"부족하였다고생각하는지다양한관점에서"의 검색결과 입니다.

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"부족하였다고생각하는지다양한관점에서" 검색결과 641-660 / 41,529건

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사회복지 급여의 대상을 정할 때 항상 대립하는 것이 선별주의(선별적 복지)와 보편주의(보편적 복지) 중 자신이 생각했을 때 사회복지의 급여의 대상을 선별주의 또는 보편주의 어떠한 것이 바람직하다고 생각하는지 기술하시오

하고, 사회복지실천을 달성하는 방법도 다각화됐기 때문이다.그럼에도 불구하고 보편주의의 관점은 더 높은 비율로 적용되어야 한다고 생각한다.보편적 복지는 국가가 어떤 어려움에 직면하기 전 ... 사회복지 급여의 대상을 정할 때 항상 대립하는 것이 선별주의(선별적 복지)와 보편주의(보편적 복지) 중 자신이 생각했을 때 사회복지의 급여의 대상을 선별주의 또는 보편주의 어떠 ... 한 것이 바람직하다고 생각하는지 기술하시오? 내용사회복지를 실천함에 있어 선택주의나 보편주의로 획일화하여 대상을 결정할 수는 없을 것이다.사회복지에 대한 요구가 복잡해 이에 부합

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

혁신의 핵심 요소와 전략을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신에 대한 여러 정의경영혁신은 다양한 관점과 분야에서 다양하게 정의되어 왔다. 이러한 정의들은 경영혁신의 본질과 의의 ... 는 커피 제조 과정의 혁신과 고객 경험의 개선을 통해 다양한 커피 음료와 커피 문화를 선보이며 성공을 이루었다.4. 내가 생각하는 경영 혁신내가 생각하는 경영 혁신은 기업이 과거 ... 의 관행을 벗어나 새로운 아이디어와 접근법을 도입하여 기업의 구조, 프로세스, 제품 및 서비스를 혁신적으로 변화시키는 과정이다. 이러한 혁신은 기업의 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 내가 생각하는 경영 혁신의 몇 가지 관점을 소개하겠다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.08.15

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 에서 개인의 욕망에 대한 충족과 주도적인 인간으로 거듭나기 위한 방법으로 생각되고 있다. 이러한 관점에서 우리가 생각할 수 있는 평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인과 그 이유를 현재 ... 을 아직 더 큰 목표로 잡고 있는 것으로 평가할 수 있으며 평생교육기관다운 운영이 이루어지고 있지 않다고 생각한다. 자원이 부족해도 많은 교육환경을 제공해야 할 필요가 있으나 예산 내

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.23

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

참여할 수 있도록 돕는다. 또한, 여성들의 경험과 시각을 고려하는 것은 사회 전반에 걸쳐 공정성과 다양성을 증진시키는 데 필수적이다. 그러나, 여성주의 관점을 포함한 연구 ... 를 위해 여성들의 다양성을 존중하고, 여성의 목소리를 듣고 통합하는 다양한 문화적인 접근과 관점이 필요하다.이렇게 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의에서 여성주의 실천 ... 여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오1.1. 서론여성주의 관점에서 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계

는 이후 국민계정통계로 개편되었으며 우리나라에서 일어나는 모든 경제주체들의 다양한 경제활동을 파악하여 통합적인 관점에서 기록하는 종합적인 재무제표라고 볼수 있다. 이는 재화와 서비스 ... 의 범위는 다양하다. 업종별, 기간별로 세세하게 심층적으로 분석하는데 이를 바탕으로 적절한 정책을 시행하기에 시장에서의 영향은 매우 크게 작용한다. 이러한 정책은 여러 가지 요인 ... 한 정보들을 수집하는 것을 가장 중요하게 생각한다. 직접 정보를 수집할 수도 있지만 산하의 연구기관이나 사설 연구기관을 통해서도 정보를 습득하게 된다. 이번시간에는 경제 혹은 산업

