"노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 노사관계론 비정규직 삼성 노조 뿌리깊은이야기 간호사 면접 답변 공기업 민영화 산업복지의 개념 미국 공화당 특징

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합 문제점" 검색결과 6,441-6,460 / 27,788건

판매자 표지

우리나라 국민연금 기금운용의 문제점을 설명하고 대책을 제시하시오

우리나라 국민연금 기금운용의 문제점을 설명하고 대책을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ, 서론Ⅱ.본론1. 우리나라 국민연금 기금운용의 문제점1) 독립성 미흡2) 전문성 부족3) 책무 ... 성 부족4) 기금운용 관리활동의 비효율성5) 기금운용 목표 간의 상충성2. 우리나라 국민연금 기금운용의 문제점의 대책1) 독립성 확보2) 전문성 확보3) 효율성 제고Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌우리나라 국민연금 기금운용의 문제점을 설명하고 대책을 제시하시오Ⅰ, 서론우리나라의 경우 운용규모가 급증하는 국민연금의 여유자금으로 인해 국민연금기금은 이미 국내 금융시장이 흡수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

다운로드 장바구니
2015년 국립암센터 합격자소서

주 동안 토익성적을 올리기 위해 하루 절반이상을 토익공부에 몰입했습니다. 학원을 다니지 않고 독학하면서 문제풀이에 집중하는 것이 힘들었습니다. 하지만 꾸준한 노력과 800을 넘기 ... 겠다는 저의 열정이 175점 오른 815점이라는 목표치를 이룰 수 있게 해준 것 같습니다.단점은 애정을 너무 한쪽으로만 쏟는다는 점인데, 예를 들면 학업에 열중할 때는 성적이 오르 ... 거나 유지하지만 학업과 별도로 취미생활이나 연애에 빠지면 학업성적에 영향을 미치는 편입니다. 어느 정도는 열정을 다방면으로 골고루 분산시킬 필요도 있다고 생각하고 이점은 고치려 노력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.31

다운로드 장바구니
신학적리더쉽 - 레포트

, 노동조합, 그리고 이익집단과 같은 인간적인 공동체들과 많은 점을 공유하고 있다. 그리고 인간적인 공동체라는 점에서 교회는 다양한 분석의 대사이 될수 있다.-. 교회는 사회적인 공동체 ... 많은 문제점들 속에서 하나님을 섬기는 신앙인들에게 눈과 귀를 열게하는 빛을 선물 하였고, 더 나아가 교회를 이끌고 리더해 가는 지도자들의 문제점들 속에서 절실히 요구되는 것 ... 이 무엇인지? 그 문제의 근본이 무엇이고, 해결책은 무엇인지 알게해주는 하나의 답안으로서 쾌안이 되었다.본서를 통해서 범 교회의 안과 밖에서 교회가 가지고 있는 문제점들 그리고 과제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.13

다운로드 장바구니
[최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석

다면 당연히 노조법상 노동조합으로 인정해야 할 것이다.Ⅱ. 영국의 최저임금법국가 최저 임금제의 혜택1. 제1조 국가 최저임금의 적용대상 근로자(1) 국가 최저 임금을 지급 받을 자격 ... 사용특히 ‘사용자의 이익대표자’의 조합가입과 결성이 문제로 된다. 이에 대해서는 노조법 제3조 단서 1호가 사용자의 이익대표자가 근로자로서 헌법상 향유하는 기본적 권리를 부정하는 것 ... 은 아니기 때문에 그들만으로 노동조합을 형성한 경우에도 적어도 헌법조합으로 보아 그에 합당한 보호를 주어야 할 것으로 생각하며, 그러한 자가 자신들의 감독하에 있는 근로자들이 형성

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병)과 사업주 의무 및 역할 분석

)과 노동조합의 대응전략1. 사업의 목적을 명확히 설정할 것2. 준비되지 않은 노동조합의 대응전략1) 교육을 배치할 것2) 현장을 순회하여 문제점을 찾고 의견을 수렴할 것3) 증상조사 ... 근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병 ... 으로 보인다. 현장 조직 운동이 어떤 위상을 가질 것인가라는 점은 쟁점으로 남아 있지만 위기의 현장 운동을 재편해갈 출발점이라는 데는 많은 동의가 있는 것으로 보인다. 그것은 노동조합

