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"베버 관료제모형" 검색결과 621-640 / 699건

  • [행정]계층제의 문제점과 애드호크라시
    하이란 그것을 구성하고 있는 부문간에 어떤 확립된 관계를 가지는 하나의 구조로서 이해할 수 있다. 지금까지 주로 베버 이후 이어져온 관료제(官僚制)가 조직구조의 대표적 전형 ... 어 전제와 비교할 때 애드호크라시라는 분명히 비효율적인 구조를 취하고 있 다. 그 중에서도 가장 큰 단점은 관료제에서와 같은 기계적 모형이 제공하는 정밀성과 편의성을 결여하고 있 ... 되고 있는데 그것이 바로 관료제와 대조를 이루는 개념으로 애드호크라시(adhocracy)라는 조직구조 이다.즉 관료제가 대규모성 복잡성 그리고 표준화된 고정적 기계적 구조와 계층
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.07
  • [경찰조직] 한국경찰조직의 문제점과 개선방안
    만 아니라 문서화된 의사소통과 기록 등의 모습 역시 베버가 주장한 관료이론과 상통한다.막스베버는 조직의 관료제 형태를 정확성, 안전성, 규율성에 있어서, 그리고 신뢰성에 있어서 어떤 ... 에 의하여 고려되고 있다. 이러한 조직에 의하여 수행되고 있는 직업은 매우 위험하고, 중요하며, 그리고 큰 노력을 요구하는 것으로 간주되고 있어서 관료모형을 조금은 덜 엄격 ... 다. 대부분의 비판은 관료모형에 있어서 다음과 같이 알려진 결점에 초점이 맞추어지고 있다.그 첫째는 인위성이다. 엄격한 통제는 민주사회에 있어서 모든 사람들이 동등하게 자유
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10
  • 한국 관료
    막스 베버가 말한 관료제와 관료제의 특성을 설명한다. 여기서 베버관료모형에 대한 비판은 생략한다.1) 베버관료모형베버는 권력과 지배를 구분하고, 권위의 정당성을 근거 ... , 이해를 돕기 위해 관료제이론에 대해 먼저 설명하고자 한다. 그리고 마지막으로 한국관료제에 대한 개인적인 견해를 언급하겠다.1.막스 베버관료제 이념형(ideal type){) 여기 ... , 1986), p.123.를 이해하기 위해서는 관료제에 대한 유용한 준거틀을 마련한 저명한 학자, 막스 베버(Max Weber)의 관료제 이념형을 살펴볼 필요가 있다. 그래서
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.10.17 | 수정일 2020.07.28
  • [노동] 노동이란 무엇인가
    은 노요청이다"라는 베버의 견해를 비판한다(Hill, 1981: 7).이같은 신베버주의(Neo-Weberianism)는 후에 조직모형이 타협과 사회구성의 산물임을 강조하는 상호작용론 ... 에 의해 더욱 보완되었다.이같은 생각은 , 그것이 비관료제적 조직형태라는 대안, 즉 관료제의 선택이 권력관계나 통제전략과 같은 요인들에 의해 결정된다는 대안을 제시하고 있다는 점 ... 하는 negotium을 구별하였다. 이 경우에 노동은 여가의 결여이다.기독교 전통에서도 노동은 벌(punition)이다.「창세기」제3장에서 신은 이브에게 "너는 고통을 받으면서(en travail
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [조직이론] 조직의 목표
    관리론, 베버관료제 이론의 입장이며, 조직의 목표는 일련의 대안적 행위들이 고려되고 선택되는 기준이다.(2) 자연적 조직관조직 내외의 상황에 그떠그때 적응하며 경우에 따라서 ... 에서의 개인적 행동은 제한된다.조직 목표와 개인 목표의 통합에 관한 모형으로는 다음의 세가지가 있다.(1) 교환모형기본적으로 외재적 보상에 기초한 모형으로 조직의 입장에서 개인의 목표 ... 에 도움이 되는 유인을 제공하고 개인은 그에 대한 대가로 시간과 노력을 조직의 목표달성에 제공하는 것이다. 교환모형의 인간관은 합리적 조직론 과 인간 관계론 을 기본으로 한다.(2
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
  • [경영학원론] 경영학총정리(최종정리용)
