"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 6,601-6,620 / 9,704건

[경제학원론] 신뢰회복을 통한 선진국 도약

노동시장 유연화 정책이다. IMF경제위기와 이에 따른 각 경제주체의 대응, 특히 정부와 기업의 대응은 노사간에 겨우 형성되 어 가던 신뢰 를 다시 원점으로 돌리고 노사간의 입장 ... ▣ 서 론현재 한국 사회는 시스템 자체의 와해를 초래할 수도 있는 총체적 위기에 직면하였다고 어떤 이는 말하는가 하면 전 사회적인 무규범상태가 위험수위에 이르렀다는 우려의 목소리 ... 또한 자못 높다. 과연 이런 위기의 의식 속에서 한국이 선진국으로 도약하기 위해 가장 필요한 것은 무엇일까? 나는 우리에게 가장 심각한 걸림돌은 바로 신뢰의 문제라고 생각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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[경영경제]인사관리 사례연구

들을 합병하여 규모가 무척 커졌습니다. 그러나 인수?합병 등의 문제가 발생할 때마다, 정리해고 등의 고용승계에 관한 문제가 필연적으로 발생하게 되는데, 이러한 노사관계에 대한 문제점 ... 의 금융 인력으로 인정받고 있다.2) 가점주의 인사정책잘못하는 사람을 벌하는 것이 아니라 잘하는 사람을 끌어올려 능력에 맞는 보다 큰일을 맡기겠다는 것으로서 출장소와 지점의 영업 ... 업은행 같은 경우에는 큰 문제는 없다고 보고, 또한 노사문제가 그 회사를 평가하는 잣대라고 보는 것에는 무리가 있다고 생각합니다. 아무튼 그렇게 생각합니다.Q : 언론에는 채용방식

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04

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국제노동운동 단체 현황

,규모가장 大12개의 ITSs와 함께 영국과 미국등 참여한국노총 창립회원국제산별노련(GUFs)이합집산 거듭現 현10개의 국제산별노련 존재2. 국제 노동운동 조직 현황 및 운영국제 ... )에 설치-한국노총,민주노총 회원조직-스위스 제네바-1919년 베르사유조약에 의해 UN산하기구로 편입-175개 회원국-03년 7월기준 ILO협약 20여개● 국제 산별노련(GUFs) 현황 ... (서F)제네바1920120개국336개노조 1,200만명담배인삼노조(한국노총)국제화학에너지광산노련(ICEM)브뤼셀1907/1995108개국399개노조2,000만명화학노련(한),전력노조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.08

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시민운동과 시민사회

공장노조의 파업투쟁으로 이어져, 김영삼정권의 임금억제정책과 노사협조정책을 실력으로 무력화시켜 나갔다.사무?전문직 노동자들은 ‘업종별 교섭’, ‘사회개혁투쟁’, ‘단일 산별노조의 건설 ... 이상들과 지하철노조의 연대투쟁은 ‘공기업 3% 임금억제정책 철폐, 근로기준법의 준수, “해고자 원직복직’ 등 공동요구에 기초한 공동파업을 전개함으로써 업종별 공동투쟁의 새로운 모범 ... 다.1994년, 공공부문 노동조합운동이 활성화되었다. 그 동안 정부의 임금 가이드라인 정책의 선도사업장으로 정부의 임금통제정책의 희생양이 되어 왔을 뿐만 아니라 ‘공공부문’이

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.11

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[경영사례]보르네오의 국제경영 실패사례와 문제점 및 대책방안

고가의 가격정책 및 적극적인 광고투자 →가장 인기있는 브랜드 로 선정,1985년 홍콩 시장점유율 1위 성공요인 한국과 비슷한 욕구 사무가구의 수요 多 컴퓨터를 통한 신속성진입초기 ... 적 일본 가구산업-경쟁력 부족 한국제품에 대한 열등의식과 높은 판매비 →광고에 많은 투자 →판매 부진함개도국의 편견 높은 물가 일본의 국민성 경기침체시장의 잠재력 지리적 이점 생활패턴 ... 뛰어난 디자인, 노하우 부품조달방식의 수직적 통합 Immobility 막대한 자본 필요 Organizing 임직원간의 협력과 참여 독려 끈끈한 노사관계폭넓은 투자를 통한 기술개발

