"금속산업별노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사례 한국노총 노사 분쟁 사례 현대자동차 독일 노사관계 순서 대립적 노사관계 산업복지론 ILO

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"금속산업별노동조합" 검색결과 661-680 / 1,383건

서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

노동조합에 대해 대량해고, 정리해고 대신 고용유지와 노동시간 단축을 통해 구조조정을 할 것을 요구했다. 노조는 폭스바겐 이사진과 협의하여 노동시간 단축과 임금삭각이라는 새로운 안 ... 44개 공장에서 생산한다. 특징적인 것은 전 세계 폭스바겐 노동자의 80%가 노동조합에 가입해 있다는 점이다. 그런데 폭스바겐은 94년과 95년 사이에 위기를 맞았다. 93년 ... 에는 전 세계적으로 360만대를 생산했지만, 이윤율이 떨어졌고, 94년에는 300만대로 감축되었다. 그 결과 독일지역 공장에서 3만 명의 잉여인력이 발생했다.독일 금속노조는 폭스바겐

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 보고서

에서는 이러한 부분에 대한 고려를 하지 않았던 것이다.5. 노조의 정규직 전환 주장한편 금속노조는 사내 하도급 근로자 모두를 정규직으로 전환시킨다는 전략이다. 금속노조는 현재 진행 중인 ... 함을 주장하고 정규직으로 전환을 주장하는 사태가 발생할 것으로 여겨진다. 실지로 금속노조는 근로자 모두를 전규직으로 전환시키고자 하는 움직임을 보이고 있으며 이에 따라 기업 경영에 어려움 ... 판결2. 대법원 판결에 대한 비판3. 대법원 판결의 핵심4. 전문성 부족한 판사들의 잘못된 판결5. 노조의 정규직 전환 주장Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………61. 회사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

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[동북아시아][동북아]동북아시아(동북아) 물류센터, 동북아시아(동북아) 경제권, 동북아시아(동북아) 경제교류, 동북아시아(동북아) 지역변화, 동북아시아(동북아) 중심국가 분석

Friedman et al.(1992)시장규모(+), 조세(-), 정부의 유치노력(+), 운송(+)1977-88전체Woodward(1992)시장규모(+), 노동조합(-)1980-89일본 ... 와 산업구조를 갖고 있고 우수인력이 풍부하여 3국간 협력은 막대한 시너지 효과를 창출할 수 있을 것이다. 따라서 한국, 중국, 일본이 주축이 되고 러시아의 연해주와 몽골 그리고 ... 금속 및 전기?전자 등이며, 주요수입품목은 기계금속, 농수산물, 광산물 등으로서 점차 특정품목에 대한 편중현상이 완화되면서 다양화되고 있으며 주요품목자체도 점차 중화학품목

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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현대중공업의 노사관계

명의 운영위원을 합친 25명 운영위원의 심의로 결정된다. 비리의 배경이 된 노동조합 위탁업체의 입찰 심사가 진행되는 곳이 이곳 운영위원회다. 노조가 위탁하는 주요 위탁시설은 회사 ... 520만원의 과태료를 부과하고 최길선 대표이사를 산업안전보건법 위반 혐의로 입건하기도 했다.4. 최근 동향'생산보다 안전이 우선' [노조측] 최금섭 금속노조 울산지부 사무국장 “현대중 ... 측 : 교섭 시 협상안을 한꺼번에 노동조합에 제시 ( 불필요한 마찰을 줄이고 기간을 대폭 감소 ) 임금 18% 인상, 분규가 없을 시 연말 성과급 200% 별도 지급 약속3. 노사

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

들은 경기침체에 대응하여 감원보다는 근로시간단축을 선호하였다. 또한 독일 자동차 산업의 상징이자 역사적으로 국민기업의 성격을 가진 VW가 경영난에 처하여 30%감원을 발표한 것은 금속노조 ... 조정 압력에 직면하게 되었다. 이후 독일금속노조와 VW 사업장평의회는 '일자리 나누기'단체협약체결을 제안하였고 VW에서는 고용조정을 실시하지 않는 대신 표준근로시간을 주당 36시간 ... 에서 28.8시간으로 단축하고 임금조정을 내용으로 한 고용조정안을 제시하였다. 독일금속노조와 VW사업장평의회는 근로자의 고용보호가 최우선이라고 판단하여 그 고용조정안을 전격

