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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업난과인력난" 검색결과 641-660 / 1,048건

  • 청년실업의 원인과 해결방안모색
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 청년실업의 상황Ⅲ. 청년실업의 원인Ⅳ. 청년실업이 사회에 미치는 영향1. 고학력자들의 하향취업2. 일단 취업부터 하고 보자는 인식3. 취업난을 의식 ... 이 유망한 학과나 전문대?직업전문학교로 재입학하는 청년층이1997년 2,134명에서 지난해에는 4,798명으로 급증하고 있는 것으로 나타났다.더욱이 취업난을 의식하여 대학생의 휴학 ... 여 노인정, 유아복지시설 등 소외계층과 지역주민들의 신종레저스포츠 활동을 지도⑺ 신기술 중소기업 인력지원사업신기술개발사업 수행 중소기업이 이공계 대졸 미취업자를 고용할 경우 고용
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02
  • 사업계획서(교내서비스)
    한다.1-2. 사 업 목 적오늘날과 같이 취업난이 높아져만 가고 하루하루 바쁘게 지내고 있는 학생들에게 쉽고 편리하면서도 빠른 시간 안에 편의를 제공하고자 한다. 학생을 대상으로 하 ... 대 효 과*비용적인 측면1. 따로 점포가 필요하지 않기 때문에 인테리어비와 시설비가 절감 된다.2. 전문성을 요구하지 않아 창업 전 별다른 교육이 필요하지 않다.3. 쉽고 전문 ... 적인 일이 아니라서 인력고용비가 적다.*관리적인 측면1. 재고부담이나 초기광고비 부담 이후 광고비가 없다.2. 쉽고 빠르게 사업 확장이 가능하고 인력을 시간대별로 활용하여 효율
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • A+ 다문화가족
    부분에 종사하던 노동인력은 좀 더 나은 조건과 임금을 받을 수 있는 서비스와 건설부문으로 대거 이동하면서 국내 3D업종의 노동 시장에는 극심한 인력난이 발생되었고, 반면 가난과 ... 대에 서서히 이름을 떨치기 시작할 무렵 국내 노동 시장에는 산업별 노동력 이동 현상이 나타났고 이로 인해 제조업 부문에서는 심각한 인력난이 초래하게 되었다. 그 동안 노동 집약적 제조업 ... 하여 2-3년씩 비합법적으로 체류하며 취업을 해 왔다. 이렇게 비합법적으로 취업하고 있는 이주 노동자의 수가 7-8만 명을 웃돌게 되자 비자기간이 지나 불법체류상태에 있다하
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.02
  • 빈곤 저소득 가정 아동 청소년의 학습능력 향상 지원 프로그램
    )으로 태어난 아이들은 왜 속절없이 부모의 가난과 저학력을 대물림해야만 하는 것인가? 학력에서의 빈익빈 부익부 현상이 바람직한 현상인가?분명 학비를 충분히 투자하면, 상대적으로 그렇 ... 심리적 안정과 정서/감수성 함양프로그램 만족도 만족 70% 이상프로그램 참석율 85% 이상5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수 ... /심리검사 등을 통한특기/적성/진로 모색- 상담/심리/다면적 지능검사 등을 통한 진로 모색, 진학/취업정보제공- 전문직 결연, 멘토링연간사회복지사1명전문 봉사자5명30명월 2회90
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21 | 수정일 2017.04.21
  • 캐나다의 해외이주현황
    들이 숙련직 또는 Semi-skilled worker 의 부족한 인력난을 해결 하고자 주정부가 나서서 취업 및 이민을 활성화 하고 산업부와 캐나다 이민성이 영주권 신청을 신속하게 진행 ... 해외 이주론“캐나다 이민현황”과목명해외 이주론교수님양 창 영 교수님-목 차-Ⅰ. 캐나다의 이민 영주권 종류1. 연방이민(1) 전문 인력이민(2) 연방 순수투자이민(3) 배우자 ... 이민(5) 매니토바 주정부 이민(6) 알버타 주정부 이민(7) BC 주정부 취업 이민(8) 노바스코셔 이민Ⅱ. 캐나다 이민자 현황Ⅲ. 언론을 통한 이민정부의 향방Ⅳ. 한인의 캐나다
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • [인적자원관리]외국인노동시장
