"감시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"감시적 근로자" 검색결과 661-680 / 6,254건

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

에서 근무를 하는 개개인이 가진 각기 다른 능력이나 숙련도, 관리자의 지시가 반드시 작업능률과 상관관계가 있는 것이 아니라 오히려 각자의 근로의욕 여하나 비공식적으로 합의된 규범 ... 은 당시 하버드 대학교의 심리학자였던 조지 메이요와 경영학자였던 프릿츠 뢰슬리스버거가 수행한 실험이다. 실험 자체의 결과보다는, 노동자들이 실험 사실을 알게 되어 발생한 심리학 효과 ... 인 호손 효과가 더욱 인지도가 높은 시험이다. 두 명의 연구자는 시카고 근고에 위치한 호손 공장에서 고전적 경영이론의 창시자인 프레데렉 테일러가 주장했던 과학적 관리론에 입각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

대기업들은 울며 겨자먹기 식으로 어쩔 수 없이 임금을 동결하거나 삭감하기도 합니다.그렇다면 최근 이슈가 되고 있는 최저임금제는 어떻게 되나요?최저임금제란 국가가 근로자들의 생활 ... 며, 내년부터는 7,530원으로 약 16.4% 상승하게 됩니다. 이렇게 되면 편의점 아르바이트생처럼 시급이 적은 노동자들의 급여가 크게 오를 전망입니다. 그러나 일각에서는 인건비 부담 ... 는 불공정 거래행위를 감시하고 제재함으로써 경제민주화 실현 및 국민경제의 균형있는 발전에 이바지하고자 설립된 국가기관입니다. 현재 공정위는 총 5개의 위원회 (공정위, 하도급개선

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

의 직업능력 배양 및 근로기회의 확대에 중점을 둔 실업대책이라는 점에서 특히 주목할 만하다. 철저히 구직자 중심인 뉴딜정책은 고용가능성 향상이라는 중장기적인 목표에 초점을 두 ... 마음에 들면 상용 근로자로 고용하도록 장려하고 있다. 고용기업에 대해서는 1인당 월 50만원 상당의 보조금을 지급한다고 한다.5. 청년실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안 ... 실업 대책방안 제시(1) 정부차원의 대책방안(2) 개인차원의 대책방안6. 참고자료1. 청년실업 이란?청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 청년이 근로의욕과 할수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리

적으로 유지될 수 있도록 한다는 점에서 찬성합니다.▷유사 범죄 발생 예방머그샷 공개는 재범 가능성이 높은 범죄자에 대한 사회적 감시를 강화하여 유사 범죄가 재발하는 것을 효과적으로 막 ... 습니다.영국 싱크탱크인 오토노미는 주 4일 근무제 도입 시 임금 손실 없이 일자리 창출이 가능하다고 밝힌 바가 있습니다.오토노미에 따르면 근로자 6명 중 1명이 공공 부문에 종사 ... 까지 늘어나면서 수익성이 크게 줄어든 사례가 있습니다.조선·자동차업계 등에서도 근로시간이 줄어들고 임금이 감소되면서 이직하거나 투잡을 뛰는 노동자들도 많아졌습니다.2021년 한국

리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

면, 일정 규모 이상의 사업장은 전체 근로자 수의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 합니다. 이를 충족하지 못할 경우 장애인 고용부담금을 납부해야 합니다. 또한 정부는 장애인 고용 ... 한 이유로는 기업의 편견, 근로 환경 미비, 장애인 구직자의 낮은 취업 역량 등이 지적되고 있습니다. 이와 더불어 의무고용제도 자체에도 한계가 있는 것으로 보입니다. 제도 이행 ... . 현행 법률로는 여전히 장애인에 대한 차별이 지속되고 있는 실정입니다. 이를 해결하기 위해서는 고용, 교육, 의료 등 다양한 영역에서의 차별을 엄격히 금지하고, 이를 효과적으로 감시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

으로의 변화는 관리자가 감시, 관리해야 하는 직원 수가 늘어났음을 뜻하는 것으로 감시비용이 증가되어 직원에 대한 감시보다 목표관리를 통한 권한위임으로 동기를 부여하고 효과적인 관리 ... 이다. 직무급을 주로 도입해 주요 직무 간 임금비교가 용이한 미국과 유럽에서 주로 사용되는 시장임금조사법은 비교적 수행하기 간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장 ... 조직에 있어 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수 없어 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 이끌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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A+지역사회간호학 성남시 간호사정 보고서 (OMAHA 진단 2개, BPRS) 성남시/수원시 비교

연도별 건강보험?근로자 기준 적용 인구 (2018년~2020년, 단위: 명)구분201820192020성남시656,168652,913658,060수원시836,641838,286835 ... ,398(출처: 국민건강보험)■ 성남시·수원시 연도별 건강보험-근로자 기준 적용 인구 (2018년~2020년, 단위: 명)-2018~2020년도 성남시가 근로자/인구대비 건강보험 ... 46.9%p보다 7.6% 낮음.- 2020년 성남시 현재 흡연자의 금연 시도율은 2018년에 비해 25.1%p 증가함.Level l. 건강관련행위Level 2. 건강관리 감시Lev.

