"글로벌리더미래만나다"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더미래만나다" 검색결과 641-660 / 1,217건

혼창통

는 것 이해 , 존중왜 지금 ‘ 혼창통 ’ 인가 ? 지금 우리에게 ‘ 혼창통 ’ 이 필요한 이유 혼창통 정신의 상실 현대의 경제위기 (2008 2009 글로벌 금융위기 ) 혼창통 정신 ... 이 다시 절실하게 요구됨왜 지금 ‘ 혼창통 ’ 인가 ? . 우리는 영원한 위기의 시대를 살고 있다 . 모하메드 엘 에리언 핌코 사장 08 09 글로벌 금융위기 이후의 세상 : 뉴 ... 노멀 올드 노멀 지금까지의 경제위기는 주변부의 위기 But 현재의 위기는 중심부 ( 미국 ) 의 위기 미래는 낙관적이지 않고 부정적왜 지금 ‘ 혼창통 ’ 인가 ? 파괴적 혁신

리포트 | 88페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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21세기 기업의 인재상(A+)

다. ”(데이비드 팩커드,HP창업자)“인현장성(人賢長城)” (사람이 만리장성보다 낫다는 말로 인재의 중요성)(당태종)"미래는 인재확보전쟁의 시대가 될 것'(맥킨지 컨설팅, 굽타 회장)“리더 ... 에 따라 포스코는 글로벌경영을 실현할 인재를 길러내기 위해 '포스코 e리더스 과정'을 개설해 장래에 부·실장이 될 만한 팀 리더급 20명을 선발, 포항공대와 연계한 MBA과정 ... 을 이수하도록 했다. 또한 글로벌 리더의 자질을 키우기 위해 ‘지식경영·6시그마 경영’ 등 최신 경영이슈를 집중 교육할 수 있는 프로그램을 만들기로 했다. 외국 인재 발굴을 위해 미국

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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유한킴벌리 기업 성공 요인 분석

를 갖춘 기업으로 인정받기에 충분한 것이었다.4, 미래를 향한 끊임없는 도전“처음에 킴벌리클라크(kimberly-Clark)는 유한킴벌리를 글로벌경영에 동참하지 않는 국수적인 기업이 ... 만난 겁니다.P&G가 어디 보통회사입니까? P&G가 내놓은 물건은 당연히 시장 1위입니다. 미국, 유럽 뿐 아니라 같은 아시아권에서도 마찬가지입니다. 하지만 유한킴벌리가 워낙 ... 에 대한 인정과 지속적인 고객 확보로 이어질 수 있었다. 특히 유한킴벌리는 P&G센터를 운영하며, 리서치 활동을 통한 제품개발에 역점을 두고 시장 리더로써의 경쟁력 향상과 지속적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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월드클래스(세계 1%)리더에게 배우는 리더십철학과 살아있는 경영전략

월드클래스 리더 8인의 위대한 리더십철학과 살아있는 경쟁전략! ‘세기 경영대가를 만나다!’ 철학과 전략이 살아 숨쉬는 글로벌 CEO들의 숨가쁜 경영드라마! 저자는 말한다. 직접 ... 만난 월드클래스 CEO들은 선입견과 다른 모습이라고, 세계 최대의 기업에서 최고의 상품을 만드는 이들에게 비즈니스 세계에서나 볼법한 화려함과 냉혹함만을 기대했던 것이 사실이 ... . 이 실험적인 지면의 대표상품이 바로 인터뷰이고, 글로벌 CEO의 리더십과 경영전락을 심도 깊게 다룬 내용은 특히 주목을 받았다.기자 생활을 하며 늘 던졌던 질문이지만, 책

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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대우건설

으로의 100년이 더 기대되는 대우건설에서 ‘Global TOP 10위’를 넘어 ‘글로벌 TOP 1’이 되는 날까지 함께 하고 싶습니다.자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별 ... 인사하겠습니다.“항상 공부하겠습니다.”대우건설의 새로운 글로벌 미래를 위해 입사 후 3년 동안 꾸준히 제2외국어와 재무, 회계를 공부하겠습니다. 3년 뒤 외국어 회화 성적표와 회계 ... 을 딛고 있는 곳이라면 어디든 건설업과 연결이 되어있습니다. 그렇기 때문에 미래 건설산업은 5대양 6대륙이 그 무대가 될 것이며, 성장가능성은 무궁무진할 것입니다.오늘날 한국 건설