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

다운로드 장바구니
퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안

으로 인한 조기퇴직자 증가(근로자의 퇴직 후 생활이 장기화됨)일본: 1970년 후반부터 기업, 노동조합이 신청을 받아, 1980년대 후반에는 대기업을 중심으로 퇴직준비프로그램 보급 ... : 취미 생활의 증진, 자원봉사 참여문제점 : 경제적으로 여유로운 중산층 이상의 근로자에게 적합하며, 근로계층에는부적합한 모델개선점 : 적합한 자원봉사활동 분야 및 방법 등에 대해 ... 상담 및 교육이 필요(차갑부, 1997)4)복합-체계 모델전제 : 인간의 동기, 관심 및 기호의 다양성활동 : 개인의 상이한 요구, 다양성의 반영문제점 : 개별퇴직준비 상담 활성화

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복으로 치마만 입도록 하고 쪽 찐 머리에 안경을 착용하지 못하도록 규정한 것은 차별”이라며 진정 ... 역시 아직은 많은 편이다. 사회적으로 개선되어야 할 부분임에는 분명하다.2. 여성 차별의 문제점그렇다면 이런 차별이 야기하는 사회적인 문제들은 어떤게 있을까. 그 첫 번째로 인격 ... 없게 된다. 자신의 회사에서의 가치와 존재가 의미가 없다 라는 생각에 이를수 있기 때문이다.세 번째의 문제로 지적할수 있는것은 사회의 악순환이 된다는 점이다. 자녀를 낳아 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

다운로드 장바구니
해외일자리정책과 효과

200만원 수준)이며, 실업급여 최장지급 기간은 4년(60세 이상의 경우 2.5년)이다. 실업보험 관리는 노동조합들이 운영하는 실업보험펀드에서 담당하고 있다.또한 실업급여를 받 ... 자율관리적 과업들은 추가적인 근무시간도 더 많이 요구했다.이러한 문제점에도 불구하고 더 큰 신축성을 부여하는 것과 같은 변화된 조치는 이미 중요한 목표들을 충분히 성취시켜주 ... , 청년 일자리를 포함해 일자리 정책이 큰 이슈가 되는 것도 그만큼 한 국가에게, 또 우리에게 직접적으로 중요한 문제이기 때문일 것이다.1997년 외환위기 이후 빠르게 진행되어 온 노동

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12

다운로드 장바구니
한국 노사관계의 문제점과 개선방안

풀려났기 때문에 노동운동에 대하여는 생각이 각각 다르다. 그 때문에 어떤 노동조합도 대중성을 확보하기가 매우 어렵다. 노조 내부의 분파행동도 문제이다. 그 때문에 노동조합 위원장 ... 은 정합성의 부족은 기업과 경제의 장래를 위하여 매우 우려되는 것이다. 그뿐 아니라 노동운동의 발전에도 도움이 되지 않는다.4.우리나라 노사관계 문제점의 해결방안 및 지향점1)노동조합 ... 만이 운동전반에 걸친 문제해결의 계기가 될 것이다.셋째, 우리나라의 노동조합은 산업민주주의의 확립을 표방하면서도 근로자대표가 사실상 기업, 산업 및 국민경제의 운영에 참여하지 못하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기소개서 및 입사지원서 작성 ★핵심★

: 그 결과를 통해 배운 점● 두괄식 즉, 핵심이 먼저 나오게 적기● 합격한 자기소개서 보지 말고, 스스로 많이 써 보면서 필력을 키워야 함● 핵심 키워드 하나로 밀고 가야 됨 ... 나 표현을 써야 한다● 최대한 단문 형태로 (S+V)카테고리 별 정보● 성장배경성장기에서의 경험, 성장 배경 등→ 목적: 지원자가 문제인력 가능성이 있는지 체크따라서 근속성과 좋 ... 은 태도를 보여줘야 한다.이 때, 부지런하다라는 직접적인 표현이 아니라 에피소드를 통해 간접적으로 성실성, 근속성, 직무적합성을 보여줘야 한다.MJ인력 성향 & 노조 성향 관련 질문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.22

