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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사로서의 업무 계획" 검색결과 661-680 / 32,954건

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    노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점
    강화가 필수적입니다. 전담사회복지사는 대상자 선정, 서비스 계획 수립, 사례 관리 등 핵심 업무를 수행하므로, 이들의 역량과 전문성이 서비스 질에 직접적인 영향을 미치게 됩니다.이 ... 합니다. 전담사회복지사가 대상자 선정조사, 서비스 상담, 제공 계획 수립 등의 업무를 전담하여 서비스 이용을 체계화하고 접근성을 개선할 수 있을 것입니다.셋째, 추가적인 재정 지원 ... 소득 노인들이 혜택을 받을 수 있도록 자격 기준을 완화해야 할 것입니다.둘째, 전담사회복지사 제도를 통해 서비스 상담과 제공 계획 수립을 체계화함으로써 노인들의 접근성을 높여야
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다
    , 학교, 양로원, 교도소, 재활센터, 산업현장 등 다양한 곳에서 이루어지고 있다. 이러한 현장에서 사회복지사들은 프로그램 개발과 계획, 행정업무, 집단사회사업, 직원훈련, 개별사회 ... 에서 이루어지는 일련의 전문적 과정이라고 할 수 있다. 이에 따라 사회복지사는 여러 역할, 업무, 기능을 하게 된다. 사회복지실천은 사회복지관, 병원, 가족상담센터, 정신보건센터 ... 하고 개선하는 것이라고 볼 수 있기 때문에 사회복지사는 문제에 대한 반응과 함께 더 나은 서비스를 공급하기 위해 계획하게 된다. 또한 저소득 계층의 빈곤 경감, 피억압자의 권환부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    더 나은 프로그램을 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가는 필요한 절차지만 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학분석이 어렵고 불필요한 행정 업무를 과중시킨다는 지적이 있는데 학습자의 생각은 어떤지 자유롭게 제시하시오
    더 나은 프로그램을 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가는 필요한 절차지만 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학분석이 어렵고 불필요 ... 한 행정 업무를 과중시킨다는 지적이 있는데 학습자의 생각은 어떤지 자유롭게 제시하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지현장에서 사회복지 프로그램 평가의 일반적인 중요성 2. 소규모 ... 성을 제시할 당연한 의무가 있다. 아래에서는 위와 같은 더 나은 프로그램을 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가는 필요한 절차지만 소규모 시설일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    사회복지는 전문직인가에 대한 본인의 생각을 전문직이나 준 전문직의 특성을 근거로 제시하시오.
    업무 수행이 가능하다고 응답했으며, 이는 사회복지사가 자신의 업무를 독립적으로 계획하고 실행할 수 있는 능력을 갖추고 있음을 나타낸다. 이는 사회복지사의 자율성이 높은 전문직 ... 에는 여전히 도전 과제가 존재한다. 예를 들어, 높은 업무 부담과 낮은 보수는 사회복지사의 직업 만족도를 낮추고, 이는 윤리적 기준 준수에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2023년 ... 기준, 사회복지사의 약 25%가 업무 부담과 스트레스로 인해 윤리적 딜레마를 경험했다고 응답했으며, 이는 사회복지사의 윤리 의식 유지에 장애가 될 수 있다. 따라서 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술
