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"도전인" 검색결과 6,361-6,380 / 209,919건

  • 판매자 표지 자료 표지
    학교장이 퇴임을 하면서 그동안 성원해 주셨던 학부모와 관계기관에 보내는 감사의 편지입니다. 예의와 격식을 차릴 때 곡 필요한 편지입니다.
    결정입니다.돌이켜보면 교사 20년 4개월, 교감 5년, 교장 6년 등 대부분의 교직 생활을 저의 모교인 ○○고등학교에서 보낼 수 있었던 것은 저에게 큰 영광이자 행운이 ... 었습니다. 이런 귀한 시간이 될 수 있도록 여러분께서 아낌없는 사랑과 격려를 보내주셨습니다. 이 자리를 빌려 진심으로 감사드립니다.제가 학교장으로 재임하는 동안 전국 고등학교 평가 최우수 선정 ... , KBS 도전 골든벨에서 골든 베러 탄생, 전국체전 본교 배구부 10년 연속 우승, 괄목할만한 대학 진학의 쾌거, 중국 합비1중과의 교류 15주년 기념, 지역 명문 학교 선정
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21
  • 나의인생계획 100세시대 (0세~100세)
    대6) 60대7) 70대8) 80대9) 90, 죽음을 생각하며2. 느낀 점 및 인생에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인생은 한 번뿐인 여정으로, 어떻게 이 여정 ... 을 걷고, 어떤 흔적을 남기며 살아갈지에 대한 계획을 세우는 것은 중요한 일이다. 인생은 짧고 소중하며, 어떤 의미와 가치를 추구하며 나 자신을 발전시키며 살아가는 것이 중요 ... 하다고 생각한다. 나의 인생 계획을 통해 나의 목표와 가치를 명확히 하고, 그것을 실현하기 위해 노력하며 삶을 즐겁게 보내고자 한다. 이 과제를 통해 나의 0세부터 100세까지의 여정을 한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 학습을 지도할 때 학습지도자가 지녀야 하는 가장 중요한 관점 하나를 제시하고 그 이유를 설명하시오.
    을 인정하며, 실패에 대한 두려움을 줄여주는 분위기를 조성해야 한다. 이를 통해 학생들은 학습에 대한 자신감을 키우고, 도전에 대한 두려움 없이 새로운 지식을 탐구할 수 있게 된다 ... 형 학도자는 학생들의 의견을 존중하고, 그들의 노력을 인정하며, 실패에 대한 두려움을 줄여주는 분위기를 조성해야 한다. 이를 통해 학생들은 학습에 대한 자신감을 키우고, 도전에 대한 ... 하고, 작은 성취도 칭찬하며 격려해야 한다. 이를 통해 학생들은 자신감을 가지게 되고, 더 높은 목표를 설정하고 도전하는 데 두려움 없이 나아갈 수 있다.마지막으로, 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 부자아빠 가난한아빠 / 로버트키요사키/ 독후감
    를 옮겼을까?”이 생각이 났다. 두명의 생쥐와 두명의 꼬마아이가 겪는 변화가 도전에 관한 이야기를 하고있는데 저자 스펜서 존슨은 변화를 두려워하지 말고 도전하라고 이야기 하고 있 ... 은 도전했다는 뜻이고, 도전한다.라는 것은 일에 대한 열정과 욕망이 있기 때문이다. 실패를 두려워말자. 기회를 보고도 기회인 줄 모르고 시간이 지나서야 그 때가 기회인 것을 깨닫 ... 으로는 미래의 노후를 장담할 수 없다고 생각했습니다. 모든 것이 빠르게 대체되는 시대에 자본가들은 늙어가는 나의 시간을 담보한 노동력을 사지 않을 것 같았기 때문입니다.우리는 자본주의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    "회복탄력성"을 읽고 쓴 독후감 10pages - 분노조절장애는 참는 것에서 시작되었다 - 현실적인 조언
    했다. 그러나 그런 동료들의 장점은 실수했다는 부담감에서 벗어나 다른 도전을 바로 실행한다는 것이었다. 나는 그들이 가진 빠른 회복탄력성은 간과하고 있었던 것이다.하브에커의 ‘백만 ... 해주는 긍정적인 역할을 할 것이라고 믿는다.실수에 대한 두려움을 버리기 위해 오늘부터 나는 새로운 것에 대한 도전을 시작할 것이다. 앞으로의 변화를 더욱더 탄력적으로 받아들이고 ... ------------------목 차---------------------------1. 이 책을 읽게 된 계기2. 나는 실수하지 않는 완벽주의자인가? 나는 내 실수에 얼마나
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2023.02.10
  • 리더십 능력의 유형과 효과적인 발휘
