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"기업선정동기" 검색결과 641-660 / 29,022건

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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    ) 선정이유5) 자격요건3.결론4.참고문헌1. 서론급변화하는 사회에서의 어느 한 기업에 속한다는 것은 많은 의미를 두고 있으며 결국 나의 신념 및 이념이 그 회사와 잘 맞아야하기 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오차 례1.서론2.본론1) 편의점업2) BGF 리테일3) Store Consultant4 ... 도 한다. 많은 사람들이 자신이 일하고 싶은 기업에 취업하기 위해서 많은 전략을 쌓기도 한다. 나는 우선 기업에 입사하기 위해서 아르바이트 경험을 많이 쌓아서 이력서에 담았다. 그
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    마케팅조사 ) 클라이언트 기업 하나를 선정하고 이 기업이 마케팅 조사를 외부 전문가에게 의뢰하려고 한다고 가정합니다.
    마케팅조사클라이언트 기업 하나를 선정하고 이 기업이 마케팅 조사를 외부 전문가에게 의뢰하려고 한다고 가정합니다.마케팅조사클라이언트 기업 하나를 선정하고 이 기업이 마케팅 조사 ... 를 외부 전문가에게 의뢰하려고 한다고 가정합니다.목차1. 마케팅조사 대상 기업 선정: 딤채2. 조사할 문제와 연구 가설3. 조사 설계 및 표본추출 계획4. 예상 결과 및 의사결정시 ... 적용 방안5. 참고문헌1. 마케팅조사 대상 기업 선정: 딤채육체노동에서 정신노동으로 가는 21세기에는 여성의 사회화 진출이 가속화되면서 이들이 가진 사회적 역할의 확대가 지난 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    적으로 사전 준비 단계, 직무평가에 대한 방법론을 선정하는 단계, 직무평가를 수행하는 본격적인 단계, 직무등급 체계를 수립하는 단계, 직무평가를 확정하고 관리하는 단계 등 다섯가지 단계 ... 필요가 있다. 기업에서 임금수준을 결정하는 것은 직무평가를 시행하는 가장 기본적인 목적이기도 하다. 직무가 지니는 상대적인 가치에 따라서 임금을 관리하게 되면 공정성을 확보할 수 있 ... 를 통해서 전반적으로 인사관리의 효과성과 합리성을 높이는 것이 가능해지게 된다. 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 인적자원의 역량이 곧 기업의 경쟁력을 좌우하는 요인이 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    에 대한 욕구 등이 대표적이다.2. 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 한 조직 활성화 사례매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 살펴보기로 선정한 기업은 먼저 미국의 대표적인 IT ... 조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 는 충족되어야 하는 순서대로 서열화되어 있다고 본다. 또한 한번 만족이 된 욕구는 더 이상 특정한 욕구 충족에 대한 동기를 부여하지 못한다고 본다. 마지막으로 하위단계의 욕구가 먼저
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    다국적기업의 해외진출사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오
    목 차Ⅰ. 서언 1Ⅱ. 본론 11. 다국적기업의 해외진출 사례 /1/2. 향후 기업이 취해야 할 국제경영전략 /2/Ⅲ. 결론 2※ 참고자료 3Ⅰ. 서언다국적기업의 해외진출 사례 ... 를 알아보기 전에 다국적기업에 대해 알아보고자 한다.다국적기업이란 세계 각지에 자회사·지사·합병회사·공장 등을 확보하고 생산·판매활동을 국제적으로 수행하는 기업을 말한다. 어느 한 ... 은 개도국에 입지하는 경우가 많다. 하지만 최근 추세는 시장 개척을 위해, 경제블록 지역 내 진출 및 다국적기업의 생산활동의 입지는 다변화되고 복잡해지기도 한다. WTO출범 이후 자유
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)
    리더십역량 보고서- 서번트 리더십 -과 목실습병원실습병동실습기간담당교수학 번이 름제 출 일4. 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황에 따라 일선관리자들이 사용 ... 하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석 논의한다(PO8), 보고서 발표 : 1주차 집담회1) 간호리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)신생아실에서 일하던 간호사 ... 기 때문에 동료의 능력 부족을 실감할 때 간호리더십이 필요하다.2) 동기부여 방법① 경청하기자신의 상황을 호소하는 B의 말에 고개를 끄덕거리고 귀 기울이는 자세를 가지며 상대방의 내면
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02
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    사회복지 기관의 후원행사 프로그램 계획서를 작성하세요.
