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"기업윤리 판단기준" 검색결과 621-640 / 6,990건

  • ESG경영의 특징과 국내외사례 및 기업의 대응방안
    , Governance)비재무적 성과를 판단하는 기준으로 투자자 관점에서 지속가능 경영 수준을 평가한 것ㅎ3. ESG 경영 사례 조사3.1. 해외기업 사례구분국가기업명(주요사업)구분 국가 기업명 ... 적 약자 보호, 인권 존중, 고용 평등 및 다양성 지향투평한 기업 운영, 고용 평등, 법과 윤리 준수, 반부패 및 공정성 강화ESG는 기업의 비재무적 요소인 ‘환경 ... 한가를 다각적으로 평가하는 것이다. 단순히 재무적 이익만을 추구하는 것이 아니라 윤리적인 책임을 다하는 기업에게 투자할 수 있는 ‘사회적 책임투자’를 위한 지표가 되는 것이다. 즉, 아무리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.31
  • 국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨
    국제경영세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 ... 의 확립이 요구됨. 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할것[서론 ... ]I. 글로벌 스탠다드의 개념II. 글로벌 스탠다드의 기준III. 글로벌 스탠다드의 필요성[본론]I. 한국식 경영의 특징II. 글로벌 스탠다드의 특징[결론]I. 한국 기업의 성공사례
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영정보시스템, 빅데이터)4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.
    을 깨달았다. 정치, 의료, 교육, 복지 등 거의 모든 영역에서 데이터는 새로운 기준이 되고 있었다. 즉, 빅데이터는 ‘기업의 기술’이 아니라 ‘사회의 언어’가 되어가고 있었다. 이전 ... (경영정보시스템, 빅데이터)4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술 ... 하시오 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요. 목차 1. 서론 2. 본론 가. 빅데이터의 개념과 특성 닌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요
    는 새로운 환경 기준, 규제의 도입을 통하여 환경문제의 외부효과를 내재화하고자 하는 시도를 계속했다. 오늘날 환경친화적인 이미지는 기업 활동의 보조적인 수단이 아닌 주요한 경영전략 ... 다. 소비자로서 우리는 지갑 안에 의견을 표명해야 하는 권리를 가지고 있다. 윤리적 소비를 말할 때마다 대형마트와 대기업 가맹점이 언급된다. 대형마트는 재래시장에 비해서 편하지 ... 로 변화는 제품에 관한 신뢰와 생산, 판매, 유통, 기업의 사회적 관계와 역할에 이른 과정에 대해 논의를 포함해야 한다.Ⅱ.본 론1. 친환경 행동과 소비에 영향을 주는 요인1) 인구학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 서울신용보증재단 자기소개서
    의 선진성을 보여줍니다. 다만 실제 현장에서는 보증심사 기준이 지나치게 정량지표에만 의존하는 경향이 있으며, 창업 초기 기업의 잠재성과 외부환경을 반영할 수 있는 정성 평가 체계의 강화 ... 위해 노력한 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 【무대 뒤에서 지켜낸 기준의 일관성】 경제학을 전공하면서 가장 인상 깊었던 문장은 ‘시장도 윤리를 담보하지 않으면 붕괴한다’는 표현이 ... 한 경험을 통해, 윤리는 가장 조용한 자리에서 가장 큰 무게를 지닌다는 사실을 배웠습니다. 서울신용보증재단에서 공공성을 바탕으로 일관된 기준을 세우고 실천하는 데 기여할 수 있도록 꾸준히 정진하겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한미글로벌_건축설계(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    공간설계를 만들어나가는 것을 목표로 하고 있습니다.