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"인센티브 도입" 검색결과 6,721-6,740 / 13,383건

  • 북한 7 1조치(북한 7 1경제관리개선조치) 핵심내용, 북한 7 1조치(북한 7 1경제관리개선조치) 대외개방, 북한 7 1조치(북한 7 1경제관리개선조치) 농업, 사회보장제도
    행정구에 입법?행정?사법 3권을 부여하고 국제적 경제개방구로 건설하기 위해 시장경제원리에 입각한 제도를 과감하게 도입할 것을 천명한 바 있다. 지금은 동북3성 개발을 중시하는 중국 ... 던 대미 환율을 1:150이상으로 현실화한 것으로 밝혀지고 있다. 이와 함께 기업에 자율권과 책임을 부여하고 기업과 노동자에게 인센티브를 작용해서 종전의 독립채산제를 보다 적극
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 구조조정과 개혁정책, 구조개혁, 구조조정과 노동법, 구조조정과 정부지원, 구조조정과 실업대책, 구조조정과 인사관리,구조조정과 조직관리,구조조정과 젠더주류화,구조조정과 소프트인프라
    적기 지급여부 확인 및 추가체불 예방- 신속한 임금채권 보호를 위해 가압류 등 민사절차를 지원- ?체불임금청산실명제?를 도입, 청산실적이 우수한 근로감독관에게 포상 등 인센티브
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 벤처기업 지식재산권의 유형, 벤처기업 지식재산권의 특징, 벤처기업 지식재산권의 필요성, 벤처기업 지식재산권의 출원, 벤처기업 지식재산권 실용실안권 벤처기업 지식재산권 특허관리방법
    시키는 일은 기술개발자에게 이익회수의 기회를 주면서 기술개발에의 인센티브를 제공할 수 있는 점에서 간접적으로 발명을 진흥시킬 수 있는 효과를 가져올 수 있을 것이다.현재 우리청 ... 등의 대응 전략을 사전에 세울 수 있어 결국 타인과의 분쟁을 미연에 예방 할 수 있게 됨6. 외국간, 기업간 기술이전 및 투자를 촉진함? 기업이 필요로 하는 기술의 선별적 도입
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 유사석유제품 근절 방안
    된 후 성격을 지니고 있어 앞으로 이러한 탐지견의 능력을 유사석유제품의 근절할 수 있는 대안으로 제시하고자 한다.우리 나라에서는 2001년 관세청이 “탐지견 훈련센터”를 도입하여 마약 ... 단속을 위하여 탐지견을 육성하고 있듯이 한국석유관리원에서도 탐지견을 활용한 유사석유제품 단속을 위하여 탐지견을 활용하는 프로젝트의 운용을 도입할 필요가 있을 것으로 생각된다. 이러 ... 한 유사석유제품을 구별할 수 있는 탐지견의 도입 시스템은 에 제시한 관세청 탐지견 훈련 시스템을 도입하여 과학적이고 체계적인 훈련을 통해 휘발성분을 구별할 수 있는 후각 기능
    리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.11
  • 신활력 사업 전반적인 내용
    까지 지원된다. 지역별 지원규모는 낙후도를 감안하여 차등화하며 , 졸업제도를 도입하여 조기에 졸업하는 지역에 대해서는 인센티브가 부여된다. 2005년도의 경우 국가균형발전특별회계 ... 11~20%까지, 24개 시·군) : 25억원- C그룹 (하위 21~30%까지, 23개 시·군) : 20억원-인센티브 : 사업집행 평가결과 상위20% 의 우수 시·군까지는 5억원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.30
  • [경영]삼성의 보상 및 인센티브제도 연구
    도입하고 있다. 따라서 근무연한이 짧아도 평가 결과에 따라 남보다 빨리 밴드승격이 가능하다4. 파격적 인센티브 제도이건희 회장은 인센티브 신봉자다. 이는 믿고 맡기는 것에 대한 ... 삼성의 보상 및 인센티브제도 연구1. 아우토반(Auto-bann)식 보상제도삼성을 움직이는 인사조직 시스템의 원리는 ‘경쟁’과 ‘보상’이다. 삼성은 모든 것을 경쟁시키고 경쟁 ... 는 아우토반식이다. 삼성의 연봉체계는 회사에 따라 다르며 기본연봉은 전체 임금의 50~60퍼센트 밖에 되지 않는다. 그 이유는 성과 연동된 업적·연봉이나 인센티브의 폭이 워낙 크기 때문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18
  • 쓰리엠(3M)의 약력, 쓰리엠(3M)의 품질경영, 쓰리엠(3M)의 기술, 쓰리엠(3M)의 비결, 쓰리엠(3M)의 사업조직, 쓰리엠(3M)의 연구개발, 쓰리엠(3M) 재무현황 분석
    는다. 연구 개발자에게 가장 중요한 인센티브는 3M 동료들의 기억 속에 남는 ?명예?이다.그 최고봉은 3M 최초의 연구개발 사업부장이자 이후 3M 회장이 된 리처드 칼튼 ... 적인 면을 표창하는 상이다.그리고 최근에는 15% 규정을 통해 개발된 획기적인 제품이나 사업을 창출한 직원들을 대상으로 혁신가상 (Innovation Award)을 도입했다. 알