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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사회복지실천을 하는데는 많은 실천지식과 기술이 필요합니다. 학습을 통해 배우게 되는 지식과 기술도 있지만 자신에 대한 이해와 지식은 학습을 통해 배우게 되지는 않지만 실천에 있어 매우 중요한 지식입니다. 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다. 쟁점1. 자신에 대한 이해는 실천에서 지식이라고 할 수 있는가 쟁점2. 편견과 선입견은

을 통해 자신의 생각과 태도를 점검해야 한다. 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과의 경험을 통해 자신의 시야를 넓히고, 객관적인 관점을 유지하는 것이 중요하다. 또한, 슈퍼비전(s ... 영향을 초래할 수 있다.1) 편견의 정의와 영향편견은 특정 그룹이나 개인에 대해 고정된 생각이나 관점을 가지는 것을 의미하며, 이는 부정확한 정보나 경험에 기반할 수 있다. 사회 ... 를 위해 사회복지사는 지속적인 자기반성과 교육을 통해 자신의 생각과 태도를 점검해야 한다. 또한, 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과의 경험을 통해 자신의 시야를 넓히고, 객관적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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노인복지론 노인에 대한 관점

, 과거에는 노인을 지혜로운 사람, 인생을 깨우친 사람으로 생각하였다. 하지만, 현재의 노인의 관점은 과거와 다르고, 나 또한 노인에 대한 관점이 몇번 달라졌다. 개인적으로 예전 ... 복지법상 노인의 연령이 70세로 바뀐다면, 그저 나이를 기준으로 노인이라고 생각하는 가치관의 변화만을 가져올 뿐만 아니라, 정년퇴임, 사회복지정책의 측면에서 다양한 변화를 가져올 것 ... 으로, 우리나라의 경로우대정책에 대해서는 아직 부족한 점이 많다고 생각한다. 노인복지법에 따르면, 경로우대 제도 같은 경우에는 지하철 무임승차, 고궁, 박물관, 공원등의 무료 입장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다

적으로 활용하는 사례를 생각해보자. 어떤 사람은 팀워크 속에서 다양한 아이디어를 수렴하며 프로젝트를 성공적으로 이끌지만, 반대로 협업을 거부하는 사람은 팀 전체의 성과를 저해한다. 이 ... 바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.내용구성서론: 자기 ... 이해와 타인에 대한 긍정적인 관점의 개념인간관계는 누구도 피해갈 수 없는 인생의 중요한 한 축으로, 마치 뿌리 깊은 나무와도 같아 각자의 삶을 떠받치는 핵심 기반을 제공한다. 이

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

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심리학의 5대 관점에 대해서 설명하여 보시오. 심리학의 5대 관점 중 자신이 생각하기에 더 인간심리를 잘 설명해 주는 것이 무엇인지 그 이유를 자신의 사례를 근거로 설명해 보시오.

심리학개론심리학의 5대 관점에 대해서 설명하여 보시오. 심리학의 5대 관점 중 자신이 생각하기에 더 인간심리를 잘 설명해 주는 것이 무엇인지 그 이유를 자신의 사례를 근거로 설명 ... 해 보시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1. 심리학을 바라보는 다섯 가지 관점 22. 자신이 생각하기에 더 인간 심리를 잘 설명해 주는 것이 무엇인지와 그 이유 4Ⅲ. 결론 ... 를 연구하는 것이기에 그 기회가 드물고, 아직 복잡한 뇌 구조에 대한 정확한 이해가 부족하여 심리학적 기능을 밝혀내기가 어렵다는 특징이 있다.(2) 행동적 관점행동적 관점은 구성주의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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진짜A+받음) _영화 조커 감상후 상담자로서 관점에서 주인공 심리에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결방안에 대해 제시하세요

발견의 중요성을 강조한다. 인본주의 치료는 아서가 사회적 방치와 학대로 인해 부족한 자기 가치와 수용의 감각을 개발하는 데 도움이 될 수 있다고 생각한다.그룹 치료는 아서 ... 영화 ‘조커’ 감상후 상담자로서 관점에서 주인공 심리에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결방안에 대해 제시하세요.서론영화 "조커"는 정신적, 심리적 문제로 어려움 ... 자신의 정신을 깊이 탐구하는 것을 목표로한다.이 본문에서는 조커의 성격, 정신 상태, 폭력적이고 파괴적인 힘으로의 변화에 기여하는 사회적 요인을 분석해본다. 영화 조커는 다양한 정신

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

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(A)인간관계론-2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해 보시오.