그 동안 글로벌 건축설계전문기업에서 다수의 대규모 프로젝트를 수행하면서 국제적인 설계기준과 업무프로세스를 체득했습니다.앞으로도 그 ... 과 글로벌기업에서의 재직경험을 통해 다양한 문화와 국제적 설계기준을 충실히 배웠고 대규모 상업복합시설과 국제공항면세점 인테리어디자인 프로젝트를 수행하며 국제적인 건축설계디자인 업무 ... & OOOOOO로 이직 후에는 OOO OOOO공항의 면세점 인테리어 디자인도 담당하며 공간효율성과 이용자 동선을 고려한 설계 및 인테리어디자인과 글로벌 프로젝트의 흐름과 품질기준도 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,200원 | 등록일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품의약품안전처(식약처)_의약품품질관리(심사원)_서류합격_자기소개서,직무수행계획서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    으로서 단순히 규정을 적용하는 관리자가 아니라, 과학적 근거와 국제기준에 기반하여 관련 기업들이 안전하고 효과적인 의약품을 개발할 수 있도록 지원하는 협력자의 역할을 충실히 수행 ... 하며 쌓은 경험은 심사원으로서 기업의 제출자료를 검토하고 안전성과 품질을 평가하는 과정에서 실질적인 강점으로 발휘될 수 있었습니다. 실제로 규제기관에서 심사원으로 근무하며 의약품 ... 품질심사와 GMP 심사업무를 직접 수행한 경험이 있습니다. 현장의 실무와 심사 절차를 실제로 다루면서 의약품 개발 및 인증 관련 평가체계와 심사기준을 충실히 체득할 수 있었고, 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오
    , 사물, 프로그램 또는 집단의 질을 결정하는 평가 기준입니다. 사물과 사람이 평가 기준을 사용하여 결정할 때 참고할 점입니다. 일상생활은 일련의 판단과 결정이며, IOP의 기준 ... 난이도 존재, 학점 부여 기준 차이, 교수 개인 성향 차이입니다. 정서적 성숙은 컨설턴트의 이상적이고 공정한 판단이 아닐 수 있습니다. 서비스 내용을 고려하지 않고 봉사단에 직접 ... : 안정, 공무상 결근과 원인 문제 결석도 중요하지만 판단은 어렵습니다.⑤ 사고 : 일반적으로 생산 작업에 사용되며 예측이 어렵습니다.⑥ 절도: 조직, 윤리, 도덕에 관한 중대한 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    특성이다. 사회복지 조직의 서비스는 서비스 결과가 성공적이었는지를 판단하는 기준이 모호하다. 그 원인으로는 조직목표의 다양성과 모호성, 인간 속성의 관찰과 측정의 본질적인 어려움 ... 사회복지조직은 사회문제해결을 위하여 사회로부터 위임받은 책임성을 가진 비영리조직으로 도덕적 사회복지의 지식과 기술, 가치와 윤리의 전문성을 갖춘 직원의 역할에 의존하는 특수 ... 다.다음특성은 사회복지조직 목표의 모호성이다. 조직의 목표가 생명이 없는 대상물인 기업조직과는 달리 사회복지조직은 목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의를 찾기가 쉽지 않다. 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험심사평가원 자기소개서 [행정]
    다고 생각합니다. 윤리의식은 조직의 존재 여부를 결정하는 가치의 기준이라 판단하기 때문입니다. 스스로 직무에 대한 열정과 전문성, 그리고 국민에 대한 책임감을 바탕으로, 건강보험심사 ... 등의 기준으로 분류하여, 민원인들의 고민과 그 대안의 목록을 수치화할 수 있었습니다.비록 이유 없이 화를 내는 악성 민원인과 소통이 어려운 사람, 그리고 발음이 불명확한 민원인 ... 에 대해 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내)[동반성장의 지름길]쿠키 창업프로젝트의 200% 성장을 이끌며, 사회적 책임에 의한 기업과 사회의 동반성장 방법을 배울 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼아제약 구매팀 직무 합격 자기소개서