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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리커노믹스(Likonomics)의 주요 내용과 추진 배경 그리고 리커노믹스의 쟁점과 향후 전망 및 한국경제의 과제

까지 평균임금의 40%선에 도달하도록 할 계획이다. 이를 위해 파견근로자의 동일노동?동일임금 원칙 규정, ‘공회(公會, 노동조합)’의 기능 강화를 통한 단체협상 활성화를 병행 추진 ... 리스크 요인나. 그림자 금융에 대한 규제 강화3. 산업 구조 조정가. IT인프라 구축, 환경보호 산업 등 그린 산업 육성나. IT 인프라 건설 및 소비 활성화다. 과잉설비를 줄이 ... 가스에 부과중인 자원세를 금속이나 석탄 등 기타 자원으로 확대하는 방안을 논의 중인 것으로 보도하였다.[표 3] 중국 36개성의 지방정부채무 현황6. 통상역량 강화가. 지역통합중국

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2014.01.25

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세계화와 노사관계

에 스페인 노동조합과의 교섭에서 회사의 요구를 수용하지 않으면 생산시설을 스페인에서 슬로바키아로 옮기겠다고 하면서, 경직적인 노동관행의 변경을 노조에 요구하였고 노조의 양보를 받아냈다.이 ... 이다.세계화 추세는 각국의 노사관계에도 지대한 영향을 미치고 있으며, 선진국에서는 노동조합의 교섭력에 불리하게 그 영향이 작용하고 있다.예컨대 독일의 폴크스바겐은 2002년 ... 회사는 2001년에도 독일 최대의 노조 중 하나인 금속노조를 상대로 비슷한 양보를 받아내었다.후자의 경우를 좀더 자세히 보면 아래와 같은 내용이다. 폴크스바겐은 자신이 100

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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선진국의 생산시스템 혁신모델들과 참여경영

와 같은 상황의 변화에 대해 노조는 다양한 수준에서의 대응 방안을 모색하고 있다. 독일의 대표적 산업별 노조인 독일금속노조는 기업의 유연적 합리화 전략에 대한 대응의 핵심 원칙 ... 전국 수준에서 산업별 노조의 기능과, 기업 수준에서 노동자 평의회의 기능이 서로 기능적 상보성을 갖고 참여경영 확대의 핵심적 기제로 확고히 제도화되어 있다는 점이 주목된다. 이른바 ... ‘이원적 노사관계 시스템’(dual system)으로 불리우는 것이 그것이다(Thelen, 1991).산업별 노조는 전국적, 혹은 지역적, 산업적 수준에서 전체 산업의 표준

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.09.13

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[경영학]단체교섭의 의의

이란 상부단체인 산업별ㆍ직업별 노동조합이 하부단체인 기업별 노조나 기업단위의 노조지부와 공동으로 개별기업의 사용자와 교섭하는 방식을 말한다. 이 방식은 기업별 노조에 있어서 기업 ... 적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하기 위하여 보장한다.(노조 및 조정법 제1조)② 단체교섭의 행위로서 노동조합 및 노동관계조정법 제1조의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위는 형사상 ... 할다. 이 방식은 노동조합측이나 사용자측이 산업별로 연합전선을 형성하여 교섭하는 것으로, 이를 연합교섭이라고도 하며 유럽각국에서 많이 볼 수 있는 교섭형태이다.우리나라에 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25

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[노동법]독일의 협력적 노사관계

Beamtenbund, DBB), 독일월급노동자조합, 그리고 기독교노동조합연합이 있다.DGB는 금속, 공적서비스, 수송 및 통신업체를 주로 장악하고 있으며 매년 근로생활과 관련하여 연구조사 출판작업 ... .으로써 노동조합의 그 권위가 상당히 떨어지게 되고 더불어 노조의 탈집중화현상을 강화하는 계기가 되기도 했다. 노조의 밀집도도 1991년 당시 36%이던 것이 1995년에는 약 ... 수준은 노동조합의 조직화의 정도에 따라 대화의 정도나 방법이 다양하다.노동자 이사에 대한 문제는 1951년 석탄과 철강산업에서 처음으로 실시되었는데, 노동자이사의 성격상 종업원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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남아프리카공화국진출전략