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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사회적 책임과 기업윤리- 대웅제약과 포스코를 중심으로

졍과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현한다.주주 및 투자가개인의 창의를 존중하고 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다.임직원기업시민으로서 국가 정책 ... 도에서 떨어진다.*포스코의 CSR의 세계화방안Kobalization 의 필요성 현재 노사 문제와 환경 문제에 부딪힌 포스코에게 Kobailzation 은 새로운 생존전략이 될 수 ... 은 '나의 경영' 에서 출발해야 함기업경영의 방향 '生命本開豁' 경영방침개(열림)와 활(살림)을 기본으로 한 경영*한계점자본조달의 건정성과 지배. 소유 구조  한국의 대부분

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.19

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삼성전자 해외사업조직<A+받은레포트>★★

제도로의 변화/향후의 국제화 과제 VI. 토론삼성전자삼성전자의 해외사업조직삼성전자의 브랜드 가치자료출처: 비즈니스위크단위: 억 달러한국최고의 기업가장 취업하고 싶은 기업이건희 ... 한 평가와 평가결과에 기반한 보상을 실시하여 사업부별 성과달성에 적극적인 노력을 유도 결과론적 한계 해외 생산·판매법인은 한국본사의 의사결정에 의하여 운영 삼성그룹 전체 차원의 사업부제 ... 1998영국TV공장 폐쇄 이후 헝가리 공장으로 이전사례1사례2티후아나 복합단지 조성 CTV와 모니터 공장설립1999외환위기 이후 연간 지속적인 적자기록 한국에서의 생산이 유리 모니터

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30

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한국 노사관계의 문제점

한국 노사 관계의 문제점 진단과 그 대안1. 들어가면서자본주의 사회에서는 경제성장을 목표로 자본을 운영해간다. 이 성장과정에서는 필연적으로 노사간의 문제가 일어난다. 경제성장 ... 한국 노사관계의 쟁점 사항1) 비정규직 처리문제비정규직 근로란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말하는데 고용기간이 설정되어 있는 한시적 노동자와 시간제 근로자 ... 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회 정책 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향 노사관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대하여 협의 한다. 노사정위 구성은 위원장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[노사관계론]현대자동차 노사간 중재

노사관계론(현대자동차 노사간 중재)목 차Ⅰ. 노동위원회1. 노동위원회 제도의 등장배경………………12. 노동위원회의 성격 및 구성………………13. 노동위원회의 기능………………2Ⅱ ... ………………122. 일반적중재………………13■ 노동위원회중앙노동위원회의 심볼마크의 기본형태는 두사람이 하나가 되어일치되는 모습을 이미지로 형상화 하여, 노사간의 분쟁을 공정하게 판정 ... 하고 합리적으로 조정함으로서 안정된 노사관계를 유지하고자 하는 중앙노동위원회의 이념을 담고 있다.1. 노동위원회 제도의 등장 배경노동위원회는 1953년 노동위원회법의 제정으로 설치된 노동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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[경제발전론] 국민소득2만달러 달성방안

달성전략3) 대만의 국민소득 2만 불 달성전략2. 한국경제의 문제점과 국민소득 2만 불 달성전략1) 한국경제가 안고 있는 문제점2) 국민소득 2만 불 달성을 위한 중점 추진전략Ⅲ ... 는 경제가 매년 6%이상 역동적으로 지속성장해야 함에도 불구하고 참여정부의 정책기조와 경제철학이 어떤 경로로 나아가고 있는지 아직도 분명하지 않다. 즉, 무엇을 어떻게 해서 국민소득 ... 가 이만 불을 달성하지 못하고 있는 문제점이 무엇인지를 짚어봄으로써 향후 참여정부가 국민소득 이만 불을 달성하기 위해서 취해야할 정책을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론현재 우리나라

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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노동문제

