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"고용안정화" 검색결과 6,681-6,700 / 69,445건

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    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오
    해서가 아니라 구직이 어렵다 보니, 특히 양질의 직장, 안정적인 고용-정규직을 말한다-이 어렵다보니 구직을 시도하다가 몇 번 실패를 경험하면 청년들이 스스로 능력이 부족하다고 생각 ... 해야 하는 것이 분명하다. 그리고 구직을 하지 않거나 한 직장에 오래 다니지 못하는 청년들에게는 이들이 안정적인 직업을 가질 수 있도록 직업 훈련과 고용 지원을 하는 것이 바람직하다. ... 었다는 점에 주목해야 한다.그나마 안정적인 직장을 가지고 소득 활동을 하는 청년들의 사정은 나은 편이다. 직장을 구하지 못한 청년들은 생계를 유지하기 위해서 단기 근로(아르바이트
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 신빈곤 - 경제적측면
    1. 신빈곤의 등장(1). 근로 빈곤 - 노동시장에 참여 가능, 참여 의사 있으나 노동시장에 참여하지 못하여 빈곤한 상태이거나 노동시장에 참여함에도 불구하고 불안정 고용과 저임금 ... 적 여유를 찾기 어려울 정도로 급속하게 영향을 미치고 있다. 이러한 변화의 압력에 적절한 대응을 못한 결과 imf를 겪었고 노동시장의 유연성에 대한 과도한 강조는 고용의 불안정 ... 을 적절한 수준 이상으로 심화시키고 고용안정 계층의 빈곤과 불평등을 심화시켰다.한국의 '신빈곤'의 특징1990년대 초반까지 지속된 경제성장과 이에 따른 소득증가와 절대빈곤의 감소경향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 우리나라 사회복지 재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.
    와는 달리 지출용도를 정해 놓은 세금이다. 목적세는 사용목적이 정해져 있어 다른 정책부문과 경합 되지 않기 때문에 재원으로서 안정성이 있다는 장점이 있다.조세 비용 (조세감면) ... 보험- 사회복지에서 중요한 공공부문 재원 중 하나가 5대 사회보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험에서 사용자와 근로자, 자영업자가 부담하는 보험료이 ... 자뿐만 아니라 가입자를 고용고용주도 부담할 의무가 있는데 사업장에 고용되어 있지 않은 자영자들은 자신이 보험료를 전액부담하게 된다. 그래서 가입자(근로자), 사용자, 자영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.12.23
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    취약계층 아동에 대한 통합서비스 지원과 자립지원에 대해 설명하시오.
    을 겪고 있다. 이러한 아동들은 가정의 경제적 불안정, 부모의 교육 수준 저하, 사회적 배제 등 여러 가지 요인으로 인해 학습, 건강, 정서적 안정을 유지하는 데 어려움을 겪고 있 ... 조사에 따르면, 자립지원 프로그램을 받은 청년의 75%가 안정적인 직장을 구하는 데 성공하였으며, 이는 자립지원의 중요성을 강조하는 중요한 통계적 근거가 된다.본 과제에서는 취약계층 ... 하고 안정된 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 요소로, 가정 내 폭력, 학대, 방임 등으로부터 아동을 보호하는 역할을 한다. 2023년 사회복지부의 통계에 따르면, 사회적 보호를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 기술하시오.
    . 예를 들어, 글로벌 경쟁의 심화는 노동 시장의 유연성을 요구하게 만들며, 이는 고용 안정성과 복지 정책의 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 글로벌화는 다양 ... 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 기술하시오.1. 서론사회복지법은 사회 구성원들이 안정적이고 지속 가능한 삶을 영위할 수 있 ... 등 사회복지의 현대적 개념들을 제시하며, 복지국가의 기틀을 마련하였다. 이 보고서는 전후 재건 과정에서 사회적 안정과 경제적 성장을 동시에 도모하기 위한 정책적 방향을 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    한국의 이민정책(다문화)정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.