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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현대해상 자기소개서 + 면접후기 기출문제/합격스펙/인재상반영/연봉정보/지원동기

십시오.600자 이내 ‘더불어 살아가는 글로벌 리더.’ 영어실력 향상을 위해 캐나다로 어학연수를 떠났습니다. 하지만 현지 상황은 제가 예측한 그 이상으로 고된 교육시스템으로 운영 ... 하였습니다. 더불어 살아가는 글로벌 리더로서 소외된 자들을 위해 헌신하는 삶을 최종목표로 삼고 이를 실현시키고자 최선을 다해 준비하고 있습니다. 3. 살아오며 겪은 가장 큰 갈등상황 ... 현대해상자동차손해사정 자기소개서 1. 당사에 지원하게 된 이유와 이를 준비해온 과정이 있다면 기술해 주십시오.600자 이내 ‘혁신적인 인재다운 미래투자.’ 평소에 제가 어떤 직렬

자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2021.01.04

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GS건설 서류전형 합격자 자기소개서!

: 하나에 빠지면 주변을 살피지 못하는 경우가 있어, 큰 그림을 보고자 노력2. 동아리/학회/리더경험 (500자)[ 대학생활 낭만의 꽃, Pioneer ]인생에서의 가장 소중 ... 이 되었습니다. 회장으로 활동하는 동안, 동아리 내 각종 행사를 계획하고 추진하면서 추진력과 리더십을 기를 수 있었고, 다양한 멤버들을 만나며 나와는 다른 이들도 포용할 수 있 ... 산업공학만이 가진 장점으로 향후 미래의 비즈니스에서 필요로 하는 컨버전스 역량을 갖추는데 적합할 것이라는 생각에서 관심을 가지고 공부하였습니다. 대학 2학년 재학 중에는 국비장학생

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19

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CJ의 선택적 복리후생제도

, 밀가루 등 생활필수품을 제공하면서 백설표 라는 브랜드로 처음, 고객과 만나게 되었다. 그 후 식용유, 다시다 등 가공식품 분야와 사료 등으로 사업 영역을 확대하면서 국내 최대 ... 분리하면서 관련 분야로 사업 확장을 더욱 가속화하고 있다. 외식, 단체급식, 베이커리, 식자재 유통 등 식품 서비스사업과 해외 생산법인을 설립하면서 글로벌 기업으로 경쟁력을 키워 ... 는 기회와 환경을 제공함으로써, 업무 성과와 이에 따른 보상을 통해 자기성취감을 가질 수 있도록 한다.? 인재가 성장합니다 : 구성원들을 최고의 리더와 전문가로 육성하기 위하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.17 | 수정일 2013.12.22

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GS건설 인턴 합격 자기소개서

하고 일의 우선순위를 계획하는 습관을 기르고 있습니다.3. 말투가 직설적이라 친구들에게 오해를 사기도 했으나 지금은 친구들의 고충 자문 역할을 하고 있습니다.2. 동아리/학회/리더경험 ... 으로 1년간 활동하였습니다. 학회의 중요한 직책을 맡음으로써 학회활동의 전반적인 상황에 대해 알게 되고 좋은 사람들과 많이 만나서 대학생활의 첫 단추를 잘 끼웠다고 생각합니다."리더경험 ... 높은 성적을 받았습니다. 탄탄한 전공지식을 바탕으로 하여 끊임없이 노력하겠습니다.4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도"미래를 향한 도전과 혁신"플랜트 산업은 제조업과 서비스업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.06

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spc 파스쿠치 영업관리

한 활동들이었지만 오히려 다양한 사람들을 만나며 소통과 협력의 중요성을 깨닫고 리더로서 때로는 팔로워로서 유연하게 역할을 해냈습니다.자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분 ... 과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) * [100자 이상 1000자 이내] 글자수자반전녀입니다. 친하지 않거나 업무상 만났던 사람들은 저를 사석에서 만나면 의외의 모습 ... 합니다. 신속함과 정확성 두 부분 모두 뛰어난 영업인이 되겠습니다.미래 경력 계획과 목표 (장기으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) * [100자 이 1000자 이내