해오면서 특히 외국인 노동자들에게 어떠한 법적 보장도 마련하지 않은 채 달면 삼키고 쓰면 뱉겠다는 단시안적 정책 수립의 결과가 한국내 외국인 노동자의 문제를 야기 시킨 주된 원인이 ... 위한 방법들 중의 하나로 1992년 10월부터 산업연수생자격으로 외국인력을 도입하는 것을 공식적으로 허용하는 정책을 시행하였다. 이로 인해 한국내 외국인 노동자의 지위와 문제를 또 ... / 2. 노동문제에 관한 이론적 접근 / 3. 신자유주의와 노동시장Ⅳ. 한국사회의 노동문제

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.23

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한미 FTA 긍정적 영향

다. 세계 최대 시장인 미국에서 중국의 시장점유율은 지난 10년간 6.1%에서 14.6%로 두 배 이상 증가했다. 반면 우리나라는 3.3%에서 2.6%로 시장점유율이 낮아졌다. 한국 ... 경제연구소(IIE)가 발표한 2004년도 보고서를 분석해 보았을 때, 국제경제연구소(IIE)는 한미 FTA 발효 후, 그 누적효과로서 미국의 대한국 수출은 43~54% 증가, 한국 ... 기조는 유지 할 것으로 보인다.한편 한국은 관세율이 높고 미국은 낮으므로 상대적으로 우리가 얻을 것은 별로 없다는 주장도 있지만 이것 또한 거짓이다. FTA를 체결한 국가 간

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2009.01.26

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[경영]노사관계

화, 근로소득자에 불리한 조세제도의 개혁, 경제력집중해소 등 노동자와 직접 관련되는 주요 정책에 대한 개혁을 촉구하는 운동을 시민운동단체와 합동으로 전개한 바 있다. 한국의 노동 ... 조합이 기업별 조합체제로 되어 있으므로 생기는 경제적 불균형과 애로사항은 앞으로 한국의 노동정책이 시정하여야 할 중요한 문제이다.또한 1987년 한국기업 단위 임금교섭이 임금결정방식 ... 에 직원들에게 더 잘해주자 했다고 한다. 하지만 그 이면엔 또 다른 삼성의 얼굴도 있었다. 삼성SDI 노사협의회 활동을 하다 해고되고, 4년간 복직투쟁을 벌이다 회사의 고발로 구속

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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심리학

영역에서 하는 개인의 경제 행위란 뜻이고, “business"는 “사업”, “상업”의 영리적 의미의 뜻을 갖는다.한국 직업 사전의 정의 : 한국 직업사전의 정의를 보면 “한 개인 ... 었다. 또한 전자 산업 분야에서도 괄목할 만한 성장세가 이루어져 국내 제 1의 수출산업이 되었다.. 특히 삼성전자의 발전은 한국이 선진국으로 진입하는데 결정적 기여를 하였다. 하지 ... 만 수입자유화의 확대, 선진국의 기술보호주의, 노사 분규 등으로 인해 자동차, 전자산업 등이 구조조정의 위기에 봉착해 있다.21세기신지식인, 신기술이 부가가치를 창출하는 지식기반 사회

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.04

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기간제근로자의 기간제한

발달로 인해 숙련 기술자가 불필요하게 됨으로써 기업은 단순인력 고용으로 인건비를 절감하고자 하고, 기업의 비용절감 노력을 위해 업무의 외주화와 노무관리정책의 변화가 비정규직 ... , 캐나다, 체코, 덴마크, 독일, 헝가리, 아일랜드, 일본, 한국, 네덜란드, 폴란드, 슬로바키아, 스위스, 영국, 미국기간제 근로의 문제점1. 기간제 고용의 확대와 고용불안정 ... 을 통해모와 이용실태, 노사의 단체교섭에 의한 자율적인 규제의 결여 등을 볼 때, 기간제 고용의 입법은 사용 사유와 기간을 제한하는 방식을 취할 수 밖에 없다. 즉 기간제 고용의 이용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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[해외직접투자] 중소기업의 해외직접투자 - (주) 진웅의 여행용 텐트제조

