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"차별노동" 검색결과 621-640 / 69,967건

  • 우리나라의 다문화제도에 대한 개선점과 발전방향
    차별과 편견도 여전히 큰 문제다. 결혼이주여성이나 외국인 노동자들은 한국에서 일상생활 속에서 여러 형태의 차별을 경험한다. 특히 결혼이주여성의 경우, 가정 내 폭력이나 사회 ... 적 소외를 겪는 경우가 많으며, 외국인 노동자들은 근로 환경에서 차별 대우를 받는 경우가 많다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라, 사회 구조적 문제로 인식하고 해결해야 한다 ... 에 초점을 맞췄으나, 앞으로는 사회적 통합, 차별 해소, 이주민의 권리 증진 등 더욱 넓은 관점에서 접근할 필요가 있다.본 글에서는 먼저 우리나라의 다문화제도의 현황을 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    , 노동시장에서의 차별, 무급가사 및 무급가사양육, 복지제도 모순 등으로 인해 성 불평등, 특히 '빈곤의 여성화'의 지표가 되었다. 그러나, 비록 많은 것들이 개선되고 해결 ... 되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 여성 노동 정책에 대해 논하시오.
    활동의 참여를 촉진했다. 그러나 남성의 노동시장 구조는 새롭게 진입하는 여성에게 불리한 노동 현실을 그대로 수용하도록 하였고 이에 따라 여성 노동정책은 불합리하고 차별적인 노동 현실 ... 노동에 거의 분포되어 있던 여성의 노동 분포가 임금노동으로 점차 이동하여 여성 노동자의 양적인 증가로 인해 노동시장에서의 성차별의 문제가 나타났기 때문이다. 여성 노동을 둘러싼 ... 일련의 환경적 변화로 노동시장에서의 성차별은 새로운 형태로의 변화되었고, 이는 여성의 경제활동 참여에 대한 저조 현상도 하나의 여성 노동문제로 인식되었다. 이에 정부는 여성 노동문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클 샌델 공정하다는 착각 독후감
    는 고개가 갸웃거려지는 부분도 있다. 노동자들에 대한 차별없는 인식이 제고되어야 한다고 본 점, 이걸 사회 전체에 촉구하는 점은 이해를 한다. 하지만 임금의 공평함, 노동의 수준 ... 들이 차별을 받았다고 할 수 있을까 하는 생각은 했다. 예전에는 정말로 학력만 봐서 사람을 골랐다고 들었는데 요즘은 다르기도 하고 사람들이 왜곡해서 자신이 학력이 부족해서 성공 못했 ... 다고 자조하는 풍토가 생긴 것으로 보인다. 그렇다고 거기서 자신의 직업적인 부분에서 존엄성을 못 찾는다라고 보는 것은 또 확대해석일 수 있다고 생각을 한다.직업적 차별이 심하게 생기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    차별의 형태: 가부장적 성별분업 사회에서는 남성도 일부분에서 차별을 경험할 수 있습니다. 예를 들어, 가정 내에서의 부양 의무와 가사노동에서의 참여 기대, 감정표현과 취미의 제한 ... 적 성별분업 사회에서 여성과 남성은 성별에 기반한 역할과 책임을 부여받으며, 이로 인해 양측 모두 공통적인 압력과 제한을 경험합니다. 여성은 경제적인 차별, 직업적 제한, 가사노동 ... 서론가부장적 성별분업 사회에서는 성별에 따라 사회적인 역할과 기능이 분담되고, 여성과 남성 간에 차별적인 대우가 이루어지는 경우가 많습니다. 이러한 사회에서는 여성이 특정한 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    이다. 따라서 본고에서는 왜 여성이 남성보다 적은 임금을 받고 동일한 업무량을 제공해야 하는지 노동시장에서의 성차별적 구조에 대해 살펴보고, 이를 해소하기 위한 방안에 대해 알아보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서의 성차별적 구조노동시장에서 여성에게 차별적인 환경이 구조화된 데는 자본주의와 가부장제의 합작품인 성별 분업 이데올로기의 영향 탓이다. 성별 ... 에는 이견이 없다. 하지만 여기서 분명히 해야 할 점은 우리 사회가 출산 및 양육한 여성에게 차별적인 노동환경을 제공한다는 점은 반드시 짚고 넘어가야 한다는 사실이다. 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    하기 위한 목적으로 존재했다. 그러나 신 빈민 법은 사회적 공정성 강화를 목표로 두고 있다. 사회적 약자들에 대한 차별을 예방하고 공정한 기회 및 권리를 보장하는 것을 복표로 두 ... 고 있다.(4) 보호 수준 강화신 빈민 법은 이전 빈민 법보다 개인, 소수자의 권리와 이익을 강화해 보호한다. 사회적 약자들이 불공정한 대우나 차별로부터 적극적으로 보호받을 수 있 ... 다. 그러나 실제적 사례는 시간이 지남에 따라서 변화될 수 있다.(1) 장애인 권리 보호신 빈민 법은 장애인의 권리와 차별 금지를 강화한다. 이를 위하여 공공장소 접근성 개선, 교통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대학교 일반대학원 경제학부 연구계획서