    개념 동기부여 명언 [ 출처 : 네이버 ‘ 청춘시대 ’ 블로그 ]동기부여 긍정적 강화법을 활용한다 . 새로운 도전의 기회를 부여한다 . 창의적인 문제해결법을 찾는다 . 책임감 ... 의 조성 ( 사람들이 자유롭게 참여하도록 ) 재능과 에너지의 극대화 명확하고 의미 있는 목적에 초점효과적인 발휘 (4) 임파워먼트의 여건 도전적이고 흥미 있는 일 학습과 성장 ... 대인관계능력 제 6 장 . 리더십능력의 유형과 효과적인 발휘목차 리더십의 개념 ∙ 유형 동기부여 리더십의 효과적인 발휘 사례리더십의 개념 리더십의 일반적 정의 및 개념 조직성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 4주 1강에서 가드너의 다중지능이론에 대해 학습했다. 다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할
    를 꾸준히 활용하고 도전적인 문제를 해결함으로써 뇌를 자극하고 있다. 동시에 대인 관계 지능을 강화하기 위해 의식적으로 다양한 사람들과의 교류를 늘리고, 감정을 공유하며 소통하는 법을 배우고 있다.참고자료박영아, 박희숙 외 1명(2015). 유아발달. 서울: 공동체. ... 을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오.서론많은 이들이 학창 시절 한 번쯤 IQ 검사를 통해 좌절감을 경험했을 것이다. 이처럼 IQ ... 지능 이론은 획기적인 발전을 가져왔다. 가드너는 전통적인 IQ 개념에 반기를 들며 지능을 여러 각도에서 이해하려는 시도를 했다. 지능의 다양성을 인정하고 각 개인의 특성을 더욱
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 공급망 위기 관리, 팬데믹과 SCM
    공급망 위기 관리: 팬데믹과 SCM- 위기 상황에서의 공급망 관리 전략과 대응.1. 서론2020년 초부터 시작된 코로나19 팬데믹은 글로벌 공급망에 전례 없는 도전을 가져왔 ... 습니다. 전 세계적인 봉쇄 조치와 생산 중단, 물류 차질 등 다양한 변수들이 겹치면서, 생활필수품부터 첨단 제품에 이르기까지 많은 상품들의 품귀 현상이 발생했습니다. 이러한 상황은 공급 ... 망의 중요성을 재조명하고, 기존 관리 방식의 취약점을 드러내는 계기가 되었습니다.이 글에서는 팬데믹을 포함한 다양한 위기 상황에서 공급망을 효과적으로 관리하는 전략과 대응 방안
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 패러다임 환경 변화와 지역사회복지환경 변화에 따른 지역사회복지 실천방향을 예측하시오.
    전문가들에게 새로운 도전과 기회를 제공하며, 이를 효과적으로 대처하기 위해 적극적인 대응이 필요합니다. 따라서, 이 연구는 사회복지 패러다임 환경 변화와 지역사회복지환경 변화에 따른 ... 할 것입니다. 이를 통해, 지역사회복지 전문가들은 새로운 도전에 대응하고, 보다 효과적인 지역사회복지 실천방향을 제시할 수 있을 것입니다.이에 사회복지 패러다임 환경 변화와 지역사회 ... 사회복지 패러다임 환경 변화와 지역사회복지환경 변화에 따른 지역사회복지 실천방향을 예측하시오.1. 서론사회복지 분야는 지속적인 변화와 발전을 경험하고 있으며, 이는 지역사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 국제경영)에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    있습니다. 이는 빠른 결정과 실행이 필요한 비즈니스 환경에서 도전적인 요소로 작용할 수 있습니다.둘째로, 비언어적인 신호와 암시적인 표현이 중요하게 강조되기 때문에, 상호문화 ... 국제경영에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가목차I. 서론II ... 환경에서 효과적으로 대응하는 데에 있어 중요한 도구로 부각되고 있습니다. 이 논문은 고맥락과 저맥락 문화에 대한 개념을 자세히 탐구하고, 이러한 문화적 차이가 사업환경에서 어떻게
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인간관계론] 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    아가면서 만들어지는 성격은 한 개인의 특징적인 사고와 행동, 감정을 말한다. 성격은 직접 살아가면서 접할 수 있는 여러 가지 문제와 도전, 상황에 대처하는 법에 대한 적응에 도움 ... 고, 이성과 친밀한 관계를 맺는 능력이 뛰어나며, 도전과 변화에 너그러운 사람이라고 한다. 예시로, 나는 주변 사람들로부터 재미있다는 말을 많이 듣고, 나는 여자이지만 어릴 때 ... 부터 주변에 남자인 친구들과 어렵지 않게 친구관계를 유지하였다. 또한 안정적인 것을 추구하는 사람도 있는 반면, 나는 항상 도전적이고 변화를 좋아하며 지금도 그렇게 살고있다. 네 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생명과학과 벤처경영 - 경기불황 극복을 위한 사내 기업가정신 제고