을 가지게 되었다. 대구텍은 앞에서의 설명과 같이 금속절삭가공 제조업체이다. 절삭공구(Cutting Tools)는 금속이나 비금속을 가공할 때 직접 접촉하여 깎아내는 도구로 전 ... 산업분야에서 광범위하게 사용되며 특히, 전후방산업인 자동차, 금형, 항공, 전기, 전자, 반도체등 관련 산업의 원가절감과 생산성 향상에 많은 영향을 준다. 또한 세계 절삭공구 시장 ... 의 주요 투자유치 업종은 광산업 및 제조업이다. 풍부한 자원을 보유하고 있어, 광산개발에 대한 투자수요가 많으며, 남아공 정부의 자동차산업육성정책(MIDP)에 따라, BMW

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.30

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협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰

적극적으로 대응을 하였던 것이다.민주노총은 전국금융산업노조, 전국금속노조 등 산별노조 차원에서 임금협상을 벌였으나 지도력이 충분히 갖춰지지 않은 상태에서 홀로 남겨진 조직들이‘십 ... 범위하게 접근해 들어가려고 하는 것이다.이에 반해 노동자측 또는 노동조합의 인식은 그간의 산업화의 과정에서 분배과정에 제몫찾기를 통한 대립적 노사관계의 인식에 치중하여 매년 임금 ... 조합의 교섭력이 급속히 감소하고 노동조합이 소멸하는 결과를 빚는 상황이 전개되었다. 더욱이 IMF 이후 불어닥친 고용의 불안은 노동조합이 고용문제로 휘몰리게 됨으로써 임금과 고용이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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다국적 기업의 현황과 해외 진출 전략

저하 - 멕시코 노동자 권한 강하고, 노조 결성 헌법상 보장해외투자 전략IV.다이아몬드 이론 (Michael Porter)전략 추구형 (전략, 구조, 경쟁)연관산업 추구형 (관련 ... 163124241(억불)현지법인의 대한 수출입 실적부정적 시각긍정적 효과•고용 감소 • 소비여력 감소 • 생산 위축 • 경제성장 둔화탈 한국에 따른 산업 공동화무역수지 개선 ... 효과 산업 구조 고도화 국내 생산 증가 국내 고용증가해외투자 세계 동향II.세계 해외투자 (2005) : 9,163억불 (전년비 29% 증)(억불)세계 해외투자 동향UNCTAD

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09

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KTX 승무원 파업 사태

며, 그리고 지금까지 실천되어 온 노동조합운동의 내적 논리 속에는 진정한 노동자 ‘삶의 질’ 향상의 측면에서 많은 한계가 보이기 때문이다.) 하지만 현재의 많은 경영자와 노동자 ... 에 비해 대조적이다. 또한 2008년 1월~3월 정규직 평균 임금이 210만 4천원에 비해 비정규직의 임금은 127만 2천원으로 정규직의 60.4%에 머무르고 있다.) 더욱이 금속산업 ... 교섭이 그것이다. 단체교섭이란 노동조합이 사용자와 근로조건의 유지, 개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리를 말한다.) 승무원들이 집단해고를 당한 뒤 철도공사에 직접고용을 요구했을 때

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13

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한국 자동차 산업의 국제경쟁력

으로는 기계, 금속, 전자 등 관련산업을 주도하는 업종으로 위치를 굳혀 가고 있다.84년 북아메리카 시장의 수요에 힘입어 88년까지 연평균 44 %의 성장률을 가져왔으며, 연간 108만 ... 목차1.서론2. 본론1. 국내자동차산업1.1 한국 자동차산업의 발전과정1.2 한국 자동차산업의 현황1.3 한국 자동차산업의 수출1.4 한국 자동차 업체별 동향1.5 경쟁력 분석2 ... .2 글로벌 환경에서의 새로운 위협3. 결론서론1. 연구동기20세기를 ‘자동차의 세기’ 라고 부른다. 자동차산업은 지난 100년동안 인류 역사의 발전에 지대한 공헌을 하며 함께