다운로드 장바구니
산업안전보건과 산업안전보건활동, 산업안전보건제도, 산업안전보건과 산업안전보건관련법규, 산업안전보건위원회, 산업안전보건과 직업병, 산업안전보건과 분진, 산업안전보건과 근골격계질환

에 대해 궁금한 점이 있는 경우 문의하는 곳에 대한 물음에 반장/팀장이 27%, 물어볼 곳이 없다는 응답이 22%, 노동조합이 21%, 회사가 15%로 다양하게 나타났다. 구직 등 ... 의 원 필요함.1) 산업안전보건위원회 개최 준비노조의 적극적이고 계획적인 활동이 밑받침되어야 함.ㅇ 안건 준비 : 전회의 결과 검토, 현장의 문제점 수렴 등ㅇ 회의 개최 요구 : 일정 ... . 산업재해2. 안전 보호장비 지급3. 노조의 참여4. 제도개선 우선순위Ⅲ. 산업안전보건과 산업안전보건관련법규1. 산업안전보건법 제13조 【안전보건관리책임자】2. 산업안전보건법 제14조

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직과 경영자 역할

은 전혀 예기치 못한 일이 발생했을 때에 이를 맡아 처리하는 것 자원할당자의 역할(resource allocator roles): 노동조합과의 단체교섭, 공급자와 계약조건 협의 등 ... 한 수명 손쉬운 자금조달단 점이익에 대한 이중과세 복잡한 설립절차와 비용 까다로운 정부 규제2. 경영이란 무엇을 의미하는가?조직의 성장에 따라 내부 자원 축적 인적 자원(human ... 의 차이점 - 경영(Business Management) 생산자와 구매자의 교환 거래를 통해 이윤획득 상위적이며 기획적 개념 - 관리(Management) 비즈니스활동을 효율적으로 운영

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.09

다운로드 장바구니
노동조합의 내부통제권에 대한 연구

노동조합의 내부통제권에 대한 연구Ⅰ. 서설1. 내부통제권의 개념노조의 내부통제권이란 조합의 규약이나 방침, 지시 등을 위반한 조합원에 대하여 노조가 제재처분을 가하는 것을 말 ... 적 근거1. 문제점노조의 내부통제권의 법적 근거에 대하여, ⅰ) 통제권의 근거를 조합원간 합의로 보는 계약설, ⅱ) 노조도 단체이므로 단체법리의 당연한 귀결로써 내부통제권을 가진다는 ... 다.3. 논의의 방향노조의 통제권에 대하여 그 법적 근거, 통제처분의 대상, 내용 및 통제위반을 이유로 한 제재절차, 제재처분에 대한 사법심사 등이 문제된다.Ⅱ. 내부통제권의 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

다원주의 이론을 소개하고, 지역사회복지정책 중 하나를 선택하여 다원주의 이론에 입각

이 이루어진다고 보는 것이다. 이 이론에서 정책에 문제를 가지는 이해관계세력은 영향력을 동시에 행사할 정도의 접근성을 가지고 정부는 매우 소극적으로 역할을 가지면서 접근한다고 본다. 그렇 ... 적 권력을 가지게 되는 것이기 때문에 균형이 무너지고 문제가 생길 수 있기 때문이다. 이런 문제는 갈등만 유발하고 성장과 발전을 도모하지 못하기 때문에 어느 정도 전반적인 균형을 유지 ... 를 적극적인 개체로 문제를 해결하는 주체로 보는 것이 아니라 그 갈등을 중재하는 중립적인 역할을 하는 존재로 보는 것이다. 따라서 정책을 결정하는 과정에서 주체는 서로 경쟁하는 사회적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

다운로드 장바구니
해결중심모델의 개념,발달배경,주요특성 정리,사회복지개입 사례,해결중심모델의 제한점,개선점

? 문제가 발생하지 않는 상황과의 차이점은 무엇입니까?”③ 기적질문기적질문은 문제가 해결된 상태를 상상해보고, 해결하기 원하는 것을 스스로 설명하게 하여 해결중심 영역으로 들어가 ... 하도록 하는 방법이다. 상담자는 척도 질문을 통해서 내담자의 문제 해결에 대한 태도를 보다 정확하게 알아 볼 수 있다. “최악의 상태를 1점으로 하고 모든 문제가 해결된 상태를 10점 ... 으로 한다면, 오늘의 상태는 몇 점에 해당합니까?” － 문제해결 전망에 대한 척도질문“같은 10점 척도에서, 이 문제를 해결하기 위해 어느 정도 노력할 수 있겠습니까?”－ 동기에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.23