    과 매출 부진의 늪에 빠져 있습니다. 이러한 경제와 기업의 위기 상황에서 안트러프러너십이 대안이 될 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.우리나라에서 안트러프러너십은 주로 기업가정신으로 번역 ... 되고 창업자정신으로 이해되어 기업가정신과 안트러프러너십이라는 말을 하면 벤처창업부터 떠올리는 사람이 많지만, 이제는 안트러프러너십이 “혁신적 기업을 일으킨 창업자가 가져야 할 정신 ... ”이라는 협의의 개념이 아닌 “조직 구성원 누구나 기업가, 즉 안트러프러너가 될 수 있다”는 넓은 의미로 해석되어야 합니다.오늘날 조직 구성원들에게 이러한 기업가정신이 필요한 이유
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    있으며, 다양한 도전과 변화에 효과적으로 대응할 수 있다. 조직의 성공을 위해서는 리더십과 관리가 동시에 필요하며, 이 두 요소가 균형을 이루어야 한다. 리더십과 관리의 조화 ... 은 구성원들이 변화에 대한 두려움을 극복하고, 새로운 도전에 직면할 수 있도록 용기를 북돋아 준다. 이를 통해 조직은 더욱 유연하고, 변화에 적응할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 리더 ... 들에게 도전을 권장하고, 실패를 두려워하지 않도록 격려하며, 이를 통해 조직의 창의성과 유연성을 극대화한다. 이에 반해 관리는 조직의 안정성을 유지하고, 일관된 성과를 보장하기 위해 규칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 피아제의 인지발달이론 시사점과 비판
    은 영향을 미쳤지만, 시사점과 비판도 상당 부분 얻었다.이 글은 피아제의 인지발달이론을 둘러싼 시사점과 비판을 파헤치며, 그 광범위한 시사점과 발달심리학 분야 내에서 직면한 도전에 대한 ... 하면서 피아제의 이론과 관련된 한계와 도전을 비판적으로 평가할 것이다. 비평가들은 피아제의 이론이 인지 발달의 복잡성을 지나치게 단순화하고, 개인과 문화적 변화를 간과하며, 사회 ... 피아제의 인지발달이론 시사점과 비판스위스의 심리학자이자 발달 심리학의 선구자인 장 피아제는 그의 영향력 있는 인지 발달 이론으로 아이들이 어떻게 생각하고 배우는지에 대한 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [졸업논문] 간호대학생의 소셜그루밍, 대인관계능력이 대학생활적응에 미치는 영향
    변화와 더불어 도전을 요하는 핵심적인 시 기인 것으로 볼 수 있다. 이에 대학생은 능동적인 주도권에 대한 기대를 갖기도 하지만, 새로운 책임 감에 대한 부담으로 인해 스트레스 ... Ⅰ. 서론A. 연구의 필요성대학생활은 중학교 및 고등학교생활과는 차이가 있다. 본인의 삶을 직접 꾸려나감과 동시에 전공지 식의 습득이 필요하므로, 지금껏 겪어보지 못한 환경적인 ... %로 2%대로 유지되는 것으로 보고되었다B. 연구목적본 연구는 간호대학생을 대상으로 소셜그루밍, 대인관계능력이 대학생활적응에 미치는 영향을 파악 하는데 있으며 구체적인 목적
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다니엘 핑크의 드라이브를 읽고
    을 선호한다.물론 사는동안 언제나 I유형의 행동만 하거나 X유형의 행동만 하는 사람은 없지만 자유와 도전, 그리고 일 자체의 목적을 중요시하는 I 유형의 행동은 자기주도적이며 중요 ... 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘다니엘 핑크의 ‘드라이브’를 읽고드라이브는 미래 사회를 이끌어나갈 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기에 관한 내용으로 다니엘 ... 핑크는 이 책에서 어떠한 일을 할 수 있는 요인이 외재적 동기에 의해서 이루어지는 것만이 아닌 내재적 동기가 자발적으로 실행하는 행동을 만들어갈 수 있다고 이야기하며, 이를 실천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아기 교육의 중요성에 근거하여 교사가 수행해야 할 역할에 대해 서술하시오.
