"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 6,381-6,400 / 60,149건

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자아존중감의 개념과 형성요인

를 어렵게 만들 수 있습니다.자아존중감은 부모, 교사, 친구 등 중요한 타인과의 관계 속에서 형성되고 영향을 받습니다. 부모의 평가가 큰 영향을 미치며, 부모-자녀 관계에서 상호 ... 는 긍정적인 평가차원으로서, 지속성이 있는 개인적인 판단이라고 할 수 있습니다. 또한 자아존중감은 개인의 발달과정에서 중요한 역할을 하고 개인의 만족감에 영향을 끼치는 심리적인 ... 문화가치관 형성 과정에서 혼란을 겪을 수 있습니다. 이러한 혼란은 자신에 대한 긍정적인 평가를 어렵게 만들어 자아존중감 형성에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.반면 부모가 자녀

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12

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언어의 이해에서 언어의 다양한 기능을 설명하고 언어와 사고의 관계를 설명하시오.

능력이 평균 15~20% 이상 향상되는 것으로 나타났다. 사회적 기능 역시 언어의 중요한 역할 중 하나이다. 언어는 가족, 친구, 동료 등과의 관계 형성을 가능하게 하며, 사회 ... 사회적 만족도와 밀접하게 연관되어 있음을 보여준다. 예를 들어, 2021년 국제 언어능력 평가 연구에서는 언어 능력이 높은 집단이 그렇지 않은 집단에 비해 평균 25% 이상 더 높 ... 사고의 체계화는 교육 시스템 전반에 큰 영향을 미치며, 효과적인 언어 교육은 학생들의 인지 발달과 창의적 사고를 촉진한다. 2020년 국제 교육 평가에서는 언어 능력이 뛰어난 학생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

의 노력과 결과를 인정하며 기쁨이나 자긍심 과같은 감정을 느끼게 해 ‘같은 팀’, ‘동료’라는 우호적 인식을 심을 수 있도록 돕겠다.섬기는 리더십, 변혁적 리더십, 지원적 리더십III ... . 슈퍼 리더십+변혁적 리더십+서번트 리더십① 사례3실습 주에 모의 인증평가가 있어 수선생님의 리더십을 많이 볼 수 있었다. 우선, 새로 바뀐 CPR에 대한 평가가 있었는데, 원래 ... 는 연차가 있는 선생님들 위주로 맡기지만 연차가 있는 선생님들이 이미 충분히 교육을 받고 능숙해진 상태라면 그 밑의 선생님들을 교육시켜서 평가를 받게 한다고 하셨다. 그래서 3년차

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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A+ 호스피스 간호(정의, 현황, 문제점, 호스피스 전문간호사의 역할, "뜨거운 안녕"을 보고 느낀 점)

전문간호사의 역할1) 전문가적 간호 실무제공자환자와 가족의 신체적, 심리·사회적, 문화적, 영적 문제를 사정하여 간호 진단, 목표설정, 계획수립 및 수행, 평가하는 능력인 임상 ... 하며 전문인력과 자원봉사자의 활동을 통합하여 지역사회와의 협조체계를 구축해야 한다.4) 질 관리자간호 기록 시 간호 과정을 적용하여 기록하고, 환자에게 제공된 간호에 대한 질을 동료 간호 ... 사들과 함께 평가해야 한다. 또한 호스피스 간호 실무의 질 평가 지표를 규명하여 결과를 실무에 적용하고, 실무 지침을 개발해야 한다.5) 행정가호스피스 전문간호사는 행정가로서 기록

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13

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인간관계는 왜 필요한가에 대하여 논쟁점들과 관련된 질문에 대하여 자신의 의견을 제시해 보시오.