    합니다. 특히 의약품 산업은 규제와 기준이 엄격하여 구매 업무에도 높은 윤리성, 책임감, 정확성이 요구된다고 알고 있습니다. 저는 이러한 특성을 이해하고 이에 맞춰 체계적인 준비 ... 구매 업무는 기업의 자원을 외부에서 조달하면서 내부 경영활동의 기반을 마련하는 역할을 하기에, 윤리적이고 책임감 있는 자세가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. ‘이 정도면 괜찮 ... . 성실함과 전문성, 그리고 회사의 이익을 중심으로 판단하는 가치관을 바탕으로 삼아제약에서 체계적인 구매 전문 인력으로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 성장과정 ‘정직하게 일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08
  • 한국토지주택공사 LH면접
    이 된다. 면접관들은 일부러 가치 판단을 요하는 질문이나 모호한 상황을 제시하면서 지원자의 가치관, 판단 기준, 협업 태도를 파악한다. "과도한 지역 개발로 인해 지역 주민과 갈등 ... Ⅰ. 전체 면접 개요한국토지주택공사(LH)의 면접은 형식적으로는 공기업의 전형적인 구조를 따르지만, 실제로는 지원자의 사고력과 직무 이해도, 공공성에 대한 철학, 조직 적응력 ... 적 요소들이 평가된다. 예를 들어, 공공기관에서 요구하는 윤리성, 책임감, 국가 정책과의 연계된 소명의식, 그리고 조직에 장기적으로 기여할 수 있는 잠재력 등이 중점 평가 대상
    자기소개서 | 12페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS직업기초 과제모음
    한 핵심 하위능력)+수행 준거(능력 단위 요소별로 성취 여부를 판단하기 위하여 개인이 도달해야 하는 수행의 기준을 제시)2. NCS 직업기초 능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열 ... 이해 능력/기술 선택 능력/기술적용 능력9. 수리 능력 : 기초 연산 능력/기초통계 능력/도표분석 능력/도표작성 능력10. 직업윤리 : 근로 윤리/공동체 윤리3. 스펙 중심 ... 으서, 주간업무보고서, 출장보고서, 회의 보고서 등이 있다.5. 재무제표(Financial Statements, Financial Reports)기업의 회계 처리 결과, 재무 상태
    시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요
    을 위협하고 있기 때문이다. 이를테면 의료 전문직은 현대 사회에서 의료 산업 자체가 대거 관료조직에 의해 흡수되면서 의료 서비스가 상품화되고 의료기관은 기업화되었다. 이로써 전문직 ... 으로서의 자율성이 심각하게 훼손된 반면 컴퓨터 전문가, 건축업자, 기술자, 회계사 등과 같은 직업은 현대 사회에서 새로 떠오르는 전문직으로 주목받고 있다. 또한 대기업과 같이 거대 ... 는 지식은 전문직 업무를 수행할 때 판단 및 결정의 근거가 되며, 이로써 전문가는 고객으로부터 전문적 권위를 인정받는다. 세 번째 속성은 사회적 인가이다. 전문직 집단은 자신의 권위
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    는 상황이 되었다- 소비자들이 기업에 원하는 것은 다른 기업과는 차별화되는 그 기업만의 특색이 되었다. 뿐만 아니라 오늘날에는 소비자들이 기업에 대해 요구하는 도덕적인 잣대와 기준 ... 이 엄격해짐에 따라 기업에 대해 높은 윤리 의식, 사회적 책임을 요구하고 있어서 기업은 과거처럼 수단과 방법을 가리지 않고 이윤을 추구하는 경영을 할 수도 없는 상황이 되었다.이 ... 에 따라서 오늘날 기업의 목표는 이윤의 추구라는 전통적이고 본질적인 기업의 목표를 유지하되 윤리적 경영, 기업의 사회적 책임을 다하여 기업이 하나의 브랜드가 되어 소비자들에게 긍정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공학윤리 윤리보고서 4