    다.하지만 이러한 노력에도 불구하고 여전히 많은 문제들이 남아 있다. 다문화 가정 자녀들의 교육 문제, 이민자들의 취업과 고용 안정, 그리고 사회 통합을 저해하는 인식 차별 등이 그것 ... 의 이민 정책은 이민자들의 원활한 사회 통합과 함께 사회의 안정과 조화를 유지하기 위한 균형을 찾는 것이 중요하다.한국은 전통적으로 단일 민족 국가로 인식되었지만, 최근 몇 년간 ... 이다. 다문화 가정의 자녀들은 한국어 능력 부족으로 학업에 어려움을 겪거나 사회에서 소외되기 쉽다. 또한 이민자들은 일자리에서 불평등한 대우를 받거나, 낮은 임금과 불안정고용
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    모집제도가 있다. buy는 헤드헌팅이나 스카웃같은 경우가 해당한다. buy는 사외모집원이라 부르며 광고활동, 교육훈련기관, 고용알선기관, 비정규노동, 연고모집, SNS등 다양 ... 한 방법을 통해 모집을 한다.선발은 모집활동을 전제로 하며, 효과적인 채용결정을 위해 존재하는 과정적 절차이다. 선발 과정은 최초심사, 지원서작성, 고용테스트, 종합 및 포괄적 인터뷰 ... 한 설문 조사에서 직장인의 57.2%가 일과 학습을 병행하며, 개인 지출은 줄이면서 자기 계발에 대한 비용 투자는 10%늘렸다는 결과가 있었다. 21세기 글로벌시대의 중심에 있는 우리 사회는 사람에 대한 투자가 가장 안정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 저출산 고령화에 따른 사회복지시스템의 방향과 해결방안에 대한 레포트입니다.
    이다. 상세한 내용들을 보면 청년 취업과 신혼부부 등 젊은 세대를 대상으로 하는 정책들이 상당히 많다. 청년일자리를 고용디딤돌 사업을 통해 7000개를 창출하기로 하고, 신혼부부 ... 로 늘리기로 했다. 치매예방 운동교실을 활성화하고 연령차별 없는 고용지원체계 개편 등 다각적 대책을 적극적으로 추진할 예정이다.이러한 저출산·고령화에 대책에 대하여 대체적으로 환영 ... 혼으로 남아있는 경향이 높기 때문이라고 이삼식 단장(한국보건사회연구원 저출산고령화대책기획단장)은 분석하고 있다. 이렇게 만혼과 비혼이 심화되는 이유는 고용안정, 높은 주거비용 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명
    ; 박권홍, 2011).2. 조직몰입조직몰입(organizational commitment)은 1961년 Ezioni가 조직의 방향과 고용인의 행동을 설명하면서 처음 소개 ... 되었고 1960년대 이후 사회학, 산업심리학, 행동과학 등의 여러 영역에서 폭넓게 연구되어 왔으며 특히 기업이 구조조정을 시행하던 1980년대와 90년대에 구성원들의 고용불안에서 오는 다양 ... 며, 또한 그들이 속한 조직에 정서적인 안정감을 줄 수 있을 것이다(노덕선, 2009; 최용배, 2013).3. 조직공정성조직 공정성은 조직 구성원의 긍정적인 태도와 능동적이고 적극적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    저출산, 고령화의 원인과 해결방안
    된 원인은 주거비, 사교육비, 육아비, 청년고용률, 출산 후 복직 등이 있을 것이다.아파트 비용은 근 5년간 엄청나게 오르고 또 올랐다. 아파트 비용이 오른 원인은 문재인 정부 ... 마다 3년씩 연장할 수 있다〃고 한다.월 1만원에 임대료에 신축아파트에서 거주할 수 있고 아이가 생기면 7년, 10년으로 연장할 수 있으니 거주 측면에서도 상당히 안정적이다. 건축비 ... 다고 생각한다. 그렇게 되면 상대적으로 저렴한 비용에 단기적으로 많은 집을 구할 수 있을 것이고 젊은 사람들 역시 지금보다 안정된 주거를 확보하여 결혼으로 나아갈 수도 있게 된다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03
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    사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업 후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.