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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LG전자 자기소개서와 면접족보(최종 합격자료임)

) ‘국제적 감각을 지닌 글로벌 역량.’ 대학교 00학년 때 미얀마, 캄보디아, 태국 3개국에 선교활동에 참여한 적이 있습니다. 비록 짧은 기간이었지만 다국적 학생들을 만나 다양한 문화 ... 을 주었습니다. 선교활동을 통하여 국제적인 감각을 키웠으며 글로벌 리더로서 소외되고 낙후된 지역을 위해 추후 많은 봉사를 하고자 하는 열정을 품게 되었습니다. 현재 냉동 공조공학 ... 성취에 대하여(1000자) 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여(1000자) 4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/지원 분야 관련 전문지식)(1000자) 5. 본인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2021.01.15

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`인문의 숲에서 경영을 만나다`에 대한 내용요약 및 독후감

성을 확보하기 위해 부단히 노력하고 있다.저자 정진홍은 각계 리더들의 멘토로 활약하면서 3년간 강의했던 내용들을 정리하여 보여주고 있다. 저자는 서문에서 밝히듯이 경영이 인문을 만나야 하 ... 대한 관용을 베풀 줄 알아야 하고, 자발적으로 참여할 수 있어야 하며, 기꺼이 수용하고 긍정해야 한다. 마지막으로 글로벌 리더는 상대의 문화에 예의를 갖춰야 한다.제8장 전쟁 ... {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 인문의 숲에서 경영을 만나다 의 핵심내용 요약 및 분석Ⅲ. 인문의 숲에서 경영을 만나다 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며전 세계 기업들은 전쟁 이란 말이 어울릴

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.09

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지멘스소개및인재상

1. 지멘스2. 채용정보8. 인적자원개발3. 지원자격5. 역량면접요소4. 지원절차9. 지멘스의 미래6. 인재상7. 복리후생10. 미니인터뷰목차1.지멘스 [Siemens AG ... (Siemens)는 독일 최대의 글로벌 업체이며, 이공대에 다니는 국내 학생들은 취업하고 싶은 직장 중의 하나로 지멘스를 꼽을 만큼 지멘스는 기술력을 갖춘 매력적인 기업 지멘스 ... 이 필요 없다. 여기서는 직무와 관련한 지식, 경험을 확인하고 영어 회화 능력도 곁들여 본다. 반면 인사면접에서는 지원자의 잠재력과 역량, 글로벌 마인드 등을 회사의 '역량면접요소

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19

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섬기는 부모가 자녀를 큰 사람으로 키운다 를 읽고 쓴 독후감

의 원천을 많이 얻을 수 있다. 글로벌 시대를 맞아 다른 문화에 접촉할 기회가 많아졌다. 그런 만큼 다른 문화에 대한 빠른 이해력이 리더의 필수 요소가 되었다. 그러려면 어릴 때 ... 았고, 그곳에서 남편을 만나 6자녀를 낳아 기르면서 하버드대와 예일대를 6자녀 모두 졸업시켜 박사로 성공 시켰고, 남편과 전혜성 박사님을 비롯하여 가족8명의 박사학위는 무려 11개 ... 문화연구소를 운영하면서 그곳을 거쳐 간 아이들 여럿이 미국사회의 핵심 인재로 성장하는 모습을 지켜보고 젊은이들을 지도하던 경험을 바탕으로 하여 진정한 리더가 되려면 갖춰야 할 21

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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[KT자기소개서]KT그룹자소서직무지원동기 KT영업관리자소서,KT입사후10년내이루고싶은목표 KT그룹영업관리,직무를수행하기위하여핵심역량 KT그룹(KT)자기소개서자소서,영업관리해당역량

큰 지를 깨닫게 해주고 있으며 미래 리더로서 조직의 분위기를 이끌며 조직을 더 단단하게 만들어주는 역할을 배울수 있게 해주고 있다고 생각합니다. 앞으로도 지속적으로 지역사회의 건전 ... 적으로 기술해 주십시오.이번 KT 영업관리 분야에 지원하는 것은 제가 가진 전문성을 가장 잘 활용할 수 있는 기회이며 저의 영업분야에서의 미래 커리어를 성장시켜 가는데 가장 좋은 기회 ... 를 활용해 영업 네트워크 전략 부분의 탑 클래스로 KT를 글로벌 최대 통신기업으로 성장시켜 놓을 예정입니다.2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01 | 수정일 2014.10.16

