"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 6,341-6,360 / 399,268건

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건강사정 기말고사 시험문제 20문제

시키는 눈물은 눈을 감았을 때 공기를 차단하는 역할을 함③ 눈물을 배액하는 조직은 누선이다.④ 눈물은 미생물의 성장을 억제하는 역할을 함⑤ 눈물은 누점에서 비루관, 누낭을 순서로 배액 ... -시신경-맥락막④ 결막-수정체(렌즈)-시신경-시신경유두-황반⑤ 각막-수정체(렌즈)-시신경-시신경유두-황반4. 눈의 건강문제인 주변시야결손과 관련 없는 것은?① 시신경의 특정 위치 ... 이도-이소골-이관(유스타키오관)-달팽이관6. 감각신경성 난청과 관련하여 옳은 내용을 고르시오.가. 내이나 청신경의 장애에 의해 발생나. 난청의 90% 이상을 차지함다. 주로 노인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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2023-2학기 생활속의 응급처치 중간고사 문제 족보

을 응고시키는 역할로 관련된 조직은?1) 백혈구2) 철분3) 혈소판4) 림프구5) 적혈구18. 다음 화상중 병원에 가지 않아도 되는 경우는?1) 전기나 화학물질에 의한 화상2 ... 의 기능을 보여준다. 물질전환의 역할, 프로비타민 D가 비타민 D로 전환하는 것과 관련된 역할은?1) 감각기관으로서의 역할2) 저장기관으로서의 역할3) 흡수기간으로서의 역할4 ... 에 의학 화상6, 다음 심볼 (이발소 심볼 사진) 과 관련이 있는 내용은?1)붕대2)모세혈관3)신호등4)응급의료5)순결7. 평소 건강하던 21세 김선녀가 갑자기 기침을 하다가 멈추지 않

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.09.23

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조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화

조직문화의 변화를 통한 조직변화의 이론적 모형-롯데-목차서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 정의3. 조직문화의 필요성본론Ⅱ 롯데 기업소개1. 기업의 비전2. 경영 ... 방침(management principle)3. 연혁4. 롯데의 브랜드 가치Ⅲ 롯데의 기업문화1. 롯데의 기업 문화2. 롯데의 기업 문화에 대한 모형Ⅳ 롯데의 기업문화와 관련된 최근 ... 이슈결론Ⅴ 조직문화의 이론적 모형서론Ⅰ 조직문화1. 조직문화의 의의조직문화는 조직구성원들이 공유하는 가치·신념·사고방식 등의 복합체를 의미한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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지역사회실천을 영역별로 정리하고 각각의 문제를 사례를 들어 설명하시오. (복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등)

화나 자원개발 및 관리 등 지역사회 조직화 기능 등이 있다.2) 사회복지협의회사회복지협의회는 지역사회에 있는 여러 단체 시설들이 한 데 모여서 지역사회가 당면한 고유한 사회복지 관련 문제 ... 계획적이고 통합적인 활동을 추진해야 한다는 것이다.다섯 번째로 전문성의 원칙은 지역사회복지를 추진하는 조직으로서 조직화나 계획, 조사 등과 관련하여 전문성을 발휘하는 활동을 해내 ... 기를 원한다. 이를 위해서는 우리나라의 복지 수준을 높이는 것이 필요하다. 이러한 복지의 영역에는 다양한 기관들이 서로 연합하여 복지 관련 목표를 달성하기 위해서 체계적인 노력을 기울이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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Air bnb와 현대중공업의 조직문화를 비교하시오

있는 환경을 갖추고 있어요. 한편 현대중공업은 다소 다른 모습을 보여줍니다. 이 회사는 안전과 효율성을 중시하는 전통적인 조직 문화를 가지고 있어요. 엄격한 계층 구조와 명확 ... 환경에서 일할 수 있습니다. 이러한 조직 문화는 안전한 제조 공정과 품질 관리에 중요한 역할을 합니다. 이러한 구조 속에서 직원들은 자신의 업무에 집중할 수 있으며, 안정성과 효율 ... 성을 유지하기 위해 노력할 수 있습니다.대중적으로 알려진 Air bnb와 현대중공업의 조직문화는 정반대의 느낌입니다. 현대중공업의 조직문화는 군대에 비유되곤 합니다. 그 정도로 경직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

