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"조직강화방안" 검색결과 6,641-6,660 / 55,001건

  • [2025학년도 2학기 중간과제물,인간과과학,공통형] 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해주세요.
    요인(2) 정책적 시사점 (화학물질 관리 강화 방안제시)(3) 사회적 시사점 (소비자 교육과 기업 책임 강화 제안)(4) 미래 예방 전략 (다각적 접근을 위한 통합 프레임워크 ... 의 초기 72시간 골든타임의 중요성을 강조하며, 미래 재난 시 신속한 정보 공개와 협력이 필수임을 시사한다.(2) 정책적 시사점: 화학물질 관리 강화 방안제시 (법 개정, 안전 ... 정의가습기 살균제: 가습기 물탱크에 첨가하여 세균 번식을 억제하는 화학제품. 주요 성분은 PHMG, PGH, CMIT/MIT 등.폐섬유화: 폐 조직이 섬유화되어 경직되는 질환
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15
  • 특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고, 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하기 바랍니다.
    으로 급성장하던 모바일 애플리케이션 시장에 뛰어들었다. 커뮤니케이션 기능이 강화된 애플리케이션 개발에 주력한 후, 2010년 2월 9일 실시간 그룹 커뮤니티 서비스인 카카오톡을 발표 ... 한다. 관련 업계 내에 경쟁 판매자가 많으면 구매자는 다른 선택지가 많다. 결과적으로 구매자의 협상력이 상대적으로 강화된다.현재 카카오의 주요 매출원은 카카오T, 카카오페이지, 카카오 ... 개발 사업을 위임하는 조직 개편을 단행했다. 이에 따라 카카오 AI 사업에 대한 회의론이 크게 높아졌지만 카카오 기반 음성인식 시스템과 데이터 사업 정비를 가속화해 중복 경쟁자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 한림대학교 강남성심병원 자소서
    팀워크를 다지겠습니다. 실습 중 정확한 인수인계로 의료진 간 오해를 줄이고 효율적인 업무를 이끌었던 경험을 바탕으로, 병원의 협동적 조직문화를 더욱 강화하겠습니다.장기적으로는 간호 ... 명에게 최적의 돌봄을 제공하겠습니다. 둘째, 전문성을 강화하기 위해 병원의 교육 프로그램에 적극 참여하고, BLS(기본심폐소생술) 및 KALS(한국형심폐소생술)과 같은 자격증 ... 을 취득하여 응급 상황 대처 능력을 높이겠습니다. 또한, 최신 간호 트렌드와 AI 기술의 적용 사례를 공부하며 이를 임상에 접목할 방안을 모색하겠습니다. 셋째, 동료와의 협업을 통해
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한결핵협회(KNTA) 행정직 자기소개서
    감을 중요하게 여기게 되었고, 학창 시절 반장을 맡아 조직을 운영하는 경험을 쌓았습니다. 또한, 대학교에서는 봉사 동아리에 참여하여 보건 의료 분야에서의 사회적 가치를 배우 ... 도록 기여할 것입니다. 이를 위해 업무 능력을 향상시키고, 지속적으로 전문성을 강화하며, 협회의 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다.자신에게 주어진 임무 수행 중에 예상하지 못한 ... 적이 있습니다. 당시 저는 팀원들과 논의하여 기업 및 단체의 후원을 받는 방안을 제안하였고, 직접 후원 요청서를 작성하여 여러 기관에 지원을 요청했습니다. 또한, 지역 내 보건소
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 지역난방안전 열수송(점검진단) 직무 합격 자소서
    [2025년] 지역난방안전 열수송(점검진단) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오. 2. 지금까지 살아오 ... 는지 아실 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 본인이 생각하는 이상적인 회사(조직)의 모습이란 무엇인지 기술해 주십시오. 제가 생각 ... 하는 이상적인 회사는 구성원 모두가 서로를 존중하고 긍정적인 에너지를 공유하며, 각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 ‘상호 신뢰와 협력의 조직’입니다. 특히 지역난방 안전과 같
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29
  • [경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    있는 방안에 대한 고안이 필요하다.3. 민주적 리더십민주적 리더십은 참여형 리더십이라고도 하며 조직의 목표 설정, 의사결정 및 활동이 구성원의 자발적 참여로 이루어진다. 민주 ... 를 능력이 있고 성공적인 리더로 보이도록 행동을 하며 조직 결정에 신뢰를 강화하고 자발적인 복종을 증진한다. 카리스마 리더십은 구성원들에게 높은 기대감을 표시하고 그들의 능력 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 리더십 유형1. 권위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국청소년문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가지