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 농지연금제도의 성공적인 정착방안00
    적 정착을 위한 철저한 분석과 시스템 관리?3) 도입이유농지연금제도 도입 이유에 대해선 세계에서 유례를 찾아볼 수 없을 만큼 빠르게 진행되는 '농촌 고령화'를 손꼽았다. 지난 ... 저하 및 한·미 FTA 등의 농업개방 정책으로 경쟁력이 감소되는 만큼 노후생활이 불안정하지만 농촌은 국민연금 및 주택연금제도의 사각지대로 사회안전망이 부족하여 도입하게 되었다.4 ... ) 신청방법한국농어촌공사는 농지연금제도의 성공적인 정착을 위해 지난 2008년부터 연금모형 설계 및 운용리스크 분석 등 제도도입 타당성 마련에 들어갔으며, 수요예측을 위한 설문조사
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.21
  • 국민연금제도
    국민연금제도CONTENTS 국민연금제도의 의의 도입 배경 및 연혁 적용대상 급여 관리운영 기구 재원 심사청구 및 재심사청구 과제와 방향1. 국민연금제도의 의의 국 민이 노령 ... 이 가입 대상2. 도입 배경 및 연혁 1960 년대 추진된 경제개발계획으로 산업화 , 도시화 , 핵가족화 , 노령화가 빠른 속도로 진행 1) 도입 배경 1973 년 국민복지연금법 ... 시행 경제 성장2. 도입 배경 및 연혁 2) 연혁 1987. 09. 18 국민연금공단 설립 1988. 01. 01 국민연금제도 실시 ( 상시근로자 10 인 이상 사업장 ) 1992
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 행정학개론 필기
    화. 그리하여 각 노동자에게 표준화된 작업량을 할당하고, 각 성과에 대한 인센티브 도입. 이제는 강압ㆍ처벌이 아닌 물질적인 보상(경제적인 유인)이 필요하다고 생각하였다. 이 연구로 사회
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09
  • 닌텐도DS 마케팅STP,4P전략분석및 새로운마케팅전략제안 PPT
    개선 통해 유리한 입지 선점 : 여성의 접근 용이한 여성 의류나 화장품 판매점 주변 입지 3. 온라인 유통망의 관리 : 고객의 만족도가 높은 온라인망의 경우 인센티브 부여 ... Nintendo DS 마케팅 전략 제안◈ PROMOTION체험 기회 제공 EX1) 여성 고객이 많이 찾는 카페 내 닌텐도 체험 존 설치 EX2) 닌텐도 무상 체험 대여 시스템 도입 2. 전
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.07
  • CRS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    , 자재 관리, 판매에 이르기까지 모든 주요 기능에 대한 제품 관리 지침을 제정, 교육. 협력회사에 RC도입과 실천을 계약조건에 명기.모든 화학 제품 관리의 전 과정을 엄격하게 관리 ... 자신들의 노력을 입증. 직원에 기업의 인식 각인. 각 사업장의 프로 세스 개선 및 폐기물 절감의 성과를 검토, 인센티브를 제공.年 8800억 파운드 대기 수질, 토양 오염 유발 폐
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 버블경제학
    를 애써 외면했기 때문에 이것이 버블을 키웠다고 생각 된다.또한 인센티브 제도와 더불어 주택 버블은 모럴 해저드를 증폭시키며 엄청난 피해를 확산시켰다. 이것이 금융시장에서 신뢰가 필요 ... 을 새로이 조직할 수 있다면서 장기적으로는 정보 동원력을 향상시켜 지금과 같은 경제 위기가 발생하지 않도록 효과적인 정보 인프라를 구축하고 새로운 리스크 관리 방법들을 개발, 도입
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21
  • 물류시스템분석
    화물자동차 운수사업법 개정의 효과와 문제점 화물자동차 운수사업법 개정의 효과와 문제점 물류시스템분석목차 서론 (1) 도입사례 (2) 선정배경 (3) 화물자동차 운수사업법 소개 ... 본론 (1) 주요 개정 내용 (2) 법안개정에 대한 현장의 반응 결론 (1) 시사점 (2) 자료 출처 물류시스템분석서론 (1) 도입사례 - 화물연대 파업 물류시스템분석 화물자동차운수 ... 및 문제점본론 (1) 주요 개정 내용 1 ) -2 운송사업자 위탁화물 관리책임제 해결 방안 종속화 될 영세업자들의 최소한 권익 보장 ( 최저 요율제 등 도입 ) 업무적으로 위탁관계