    화된 해결 방식사회복지행정에서 행정가에 의해 수행되는 기능정책개발과 계획 수립사회복지행정에서 행정가는 사회복지 정책과 프로그램을 개발하고, 사회문제 해결을 위한 전략과 목표를 수립 ... 한다.이를 위해 문제 분석, 리서치, 이해관계자의 참여 등을 통해 효과적인 정책 및 계획을 수립한다.예산 편성 및 자원 확보행정가는 사회복지서비스를 위한 예산을 편성하고, 자원 ... 는 다양한 이해관계자와의 협력과 네트워킹을 구축한다.이를 통해 사회복지서비스 제공에 필요한 파트너십과 협업을 추진하고, 리소스 공유와 정보 교류를 촉진한다.업무 감독과 지원행정가는 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체
    보장 유관기관 업무협약을 맺었고 동협의체 마을복지계획 수립단 교육을 실시했다. 6월은 교육사업과 제5기 지역사회보장계획 시민패널 조사, 동협의체 1차 열린주민교육, 마을복지계획 맞춤 ... 사회복지사업법의 개정되면서 등장했으며 2005년 8월부터 전국 시ㆍ군ㆍ구에서 운영되었다.이번 조사한 사회복지협의체는 수원시지역사회보장협의체로 경기도 수원시 권선구 곡반정로 194번 ... 에는 지역사회보장 유관기관, 단체 간담회를 실시했으며 동협의체 마을복지계획 수립 설명회를 실시했다. 또한 3월은 동의협체 2기 코디네이터 양성 과정 교육을 실시했으며 제5기 지역사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    현 직장의 사회복지사로 근무하면 사회복지사의 역할에 대하여 작성하시오
    개발, 계획, 서비스 실행 등의 업무를 하게 된다. 사회복지사는 기관의 정책 수행, 프로그램 유지의 책임을 가진다. 또한 타인에 의해 만들어지게 되는 정책, 법, 프로그램을 실행 ... 클라이언트를 포함하여 기관과 효율적인 의사소통도 이루어질 수 있도록 해야 한다. 이러한 사회복지사는 기관이 가진 성격과 담당 업무에 따라 한 가지 역할을 수행할 수 있지만 또 서로 ... 2) 현 직장의 사회복지사로 근무하면 사회복지사의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 역할2. 사회복지사 역할의 종류1) 서비스 제공 역할2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되지요.수퍼비전 내용 중 무엇이든 관계 없습니다. 할인자료
    , 사회복지사의 임명과 배치, 업무계획, 업무위임, 업무에 대한 모니터링, 의사소통 촉진등이 있다. 그리고 교육적 수퍼비전은 사회복지사에게 전문적 지식과 기술등을 증진시키는 역할 ... , 지지적 수퍼비전이 있다. 행정직 수퍼비전이란 사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할을 하고 있다. 그리고 이러한 행정직 수퍼비전의 주된 업무는 직원의 채용과 선발 ... 을 하고 있다. 주된 업무는 교수, 학습의 촉진, 훈련, 경험과 지식의 공유, 정보제공, 안내 등이 있다. 끝으로 지지적 수퍼비전은 사회복지사에게 스스로 업무할 수 있도록 용기를 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
  • 지사간_국가고시20~22년 문제분석
    .단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가3장2절49. 지역사회 간호사업의 평가단계에서 우선 해야 할 업무는?① 재계획 수립② 평가자료의 수집③ 평가대상 및 기준 결정④ 목표달성 정도 ... 문항 개발② 중재 목표 설정③ 자원봉사자 훈련④ 주민참여위원회 조직⑤ 보건사업 평가결과 환류④PATCH지역사회 조직화->자료수집 및 분석->우선순위 설정->포괄적인 중재계획 개발 ... 이 해당하므로 정답2장4절37. 우리나라의 사회보장 형태 중 공공부조에해당하는 것은?① 산재보험② 의료급여③ 연금보험④ 장애인복지서비스⑤ 노인장기요양보험1. 사회보험? 소득보장
    시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 지금부터 30년 이후에도 생존하는 사회복지시설은 무엇이며
    로는 요양보호사와 사회복지사와 노인복지사인데 결국에 이것들은 노인복지에 관한 하나로 묶이게 되고 요양보호 업무에 단순함으로 대체할 수 있는 가능성이 적은 것으로 보아서는 안 될것이 ... 다. 따라서 요양과 사회복지 분야도 4차 산업혁명이라는 새로운 패러다임에 대한 대응력을 키워가는 것이 중요하다.그리하여 사회복지 업무도 중대한 변화를 맞게 될 수 있다.한국고용정보원 ... 되지 않을 수도 있다는 것을 의미한다. 언제든 아동·장애인 등 다른 사회복지 분야의 유사업무로 침투해 들어갈 수도 있다는 것이다.컴퓨터 기술이 개발되고 발전해오는 동안에도 그와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29