    의 특징2. 한국 청소년 문화의 문제점1) 폭력성2) 잘못된 성 인지문화3. 한국 청소년 문화 문제의 해결방안1) 온라인 사용 교육2) 처벌강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 ... 청소년문화주제: 한국청소년문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가지 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 청소년 문화 ... 여 청소년들이 접하는 문화는 예전과 비교할 수 없이 다양한 분야로 이어지고 있다.본론에서는 청소년 문화의 특징에 대해 알아보고 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점과 해결방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    적인 대응 방안과 만약 입사하신다면 어떻게 그 방안에 기여할 수 있을지 작성하여 주시기 바랍니다.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 ... 는 행정의 정확성과 효율성을 기반으로 다양한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량을 갖춘 인재입니다. 대학에서 행정학을 전공하며 공공조직의 구조와 기능, 정책분석, 예산관리 등 공공 ... 취업을 준비하며 전산 활용 능력을 강화하고자 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기능사 자격증을 취득하였고, 공공기관 NCS 기반 직무 이해와 PSAT, 행정법
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    되므로 노사관계는 이러한 변화에 대응하여 좀 더 다각적인 변화 방향이 필요하다고 보여진다. 4. 출처 및 참고문헌 이영면, 「기업경쟁력 강화를 위한 이해공유 노사관계의 의미와 실천방안 ... , 「한국 노사관계 시스템 진단과 발전 방향 모색」, 『한국노동연구원』, 2013. 1) 이영면, 「기업경쟁력 강화를 위한 이해공유 노사관계의 의미와 실천방안」, 『한국경영학회 ... 시스템의 목표인 공정성과 민주성이 결여하고 있을 뿐 아니라 분단된 노동시장으로 인한 자원 이동과 배분 문제 및 효율성 문제가 발생하고 있다. 양극화를 극복하기 위해 산별로 조직을 전환
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대외무기 획득 정책-김대중 정부를 중심으로
    적 관심을 끈 것은 아니었다.반면, 국내 이해의 촉발정도는 낮지만, 첨단 무기를 구매하는 문제는 해당 관료조직조직 이익 측면에서는 매우 긴박한 문제이다. 잘된 선택은 군사적인 ... 하지 않은 군사비를 가장 효과적으로 사용해야만 한다. 따라서 자신이 갖고 있는 전문성을 총동원하여 자신의 조직에게 가장 적합한 무기체계를 형성하고, 가장 효율적으로 사용할 수 있 ... 는 무기를 구매하려고 하는 것이 당연하다. 자신들의 먼 미래까지 계산하고, 이를 근거로 최대한 양질의 무기를 구매하려는 입장을 강화시켜 나가게 된다.특히, 러시아제 잠수함을 도입
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 경영전략 11장 토론
    고, 기초화학과 합성섬유분야의 거대기업인 Celanese와 제약산업의 Copley와 Merrion Merrell Dow를 인수해 미국시장에 활동을 강화했다. 조직을 혁신적으로 바꾼 것 ... 과 해외제약사들과 전략적 제휴를 통해 신약개발 및 상업화를 추진하고 있고, 임상실험 데이터 확보, 글로벌스탠다드에 맞는 공장설비 건설, 유통망 구축, 수익창출방안에 대한 경험 획득 ... 도 글로벌전략에 있어 배울 수 있는 함의인 것 같다. Hoechst는 독일본사중심의 기업의 기업조직을 지역분산형 네트워크로 바꿨는데, 이는 더 이상 다국적기업이 출신국가에 경영자원과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo
    적 속성에 주목하고 있다. Bass는 번즈의 이론이 인재의 핵심 역량을 강화하고, 각 인재의 전략적 가치를 높이며, 직원들의 정신적인 헌신과 조직 경쟁의 이점을 높이기 위해 개발 ... 을수록 민주적이고 방임적인 리더십에 가깝고, 자율성과 통제가 낮을수록 권위적인 리더십 유형에 가깝다.모든 조직이 리더십을 지향해야 한다는 정답은 없다. 조직이 수행하는 임무와 생산 ... 이건희 전 회장의 정신이 묻어나는 리더십 사례를 살펴보면서, 최고경영자로서 리더십이란 무엇인지 나름의 통찰을 작성한다.본론리더십의 주요 유형권위적 리더십권위적 리더는 조직 구성원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 평생교육 전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육 전문가 상을 서술하시오.