    을 이용하여 각 문제의 중요도에 따라 가중치를 부여하고 5점을 기준으로 다수의 사회 구성원들에게 이득이 되는지를 판단하기로 했다.선긋기 기법을 통해 판단해본 결과 메타버스 기술 ... 개인별 윤리 보고서메타버스의 윤리적 문제개요소셜 미디어 기술이 우리의 생활 전반에서 더 직접적이고 광범위하게 영향을 미치고 있는 오늘날에 있어 미디어 기술의 발전과 연구는 더 ... 이상 윤리적 문제와 무관한 영역일 수 없게 되었다. 미디어 기술의 발전은 사람들에게 기존의 현실 세계와는 또다른 소통과 상호작용의 공간을 제공하고 생활 패턴을 분석하여 건강 개선
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오
    을 진상파악과 피해자 구제를 위한 노력을 펼쳤다. 하지만 최대 피해자를 양성한 ‘옥시레킷벤키지’는 기업윤리를 무시하고, 무책임한 넘어 악의적인 대응을 하여 사회적인 지탄을 받았다. 자사 ... 그룹의 디젤 배기가스 조작을 둘러싼 국제적 대형 사건으로, 폭스바겐은 디젤 배기가스 기준치의 40배나 발생한다는 사실을 숨기기 위해 센서감지 결과를 바탕으로 주행시험으로 판단이 될 ... [무역학개론]주제: 글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.I. 서론과거에는 몇몇 다국적 기업들만이 세계 시장을 대상으로 사업을 영위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 윤리 강령 중 중요하다고 생각하는 윤리 강령 선정 및 이유 기술
    만 해당 AI 기술 이용에 있어서도 풀어야 할 숙제들이 산적해 있다.4차산업혁명위원회가 2020년 확정한 AI윤리 기준에 따라 이용자 등은 인권 보장, 프라이버시 보호, 다양성 존중 ... 에 대한 윤리 의식을 가져야 한다. 현실과 이상이 공존하는 이곳에서 수술용 AI로봇이 등장했다. 의료 분야의 획기적인 발전이며, 많은 사람들이 그로 인한 혜택을 누리고 있다. 하지 ... 용 AI로봇은 인간을 위한 기술적 진보라 할 수 있다. 환자와 환자의 보호자, 의료인 모두에게 수술용 AI로봇은 건강 유지를 위한 혁신적인 기술 장치이다. 하지만 수술용 AI로봇의 윤리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • [A+] 매일유업의 ESG 경영과 재무성과
    기업이라고 판단했다면, 현세대는 이윤을 추구하면서도 사회적 책임을 다하는 기업을 좋은 기업이라고 평가한다는 것이다. 이처럼 ESG 경영의 중요성은 날이 갈수록 그 중요성이 부각 ... 위 이는 기업 이미지 하락 및 소비자 확보 실패로 이어질 것이다. ESG 경영에서는 환경을 고려하는 경영, 사회공헌도, 투명한 기업 구조, 윤리 경영 등을 추구한다. 단순히 환겨 ... 는 기업이다. 한국 ESG기준원에 따르면, 2022년 조사 결과 식제조회사 중 유일하게 매일우유의 등급만이 B+에서 A등급으로 상승했다. 이는 2021년 대비 2022년에 ESG
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2024.09.27
  • [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계
    의 선정 - 공정한 판단을 할 수 있는 적절한 고과자 중요② 고과자에 대한 교육훈련 - 고과에 영향을 미치는 요인, 고과윤리, 고과방법에관한 교육훈련 受▷ 고과자의 태도 - 공정 ... )의 기초자료 입수② 배치전환, 승진, 강직 등의 기초자료 입수③ 교육훈련의 기준 및 표창기준의 결정④ 적재적소배치원칙의 타당성 검증⑤ 근무사황 파악2. 인사고과의 절차① 고과자 ... 하고 객관적인 평가③ 고과요소의 합리적 선정 - 업종의 성격 및 직무의 성질에 따른 합리적 선정 要④ 고과표의 양식 - 기업의 특성과 고과목적에 따라 상이⑤ 인사고과결과의 공개 - 고과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 10월 28일 화요일
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- 작별인사 독후감