    대상 및 선정방법3. 진행일정 및 담당인력 구성4. 자원확보방안 및 평가방법5. 기대효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 복잡하고 다층적인 사회 문제에 직면하고 있으며, 이러 ... 해소를 목표로 기획한 후원프로그램 계획서를 구체적으로 제시하고자 한다. 프로그램의 필요성과 목표부터 시작하여 대상자 선정, 실행 계획, 자원 확보 및 평가에 이르기까지 전 과정 ... 하는 등 평균 15퍼센트 이상 감소시킨다.2. 모집대상 및 선정방법1) 핵심 참여 대상의 구체적 정의본 프로그램의 핵심 참여 대상은 OO구에 거주하는 만 65세 이상 저소득층 어르신이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    한국남부발절소,한국남부발전소개요,전력시장
    사업부의 해외시장 진출을 제도론적 관점에서 살펴보면 해외시장 직접진출의 동기를 기업의 이윤보다는 공익성을 추구하는 공기업이기 때문에 그 공익성을 유지하기 위해 수익원을 다변화 ... 은 더 높아져 6,974,548,848,130을 기록했다. 기업의 특성상 생산 비용의 93%가 원료비를 차지하여 순 이익은 2011년 기준 217,974,309,509/ 2012년 ... 의 매출 신장을 이룩했다.총 자산은 2012년 기준 225,009,598원 을 보유하여 국내 공기업 자산순위 100위중 22위를 기록했다.라. 전력시장의 여건 및 제조공정전력이 일반
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    가짜뉴스의 확산 메커니즘과 대응 전략
    개인이나 단체의 평판을 훼손하거나 광고 수익을 통해 수익을 창출하는 것을 목표로 한다. 허위 뉴스는 역사적으로 항상 퍼져 있었지만, 가짜 뉴스라는 용어는 1890년대 신문에 선정적인 ... , 동기 부여된 추론, 확증 편향, 소셜 미디어 알고리즘 등 여러 요인이 관련되어 있다.알고리즘 기반 필터링SNS 플랫폼은 이용자의 관심사를 분석하여 유사한 콘텐츠를 반복적으로 노출 ... 기업에게 콘텐츠 삭제 의무를 부과하는 법안을 추진 중이다. 다만, 이러한 규제가 표현의 자유를 침해할 우려도 존재한다.미디어 리터러시 교육학교나 사회 전반에서 뉴스 해석 능력과 정보
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07
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    이랜드 지식경영 사례 및 분석
    이랜드 지식경영사례 및 성공요인 분석이랜드 지식경영 사례 및 성공요인 분석이랜드의 지식경영 도입이랜드는 90년대 중반 위기를 맞았다. 이랜드 주력 시장에 진출한 대기업들과 과열 ... 구성원들이 지식을 공유, 평가, 재생산하는 온라인 시스템으로 활용하고 있다. 이랜드에서는 지식경영의 일환으로 재무/비재무적 관점에서 기업의 전략을 측정 및 관리하여, 이를 성과 ... 의 브랜드가 직면한 위기나 문제를 해결하기 위해 핵심 이슈로 2~3개의 사안을 선정한다. 그리고 大프로젝트에서 나온 세부 문제 사항들을 무게에 맞게 中프로젝트와 小프로젝트의 주제로 선정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01
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    산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    다. 이 시대의 기업조직을 구성하고 있는 조직원들은 이러한 현 상황을 반영한 훈련 프로그램을 개발하고 조직원들을 교육하여 더욱 효율적으로 조직의 능력을 향상하도록 해야 한다. 또한 ... 다. 이에 직무 훈련은 조직으로 하여금 경쟁력을 극대화할 수 있으며 구성원들의 경력개발과 직무에 관한 기술을 향상할 수 있는 기회를 만들어 준다. 이러한 기업조직 교육 훈련 ... 들과 이를 해결코자 하는 노력이 기반 된다. 이렇듯 조직 훈련 프로그램의 개발은 기업의 환경뿐만 아니라 현시대를 반영하고 구성원들의 역량의 발전을 큰 영향을 미치고 있다. 구성원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    리더십 사례 보고서교 과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일목차1. 리더 선정2. 리더십 이론 제시1) 개념2) 리더특징3) 구성요소4) 5가지 원칙5) 3가지 차원3. 리더십 ... 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. 김수지 선생은 한국 최초의 간호학 박사이였고 2007년 ‘플로렌스 ... 을 두고 있다.▶ 동기부여윤리적 리더십은 리더 자신의 이타적 행동을 강조할 뿐 아니라 조직 구성원들로 하여금 자신의 이익보다 공동체의 이익을 우선하도록 동기 부여한다. 리더와 부하
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계
    前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계목차1. 서론1) 연구주제 선정 이유 및 연구방법2. 본론1) 경영자의 동기부여자 ... . 경영자의 동기부여자로서의 역할과 직원의 성과와의 관계경영자란 기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영 활동의 전체적 수행을 지휘 및 감독하는 사람이나 기관을 의미 ... 은 한 기업의 단편적인 일화이지만, 직원에 대한 신뢰와 공감을 통해 업무성과에 있어 높은 효율성을 이뤄낸 사례는 충분하다는 점에서 경영자의 리더십을 통한 동기부여는 관련이 있고 앞