    조직- 노사간의 협조2.베버관료제- 특징= 전문화에 의한 계층제= 비인격적/공식적 성격= 경력중시/합법적 권력= 합리적 경영지향- 장단점- 관련개념= adhocracy= s ... , 포드+- 인간관계론 : 호오돈 실험+- 수정이론 : 바나드+- 행동과학+- 시스템이론과 상황이론1.조직론의 전개과정- 고전이론= 테일러-직능식조직= 베버-관료제조직- 수정이론= 드 ... 제 Ⅰ 편 경영학 일반제 1 장 기업론의 개요제 1 절 기업론의 개요1.기업의 개념(1)기업의 본질(2)기업의 특징2.기업의 목적(1)이익극대화 목적론(2)생산성증진 목적론(3
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.04
  • [관료제] 관료
    등이있다.이중 관료제에 대해 자세히 살펴 보겠다. 독일의 사회학자 막스 베버가 체계적으로 연구한 관료제는 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 ... 하의 관료제로 초기에는 대단히 불안정한 상황에 있으나 곧 안정적 형태를 취하여 제도화 된다.(3) 합리적 합법적 관료제Weber가 제시한 가장 이상적 모형이다.관료제의 특징(1 ... 규정과 절차에 의하여 처리하는 서열화되어 있는 권위 구조라고 한다.관료제의 특징은 업무가 전문적으로 분화되어 있고 권한과 책임이 명백하게 서열화되어 있으며 취업은 과거의 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30
  • [교육 사회학] 교육사회학
    성에서 기인한 것으로 교사가 학생을 이끌어야 한다고 본다.마지막으로 학교의 관료적인 성격이다.관료제를 개념화한 막스 베버에 의하면 관료제는 합리적 의사결정과 조직의 능률성을 극대 ... 화하는 것으로 학교조직은 교육목적을 효과적으로 달성하기 위해 관료제를 취한다.학교조직이 관료화 되어 가는 이유는 학교 규모가 커짐에 따라 위계질서가 필요하기 때문이다. 그러나 이러 ... 한 관료제는 교육의 본래적 가치를 떨어뜨리며 교사의 자율성이 저하 된다. 그리고 지역사회가 막힘을 근거로 비판받고 있다.(교육경쟁구조) - 단선제ㆍ복선제교육경쟁은 상위 교육단계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21
  • [조직행동론] 조직 행동론의 정의
    적 경영과학적 관리론(테일러의 과학적 관리론), 고전경영관리(폐욜의 경영 관리론)관료제론(막스 베버관료제)나. 신고전적 경영인간관리론(호오손의 실험, 맥그리그의 X이론·Y이론 ... )개인의 행동이 실제로 작동되는 과정, 또는 작동되도록 유도 내지는 기 도하는 과정으로서의 동기부여를 의미함(2)모티베이션의 개념적 모형기대설정-노력투입-성과평가-보상 및 만족(3 ... 모형-과거의 성과에 대한 보상이 어떻게 주어지느냐에 따라 앞으로의 모티베이션 및 성과가 결정되며, 또한 동 시에 직무만족의 정도가 좌우된다는 모형4스미스와 크래니의 모티베이션 모형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [행정학] 관료
    . 현대의 행정학자·사회학자 및 역사학자들은 관료제를 두 번째의 의미 즉, 베버가 주장하는 법적·합리적·카리스마적인 것으로 이해한다. 이렇게 볼 때 베버관료제는 톰슨의 주장 ... 학에서 쉽사리 수용되었으며 관료는 행정인으로, 그리고 관료제는 그 병폐적 내포를 없애기 위하여 행정체제라는 용어와 동일시하기에 이르렀다. 그러나 베버가 생각했던 것은 관료의 지위 ... )으로 삼았다. 이념형으로서 관료제는 카리스마적 지배조직이나 전통적이고 봉건적인 지배조직에 비해서 합리적인 조직이다. 따라서 그의 관료제는 근대사회를 조직화한 합리적 조직모형임을 알
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.03
  • [조직이론]조직이론정리
    . Max Weber의 관료제 이론1 베버 이론의 특징독일의 사회학자의 Max Weber는 근대국가의 사회목적을 달성하는데 가장 합리적인 지배형식이 관료제라고 생각하였다. Max Web하다. ... 제의 순기능 / 244 계층제의 역기능 / 255 계층제에 대한 평가와 동태적 조직의 대두 / 2514. Max Weber의 관료제이론 ……………………………… 251 베버 이론의 특징 ... 이론모형 / 123 조직개체군 생태모형 / 138. 조직문화 ……………………………………………………… 141 조직문화의 개념 / 142 조직문화의 결정요인 / 143 조직문화의 유형