    , 개입전략 적용 기술, 변화과정을 통해 클라이언트를 지도하는 능력 필요? 기능: 심리사회적 사정과 진단, 지속적이고 안정적인 보호, 사회치료, 실천연구 등5) 사례관리자로서의 사회 ... 에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 역할- 사회복지사는 클라이언트와 기관 모두에 관련된 업무수행에 있어 균형을 유지해야 함 ... : 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하는 동시에 고용된 사회기관의 요구사항 인 업무량 관리를 충실히 해야 함? 기능: 업무계획 수립, 업무계획 정보처리과정 활동 참여7) 직원개발자
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.01.06
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    장애인종합복지관 사업계획서
    적이고 안정적인 고용유지를 위한 상담 , 현장지도 , 취업자 자조모임 , 각종 간담회 실시 취업한 장애인 자체사업내용 ( 서비스프로그램 ) 05 지역사회 연계 사업 프로그램명 내용 ... 구직상담 구직자에 대한 정확한 욕구 파악 후 새롭고 다양한 구인정보 제공 직업재활 방향 결정 구직을 희망하는 장애인 한국 장애인 고용공단 – 대구지부 직업적응훈련 직업생활에 필요 ... 한 직업준비 교육훈련과 직업의식을 향상하고 직업생활을 통해 사회활동에 참여할 수 있도록 지원 특수학교 교육과정과 일반 고등학교를 졸업한 성인 지적 장애인 한국 장애인 고용공단 – 대구
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 인간과사회 - 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지
    을 미친다. 사회의 상위 계층에 속하는 개인들은 더욱 높은 수준의 교육 기회를 가질 수 있으며, 이는 그들에게 더 나은 취업 기회와 경제적 안정성을 가져다준다. 반면, 하위 계층 ... 직업 분야는 특정 성별, 인종 또는 사회적 계층에 대해 차별적이며, 이로 인해 일부 개인이 또는 그룹이 이러한 분야에서의 기회를 잃게 된다. 이러한 불평등은 그들의 경제적 안정 ... 성과 직업 만족도에 영향을 미친다.마지막으로, 주거 분야에서의 사회구조적 불평등도 무시할 수 없다. 소득이 낮은 가구는 적절한 주거를 얻기 어렵다. 이러한 불평등은 그들의 삶의 안정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.14
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    [생명공학과 인간의 미래] 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오.
    율 감소는 경제적 불안정, 고용 불안, 여성의 사회 진출 확대, 결혼 연령 상승 등과 밀접한 관련이 있다. 동시에 일본의 기대수명은 1950년대 60세에서 2020년에는 84세로 증가 ... 하는 요인으로 작용했다. 또한, 장기적으로 노인 인구의 비율이 증가함에 따라 사회 복지 시스템의 재정적 부담이 커졌고, 이는 경제적 안정성에 대한 불안감을 증대시켜 출산율 감소를 더욱 ... 을 줄이고자 했다. 예를 들어, 고령자 고용 연장, 연금 제도 개혁, 의료비 절감 등의 정책이 추진되었다. 그러나 일본의 경우에도 기대수명 증가로 인한 고령화 문제를 완전히 해결
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    하고 실력을 행사할 수 있다. 또한 사용자측이 경영자나 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있고, 이러한 권리가 성문화된 법률로 명확히 규정되는 것은 시기상조이지만 자본주의 경제 ... 기능 활동이 고용관계에 영향을 미친다는 것이다.이런 노사관계가 중요한 이유는 국가경쟁력에 영향을 미치기 때문이다. 전문가들은 2019년 발표된 국가경쟁력 순위를 보면 우리나라의 국가 ... 경쟁력은 세계 10위권이지만 노동시장 순위는 하위권이어서 고용경직성 해소 등의 조치가 필요하다고 보고 있다. 한국경영자총협회와 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 세계경제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 본인이 거주하거나 생활하는 주변에 있는 지역사회복지를 실천하는 기관 및 단체를 찾아보고 기술하시오
