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"비정규" 검색결과 661-680 / 51,226건

밀양 송전탑 주민 및 현대자동차 비정규직 노동자의 희생과 연대를 통한 정의로운 지속가능성의 지향 (The Orientation for ‘Just Sustainability’ through the Sacrifice and the Solidarity of Residents in Transmission Tower Site ‘Miryang’ and Irregular Workers of ‘Hyundai Automobile Company’)

비판사회학회 한상진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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호텔 비정규직 종사원의 여가참여형태에 따른 차이분석 - 여가만족과 여가제약을 중심으로 - (A study on how the types of leisure activities of contingent workers affect their leisure satisfaction and constraints in the hotel industry)

대한관광경영학회 하동현, 허지영

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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임금근로자의 노조도구성 인식에 관한 연구: 청년, 비정규직, 30인 미만 기업 근로자를 중심으로 (A Study on the Perception of the Union Instrumentality of Wage Workers : Focusing on Youth, Temporary Workers and Workers in Companies with Less than 30 Employees)

한국노동연구원 최은영

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 차별의 한⋅유럽 비교연구: 직무급으로 임금체계 개선 관점에서의 해결책 탐색 (A Comparative Study on the Nonstandard Work Prohibition of Discrimination in Korea-European Countries: Exploring New Solutions from the Perspective of Job-based Wage Structure)

한국유럽학회 박경환

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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GRI G3.1 노동관행 및 양질의 일자리 성과지표에 관한 연구 ― 비정규직 보호를 중심으로 ― (A Study on the Performance Indicators of Labor Practices and Decent Work in GRI Guideline Version 3.1 - Protecting the Temporary Worker in Korea -)

한국노동법학회 윤진기

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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세대·계급·위계 II: 기업 내 베이비 부머/386 세대의 높은 점유율은 비정규직 확대, 청년 고용 축소를 초래하는가? (Generation, Class, and Hierarchy II : Do Overloaded Baby-Boomers / 386-Generation Within Firms Lead to More Irregular Workers and Less Youth Employment?)

한국사회학회 이철승, 정준호, 전병유

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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외식업체 종사원의 긍정심리자본이 직무만족 및 조직충성도에 미치는 영향 연구 - 중소규모업체 비정규직 종사원을 중심으로 - (The Effects of Positive Psychological Capital on Job Satisfaction and Organizational Loyalty of the Restaurant Industry Workers)

한국외식경영학회 송주은, 채규진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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기업의 CSV활동 진정성이 비정규직 근로자들의 직무 재창조에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 중심으로 (The Effect of CSV Authenticity on the Job Crafting of the Part－time Workers: Focused on Organizational Commitment and Emotional Intelligence)

한국경영교육학회 민희경, 이지혜, 오상진

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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카지노 종사원의 감정노동과 직무만족 간 영향관계 연구- 강원랜드 비정규직을 중심으로 - (A Study on the Relationship Between Emotional Labor and Job Satisfaction In Casino Employee’s - Focused on Non-Regualar Workers in Kangwon Land-)

한국호텔리조트학회 이경훈, 김기동, 이희철

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리이름_아이디오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 에 대해 본인의 의견을 제시하시오.I. 서론오늘날 기업들은 빠르게 변화하는 경제 환경과 불확실성을 대응하기 위해 비정규직 인력을 활용하고 있습니다.비정규직 인력은 기업에게 유연성과 비용 ... 절감을 제공하지만, 동시에 몇 가지 부작용을 초래할 수 있습니다.따라서 기업은 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 전략을 모색해야 합니다.본 레포트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 활용의 장점2. 비정규직 활용의 단점3. 부작용 최소화 방안4. 장점 극대화 전략III. 결론I. 서론비정규직이라는 단어를 들으면 대개 ... 의 입장에서 보면 비정규직 인력은 유연하고 효율적인 인력 운용의 중요한 축이 되기도 한다. 특히 경기 변동이 심하거나 프로젝트 단위로 인력이 필요한 산업에서는 정규직보다 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 인력 활용의 장점 2. 비정규직 인력 활용의 부작용 3. 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

과목명 : 인적자원관리과제주제 :오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화2. 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화3. 비정규직 활용에 대한 나 ... 의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론시대의 흐름에 따라 다양한 근로형태로 나눠지는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력의 활용이 증가한 이유2. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 방안3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌 ... 한 이유로 비정규직 인력을 활용하고 있으며, 이는 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 그러나 비정규직 인력의 활용은 장점뿐만 아니라 부작용도 동반하고 있다.나는 지난 교과과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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중소기업 비정규직 근로자의 임금함수 추정: 대구광역시 사례를 중심으로 (Estimation of the Wage Functions of non-regular workers in small and medium-sized businesses - Based on a Case Study of Daegu Metropolitan City -)

한국의정연구회 김용원, 박승준, 이재국

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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잠재변수의 비정규성, 검사 문항 수, 피험자 수가 Davidian 곡선을 적용한 IRT 모수 추정에 미치는 영향 (The Influences of Non-normality of a Latent Variable, the Number of Test Items, and the Number of Examinees on IRT Parameter Estimation Using a Davidian Curve)

한국교육평가학회 강혜진, 이규민

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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사업장 단위 복수노조 형성에 관한 연구: 간접고용 비정규직 작업장에서의 ‘불만족의 삼각동맹’ 형성과정을 중심으로 (A Study on the Formation of Multiple Unionism at Workplace: Focusing on the ‘Dissatisfied Triangular Alliance’ in Indirectly Employed Non-standard Workers’ Workplace)

전북대학교 사회과학연구소 조혁진

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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외식사업 비정규직 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 청주지역을 중심으로 (The Effects of Emotional Labor of Contingent Workers on Job Burnout, Job Satisfaction and Turnover Intention in Foodservice Industry in Cheong ju Area)

한국호텔외식관광경영학회 손일락

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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호텔 비정규직 종사원의 조직후원인식이 직무가치 및 조직충성도에 미치는 영향 - 서울시내 특1급 호텔 식음료종사원을 중심으로 - (The Influence of Perceived Organizational Support on Work Value and Organizational Loyalty of Hotel Temporary Employees)

한국외식경영학회 채신석

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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비정규직 노동자의 노동통제 저항 담론 : KTX 승무원 복직운동 사례 분석 (The Discourse of Labor Control Resistance of Non-Regular Workers: The Discourse of Labor Control Resistance of Non-Regular Workers: Analysis of KTX crew reinstatement movement cases)

고려대학교 한국사회연구소 이지연, 전세훈, 최윤재

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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