    부담 중소기업의 인력난 완화 우리 근로자의 일자리 보호 송출 비리 방지 불법체류자 감소외국인 노동자 현황 및 관련 제도2)외국 인력 정책 관련 기구 설치 - 국무총리실에 외국 인력 ... 성IV. 외국인 노동자 관련 문제긍정적 효과 - 중소기업의 부족한 인력난 해소 - 외국 인력 정책에 대한 노하우 축적 - 장기적으로 세계화 정책 실현 2. 부정적 효과 - 단순 ... 는 과 의 복수목적의 달성이며 윤리적 인적자원관리는 로서의 역할을 하는 것이다 2) 윤리적 인적자원관리의 효과 기업의 효과부분과 [성과향상, 직무만족도 향상 ,공동의 유대감] 등
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19
  • 인적자원개발(HRD)의 개념과 특징, 인적자원개발(HRD)의 조건, 인적자원개발(HRD)과 직업교육, 인적자원개발(HRD)과 가드너, 인적자원개발(HRD)과 시민운동, 외국의 인적자원개발(HRD) 사례와 개선 방안 분석
    을 성장에도 불구하고 내부적으로는 만성적인 재정난과 상근 운동가의 고갈, 과다한 업무량 등 많은 문제점에 봉착하고 있다. 이제 시민운동은 새로운 활로를 모색하지 않으면 안 될 시기 ... 작업조직의 고도화는 기업에게 고용조정의 비용을 증대시킴으로써 고용안정을 높일 수 있다. 현재와 같은 경제 환경의 불확실성 속에서 고용안정성이 약화되면서 노동조합원들의 재취업역량강화 ... 에서 더 많은 부가가치를 창출하기 위하여 엄청난 에너지를 인력개발에 투자하는 것에 비한다면 아주 미미한 것이라고 볼 수밖에는 없다. 시민단체 내부에서도 인적자원 개발에 관한 필요
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 사회복지분야 지방분권화의 문제점과 개선방안
    성을 낮추는 요인이 되고 복지재원을 낭비하는 결과를 가져 온다.민간복지부문의 전달체계의 경우는 만성적인 재정난과 재정난을 해결위한 정부에 대한 의존심, 그로인한 자율성과 전문성의 미비 ... 전달체계의 문제점지역사회복지 연구기관 및 전문 인력의 부족사회복지 서비스 질의 저하3. 사회복지분야의 재원 문제4. 민간의 자발적 참여 미비5. 지역이기주의Ⅲ결론Ⅰ 서론오늘날 ... 인식이 필요하다.2. 사회복지 전달체계의 문제점ㆍ지역사회복지 연구기관 및 전문 인력의 부족ㆍ그로인한 사회복지 서비스 질의 저하공공서비스 전달체계에 있어서 사회복지 서비스 및 급부
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.31
  • 아동문제와 아동복지의 의의, 원칙 서비스
    으로 인한 가족해체의 증가 : 기능의 변화, 자유결혼, 여성의 취업, 도덕 ? 종교적 제재의 완화, 보다 관대해진 이혼법, 그 밖에 성적 문제, 부정, 생활난, 시대상 등의 이유 ... 재과 기회를 갖도록 격려함으로써 여성취업을 증대시키고 있다. 그러나 아동의 발달상의 결함을 초래할 수 있다는 점에서 이 문제의 해결이 필요하다.② 가정과 아동의 지위상승③ 금전만능 ... 역할 외에 세대주로서의 책임이 가중됨으로써 상당한 압박감을 받아 스트레스 상태에 빠지기 쉽다. 역할의 과부담은 긴장의 연속이 되어 아동에게 미치는 영향이 매우 갈등적인 상황이 될
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 청년실업 원인분석과 대안 PPT
    ' 2. IMF와 양적 성장의 한계 Ⅲ. '청년실업'이라는 현상의 대두 1. 청년실업률 추이 2. 인력수급의 불일치 3. 초기취업의 실패 : 경력자 선호 4. 국제 청년실업률과 비교 ... 의 전개과정에서 발생한 노동시장의 변화와 고등교육에 대한 폭발적 증가가 낳은 것이 청년실업의 구조적 요인인 인력수급의 불일치 상대적 과잉교육구조에서 빚어진 교육의 질 저하와 취업문제등 ... 추이단체의 공공근로에 참여하고 있거나, 최저생계비에 턱없이 못 미치는 시간제 근로를 하고 있는 사람도 '취업자'로 분류 심각한 취업난에 취업을 포기한 실망실업자의 경우 비경제 활동
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.27
  • 동남아 결혼이주여성의 대한민국 사회적응 프로그램 사업계획서(프로포절)