    도록 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 우리나라 평생교육법 제2조 1항에 평생교육은 “학교 교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 ... 으로써의 새로운 상위개념의 평생교육을 구축하려면 보다 전문적인 영역으로써 지위를 확보하기 위해 우리나라의 국가교육제도를 평생교육 체제로 재조직화하고 모든 개인이 학교 교육 뿐 아니라 가정 ... 의 다양한 교육 기능을 개편·강화하고 효과적으로 교육 역량을 극대화함으로서 인간이 일평생 동안을 통하여 보다 의도적이며 능동적으로 계속되는 다양화 된 교육의 활동이 되어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오 할인자료
    와 유지 및 강화에 관한 불확실성 요인은 위기는 동시에 새로운 기회이다. 따라서 조직활성화의 중요성이 대두되고 있는 것이다. 참고문헌 인간행동과 사회환경, 신정, 구혜영, 2015 ... 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오 서론 조직 활성화는 조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량을 응집시켜 고성과 조직으로 변화한다는 개념이다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 기술하시오.
    가 뭉치기 전에 서로의 목표를 명확히 해야 한다”는 조언이 오갔지만, 누구 하나 구체적 실행 방안을 제시하지 못했다. 이런 경험은 조직화의 단계가 현장에서 제대로 이해되지 않 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례 ... 를 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직화의 개념과 단계나. 사회행동의 개념과 일반적 원칙다. 정치적 압력전술과 직접행동의 배경 및 유형라. 실제 사례(정치적 압력전술과 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 내용 정리
    하게 전공을 변경한다조직에서의 가치나 흥미가 개인과 적합하여야 만족을 가져온다는 것이다작업자의 욕구들, 가치들, 환경적 강화 등 간의 일치가 만족을 가져다준다moos는 개인의 직무만족 ... 직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호정보학> 정보화의 순기능 및 역기능
    윤리적 행위를 포함한다.3. 정보화의 역기능 감소방안사이버 공격 등에 대비한 네트워크 및 정보 인프라의 안전성 강화, 개인정보 보호, 사생활 보호, 전자서명 이용 활성화 등이 있 ... --------------------- 24) 윤리적 역기능 ------------------------------------------- 23. 정보화의 역기능 감소방안 ---- ... 생활이 편리해졌고, 원격진료·원격게임 등으로 삶의 질이 향상되었다. 그리고 정보화를 통해 생산력과 효율성이 경이적으로 높아졌으며, 조직이 분권적이고 유연한 조직으로 바뀌었다.또한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)
    합니다.오늘날 간호 조직을 살펴보면 급변하는 다양한 보건 의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서 역할이 확대 및 강화, 전문성 영역 확대 욕구가 증가되고 있습니다. 각자 ... 불구하고 리더십의 정의는 다양성과 보편성을 찾을 수 있습니다. 많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약하면 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력 ... 을 변화시키고 지원해 주며 기계적으로 조직의 일상적 명력을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있게 하는 영향력이라는 정의가 있습니다.우리가 사는 세상에서 정답을 찾는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 경영정보시스템_정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사_정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위(competitive advantage)를 확보한 최신 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈(Lessons learned)을 작성하시오)
    , 김은선.(2020).기업의 기술사업화 역량강화 방안 연구.한국지능정보시스템학회 학술대회논문집,(),121-121. 김성연, 정충영.(1997).초고속 정보통신 기술경쟁력 강화 ... 산업 혁명과 함께 IT기술은 사회를 혁신하고 선도하는 주요 기술이 되었음. 다양한 기업에서 정보기술을 자신의 경쟁력 강화를 위한 수단으로 활용하고 있음 . 디지털 경제 시대 ... 의 조직문화 : 기존의 업무체계를 유지하는 것이 아닌 , 새로운 기술을 기반으로 각종 개선 · 학습을 통하여 끊임없이 프로세스를 변화시키고 있음 비즈니스 프로세스 이노베이션
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오(크래프톤을 대상으로).
    후생 제도의 도입 목적은 매우 다양하게 나타날 수 있으나 대표적인 도입 목적은 시장경쟁력 강화, 구성원 유지 및 강화, 문화 변화 유도, 개인별 복지비용의 가치 극대화, 복지후생 ... 을 보호하고, 복지시설의 운영은 전체적으로 종합적인 계획성에 따라 적절한 조직으로 시설을 운영하므로 회사 내 조직 구성원들의 원만한 인간관계 형성을 제고시키게 되는 것이다.셋째 ... 하는 깜짝 이벤트를 진행했는데, 학부모 구성원뿐만 아니라 사무실에서 일하던 동료도 뜨거운 반응으로 호응해주어 연례 정기행사로 진행하는 방안을 검토하고 있다.그리고 업무몰입을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 09월 16일 화요일
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