을 시작하며 나는 매일매일 작은 인정의 가치를 실감했다. 프로젝트 발표 후 동료로부터 “네 의견이 정말 신선했다”라는 피드백을 받았을 때, 그 한마디는 내 자신감을 크게 북돋웠 ... 구나’라는 혼란이 찾아온다. 사회적 인정은 나를 지탱해 주는 힘이지만, 동시에 평가받는 불안의 씨앗이기도 하다.사회적 인정은 자아 정체성의 거울 역할을 한다. 칭찬과 격려 속에서 나 ... 하게 다져 준다. 타인의 시선을 통해 나의 강점과 약점을 파악하게 되고, 이를 바탕으로 더욱 발전할 수 있는 계기를 마련한다.한편, 사회적 인정이 과도하게 중요해지면 남들의 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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3주 2강에서 청소년상담자의 자질에 대해서 학습했습니다. 청소년상담자에게는 인성적 자질과

로는 내담자의 문제에 대한 진단, 평가, 분류하는 것으로 내담자 문제를 진단하고 내담자의 기능 수준, 자원에 대한 평가, 내담자 문제에 대한 체계적인 분류는 가장 기본적인 상담 기술 ... 하고 숙지하여 청소년 내담자를 빠르고 정확히 진단할 수 있어야 한다. 진단과 분류 외에 첫 회기 또는 적어도 3회기 안에 상담자의 기능, 자원을 평가하는 기술도 갖추어야 하며 내담자 문제 ... 에 대한 구성, 기획, 구체적 계획에 따른 실행할 수 있는 능력이 있어야 한다. 세 번째는 동료 간 인간관계로 청소년 상담은 조직을 통해 이루어지고 잇기 때문에 조직구성원 간 원활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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라이더가 출발했습니다 서평 독후감

하며 홍보한다. 하지만 현실에서 라이더에게는 고객이 평가한 배달 평점, 배달 수락률, 수락 후 배달을 완료한 비율 등을 기준으로 평가 \된다. 이러한 간극을 기자들은 현대판 파놉티콘이 ... 한다.4. 평가와 비교책의 부제는 ‘우리가 만든 어떤 편한 세상에 대하여’이다. 이를 통해 배달 플랫폼에서 소비자인 독자들이 라이더들을 도로 위의 무법자로 만드는 데에 어느 정도 일 ... 을 하지?’라는 다소 기만적인 생각을 하고 있었다. 책 속 한 라이더가 동료들에게 멘탈 관리를 어떻게 하냐는 질문에 대한 답으로 ‘나 없으면 밥도 못 먹는 불쌍한 사람들이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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정서 행동장애의 정의와 5가지 특성을 요약한 후 정서 행동장애 가장 큰 근본적 원인이 무엇일까에 대한 본인의 생각을 정리하시오

하다. 우리나라특수교육법은 정서행동장애에 대해 미국장애인교육법(IDEA)상의 “a)지적, 감각적, 혹은 건강요인으로 설명될 수 없는 학습의 무능력, b)동료 및 교사와의 만족할 만한 대인 ... 행동장애에 대한 전문적인 분류나 서비스가 제공되지 않고 있고 정서 및 행동문제를 지닌 아동들이 대개 병원 등 의료기관을 통해 DSM-IV를 기준으로 한 초기진단평가를 받게 된다는 ... 정서?행동장애 학생을 위한 프로그램 평가의 폭도 확장되어야 할 필요가 있다. 즉, 정서?행동장애 학생을 위한 프로그램을 바람직하게 평가하기 위해서는 학생 개인에게 제공된 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

함으로써 직무만족을 얻는 경우가 많다. 한 사회복지관의 사례를 보면, 직원들의 기본적 처우가 열악했음에도 불구하고 조직 내 동료애와 팀워크 형성을 통해 사회적 욕구를 채우고, 우수 사회복지사 ... 이론과 공정성이론의 관점에서 직원들의 노력에 정당한 보상이 따른다는 믿음을 심어주는 과정이다. 구체적으로, 업무 목표를 명확히 제시하고 그 달성 여부를 투명하게 평가하여 유의미 ... 한 보상으로 연결한다. 성과평가 결과를 공개하고 납득할 만한 기준을 제시함으로써 평가에 대한 공정성을 확보한다. 보상의 형태는 금전적 인센티브뿐만 아니라, 우수 직원 표창, 전문성 개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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조직행동론_동기부여의 과정이론과 기법에 대하여 기술하고, 조직내 효율적인 동기부여 방안에 대하여 자신의 견해을 쓰십시오.