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2023.03.19

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보건교육 2023] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 건강증진종합계획 2030 (HP 2030) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계 예시

영향 감시, 평가체계 구축·운영이다.5) 인구집단별 건강관리인구집단별 건강관리 분야에는 영유아, 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인이 있다. 이 분야의 과제는 모든 ... 노인친화적 건강환경 조성, 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화, 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호, 군별·부대별 필수사업과 특성을 고려한 맞춤 ... 질환자를 위한 지역사회 지지체계 확립이다.3) 비감염성질환 예방관리비감염성질환 예방관리 분야에는 암, 심뇌혈관질환, (심뇌혈관질환, 선행질환), 비만, 손상이 있다. 이 분야

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.07

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경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

) 삼성전자 자원 분석회계연도 2021년 9월 기준 삼구분기말인원당기급여 총액평균근속연수1인 평균급여남여총계기간의 정함이 없는 근로자(단시간)408408기간의 정함이 없는 근로자 (계 ... )84,06129,692113,753기간제 근로자 (계)514106620총계84,57529,798114,3738,169,99312.475성전자의 인적 자원 현황은 다음과 같 ... 정책’ 및 ‘이주 근로자 정책’을 개정하는 등 글로벌 인권을 위한 경영 기반을 강화하고자 노력하고 있다. 또한, 기업 내의 고충 처리 범위에 근무 환경에 대한 불만 사항이나 요구 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22

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[A+ 지역사회간호학 실습] 지역사회 건강사정 및 분석(마산보건소와 창원보건소를 중심으)

여 노인의 건강을 유지·증진하는 사업을 실시한다.근로자건강증진「근로자건강증진활동지침」제4조관내 사업장에서 혈압, 공복혈당, 중성지방, HDL-콜레스테롤, 허리둘레, 인바디를 측정 ... 의 ‘검진’업무에서 창원보건소에서는 없는 외국인 근로자 및 소외계층 검진에 관한 업무를 수행하고 있다.? 외국인 근로자 및 소외계층 검진 업무가 마산보건소에만 있는 이유를 분석 ... 하면, 마산회원구에 ‘마산자유무역지역’이 존재하기 때문에 창원보다 외국인근로자의 비율이 높다고 생각한다.? 마산보건소의 보건사업에는 창원보건소에는 없는 ‘사전연명의료 작성등록’ 사업을 하

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.09

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 이러한 점에 근거하여 노동조합 ... 에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. 임금협상 시점에서 노동조합은 교섭 ... 활동에 참여하기도 한다. 기업의 사회적 책임 활동과 관련한 주요한 이해당사자로서 기업 경영활동의 내부 감시자이자 사회적 책임 활동의 촉진자로서의 역할을 적극적으로 수행 하는 것이

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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방송통신 기말 영화로생각하기 두 작품을 골라 감상합니다 각 작품의 줄거리요약, 본인의 감상과 해석

었다. 그가 외친 “근로기준법을 지켜라”는 말이 지금도 우리 사회에서 여전히 유효하다는 사실이 더 씁쓸했다. 30년이 지나도, 아니 50년이 지나도, 여전히 한국은 노동자의 생명 ... 는 '근로기준법'이라는 책을 어렵사리 구해 읽기 시작한다. 법이 말하는 기본 권리는 너무나 당연한 것이었지만, 현실에선 단 하나도 지켜지지 않고 있었다. 그래서 그는 사업주 ... 조합 결성을 시도한다. 그러나 세상은 그에게 냉정했다. 경찰의 감시, 사회의 무관심, 가족들의 걱정, 이 모든 것이 그를 짓눌렀다. 하지만 그는 끝까지 포기하지 않았다. 1970년

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2025.04.17

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 미달의 기업체에도 현장실습을 보내는 경우가 많다. 이에 따라 이면계약, 성희롱, 근로계약서 미준수과 같은 여러 문제가 초래된다. 그중 대표적인 것이 전공불일치와 교육의 질적 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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제5차 국민건강증진 종합계획-보건프로그램

18.아동ㆍ청소년 19.여성 20.노인 21.장애인 22.근로자 23.군인◇ 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련◇ 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축 ... 양질의 서비스 제공 및 치매 친화 환경조성3. 알코올ㆍ약물 등 중독문제 조기 개입 및 치료 격차 해소4. 중증ㆍ만성 정신질환자를 위한 지역사회 지지체계 확립Ⅲ.비감염성질환 예방 ... 대응대응 ①검역/감시 ②예방접종 16.기후변화성 질환◇ 감염병 조기감진, 신속진단 등 감염병 대응 기술 혁신, 운영인력과 체계 구축◇ 감염병으로 인한 취약계층 보호 및 필수의료 공백