한 이유로 많은 학자는 사랑에 관해 연구하고 다양한 관점과 이론을 제시해 왔습니다.그중에서도 스턴버그 사랑의 삼각형 이론은 사랑을 분석적인 방법으로 접근하여 이해를 돕는 이론입니다 ... 어 가장 본질적이고 보편적인 감정입니다. 우리는 사랑을 통해 다양한 감정을 경험하며, 이를 통해 사람과 사람을 연결하여 집단을 형성합니다. 그러나 사랑을 이해하고 배우는 과정은 자연 ... 만으로는 서로를 헌신하거나 깊은 친밀함을 유지하는 것이 어려웠습니다.과거의 사랑 관계에서 나와 연인은 열정적으로 사랑을 즐기곤 했지만, 서로에게 충분한 헌신성이 부족했습니다. 우리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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좋은 지역사회’의 이미지는 무엇이라고 생각하십니까

관점에서 분석해 보도록 하겠다. 또한 내가 생각하는 좋은 지역사회 이미지를 하나 더 추가한다면 무엇인지 말해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 워렌의 4가지 관점1) 살기 좋은 곳경기도 ... 광주는 살기 좋은 곳이라고 말할 수 있지만 이것은 보는 사람의 관점에 따라서 달라질 수 있는 관점이라고 생각한다. 현재 광주는 시로 변경되고 난 후 급격한 발전이 이루어지면서 재개발 ... 지역사회복지론주제: ‘좋은 지역사회’의 이미지는 무엇이라고 생각하십니까?워렌은 좋은 지역사회를 보편적으로 4가지를 우선순위에 두고 있습니다. 첫째, 살기 좋은 곳. 둘째, 일하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

나라 자원봉사의 향후 방안4. 느낀 점 및 내가 생각하는 자원봉사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서는 자원봉사가 사회적 연대의 표현으로 큰 역할을 하고 있다. 다양한 사회 ... 자원봉사 활동 관리 현황과 모집 전략, 그리고 느낀 점 및 개인적인 생각을 자세히 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사 활동 관리 현황과 직면 과제현대 우리나라에서는 다양 ... 한 분야에서 자원봉사 활동이 이루어지고 있다. 하지만 여전히 몇 가지 직면 과제들이 존재하고 있다.1) 봉사활동의 다양성과 특화성 부족: 현재 우리나라의 자원봉사 활동은 주로 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.14

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통합교육의 혜택과 방해요인 등을 살펴보고 통합교육이 장애영유아, 일반 영유아, 부모, 사회에 미치는 영향

고 장애가 없는 또래 학생과 함께 가르치는 교육을 의미한다. 그리고 통합교육은 서로 다른 아이들이 가진 개성을 인정하고 다양성을 이해하는 관점을 기반으로 이루어지는 교육이라고 볼 ... . 통합교육1) 개념2) 혜택2. 통합교육의 방해요인1) 통힙교육의 연계성 결어2) 부족한 장애 교육3) 교사의 자격 미달3. 통합교육이 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 로 보고 제대로 된 권리 실현을 할 수 없는 환경을 만들어버린다. 그래서?교육받아야?함에도?다양한 요인으로?인해 교육받지?못한다거나 차별?속에서 교육받는?상황이 발생하게 된다.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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숲에서 경영을 가꾸다 독후감

연구의 중요성을 강조했다. 한국의 기초과학이 부족한 것과 같은 맥락이라고 생각한다. 전문경영인은 아니지만 자신만의 철학과 다른 곳에서의 전시 경험을 살려 3년간 연평균 100만 ... 해야 한다고 생각한다. 어떤 사람들은 나쁜 일을 할 필요가 있고, 어떤 사람들은 사소한 것처럼 보일 수 있는 일을 할 필요가 있다. 이런 다양한 유형의 사람들의 개성을 존중하고 조화 ... 시키면서 학자에서 CEO로 변화된 환경에서 부족한 점을 보완하기 위해 교수님이 많은 노력을 했다고 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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심리학 관련 도서를 읽고 A4용지 두 장 분량의 독후감상문을 제출하시오.