    , 자립이 포함되어 있는데 재활은 심리적,육체적,정신적으로 의지와 노동능력를 잃어버린 사람들이 다시 재개하도록 도움을 주는 것이다. 자활은 실직인 상태거나 극히 안정적이지 않은 생계 ... 수단을 가진 이들에게 창업 또는 취업의 기회를 줌으로서 노동을 통한 자립으로 통해지는 하는 과정이고 자립은 불안정고용상태에서 생계를 이어가는 사람들에게 불안정하지 않은 고용 및 ... 은 자립 프로그램을 선택하고 결정할 수 있는 기회를 준다면 노숙자들이 보다 빨리, 안정적인 자활을 할 수 있을 것으로 생각된다.6. D 복지관의 목적노숙인 시설은 생활시설로 부랑인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
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    산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00
    로 급여를 받는 활동이다. 이는 공공부문이나 사설부문에서의 고용에 해당할 수 있다. 이러한 임금 노동은 개인과 가족의 생계를 유지하고, 경제적 안정을 제공하는 데 중요한 역할을 한다 ... 적 안정과 가족의 복지에 기여하는 중요한 역할을 한다. 가정 내 노동은 주로 부양책임을 맡은 가족 구성원들이 일상적인 가사 및 양육 업무를 수행하는 것을 포함한다. 이는 청소 ... 들의 생활 편의를 증진시키는 역할을 한다. 이러한 가정 내 노동은 복지국가에서 사회적 안정을 유지하고, 가족의 복지를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 가정 내 노동을 담당하는 가족
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [노인복지론 2024년] 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시, 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지 이유를 들어 논하시오. 한국의 베이비 부머 세대의 개념과 노후의 현황에 기반한 문제점, 잔여적복지와 제도적복지 개념을 적용한 해결방안, 자신이 생각하는 바람직한 대응과 그 이유
    이 높고 안정된 직업을 가졌던 베이비붐 세대를 위한 정책도 마련해야 한다. 직업경력이 우수할 것으로 예측되던 베이비부머 가운데 고용안정된 계층은 절반에 불과하고 빈곤위험도 높 ... 게 의료기반을 잘 갖출 수 있도록 중앙정부의 지원 및 노력이 필요하다.넷째, 베이비붐 세대 고용과 관련하여, 고령자 고용정책 및 노인복지정책이 저학력ㆍ저소득층에 초점을 두었고 교육수준 ... 을 지원해야 한다.다섯째, 정년퇴직 근로자들에 대해서는 계약직 형태로의 재고용, 재취업 교육 등을 통해 퇴직 후 국민연금 수령 시기까지의 소득공백 기간을 최소화해야 할 것이
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.07
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    국제무역론(A+자료)
    을 지속적으로 유지하기 위하여 글로벌 공급망을 안정적으로 확보하는 것이 중요하다. 따라서 FTA 체결에 관심을 가지게 되었고, 특히 한중 FTA 등 동아시아 경제통합을 적극적으로 추진 ... 스스로 부지를 확보하고 공장 및 사업장을 설치하여 고용을 창출하는 방식이다. 비용이 많이 들고 생산하기까지 시간이 오래 걸리지만, 투자를 받는 국가 입장에서는 브라운필드형 투자에 비해 ... 고용창출 효과가 더 크다는 장점이 있다. 브라운필드 투자는 설립된 회사를 사들이는 M&A(인수합병)형 투자로, M&A를 통해 단번에 현지 인력, 기술 등을 얻는 방식이다. 초기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오
    적으로 소기업과 중소기업을 합친 형태를 말하며, 업종의 종류와 관계없이 자산 총액 5,000억 원 이하의 기업을 중소기업으로 정의한다. 중소기업은 흔히 대기업에 비해 직장의 안정 ... 를 창출하고 경제적 활동을 촉진하여 경제 활성화에 기여한다. 중소기업은 국가의 경제 발전의 원동력이 되며 대기업 경영활동의 근본이 되므로, 국가의 경제적 발전과 사회 안정성 지원 ... 가 되며, 기업가가 타인을 고용해서 경영면, 이때 경영자는 고용경영자가 된다. 경영자란 단순히 기업을 경영하는 개인만을 의미하는 것은 아니며, 경영기능을 담당하는 집단인 경영
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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