다운로드 장바구니
[경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리

의 역할을 하는 경우가 많은데 신세계 백화점의 경우에는 노동조합이 없기 때문에 적절한 중재자 역할을 찾는 것이 힘들다.3. 신세계 역량 모델링의 문제점신세계에서만의 문제가 아니라 일반 ... 를 태만하게 된다면 결국 사내 직원들의 사기가 저하될 수 있다.(5) 중재자 역할 문제: 보통 고충을 처리하는 과정에서 사원과 회사 간의 고충을 처리하는데 있어서 노동조합이 중재자 ... 배분을 통한 가치 공유신세계의 노사관계 문제점1. 사원 경영참여 활동의 문제점2. 고충처리 시스템의 문제점3. 신세계 역량 모델링의 문제점4. 정규직전환과 근로시간연장의 문제점5

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26

다운로드 장바구니
쌍용차의 기업소개와 시장현황,사태분석,관점,시사점 및 해결방안

쌍용자동차 시사점일방적으로 정부에서 매각을 단행하였던 정부정리해고 없는 순환 무급 휴직을 고집하며 타협 하지못하는 노동조합‘경영상 위기’ 라는 이유로 약속을 져버린 정리해고 ... 결한 생존법칙이다 앞으로 쌍용는 어떻게 나아가야 하는가?#쌍용자동차 해결방안-분석형 전략 임기응변적인 반응형 전략이 아닌 처한 상황을 분석하여 어떤 기업과 인수&합병이 적절한지 고려하고 안정적인 관리계획과 문제해결 구축

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.04

다운로드 장바구니
[한국경제의이해 4학년 공통] 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오

[한국경제의이해 4학년 공통] 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그 ... 산업혁명과 노동수요구조의 변화3. 노동시장의 문제점과 그 대응책에 대한 논술 : 10점1) 노동복지 정책에 대한 의사결정 참여2) 비정규직과 정규직의 차별금지법 제정3) 일자리 ... 구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 한국경제의 전개과정에 대한 서술 : 10점1) 1960-70년대 한국경제

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

다운로드 장바구니
민주주의란 무엇인가

이 당시 민주화 운동이 낳은 주요 성과였다. 그런데 2000년대의 문제들은 대통령이 진정 국민이 뽑은 사람이 아니어서도 아니고, 노동조합이나 학생회가 진정한 대의기구가 아니 ... 하든) 체제라고 할 수 있다. 모두가 주권자라는 점에서 아무도 개별적으로는 주권자가 아닌 체제. 주권자로서 국민은 참으로 신성하고 전능하지만 개별적으로 참으로 무기력하고 무능하다. 전능 ... 되고 만다. 근대민주주의를 극복하려는 시도 속에서 새로운 민주주의를 정의하고자 한다면, 그것은 주권이 문제되고, 국민이 문제되고, 대의가 문제되는 영역 모두에서 동시에 찾아져야만 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25

다운로드 장바구니
중독조직이론을 활용한 노사관계탐구 - 현대자동차

는 노사 동맹의 산물로, 무엇보다 돈을 더 벌려고 노동자가 자발적으로 노동에 '올인'하고 있다는 점이 중요하다. 주간연속 2교대제 도입이 된 것도 노조의 주도가 아니라 현대차의 장시간 노동이 근로기준법 위반으로 적발되었기 때문에 추진되었다. ... 창업 이후 48년간 유지해온 생산직 대상 연공서열제를 없애고, 성과급을 근간으로 하는 신(新)연봉제를 도입한다고 했다. 하지만 노조의 반발로 호봉제를 유지하되 부가급제를 일부 ... 성 여부와 관계없이 비용이 늘어나서 부담을 갖고 있었다.조직의 약속은 사람들로 하여금 어떤 문제에 대해 해결하는 방식이나 가치관을 자신의 내부에서 찾는 것이 아니라 외부에서 찾

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 318 319 320 321 322323324 325 326 327 다음10개

파워링크

신청하기