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    2025 사회복지실천론 사정의 특성에 관련된 기출문제
    은 클라이언트가 호소하는 문제와 욕구 그리고 욕구충족을 방해하는 요인들을 고려하여 문제를 형성하고 그것을 통해 목표설정과 개입계획을 세우는 것- 그동안 얻어낸 정보들을 분석하여 사회복지사 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사정의 특성’에 관련된 기출문제▣ 사정의 특성(1) 지속성- 개입 방향을 결정 짓기 위해 사회복지실천 초기 단계에 사정이 집중 ... - 사정은 클라이언트와 사회복지사의 상호작용 과정- 사정은 사회복지사가 단독으로 진행하는 것이 아니라 사회복지사와 클라이언트가 함께 참여하여 이루어짐- 사회복지사의 일방적 판단
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    사회복지 조직 내 갈등의 원인 및 해결방법
    되는 사회복지서비스의 범위는 증가시켰지만, 사회복지조직에서 수행하는 프로그램이 늘어나게 되면서 담당 사회복지사들의 업무는 과중되는 결과를 가져왔다. 사회복지조직은 기본적으로 욕구 ... 으로 하며, 서비스를 계획하고 제공하는 역할을 하는 것은 조직 내의 사회복지사이다. 사회복지사는 다른 전문종사자와는 달리 사회복지조직을 통하여 활동하게 되므로 조직은 사회복지사가 자신 ... 제1절 문제제기시대가 지나오면서 국민들의 사회복지에 대한 욕구는 정부의 적극적인 관심과 맞물려 우리나라 사회복지서비스의 발전과 변화를 가져왔다. 특히 가장 일반적인 사회복지시설이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
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    사회복지 프로그램 개발과 평가를 아래의 내용과 관련하여 자신의 의견을 피력하시오
    사회복지 프로그램 개발과 평가를 아래의 내용과 관련하여 자신의 의견을 피력하시오? 내용아무개 신임 사회복지사가 종합사회복지관에서 가정복지를 담당하는 사회복지업무를 수행하고 있 ... 다.어느 날 복지관장이 아무개에게 독거노인을 위한 새로운 프로그램을 만들라고 지시했다.아무개씨는 사회복지사로서의 경험이 거의 없고, 새로운 프로그램을 계획하는 것에 많은 부담을 느끼 ... 를 확인하는 것이 중요한 이유는 사회복지사가 신규 사회복지사라면 신규 사회복지사 대부분이 저연령층이기 때문이다.따라서 연령대가 높은 독거노인의 선호도는 연령대가 낮은 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08
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    [사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술
    개발, 수퍼비전 제공넷째, 사회정책 개발을 포함한다.사회복지사가 관여하는 업무는 다음과 같다.첫째, 조직이해와 기관운영 업무둘째, 프로그램 개발과 모금셋째, 기관 간의 연계와 협조 ... 넷째, 지역사회와의 협조다섯째, 업무량 관리와 자기개발 등이다.따라서 현장에서 사회복지사는 다음과 같은 다양한 역할로 불리기도 한다.1/ 아웃리치 사회복지사(outreach ... [사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술목차[사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술(1) 사회복지실천기술을 수행하기 위한 사회복지사의 역할과 활동(2) 사회복지실천에 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론
    와 면담을 하고, 그가 현재 겪고 있는 문제의 원인들을 파악한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 다양한 자원들을 탐색 및 연계함으로써 해결방안을 제시하는 업무를 수행한다.그러므로 사회복지 ... 으로서 위력을 발휘할 수 있는 힘이 주어지곤 한다. 이는 관료주의의 폐해이기도 하지만, 다른 한편으로는 업무를 수월하게 진행할 수 있는 힘이 되기도 한다.하지만 사회복지행정 조직 ... 를 밟는 절차가 매우 어려울 수 있다.행정업무 참여도의 높음일반행정 조직은 행정 전문가에 의해 모든 의사결정이 내려지고, 상명하복의 형태를 보인다. 하지만 사회복지 행정조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    사회복지사에게 사회복지사가 필요한 이유