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.27
  • [사회과학]정치권력론
    )으로 귀착된다고 주장. 현상유지, 제국주의, 위신정책과 상응한다.로버트 달 - 정치체계란 권력 지배 또는 권위를 중대한 요소로서 포함하는 인간의 제관계의 연속적인 모형이다.솔토우 ... 된 권리지 유형이라고 할 수도 있다)로 나누고 있다.합리적 법적 권위 - 권위의 기반이 법률적 규범에 있는 권위. 합리적 권위에 따른 지배의 전형은 관료제이다.전통적 권위 - 권위 ... 정치학개론(3)강의주제: 정치권력론(1) 정치현상을 권력현상으로 보는 여러 가지 논의막스 베버 - 정치란 국가 상호간에 있어서이건 또한 한 국가에 있어서의 인간관계 상호간에 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 베버관료
    와 슬레이터는 민주주의 모형에 주목하여 관료제 문제를 거시적으로 극복하려고 하였다.1. 관료제와 민주주의의 관계관료제는 권력적인 측면을 내포하고 있는 개념이기 때문에 자연히 관료제와 민주 ... 주의와의 양립문제가 제기되기 쉽다. 일찍이 관료제이론을 확립했던 베버관료제가 진행되는 사회에서 어떻게 하면 각 개인의 자유를 보호할 수 있느냐 하는 문제에 관심을 가지고 관료 ... Ⅰ. Max Weber의 관료제1. 의의관료제에 관한 이론의 원형은 독일의 저명한 사회과학자인 Weber의 이념형 혹은 이상형에서 유래하고 있다. 이 이론은 인간의 발전을 신비
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • 행정학 이론
    하고 있다. 즉 오스트롬은 윌슨식의 행정이론을 프랑스관료제에서 그 모형을 찾을 수 있는 것으로 보고 베버관료제 이론이 이와 유사한 이론이라고 보면서, 계층제의 완벽한 서열 ... )의 특징시장실패와 정부실패시장실패정부실패OR의 제기법조직환경이론행정학 특강 과제◎공행정과 사행정의 관계◎1. 유사점과 차이점1)유사점*목표달성을 위한 수단*관료제적 성격을 가지 ... 제적인 관료제이론이 행정에서 민주성과 능률성을 달성하지 못했다고 주장하면서, 윌슨주의자의 패러다임을 고전적 능률주의 모형이라고 하면서, 자신의 패러다임을 '민주행정 모형'이라고 주장
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.14
  • [일반사회] 현대관료제의 문제점
    한 M.베버식(式)의 새로운 관료제의 파악은 관료제를 민주주의에 대립하는 것으로 보는 것이 아니라, 오히려 민주주의의 위기를 구하는 것으로 보고 그 존재이유를 주장하기까지 한다 ... 모든 대규모 조직의 바탕을 이루고 있는 관료모형은 18세기 사상의 산물이다. 이러한 관료모형은 지시의 통일성과 통제성을 실시하기 위한 역사적 모색을 통해 나타난 산물로 로마 ... 와 비잔티움 등에서 그 원형을 찾을 수 있다 이러한 관료모형은 많은 차이점에도 불구하고 유럽, 북아메리카, 동아시아 등 세계 여러곳의 역사적 행정체제의 기반이 되었다. 물론 이러
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28
  • [경영] 갈등관리
    에 의해 이뤄지며, 인류의 진보는 개인들간의 무수한 대립과 협동으로부터 나타나는 결과이다.2) Max Weber(1864∼1920)의 갈등이론과 관료제(1) 이익 갈등과 경쟁베버 ... (bureaucracy)의 개념은 번문욕례(繁文縟禮). 형식(절차)에 얽매인. 관료제 형식주의.와 비인간성이라는 부정적 의미를 내포하고 있으나, 베버관료제가 대규모 사회적 조직과 행정 ... 적 결과로 다음을 둘 수 있다.하나, 사회적 평준화가 이뤄진다. 둘, 배금주의를 조장할 가증성이 있다. 셋, 공식적 비인격주의 정신이 지배하게 된다.【그림1】관료제의 단순 모형통제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [행정학] 관료제란?