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 내부마케팅의 정의와 사례(썬앳푸드&에버랜드)
    누적 점수제를 도입한 제안제도 제안 채택 정도 따라 마일리지 적용내부마케팅사례썬앳푸드매장 성과급제동호회 활동각 매장 별로 매출목표액 5% 이익 목표의 3% 상당의 금액을 매장 운영 ... 마케팅사례썬앳푸드대학 강의식 직원 교육내부마케팅사례썬앳푸드; 결론인센티브를 통한 동기부여누적점수제로 지속적인 노력에 지원동호회 적극 지원, 행복한 일터 추구성과 인센티브제로 팀
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 기업의 사회적 책임PPT파일
    업 적 인 측 면최고경영자는 윤리경영에 대한 긍정적인 인식 전환을 바탕으로 윤리경영 도입 및 추진과정에 있어 적극적인 지원을 아끼지 말아야 한다.제도적인 측면에서는 구체적이고 ... 실질적인 윤리경영 시스템을 도입해야 한다.윤리담당 임원을 선임하고 전담부서를 설치해야 한다.기업의 사회적 책임의 실천방안사회적 책임 이행방안3정 부 차 원 의 지 원 제 도정부차원 ... 에서는 기업의 윤리경영 정도를 평가하는 제도를 만들어 우수 기업에게 인센티브를 제공해야 한다.기업의 사회적 책임의 실천방안사회적 책임 이행방안3사 회 윤 리 인 프 라 구 축사회
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.12
  • 호주의 행정개혁
    할 수 있는 지표를 개발하도록 인센티브를 확대한편, 호주 정부의 예산구조를 본질적으로 개선하고 APS)공무원 수를 줄이는 문제에 대하여 관심이 증대되었는데 이를 구체적으로 살펴보 ... 게 하고 보다 생산적인 근무환경을 위한 기초를 제공하기 위하여 기업경영에 기초한 성과주의 관리를 도입하는 것? 산출물과 얻을 효과에 기초한 발생주의 회계제도를 도입하고, 고객서비스헌장 ... 의 경제위기에 처한 호주는 집권적 관료주의가 낳은 정부실패의 비효율성과 재원낭비를 제거하고 국가경쟁력을 높이기 위해 정부부문에 시장지향적인 정책접근법과 기업적 관리방식을 도입하기 시작
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 교원인사(교사승진제도) 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도) 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도) 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도) 징계사례, 교원인사(교사승진제도) 유의사항과 제언
    )의 유의사항1. 개선의 목적에 대한 관심과 합의2. 문제에 대한 명확한 분석과 입장 차이의 확인3. 새로운 제도 도입으로 인한 부작용 검토4. 장기계획과 검증을 통한 순차적 시행5 ... , 교감이 하는 학교관리와 교육행정과는 확실히 다르다고 생각한다. 지금 공교육이 무너지고 있다는 소리가 들리는 것은 전문직 교원들의 승진 길이 막혀 있어 현장수업에 대한 인센티브 ... 가 없기 때문이 아닌가 생각한다. 교육직의 수석교사제 도입은 일반 평교사들이 교단에서 열심히 가르치기만 해도 부교사→정교사→선임교사→수석교사로 승진할 수 있다는 점에서 학부모
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 네이버 다음
    할 수 있는 mind 유연한 의사소통(수평문화) 남성과 여성에게 동등한 기회부여 가족적인 기업문화친환경적이고 편리한 근무환경업계 최초 주 5일 근무 도입선택적 복리후생제도 ... 평가업무수행업적(Results)평가(MBO) 업무수행역량(Competencies)평가보상금전적 보상 = 기본연봉+인센티브+스톡옵션 비금전적 보상=교육/개발+자기계발비+복리후생인적자원
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 고령화사회 정년연장이 대안인가
    인센티브가 약한 점, 기업의 규정된 정년(평균 57세)과 실질적 퇴직연령(평균 53세) 사이에 간극이 큰 것이 주된 요인이다.국민연금은 60세부터정부도 임금피크제 등 보완책 마련 ... 하에 개최한 '고령자 고용안정 컨설팅 사업 보고회 겸 토론회'에서 주제발표를 한 김충모 공인노무사는 고령화 시대의 해법은 정년연장형 임금피크제를 도입하는 것이라며, 자신이 조사 ... 대표 33명, 사업장 대표 24명)을 대상으로 조사한 정년연장 문제에 대한 노사 의식조사 결과에 따르면 ‘정년연장을 위한 방안으로 임금피크제 도입에 대한 찬성’ 답변이 사용자 79
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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