    평형 및 싱글톤 코어 연구, 지속가능전환 시기를 맞은 해양산업의 탄소거래 및 해양금융 생태계 구축 연구, 손실 회피 소비자를 통한 가격 차별 연구, 숙련노동 임금프리미엄 변동 요인 ... 지향성과 사회적 책임 활동 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 불확실성 충격이 노동 시장 역학과 확장 및 집중 조정 마진에 미치는 영향의 이질성 연구, 고학력 국가의 업무
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오(여성복지론)
    의 사례남성이 당하는 차별 또한 존재하며, 이는 여성 차별과는 다른 형태로 나타날 수 있다. 아래는 남성이 경험하는 차별의 몇 가지 사례다.1) 가사노동 및 육아 차별: 남성이 가정 ... 라 남성에게도 영향을 미치며, 성에 기반한 차별이 모든 성별에게 해로운 영향을 미치고 있음을 시사한다.2) 차별성- 가사노동과 육아: 여성은 가정에서의 역할에 대한 편견으로 가사 ... [리포트]여성복지론가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성이 당하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안
    고 있으며, 우리나라 보다 못살며, 우리나라 사람들보다 천한 사람들이라고 인식하며 이들을 무시하며 차별하고 편견이 있는 것을 보여지고 있다.2) 이주 노동자에 관한 편견우리나라 ... 심리학개론주제: 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인종차별이란2. 편견의 주요 원인3. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 누구나 편견을 다 가지고 있다. 이는 삶의 수단으로 편견을 활용하기도 하며, 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법
    목적을 가지며 주요한 몇 가지 원칙을 포함하고 있습니다. 그 중 일반적으로 널리 인정되는 원칙은 다음과 같습니다.1. 보호 원칙: 노동관계법은 근로자를 불공정한 대우나 차별 ... 로부터 보호하기 위해 제정됩니다. 이는 최저임금 설정, 안전규제, 고용차별 금지 등을 통해 실현됩니다.2. 상호 동의 원칙: 노동관계법은 사업주와 근로자 간에 상호 동의에 기반한 계약 ... . 인간 존엄성 존중: 노동관계법은 인간 존엄성과 인권에 대한 존중을 추구합니다. 작업 환경에서의 안전과 건강, 공평한 임금 지급, 차별 금지 등의 원칙을 통해 모든 근로자들이 인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제
    작용하여 임금과 고용량이 결정되는 시장이다. 이는 자본주의 경제체제의 중요한 구성 요소 중 하나로, 다른 재화의 시장과는 차별화된 특징을 지닌다. 노동시장은 노동자들이 자신의 노동력 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대 ... 을 겪고 있다. 특히, 재취업 시 임금이나 직급에서의 차별을 경험하는 경우도 많아, 여성 고용 문제는 노동시장의 중요한 과제로 남아 있다.(4) 디지털 전환과 노동시장 변화디지털
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.11.09
  • 서울대학교 일반대학원 사회학과 석사 합격 자기소개서 및 연구계획서
    에게는 기회가 되고 어떤 사람에게는 장벽이 되는지, 누가 목소리를 갖고 누가 침묵하게 되는지. 그 모든 질문들이 하루도 쉬지 않고 제 머릿속에서 자라났습니다. 편견도, 차별도, 제도 ... 학이라는 학문은 그 불편함을 연구의 에너지로 바꾸어줍니다.특히 계급, 젠더, 노동, 기술과 사회 같은 영역에 집중하고자 하는데, 왜 어떤 노동은 ‘존중’ 받고, 어떤 노동은 ‘자연 ... 가 석사 단계에서 집중하고 싶은 분야는 노동사회학, 특히 기술 발전과 노동형태 변화에 따른 사회적 불평등 연구입니다. 플랫폼 노동자, 프리랜서의 확산, 감정노동이 일상화된 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    발생되고 있다. 결론적으로 말하자면, 여성들의 경력단절이 많이 일어나는 것이 노동시장에서 차별이 존재한다는 것을 방증한다는 소리다. 하지만 차별이 작동하는 기제가 굉장히 다양 ... 가 여성을 육아와 가사를 신경 써야 하는 존재로서 간주하여 여성의 생산성을 낮다고 판단했기 때문이 아닐까 한다. 2-2. 해결방안 위와 같은 여성 차별노동 문화를 변화하기 위 ... 적 인식이 경력 단절과 저출생 문제를 심화시키고 있다고 한다. 성차별노동시장 문화는 여전히 개선이 필요하며, 여성의 경제활동 참가 증가는 국가 경쟁력 강화에도 필수적이다. 여성 평등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노예무역과 흑인차별문화