의 관계를 명확하게 인식하도록 유도해야 한다. 목표 달성을 위한 명확한 로드맵, 직무 능력 향상 기회, 공정한 평가 제도가 마련되어야 한다. 이렇게 구체적이고 실현 가능한 기대감 ... 저하로 이어질 가능성이 커진다.개인이 느끼는 공정성은 상당히 주관적이며, 단순히 물질적 보상만을 의미하지 않는다. 상사나 동료로부터 받는 인정, 조직 문화에서의 심리적 안정 ... 성, 역할 배분의 적정성 등을 종합적으로 판단해 비교한다. 이러한 비교는 공식적인 지표뿐 아니라 비공식적인 소문이나 개인적 경험을 통해 이뤄질 수 있다.조직에서는 공정한 평가·보상 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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직업과자기관리 ) 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 외 6개

관계도 빼놓을 수 없는 조건이다. 좋은 동료들과의 관계는 직업 생활에서의 스트레스를 줄이고, 서로 협력하며 목표를 달성하는 과정에서 행복을 느낄 수 있게 한다. 마지막으로, 경제 ... 를 바로바로 표현하는 것이 항상 정답이 아니다. 감정은 시간이 지나면서 변하거나, 상황이 변하면서 재평가될 수 있기 때문에 그 즉시 표현하는 것이 오히려 상황을 더 복잡하게 만들 수 ... 구조분석우리나라 해당 산업의 장기적인 전망과 수익성을 평가하기 위해 산업구조분석을 활용한 분석결과에 대해 다음 사항을 토론합니다.1. 우리나라 반도체 산업에 대한 산업구조분석

리포트 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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STEAM 수업 지도안 - 발전기와 우리나라 발전소 지도 만들기

을 통하여 동료들과 의사소통할 수 있는가?활동관찰평가평가자료발전소의 종류와 특징< 형성평가지 >>1. 핵의 분열로 발생하는 에너지를 이용하는 발전은?2. 온천이나 지열이 높은 곳 ... ?실습프로젝트 학습협력학습2발전기 제작? 코일과 자석을 이용하여 실제 발전기 제작? 평가 방법: 상호평가23다양한 발전소종류 조사? 모둠별 2~3개씩 발전소 종류와 특징 조사, 발표 ... 자료 작성프로젝트 학습토의토론협력학습4발표 및 피드백? 전체 공유, 질의 응답, 피드백? 평가 방법: 실기평가, 관찰평가35신?재생 에너지의 특징? 신?재생에너지 발전소 추가 건설

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 정신건강사회복지론(공통)

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:정신건강사회복지론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기 ... 한다. 마지막으로 스태프와 동료의 상후 관계는 다시 필요한 경우 공간으로의 재복귀를 쉽게 해주었으며, 지역사회 기반, 문제 해결 중심, 동료 기반의 사회적 네트워크 발전을 장려했다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

고 다양한 노하우로 회사의 동료들과 친해지며 그 회사에서 필요한 존재로서 자리를 잡아간다. 이에 줄스는 벤을 회의적으로 바라보는 입장에서 점차 그의 연륜이 묻어나는 처세와 노하우 ... 필요한 활동이라고 볼 수 있다.영화 ‘인턴’의 경우 제목에 나와 있듯이 전자상거래 회사라는 조직이 주 배경이기 때문에 인력충원, 인재모집, 선발, 입사, O.T, 평가(승진), 퇴사 ... 이 부족하다고 평가 할 수 있다.채용한 인원은 퇴직까지 한 곳에서만 일하는 것이 아니라 직장 내에서 업무내용이나 역할이 바뀌는 인사이동이 발생한다. 보통의 경우, 개인의 의지와 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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한국간호가 올바르게 나아갈 방향과 미래 한국간호사로서 나의 자세

하고 간호중재를 규명하여 수행하고 평가하는 간호과정의 적용에 두고 설정)과 전문직수행표준(간호사는 자신의 교육정배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하여 대상자와 동료들에 대해 책임 ... 적 진술(descriptive)로 정의 될 수 있으며, 간호표준환자에게 제공한 간호를 평가하기 위해서 바라는 길을 진술한 것이다. (문희자 1987)간호표준은 간호 실무 지침