선발, 첫 작업 개시2.18ORDER생산개시3. 7첫 선적3.31파견요원 14명 전원에 대한 외국인 거류증 취득(대한민국 최초 장기체류 허가취득)4. 6창업식 및 제 6중학교의 자매 ... 결연식 개최(장학금 및 선진기계 전달)4. 8사원용 APT 1동 구입(파견요원 및 현지인용)5.15하문대학 장학금 전달(15명)6. 7대한민국 최초의 복수 VISA취득(공장장,부 ... 공장장)현지법인의 사업수행능력을 인정한 현지당국은 파견요원 14명 전원에 대해 [외국인 거류증]을 발급(1981.3.31)하여 주었는데, 이것은 중국정부가 대한민국 국적을 가진 자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.25

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[노사관계] 노사관계발전의 방향

하고 아직도 우리나라의 노사관계는 안정적인 체계를 구축하지 못하고 있다. 노사간의 갈등은 여러 가지 부문에서 심하게 표출되고 있으며 정부의 노사관계 정책도 소극성을 면하지 못하고 있 ... 의 발생이 다시 증가하고 있다.급속도로 변천하는 한국 산업사회의 전개과정에서 노사관계는 많은 시련과 고통을 겪었으며 또 엄청난 사회적 비용을 부담하였다.2. 노동시장의 변화가. 노동 ... 보다 훨씬 더 투쟁적이라고 평가할 수밖에 없다.3. 주체의 분화와 리더십의 부족오늘날 우리나라 노사관계의 주체는 상당히 복잡하게 분화되어 있다. 전국 조직의 노동조합은 한국노총과 민주

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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남녀고용평등법

의 현황1. 남녀고용평등법의 재정?개정1)남녀고용평등법의 재정?개정 경과우리나라의 여성정책과 제도는 상당 부분 선언적 의미에 그쳐왔다는 것은 아무도 부인하지 못하지만, 최근 모성보호법 ... 통과를 계기로 여성정책제도의 실효성을 제고하고 정책성과에 대해서 과학적인 검토가 있어야 한다는 문제점이 제기된다.우리나라 여성관련 법제도의 변화를 살펴보면 먼저 남녀고용평등법 ... 와 몸무게 등의 용모기준을 요구한 44개 기업이 한국 여성 민우회 등의 여성단체와 전교조 등에 의해 검찰에 고발된 사건에 의해 촉발되었다.?주요 내용-사업주가 여성근로자를 모집

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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일본경제의 발전요인과 문제점 분석

, 수입 $5155억, 무역수지 $797억2. 경제발전 과정(1) 1950~1970년대 초반 : 정부주도형 고도성장모형 : 한국전쟁에 의한 특별수요로 1953년에는 전쟁 전의 생산수준 ... 을 회복하였고 정부주도의 적극적인 산업정책이 고도성장을 밑바탕이 되었다. 1955-64년, 65-70년의 연평균 경제성장률은 각각 10.1%, 11.2%에 달했다.(2) 1970년대 ... 되었고 1990년대의 연평균 성장률은 1% 수준으로 극심한 불황을 겪었다. 정부가 버블의 위험성을 과소평가 한 결과 추진했던 정책과 그로 인한 가계, 기업의 재정악화에 의한 결과이다.(4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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강추자료 - 사회보험과 민영보험의 관계 분석

보험가입개인적 필요에 따른 보장최저생계 또는 의료보장제도의 목적민영보험사회보험구분3. 사회보험의 기본원리법정복지제도 : 적용대상 또는 시행이 강제되는 제도 사회보험 : 사회정책 ... 을 위한 보험, 국가가 사회정책을 수행하기 위해 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도 기본원리 ① 최저생활보장의 원리 ② 소득 재분배의 원리 ③ 보편주의 원리 ④ 보험료부담 ... 는 일본 의료보험의 위기라 할 정도 → 따라서 한국은 1종가입자 이외에 대해 정부가 보험자로 운영 힘듦.강제의료보험 사례▷ 미국 : 임의의료보험의 운영형태가 매우 다양 ▷ 독일 : 생명

리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.03

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