단순히 성격차이나 인간관계에서 오해나 왜곡이라고 생각했던 부분들을 다양한 성격장애를 통해 이해하다 보니 예전보다 성격장애에 대해 이해하고 공감하는 부분이 많아진 것 같다. 또한 이 책 ... 은 위치에 두고 우월감을 느끼고 존중받고 싶어하며 실패나 비판에 민감하게 반응하는 것이 특징이다. 그는 자신이 공감 능력이 부족하고 항상 칭찬받거나 존중받아야 한다고 생각 ... 들이 자신을 돌보고 보호해야 한다고 생각한다. 그는 자신감이 부족하고 간단한 결정을 내리기가 어려우며 끊임없는 안심이 필요하다. 그는 또한 의사결정권을 다른 사람들에게 맡기고 다른 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

을 내포한다. 포스트모더니즘적 관점은 기존것들을 모두 해체하고, 삶의 다양성과 우연성을 모두 받아들이는 탈정당성을 표방한다. 도덕경의 모든 내용은 마치 모든 사람이 좋은 리더에 대해 ... 는 지도자이며,其次,侮之(기차모지), 가장 좋지 못한 지도자는 사람의 업신여김을 받는다.故信不足焉(고신부족언), 그러므로, 지도자에게 신의가 모자라면,有不信焉(유불신언), 사람 ... . “기차외지, 기차모지, 고신부족언, 유불신언”은 카리스마 리더십을 의미하는데, 리더는 구성원들이 자발적으로 복종할 수 있는 카리스마를 가져야 한다. 구성원들은 리더를 전적

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

게 되는 것이다.또 다른 관점으로 생각해보면 중복수혜를 들 수가 있다. 전문가적인 시각이 다양하게 나타나고 있기는 하지만 때에 따라서 문제에 관련하여 자원적인 한계(클라이언트에게 필요 ... 게 된다. 그렇게되니 대상(클라이언트)에게 단편적 서비스를 주게 된다고 해서 문제를 간단히 해결을 하게 수는 없는 것이다.생태체계적인 관점에 의해서 한 명의 클라이언트의 사례에도 다양 ... 사회복지행정론주제 : 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해목차Ⅰ. 서론사회복지기관의 현주소Ⅱ. 본론일반적인 시각에서 바라본 우리나라 사회복지기관의 모습, 본인의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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보육과정_보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오. (2)

한대로 착취할 수 있는 존재라 생각하였다. (2) 중세 영유아에 대해서 이해할 때 전성설적인 관점이 만연하였고, 종교적 관점으로 인간의 원죄설을 주장했다. 그리고 인간은 사악한 존재 ... 결과가 보고된다. 그리고 영유아의 다양한 행동특성이나 태도, 정서, 성격, 인지 등으로 다각적 이해를 하려고 하였다. 20세기 후반은 생태학적 관점, 생애 발달적 관점, 사회문화 ... 적 관점 등 보다 다양한 관점에서 영유아의 발달을 이해하려는 경향이 나왔다. 그래서 영유아가 처하는 환경체계 속에 영유아의 발달에 직·간접적으로 영향을 미친 사회문화적 측면과 주변

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현

주제: 조직문화강화란?내용: 본인이 생각하는 조직문화를 표현서론'좋은 조직문화'는 현대 직장인들에게 깊이 있는 관심을 끌며 주목받는 주제이다. 특히, 좋은 조직문화를 가진 기업 ... 적으로 느껴질 정도로 절박하게 다가온다. 예컨대, 취업 준비생들이 바라보는 직장에 대한 관점 역시 과거와는 크게 달라졌다. 그들에게는 단순히 연봉이나 복지 조건을 넘어 보다 건전하고 지속 ... 을 보여준다.최근 인력 부족 현상이 전 세계적으로 지속되는 가운데, 기업은 자신이 ‘괜찮은 기업’임을 알리며 잠재 지원자들에게 호소하고, 내부적으로 건강한 조직문화를 조성하려는 시도

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31

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