    영유아기 교육의 중요성에 근거하여 교사가 수행해야 할 역할에 대해 서술하시오.1. 서론영유아기는 인간 발달의 중요한 시기로, 이 시기의 교육은 아이의 전반적인 성장과 발달에 큰 ... 영향을 미친다. 따라서 영유아기 교육에서 교사의 역할은 매우 중요하다. 영유아기는 신체적, 인지적, 정서적, 사회적 발달이 급격히 이루어지는 시기이다. 이 시기에 형성된 기본적인 ... 습관과 태도, 지식은 평생 동안 영향을 미치며, 아이의 전반적인 삶의 질과 밀접한 관련이 있다. 따라서 교사는 이 시기의 교육을 통해 아이들이 건강하고 균형 있게 성장할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동발달이론 중 하나를 선택하여 설명하고 현대의 아동의 생활과 복지정책에 적용할 수 있는 방안을 제시하시오.
    적이고 능동적인 신체활동 및 언어의 사용이 증가한다. 즉 자발성이 요구된다. 자발성은 자율성에 덧붙여서 자신의 활동을 스스로 계획하고 추진하고, 또 외계에 도전하는 행동을 특징 ... 고 도전의 결과가 좌절감뿐이며, 어른과 비교하여 낮은 평가만을 받게 된다면 아동은 심한 열등감이 형성된다. 제5단계는 청소년기로 정체감 대 정체감 혼미가 나타난다. 청소년들의 마음 ... 있는 방안을 설명하겠다.Ⅱ. 본론2-1. 심리사회이론에릭슨의 발달적 위기는 인간이 각 단계마다 겪어야 하며 겪어낼 수밖에 없는 대립하는 양극의 개념이다. 특정한 발달과업의 성취
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.02.14
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    중년기에는 빈둥우리 시기를 맞게 되고, 퇴직, 신체적 약화 등 신체적, 심리적, 사회적으로 다양한 위기를 경험하게 됩니다. 중년기 위기의 실태와 이를 극복하기 위한 대안을 모색하시오.
    에 이르러 이전의 성취를 유지하거나 새로운 목표를 찾지 못하면 큰 심리적 압박감을 느낄 수 있습니다. 중년기는 많은 변화와 도전을 동반하는 시기입니다. 자녀의 독립, 퇴직, 신체 ... 중년기에는 빈둥우리 시기를 맞게 되고, 퇴직, 신체적 약화 등 신체적, 심리적, 사회적으로 다양한 위기를 경험하게 됩니다. 중년기 위기의 실태와 이를 극복하기 위한 대안을 모색 ... 하시오.목차1. 서론2. 중년기 위기의 실태3. 중년기 위기 극복을 위한 대안4. 결론5. 참고문헌1. 서론중년기는 개인의 삶에서 중요한 전환점 중 하나입니다. 이 시기는 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    적 욕구가 증가하게 되어-> 조직에 부담되므로, 능력개발의 기회를 제공하고 능력을 최대한 발휘할수있도록 도전적인 업무를 담당하도록 함(1) 매슬로우의 욕구단계이론- 인간의 행동은 개인 ... 이 구체적일면서 어렵지만,본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 피드백이 주어질 때 동기부여 된다.? 효과적 목표 ★★★① 구체적, 도전적, 성취가능한 목표일수록② 구성원의 동의 ... 하고 유지하도록 하는데 관여하는 모든 과정을 가리킴3. 구성원이 조직목표를 기여하는데 필요한 행동을 적극적으로 실천하도록 만드는 리더의 능력1. 내적 동기부여 : 성취감, 도전
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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- 작별인사 독후감