    면서 수난과 고통이 시작되어 학교에 가지 않으려고 한다. 그리고 중. 고등학교 과정에서는 전체적으로 학력이 저조하며, 이는 가정환경의 불안정과 동료의 따돌림과 차별로 인한 정신 ... 일정8. 사업예산9. 담당인력 구성10. 평가도구1. 사업명동남아 결혼이주여성의 대한민국 사회적응 프로그램2. 사업대상대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)1)일반대상한국 내 결혼 ... ? 자원 ? 취업으로 부터도 소외되고 있다. 여성결혼이민자 50%이상이 기초생활보장제도 자체를 모르고, 23.6%가 건강보험 가입이 안 되는 것으로 잘못 알고 있고, 사회복지서비스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
  • [병원코디네이터][병원코디네이터 역할][병원코디네이터 직업전망]병원코디네이터의 등장배경, 병원코디네이터의 역할, 병원코디네이터의 준비과정, 병원코디네이터의 직업전망, 병원코디네이터의 시사점 분석
    에서의 실습기회가 부여되며, 무료임상교육를 통한 의료지식의 향상, 취업추천 및 면접 세미나 등의 혜택을 드리고 있다. 구직난이 심각한 상황인데, 요즘 의료분야에서도 병원코디네이터를 비롯 ... , 성형외과, 피부과, 안과 등 Local Clinic을 중심으로 전파되게 되었다. 90년대 말 병의원의 수가 급증하게 되면서부터 병원의 서비스 차별화에 대한 의료계의 고민이 이루 ... 의 리더 역할을 할 수 있는 인재를 필요로 하게 되어 등장하게 된 신 직종이 병원코디네이터이다. 병원코디네이터가 병원에서 갖는 비중은 어느 정도이며, 현재 인력수급 현황은 어떤가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22
  • 우리나라 대기업과 중소기업의 양극화 실태와 해결방안
    발전을 하는 데에 불리하게 작용된다. 이러한 사실을 보여주는 대표적인 현상으로 대기업들은 우수인력의 구직난의 현상과 중소기업은 구인난이 지속되고 있다.마지막으로는 중소기업과 대기업 ... 우수 인력을 양성하며 서로 교류해야 한다. 예를 들어 10년 이상 근무한 전문 인력들을 중소기업에 파견한다거나 대기업에서의 퇴직자에 대한 고급인력들을 중소기업에 재취업의 기회를 가지도록 지원할 수 있다. ... 의 양극화가 발생한 원인에 대해 알아보자. 첫 번째, 대기업의 측면에서 우리나라의 외환위기 이후 대기업들은 대대적인 인력 및 사업구조조정으로 대기업의 고용이 95만 명 감소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • [레포트]모성보호법
    모 성 보 호 법모 성 보 호 법 의 내 용* 모성보호: 여성의 생리,임신,출산,육아 등의 모성기능에 관한 보호. * 대상 : 임산부, 미혼여성, 취업여성 * 모성보호의 범위 ... 를 광범위하고 포괄적으로 규정 時 1. 여성에 대한 고용의 기피현상 초래 2. 남녀평등 원칙이 지켜지지 않는다는 지적 3. 여성에 대한 과보호논쟁 야기모 성 보 호 정 책 단 계1 ... 요 성* 여성의 건강은 곧 다음 세대의 인력을 재생산하는 데 직접적인 영향을 미침. * 임신, 출산, 수유를 하는 모성기능을 갖고 있음. * 사회 전체의 과제  적극적인 사회
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • 국공립보육시설 현황과 문제점 및 개선방안
    라는, 정ㆍ관ㆍ학계를 포함한 사회적 합의가 존재함을 반영해 준다.5.시사점사업장내 보육시설 설치는 직장보육의 한 유형일 뿐이며 고용주로 보면 가시적 효과가 있고, 인력난 해소나 숙련직 확다. ... 부와 건강ㆍ가족ㆍ장애인부이다.3~6세의 유아들이 거의 100% 다니고 있는 모성학교는 교육부에서 관리한다. 이렇게 프랑스의 유아교육과 보육은 3세를 기준으로 0-3세 미만과 3세 ... 하여 제공하고 있으며, 취학 전 교실 활동 이후 보호가 필요한 유아들은 방과 후에 여가활동센터나 가정탁아시설에 다니게 된다.5)여가활동센터여가활동센터는 부모가 취업 또는 학업 중이
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.02
  • [한화]한화의 경영전략 보고서
