하는 이유는 뭘까? 내 스스로의 모순이고, 성적우선주의 같은 우리 학교의 실체적 문제점이라고 생각이 든다.주인공인 나는 자유당 정권이 막바지 기승을 부리던 시기에 좌천된 공무원인 ... 에서 핸드폰으로 경찰에 신고하여 학교에 난리가 난 적도 있었다.이러한 문제의 원인은 근본적으로 시대의 흐름 즉 사회, 경제, 문화의 변화와 함께 학생 본인이 문제라고 생각이 든다. 하지 ... 도록 자세히 소개시켜주는 것도 선생님의 소임이고, 학교라는 사회에 적응하도록 하는 교육의 목표 달성의 하나의 길이라 생각한다.난 이 소설을 읽으면서 너무나 답답한 마음을 감출 수가 없
의 등의 노력으로 공무원의 정원을 감축 운영하므로서 작은 조직으로 능률성을 확보하고 여기에서 발생된 경상경비를 지역개발이나 주민숙원사업 등에 투자토록 하므로서 건전재정의 운영 ... 되는 기회를 가질수 있어야 조직구성원이 자기발전을 위한 노력을 통해 유능한 공직자가 능력을 발휘하여 행정의 효율성을 높일수 있으나 대부분의 기초자치단체의 중간관리층(5급) 승진시험제도 ... 다. 또한 지방자치에서 무엇보다도 중요한 교육자치는 광역단체에 기능으로 자리매김하므로서 지방의 인재육성에 자율성이 확보되지 못하는가하면 치안행정에 있어서 지방경찰제도를 인정하지 않
기서의 적극적 우대정책 명시 부족국가유공자 의무고용 채용률이 높은 것은 국가공무원법 제42조(국가유공자의 우선임용)에서 국가유공자의 우선임용을 규정함으로 별정직이나 고용직, 계약직 ... 등의 채용에 있어서도 적극적으로 채용을 고려하고 있는 것에 비해 장애인의 경우는 장애인고용촉진 및 직업재활법에만 규정되어 있다. 이는 일반직 중심의 국가 공무원 공개채용 시험 ... 과 기능의 차이가 발생하여 결과적으로 차별이 발생하고 있는 것으로 나타나고 있다. 이는 국가공무원법의 임용시험에도 마찬가지 현상이 나타나고 있는데 실제 국가공무원법에서도 이에 대한 규정