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2022.09.07

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현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 한 가지를 선택하여 생태체계적 관점을 적용하여 분석하고 사회복지 문제

, 인간의 행동에 대해서 적절하게 설명하고자 한다면 전체 체계와의 영향을 동시에 고려해야 이해할 수 있다. 생태체계적 관점을 보면 문제의 현상을 사정 및 평가하기 위한 관점으로 이론 ... 성장의 단계에 따라서 달라지게 된다. 집의 크기와 공원의 시설물 그리고 지역의 도서관 등 도서와 같은 물리적인 특성으로 구성되고 가족과 친구 그리고 이웃과 동료 등의 직접적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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‘자아’의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 본인이 현재 가지고 있는 자아개념(본인이 어떤 사람인지)

번째는 순간적 기분에 의해서 영향을 받게 되는 일시적 자아개념이다. 세 번째는 타인이 자신을 어떻게 보는지에 따라서 자신을 평가하게 되는 사회적 자아개념이며 네 번째는 자신 ... 를 가지게 되는데 이러한 것을 자아개념이라고 할 수 있다.스스로에 대해서 어떠한 사람이라고 생각하는지, 자신을 어떻게 평가하게 되는지는 자신이 어떻게 살아가게 되는지와 직결 ... 을 느끼게 되면 이를 확장하기 위해서 노력하는 삶이 되지만 반대로 스스로에 대해서 능력이 없는 사람이라고 평가하게 된다면 어떠한 일을 하더라도 자신감이 없어지고 일을 하더라도 타인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(사진의이해) 다음 제시한 사진가 중에 한 명을 선정하고, 선정한 사진가의 사진 작업에 대해 ‘무엇(What)을, 어떻게

의 작품이 사회적 소수자들에게 새로운 시각을 부여했다는 평가에 대해서 부인한다. 자신이 소수자를 주제로 한 작품을 그려내고 있지만 이것은 낸 골딘이 살아가면서 트라우마의 흔적을 살펴보 ... 에 처음으로 사진이라는 것을 접하게 되었다. 보스턴 미술관 학교에 진학해서 함께 작업을 하게 되는 동료들을 만나게 되었다.낸 골딘은 뉴욕으로 거처를 옮긴 뒤 동료인 데이비드 암스트롱 ... 은 고급 예술미학에 반대하면서 거친 방식의 실험을 진행했다. 보스턴에서 사진을 배웠던 낸 골딘은 동료들과 함께 자신의 삶을 예술에 바쳤고, 스냅샷을 통해서 친구들과 지내던 시절을 생생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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탐구학습모형 사회과 지도안

/아니오-네/아니오?조사방법 및 계획 확인하기학습단계학습내용교수?학습활동시간(분)자료 및 유의점교수 활동학습 활동입증자료수집자료 분석 및 평가? 어느 범죄자의 글을 읽고, 일탈 행동 ... 습니다. 직장을 다니면서 한 사람을 괴롭히는 것에 동조하는 것은 무슨 이론과 관련 있을까요?-맞습니다. 이기주의가 심해지면서 같은 동료를 경쟁 상대로 보고 인간을 존중해야 한다는 가치관 ... 을 다니면서 다른 직원들이 한 사람을 괴롭혀서 그에 동조하는 것도 있을 것 같아요.-이기주의가 심해지면서 같은 동료를 경쟁 상대로 보고 인간을 존중해야 한다는 가치관이 약해진 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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이랜드 외식사업부

한 비즈니스를 통해 사회를 섬길 수 있는 사람” “일의 의미를 알고 주도적으로 일하는 사람” “사회, 고객, 회사, 동료에게 감사할 수 있는 사람” “비즈니스의 목적을 두고 인재 ... 검사-실무진 면접 -실제 업무를 수행하기 위한 업무를 평가 -다대다의 면접방식 -인성평가 병행 -소요시간 : 1시간~ 1시간 30분-합숙면접 -1차 면접 합격자를 대상으로 1박 ... 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력, 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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