    회집단 전반에서 형성되고 있는 조직으로 보아야 한다. 미국에서 볼 수 있는 이러한 M.베버식(式)의 새로운 관료제의 파악은 관료제를 민주주의에 대립하는 것으로 보는 것이 아니 ... 균형체제모형으로는 극복하기 어려운 관료제 조직의 자기혁신에 많은 시사점을 던져 준다.1)먼저 자율적 동요의 창조를 위해서는, 주어진 규정으로 부터의 일탈(diviation)이나 실수 ... 관료제 官僚制 (bureaucracy)1. 개요전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치기구.2. 내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • 국민경제에 대한 분석방법론
    증대, 기술변화 등이 발전요인­ 자본형성이 경제성장의 가장 중요한 요소2) 기본모형 : ΔY = w * ΔL + r * ΔK­ 임금과 이자율은 노동과 자본의 한계생산과 일치­ 각 ... 요소는 한계생산의 크기에 따라 각 요소별 공헌도에 맞는 보상­ 노동력의 과잉으로 노동의 한계생상이 0에 가까운 저개발국에 적용3) 발전모형 : ΔY = w * ΔL + r * ΔK ... 추구행위, 공해 및 오염 등의 왜곡요인을 포함4) 중앙계획형 경제발전모형(불균형 성장이론)­ 시장기능에 대한 회의심과 시장실패가 만연해 있다는 신념­ 저개발국은 1차 생산물 수출
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03
  • [관료제,행정학,행정이론] 행정학이론
    으며 규범적 가치는 특정인의 규범적 가치일 수도 있다.Ⅲ. 結論신행정론은 계층제 중심의 관료제 조직을 지양하여 구성원의 능력과 개성을 발전시킬 수 있도록 하고, 분권화, 참여의 폭 ... 가 크다고 할 수 있다.관료제 개혁론(michael barze1ay)Ⅰ. 序論오늘날 정부역할과 기능에 대한 국민들의 기대와 평가에 따라 정부에 대한 관념 자체가 변화하고 있다. 국민 ... 한다. 즉 인간의 내면속에서 일어나는 현상의 본질을 중시하는 접근법이다.바. 계층제 철폐- 관료제론을 중심으로 하는 전통적 조직이론에 반발하여 조직을 통해 인간의 성장 발전욕구 등
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [교육행정] 관료
    制란 전문능력을 소유한 특권관료가 권력을 쥐고있는 지배구조로 베버가 주장한 官僚制는 독일에서 당시의 封建的·家産的인 요소를 타파하려는 歷史的·理念的 성격을 지닌 것이었다. 행정학 ... 대우를 받는 것을 용서하지 않는다. 시민이 관료로부터 공평한 대우를 받지 못할 때에 官僚制는 성립하지 않는다. 이처럼 官僚制는 비사인주의(impersonalism)를 제 1 의 생명 ... 의 官僚制모형은 구조적 특징으로서 고도의 합리성·능율성을 가지는 것이지만 관료는 함목적적인 행동만 하는 것은 아니며 예측하지 못한 결과로서 역기능 내지 병리를 초래하게 된다는 점
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
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2025년 08월 09일 토요일
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