리, 작업(노동)의 과학, 계획과 수행의 분리, 인간성 경시, 지나친 과업표준화3. 관리에 미친 영향시간동작 ... 을 기대효과로 구체적으로 수치화 한 것4. 정책: 조직의 목표성취방법 제시, 포괄적 지침, 행동방침 (간호표준, 지침서, 업무통제 지원, 일관성있는 관리지원, 조직계획 조정)5. 절차

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

도 불구하고 이와 관련된 연구는 적다.또한 자율적 업무 수행은 간호사의 직무만족을 증진시키는 반면, 전문직 자율성이 결여되면 타인의 평가에 과도하게 반응하며, 권위에 순응 ... 한 현장은 업무의 전문화와 분업화로 역할갈등이 크게 증가하고 있는데, 간호사가 경험하는 역할갈등은 역할간 상충, 모호성, 역할수행을 위한 환경의 어려움으로 인해 발생하는 장을 의미 ... 하여 조직의 갈등의 원인을 탐색하며 갈등이 업무에 끼치는 영향을 파악하고자 한다.1. 연구 목적본 연구의 목적은 병원 간호부서 통합적인 관점에서 간호사의 갈등 유형을 파악하고, 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

은 의사결정에 동참할 때, 그리고 상사들이 팀원의 업무나 성과에 대해 지원적이라고 생각할 때 자신들의 조직이 종업원들에게 상당히 지원적이라고 지각하게 됩니다. 연구결과에 의하면 회사 ... 의 조직후원인식이 높을수록 종업원들은 조직시민행동을 높게 하고, 근무태만은 낮아지며, 그리고 고객 서비스는 더 양호하게 수행하는 것으로 나타난다고 합니다.마지막으로 직무 태도 유형 ... 중 직원성과몰입에 대해 알아보면, 직무성과몰입은 자신이 수행하고 있는 일에 대한 몰입도와 만족도 및 열정을 모두 포함한다고 합니다. 자신이 하고 있는 업무에 대해 성과몰입이 높

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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