    의 급격한 경제성장은 지속적으로 이어질 것으로 보이며 많은 전문가들이 언젠가는 중국의 경제력이 미국의 경제력을 앞설 것이라고 전망하고 있는 상황이다.중국은 지하자원과 노동력이 풍부 ... 한 국가라고 할 수 있다. 넓은 국토와 함께 자원과 노동력이 풍부하기 때문에 국가를 발전시킬 수 있는 요건을 갖추고 있는 국가인 것이다. 그 중에서도 중국의 저렴하고 풍부한 노동력 ... 의 이러한 중국진출은 중국의 입장에서도 환영하는 일이라고 할 수 있다. 한화가 대규모 투자를 단행하며 중국에서 생산시설을 갖추게 되면 중국인력에 대한 채용도 늘어날 것이 분명하기
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 교육사회학 이론(갈등주의)의 관점에서 본 한국의 학벌 문제 규명
    을 통해 개인의 능력을 단순히 서열화, 객관화 시켜버리는 경우가 많다.2.5 학벌에 대한 사회적 편견학벌에 대한 편견은 취업문턱에서도 예외가 아니다. 취업문턱 뿐 아니라 인사과정 ... 고 있다. 고급 인력을 육성, 고등교육을 선도하겠다는 취지에서 출발한 서울대는 자체 팽창과 힘의 확대를 꾀해 “학벌 권력체”가 됐다. 정치?경제?사회?교육 등 모든 분야에서 서울대 ... ?건축?국사?국문?독문?보건?불문?사회?심리?약학?원자핵공학?의학?정치?제약?조선해양공학?통계학과와 디자인?식물생산과학?응용화학?자구환경과학부 등 20개 학과?학부는 교원 전원
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.15
  • 다문화가정 개념,증가배경,현황,국내정책지원제도,문제점,정책대안(사회복지사 인터뷰포함)
    업체 증가이러한 배경에는 자본주의 경제체제에서 국가 간의 불균등한 발전과 여성의 상품화, 가난과 실업이 만연한 송출국 사회와 자국인의 여성 송출을 장려 또는 방관하는 정부정책 ... 지원 사업내용과 운영 보완④ 다문화가족 복지전문인력의 양성2) 실천적 대안① 다문화가족의 자녀양육지원 확대② 다문화가족의 의사소통 지원③ 다문화가족지원센터 서비스 대상자 확대 ... , 취업상태 등 가족구성원의 일반특성에 관한 사항- 소득, 지출, 자산 등 가족의 경제상태에 관한 사항- 자녀양육, 가족부양 등 가족행태 및 가족관계에 관한 사항- 의식주, 소비, 여
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.05
  • 중국 대졸자 실업의 현황과 대책
    대졸자 취업난은 이전보다 더 악화될 수 밖에 없다”고 하였다.)중국의 신규 대졸자의 취업문제는 현재 뜨거운 감자다. 중국 사회과학원은 매년 600만 명에 달하는 중국의 대학 졸업 ... 에도 수십 개의 이력서를 내고 있다.한편, 2009년 6월 16일 관영 신화통신은 "중국 인력자원부 및 사회보장부는 정부의 경기활성화 정책이 본격적으로 추진되고 있어 대졸자들의 취업 ... 의 취업문제가 현재 중국의 당면 해결과제로 떠오르고 있다. )한편, 중국사회과학원 장처웨이(???)는 “대졸자 취업은 중국 경제 성장과 큰 연관을 보여 최근 악화된 경제상황에 따라
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16
  • 노인취업에 따른 일자리 창출의 실태와 발전방안00
    으며 건강하고 안정된 노후생활을 유지할 수 있어야 한다. 그러나 우리 주변에는 아직도 수많은 노인들이 가난과 질병, 역할상실과 고독감 속에 살아가고 있다.우리 사회는 급격한 고령화사회 ... 노인취업에 따른 일자리 창출의 실태와 발전방안00= 차례 =Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 범위 및 방법2-1. 연구의 범위2-2. 연구의 방법Ⅱ. 이론적 고찰1. 고령 ... 고, 이를 토대로 우리나라에서 노인인력을 효율적으로 활용할 수 있는 방안을 모색하도록 하겠다.2. 연구의 범위 및 방법2-1. 연구의 범위노인의 사회참여는 직업활동에서 은퇴하게 되
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.06
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2025년 08월 30일 토요일
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