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09

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일자리 나누기

었다. 그 결과 금속산업 내에서는 주당 37시간을 쟁취하였다. 임금삭감 없이 2시간 노동시간단축을 할 수 있었던 것은 작업장 재배치나 노동시간 분배의 효율성 등을 통해서 가능하게 된 ... 이 집중되었다. 금속산업의 1990년 협약에서는 주당 노동시간을 93년부터 36시간, 95년부터 35시간으로 줄이기로 하고 대신 변형근로시간제를 확대하였다.1994년 현재 일자리나누 ... 다. 과거에는 고도성장으로 실업문제를 해결했으나 이제는 불가능하다는 인식이 광범하게 퍼지고 있다.둘째, 노동조합의 태도가 변화하고 있다는 점이다. 과거에는 노동조합은 노동시간 단축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18

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Fedex 기업소개와 조직구조, 마케팅

원제일주의를 통한 서비스 향상-노동조합이 없는 기업-배달현황파악(tracking서비스)-운임환불제 실시-지속적인 투자와 저렴한 운영비용-넓은 지역 서비스-기술적 전문지식-세계 ... (fedex ground), 한 트럭 분량 이내의 화물만을 취급하는 페덱스 화물운동(fedex freight), 귀금속류와 같은 특수 화물만을 취급하는 페덱스 커스텀 크리티컬(fedex c ... 적 증가로 택배시장이 디지털 시대의 핵심 인프라 산업으로 급부상하였다. 또한 질 높은 제품 배송 서비스를 원하는 소비자의 욕구가 증가하면서 택배업의 중요성이 높아졌다.-기업 경쟁력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12

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근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 1, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 사례 2와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 과제 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁 관련 제언 그리고 제고 방향(근골격계질환)

개선투쟁(노동강도강화저지투쟁), 노동자의 현장 통제력 확대 투쟁(“2단계 없이는 1단계는 의미도 없고, 그나마 1단계의 성과도 보존할 수 없다. 집단요양투쟁을 앞서 실시한 노동조합 ... 라노사마찰을 불러일으키게 되었고, 노동조합의 강력한 반발과 대응에 회사측은 공장합리화 사업 관련하여 노사 각 전문가에게 의뢰하여 조사연구사업을 진행 한 후 보고 결과를 토대로 노사 ... 것이다) 등 작업시간 단축과 노동강도 강화 인력감축 작업을 모색해 나갔다.노동조합에서는 근골격계질환 예방과 관리대책 방안 관련하여 회사측과 노사간 협상을 진행했으나 구조조정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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한국의 노사분규 현황과 과제 (두산중공업사례)

이 나타나기도 했다.금속노조 산별교섭 추진방침에 따른 노사 갈등두산중공업 회장이 대한상공회의소 회장을 맡고 있고 금속노조 위원장이 두산중공업 출신이라서 당시 산별 교섭을 위한 갈등 ... 명, 경고 165명 등 대량징계를 내렸다. 회사가 이전과 달리 조합원들까지 징계대상에 포함시키자 노조는 강하게 반발하고 나섰다.2금속노조 산별교섭 관련 기본협약을 둘러싼 노사갈등 ... 금속노조 경남1지부는 2002년 2월20일 집단교섭을 위한 노사간담회를 가졌다. 그러나 두산중공업 회사측은 참석하지 않았다. 금속노조의 방침에 따라 두산중공업지회도 이날 파업에 돌입

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.28

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제3의 물결 감상문, 독후감

공장에서 일하면서 노동조합의 간사로 일하기도 하였다. 이때 노조의 지원을 받는 신문에서 일하게 되었으며 이후 펜실바이아 데일리지의 워싱턴 지국에서 일하게 되면서 3년 동안 미국 의회 ... 혁명과 기술적 특이성 등에 대한 저작으로 유명하다. 뉴욕 대학에서 영문학을 전공하였으며 이후에는 미국 중서부 지방에서 5년간 노동자로 산업사회의 대량생산의 현장에서 일해 본 경험 ... 고 남녀의 역할이 새로이 정해졌다.6가지 원리들 표준화, 전문화, 도시화, 집중화, 극대화, 중앙집권화는 자본주의건 사회주의건 모든 산업사회에 적용되었다. 그것은 이 사회들이 불가피

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30

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