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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한국자산관리공사 인턴 자기소개서

하는 대회였습니다. 최연소 참가자였던 저는 내용이 어렵단 이유로 이듬해에 도전하기를 권유받았지만, 진취적인 자세와 도전의식을 가지고 꿋꿋이 공모전에 참여했습니다. 2개월간 인터넷 강의 ... 를 담당하고 있는 만큼 어떠한 부서에 배치되어도 빠르게 적응할 수 있도록 다양한 금융 지식을 학습했습니다. 투자자산운용사, 은행FP, 전산회계 등 여러 자격증을 '10개 이상 ... 회사로부터 가계의 채권을 인수한 뒤, 해당 채무자의 여건에 맞게 채무를 감면해주는 업무를 진행하고 싶습니다. 취약계층의 부담을 덜어 채무자가 자활할 수 있는 환경을 조성할 수만 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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지역사회간호학 실습 산업장 케이스 소음성난청 문헌고찰 간호과정 간호진단3개 간호수행 간호계획 간호목표

으로 인한 청력 장애로 신체적, 정서적, 행동학적, 사회적 기능에 영향을 미친다.일반적으로 시끄러운 직업 환경에서 소음에 과다하게 노출되는 근로자들이 주된 위험군으로 소음성 난청 ... 다. 장기적으로 보았을 때 사회경제적 비용 절감 차원에서도 청력 관리는 중요하며 소음이 현대 사회에서 중요한 문제로 대두됨에 따라 산업장 근로자를 대상으로 소음 노출로 인한 건강위해 ... 로부터 보호와 소음저감을 위한 대책이 필요하다. 특히 산업간호사는 산업체를 대상으로 자가건강관리 능력을 개발하기 위하여 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업 유해환경관리를 제공하는 핵심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.05.22

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지역사회간호학 - 사업장 케이스 A+ (진단3개 과정2개/꼼꼼) 교수님 칭찬받음

● 근로자 11명중 2명이 소음과 관련된 직업병발생Ⅳ. 건강관련행위영역41. 건강관리감시보호구 일부착용과 관련된 신체손상의 위험성● 안전모, 안전대, 안전화, 눈 및 안면보호구, 방음 ... 사업장명00공업설립연도2017년 9월소재지대구시 서구 00동업종도금업주요 생산품자동차부품 도금보건관리자? 선임 ? 미선임 ? 보건관리대행 ■ 해당없음상시근로자수15성별 분포남 ... (100)%, 여 ( 0 )%외국인 근로자( 2 , 13%)장년근로자(50세이상)( 0명 , 0%)평균연령47세(2) 근로자 특성(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 ? 실시 ? 미실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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펌프카(타설) 작업계획서

토 자(서명 또는 인)작 업 명타설작업유해?위험작업운반차량 진출입 작업중 외부차량 또는 근로자와 충돌 사고 발생 위험압송관 노후 및 배관자재 불량으로 파열하여 콘크리트 비산위험 ... 콘크리트 타설 중 슬라브 단부에서 실족하여 추락위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수4명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자 ... (서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 1, 2층 데크플레이트 슬라브 타설 작업작업안전대책

서식 | 17페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2024.01.20

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1970년 여성노동자의 여가 생활

이상 기숙사에서 독서 ( 주간지 , 가요책 등 ) 등산 , 아유회 등은 ‘ 모범 ’ 여가로 인식되지 않음 ‘ 모범 근로자 ’ 의 여가시간 : 뜨개질 , 독서 등 사회적으로 인정 ... 이름 : 학과 / 학번 : 1970 년대 여성노동자의 여가시간을 둘러싼 투쟁 http://contents.history.go.kr/mobile/ti/view.do?tabId= c ... 과 투쟁 결론 - 요약 및 정리01 연구 목적 1970 년대 한국 여성 노동자들은 저임금 , 장시간 노동 , 사회적 무시 , 노동운동에 대한 탄압 속에서 살아감 여가시간을 둘러싼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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보건교육 ) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술

지식정보 산출 ? 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호를 위해 산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성, 주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종 ... 의 개선 추진, 근로자 건강관리 형평성 제고를 위한 지지적 환경 구축, 고위험군 대상 정신건강서비스 제공으로 자살예방 ? 군별·부대별 필수사업과 특성을 고려한 맞춤형 건강증진 ... 환경 구축을 위해 지역사회 중심의 신체활동 기반 구축, 대상자별 신체활동 장려를 위한 서비스 개발·제공, 신체활동 친화적 환경조성 및 접근성 강화 ? 예방중심의 필수 구강보건의료

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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