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대기업 사무직 자기소개서 + 이력서양식 (경영지원/재무회계 자기소개서)

의 글로벌 리더가 되는데 일조하고 싶습니다. 경영지원직무가 회사의 성장도 이끌면서 제 자신이 가장 잘할 수 있는 직무라고 생각합니다. 이를 위해 전공공부 및 현장경험을 길러왔 ... 으며 회사의 미래를 책임지는 역할을 맡고 싶습니다. 2. 성장과정 어린 시절부터 중소기업을 운영하시는 아버지와 작은 한식당을 운영하시는 어머니 밑에서 장부를 기록하고 관리하는 일 ... 를 배우고자 노력하고 있습니다. 4. 특기사항 및 경력사항 00교류단체의 리더를 맡아 행사를 진행하기 위해 후원사들을 섭외해야 할 때가 많았습니다. 하지만 대학생들끼리 이뤄진 비영리

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2017.12.21

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GS글로벌

을 들으면서 JCLC(쥬니어리더코치)라는 자격증을 취득하는 계기가 되었습니다.남과 차별화된 자신만의 핵심역량 / 800자[재무제표를 볼 줄 아는 산업공학도가 되자]저는 미래를 위해 무엇 ... 10년 후 자신의 모습과 그를 이루기 위한 자기계발 계획[GS글로벌 에서 가장 영향력있는 네트워커가 되겠습니다최고의 경쟁력을 가진 Global Networker로 도약하는 GS글로벌 ... 하겠습니다.” GS글로벌의 새로운 글로벌 미래를 위해 3년 동안 영어는 물론이고 중국어 공부를 꾸준히 하겠습니다.“항상 겸손하겠습니다.” 신입사원의 마음으로 100살까지 일하겠다는 마음

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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SK하이닉스 합격자기소개서(2014 하반기)

위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)< 글로벌 인재를 위한 끊임없는 도전 >저에게 해외로 나간다는 것은 꿈 같 ... 10 단락 이내)< 소통할 수 있는 리더 >1년 전, 오랜 준비 끝에 정부해외인턴사업인 WEST에 합격할 수 있었습니다. 프로그램에 함께 참가한 인원은 저를 포함해 24명이 ... 습니다. 하지만 새로운 사람과 만나는 것을 좋아하는 저는 한국에서부터 대부분의 참가자들과 친해져 있었고, 그 친구들의 추천을 받아 참가자 24명의 대표가 되었습니다.다양한 성격의 사람

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.23

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해외봉사단 자기소개서

해피무브 글로벌 청년봉사단 자기소개서자기소개“늘 새로운 사람과 배우고, 배우고, 배우다”어떤 사람과 과제를 하든, 어떤 사람들과 조직생활을 하든 늘 배우는 자세로 임했 ... 습니다. 그리고 늘 새로운 사람을 만났습니다. 학교에서 과제를 할 때마다 친구들과 과제를 하지 않고, 늘 처음 본 사람에게 먼저 다가가 과제를 같이 하자고 제안하고 진행했습니다. 새로운 사람 ... 습니다. 리더십이 있는 사람과의 과제에선 조력자로써 자료수집·분석 및 아이디어 제안을 하는가하면, 리더십이 부족한 팀에서는 리더가 되어 팀원들의 성향을 파악하며 각자의 성향에 맞

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.06

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CEO리더십[모리타 아키오]

에는 요코스카에 있는 공군기지에 배치되었는데, 그곳에서 전시연구위원회의 산업분과 대표인 이부카 마사루를 만나 함께 열유도장치 등의 개발을 위해 일하였다. 전후에는 이부카와 함께 통신연구소 ... 로 세운 것이 주목된다. 우리는 여기에서 오랜 경험에서 전수되는 경영이념이 결국은 인간존중으로 귀착됨을 목격할 수 있다.모리타의 미래 비전은 모든 나라의 제품이 우수한 품질에 적절 ... 으로 알려진 것은 본받을 만한 일이 아닐 수 없다.가장의 가장에서부터 국가의 최고 통치자에 이르기까지 모든 조직의 리더들이 이러한 측면에서 모범을 보여주는 것이 시급하다.3-2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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