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    한다면 기업에서는 활용하는 데에 어려움이 크다. 서열법으로 직무 가치를 비교하는 방법은 모든 직무를 두고 가장 가치가 높은 직무, 가장 가치가 낮은 직무를 먼저 선정한 뒤, 남은 직무 ... 면서도 적극적으로 공헌하도록 하여 조직, 개인 발전을 동시에 달성하도록 하는 것으로 조직에서 사람을 다루는 철학, 이를 실현하는 제도, 기업의 총체로 볼 수 있다. 인적자원관리는 조직 ... , 평가 보상, 교육훈련 등 여러 정책과 제도가 일관성을 갖추게 설계한 인적자원관리 시스템은 조직 구성원 기회, 동기, 역량 등을 향상하도록 하면서 인적자원을 통해 경쟁에서 우위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오
    사회복지행정론주제 : 4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론 ... 을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론이 내포하는 정의 및 주 관점2. 사회복지 조직 적용시 장점 및 한계3 ... 특징과 장점, 한계, 그리고 적용할 수 있는 상황까지 알아보며 사회복지행정에 대한 이해를 더 넓혀보자.Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 이케아의 선정 이유2. 이케아의 영업직 ... . 이케아의 선정 이유구직자들이 어떤 기업에 취업하기를 희망하는 가장 큰 이유는 임금이다. 이것은 서론에서도 확인한 바 있다. 그렇기 때문에 이케아가 구직자들에게 인기가 많은 것은 이례 ... 들에 비해서 임금을 많이 주는 기업은 아니지만, 이케아 안에서도 영업직원들은 임금을 많이 받는 편이다. 임금 노동자들에게 임금은 일을 하는 근본적인 이유이며 동기부여의 수단이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본
    적으로 대처하는 경영마인드를 가져야 한다.경영마인드는 기업의 비전 설정과 목표 달성에 필수적인 요소로, 경영자의 의사결정과 직원들의 동기부여에 중요한 역할을 한다. 이를 통해 기업 ... 적인 요소라 할 수 있다.본 과제에서는 경영자가 가져야 할 다양한 경영마인드 중에서 내가 중요하다고 생각하는 몇 가지를 선정하고, 이를 실제 기업의 사례를 통해 분석해 보고자 한다 ... 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.I. 서론경영마인드는 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    되어 왔다. 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 이러한 맥락에서 등장한 대표적인 직무설계 방식들로, 현대 기업들은 효율성과 함께 직원들의 동기부여와 직무만족을 높이기 위해 이 ... 이 누적되고, 업무에 대한 의미를 느끼기 어려워 직무만족과 동기부여가 저하된다. 실제로 전문화된 단일 과업만 반복하는 근로자는 단조로움으로 인해 결근율과 이직률 증가 등의 문제 ... 화의 단점을 보완하기 위한 방안으로 도입되며, 과업 수의 증가를 통해 직원에게 새로움과 책임감을 부여하는 효과를 기대한다. 업무에 변화를 주어 동기부여를 높이고 직무만족을 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    2023년 국가별 국내 해외 유니콘 기업 현황 및 시사점 PPT
    Toss ($74 억 )2023 년 상반기 한국 대표 유니콘 기업 (CB Insights 선정 ) 4 비바리퍼블리카 핀테크 기업 옐로모바일 모바일 라이프스타일 플랫폼 기업 위메프 ... 2023 년 국가별 유니콘 기업 현황 및 시사점 학과 학번 이름유니콘 기업 정의 유니콘 기업 : 기업 가치가 10 억 달러 (=1 조 원 ) 이상이고 , 창업한 지 10 년 이하 ... 인 비상장 스타트업 기업 유니콘 : 뿔이 하나 달린 말처럼 생긴 전설상의 동물 스타트업 기업이 상장 전에 기업 가치가 1 조 원 이상이 되는 것은 마치 유니콘처럼 상상 속
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.12
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    인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개
    구성원들이 기업의 핵심 경쟁력을 창출하는 주체이기 때문이라고 볼 수 있다. 논문에 따르면, 조직구성원을 존중하고 투자하는 기업은 구성원의 역량을 효과적으로 강화하며 동기를 부여 ... 인적자원관리 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개 인적자원관리 토론과제 목차 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식 ... 하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요? 2. 시대와 업(業)의 특성을 막론하고 조직 내 사람의 경쟁력을 믿은 기업은 반드시 성공했습니다. 인간중심의 경영을 통해 성공한 기업과 경영자
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 10월 31일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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