    하는 역할을 담당한다.사회복지사의 업무는 클라이언트의 조력자의 입장에서 심리치료나 지원 가능한 자원을 연계하거나 동원하고 복지정책과 때로는 미래 복지의 방향성을 분석하고 개선을 요구 ... 하는 등의 업무를 통하여 서비스 이용자의 권익을 옹호하기도 하는 것이 주요 업무이다. 따라서 사회복지실천은 매우 다양한 모습으로 표현 될 수 있으며, 가장 중요한 것은 복지사 ... 을 담당해야 하므로 제시가 되었다고 생각한다.본론전언에서 언급한 사회복지사의 역할에서 개인으로 보면 업무의 한계성이 있다는 것이다.사회는 급변하고 있으며 복지 정책도 사회의 급변
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원)
    역할과 업무에 대한 교육을 받았고, 그에 맞는 행동하고 업무를 수행하려고 노력했다. 사회복지사뿐만 아니라 요양보호사들의 책임과 의무에 대해 알게 되었다. 또한 관리자의 입장에서 요양 ... 은 도움을 주었고, 사회복지사의 임무 수행이 장점으로 적용되었고, 프로그램이나 실질적인 업무 수행능력의 부족이 단점으로 인식되었다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행-모든 전문인 ... 설정 여부시설 내의 어르신들과 라포 형성, 실습 지도자와 요양보호사 선생님들과의 원만한 관계, 동료 실습생들과 좋은 관계 형성, 요양원 기능 및 역할에 대해 학습하고 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    에 관한 법적인 근거는 사회복지사업법에 따른 것으로 사회복지공무원이 담당하는 전문적인 업무는 첫 번쨰로 사회복지에 관한 욕구 조사와 서비스의 제공 계획의 수립, 점검, 사후관리 ... , 취약계층의 발굴, 상담, 지도, 통합사례관리 등과 관련된 업무, 두 번째로 사회복지사업 업무수행을 위하여 취약계층 소득과 재산 등 생활과 가정환경의 실태조사업무, 세 번째로 사회 ... 배치함에 따라 시작되었다. 사회복지직공무원이 임용되기 전에 공공부조 업무는 건축, 토목, 농업, 행정직 등에 직렬을 가리지 않고 분장 되어서 수행되었지만 잦은 인사이동과 기피
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 사회복지 실천과 사회복지실천 기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.
    사회복지실천론사회복지 실천과 사회복지실천 기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.서론사회복지실천에서 다루는 주요 내용은 사회복지사란 누구이며, 사회복지사가 업무를 수행하면서 가져야 ... 할 윤리적인 가치관이다. 즉, 사회복지사로서 기본 역량과 정체성을 정의하는 게 사회복지실천이라고 볼 수 있다. 더불어 사회복지의 역사가 어디에서부터 발전하였고, 사회복지의 근간 ... 은 무엇이며, 우리가 향후 지향해야 할 사회복지의 정신적인 내용들을 실천의 영역에서 다룬다.사회복지실천기술의 영역은 실천을 수행하기 위한 실질적인 Skill의 영역이다. 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.
    이다.사회복지조직의 성과와 서비스 질은 사회복지사의 업무수행의 질과 무관하지 않기 때문에 사회복지사의 업무 수행의 질적 제고를 위한 조직의 관리 기제는 타 조직에 비해 중요성을 갖 ... 은 “지식과 기술을 겸비한 사회복지사가 준비가 덜 된 사회복지사의 훈련책임을 갖는 교육적 과정”으로 정의되는데, 이러한 정의는 사회복지사가 업무를 수행하는데 요구되는 조정과 촉진 혹은 ... 뿐 아니라 슈퍼바이저의 사회복지사로서의 정체성과 업무 동기 및 태도는 조직에서 사회복지사에게 모델이 된다. 그렇기 때문에 과중한 업무로 인한 소진과 업무동기의 상실 혹은 정체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16
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2025년 11월 17일 월요일
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