    노예무역과 흑인 차별 문화목 차1. 서론- 미국의 인종차별과 Black lives Matter 운동2. 본론- 노예무역의 시작: 신대륙의 발견- 노예무역이란 무엇인가?- 노예 ... 들을 나르는 배: 노예선- 미국의 노예제 폐지- 해방 이후의 인종차별3. 결론4. 참고 문헌 및 사이트1. 서론- 미국의 인종차별과 Black lives Matter 운동2020년 ... 다. Black Lives Matter은 흑인의 생명도 소중하다고 주장하는 흑인 민권운동을 말합니다. 미국 사회는 왜 여전히 인종 간의 차별이 존재하고 있는가?서양사 입문 수업 때 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    교육과 캠페인이 필요하다. 이를 통해 장애인이 노동시장에 원활하게 진입하고, 경제적으로 자립할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.나. 장애인 교육 차별 실태장애인 교육 차별 ... 장애인을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.1. 서론장애인을 대상으로 한 차별은 우리 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 장애 ... 인은 신체적, 정신적, 사회적 제약으로 인해 일상생활에서 다양한 어려움을 겪으며, 이로 인해 차별과 편견에 노출되는 경우가 많다. 이러한 차별은 고용, 교육, 의료, 사회적 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제
    만 원정도 차이가 난다. 김모 씨는 임금 차별과 더불어 경력직으로 인정받지 못하고 있다.두 번째 사례로 발전 공기업 코로나19 백신 우선 접종 대상자 선정 명단에서 비정규직 노동자 ... 사례 외의 각종 다양한 직종에서 정규직과 비정규직의 차별이 빈번하게 일어나고 있으며, 최근 새마을금고와 신용협동조합 등 중소금융기관 감독 대상 60개소에서 노동관계법 위반사항 ... 하였다.(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해소방안비정규직의 고용관계는 고용자 입장에서 노동유연화, 비용 절감, 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 전반
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 빈곤 가구 증가 이유우리나라 여성 빈곤 기구의 증가는 첫 번째로 평등하지 않은 여성 차별적인 노동시장 때문이다. 남성 ... 성 회복이라는 인권적인 측면으로 재정립하고자 여성정책에서 분리하여 남성의 이해, 연대를 이룰 수 있도록 하고 여성은 평생 평등노동권을 위한 성차별적인 구조를 개선하고자 더 본질 ... , 불평등한 대우 등과 같이 인권과 생존권까지 위협하는 노동 단절을 선택해야만 하는 본질적인 성차별적인 구조와 노동가치 왜곡에 관해 초점을 두고 집중해야 할 필요가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의의 흐름에 따른 급진주의와 사회주의 비교
    이다. 초기 여성주의는 참정권과 교육권 등 법적 권리의 획득에 집중했지만, 이후에는 성 역할, 가족 구조, 노동시장, 문화적 재현 등 다양한 영역에서의 성차별을 비판하게 되 ... 을 주도한 급진주의 페미니즘의 핵심 주장은 가부장제와 그로 인한 성차별주의가 모든 억압의 근본이라는 것이다. 즉 남녀 간의 신체적인 차이, 즉 생물학적 성의 차이가 성불평등의 핵심요인 ... 억압의 양상은 성 이외의 계급, 민족차별 등이 혼합되어 보다 복잡하게 나타나고 있다. 이와 함께 여성성과 남성성을 규정하는데 생물학적 결정론에 의지한다는 비판을 받는다. 하지만 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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2025년 12월 11일 목요일
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