은 주로 경제학의 창시자인인 ‘아담 스미스‘로부터 비롯되었으며 조직 내의 모든 구성원의 유용한 능력, 상대적 용이성, 관련된 작업을 위한 수행의 어려움을 기반으로 설명되었다. 또한 ... 될까?인적자원이라 함은 주로 자산과 투자의 관점에서 나누어 이해할 수 있는데 자산으로 보는 관점은 구성원들이 자산으로서 한 조직의 부를 의미하는 부분으로 해석된다. 이는 곧 조직 ... 의 자산가치를 높이기 위해 활용되며 인적자원을 투자로 보는 관점은 그 조직의 구성원들의 잠재능력을 개발하고 활성화 시키기 위해 인적자원의 내재적 측면에 초점을 두어 그를 조직의 부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론

조직의 많은 활동에 영향을 미친다. 클라이언트와 관련된 조직 내 모든 활동 영위는 대부분 도덕적으로 정당화되어야 한다. 따라서 해당 기술과 관련 활동에 있어서 다수의 제약과 제한 ... 사회복지행정론학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오.(3주차 3교시 참조 ... )Ⅰ. 서론오늘날 현대사회는 세계화, 정보화, 지식화 특징 지어지는 21세기 시대로 보여진다. 이러한 21세기 환경변화 속에서 조직은 스스로 능동적으로 대처하는 능력을 길러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례

를 공급하는 기관과 공급기간 사이를 연결하는 것, 공급기관과 클라이언트 또는 고객 사이를 연결하려는 목적으로 이루어지게 되는 조직적인 체계이다.사회복지서비스 전달체계를 통해서 ... 체계와 관련된 문제점이 계속 지적되고 있는데 본론에서는 사회복지 전달체계를 설명하고 현재 우리나라 사회복지서비스 전달체계 문제점을 사례를 통해서 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 서비스 전달체계1) 사회복지서비스 전달체계의 개념사회복지서비스 전달체계란 사회복지 서비스의 공급자와 소비자의 연결을 위한 조직적 연결체계라고 할 수 있다. 다수의 조직과 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

고 인재를 더 효율적으로 육성할 수 있으며 조직의 유연성을 개선하여 조직 개편 시에도 지속적으로 기존의 직무분석 정보를 활용할 수도 있게 된다. 이에 더해서 직무분석 관련 정보 ... 각각의 조직마다 조직이 이루고자 하는 목표와 조직 구성원들의 특징, 조직에서 수행하는 직무의 특징 등 조직과 관련된 내외부적인 모든 상황이 매우 판이하게 다르기 때문에 각각의 조직 ... 을 설명하시고, 향후 어떤 방법으로 직무관리가 이루어져야 할 것인지 의견을 기술해주시기 바랍니다. (15점)직무분석은 조직 구성원 및 조직 전체의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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욕창 관리 및 상처 드레싱 ppt

욕창 및 상처 드레싱 교육목차 욕창이란? 욕창의 원인 욕창사정도구 욕창 예방 욕창 예방의 중요성 욕창 예방 방법 욕창 사정 욕창의 단계 단계 분류시 주의사항 의료기기 관련 욕창 ... 장애 를 가져와 피부 및 피하 심부조직의 괴사 가 일어나는 것을 의미함욕창의 원인 압력(강도, 기간) 한 단위 면적에 수직으로 가해지는 힘 욕창의 가장 큰 원인 전단력 (s ... 미치는 힘 조직의 내구성 피부의 건강상태로 원상복귀 할 수 있는 능력 피부를 지지하고 있는 구조 층의 능력 내적인자 : 영양상태, 나이, 온도, 흡연, 스트레스 등 외적인자

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.

의 도입 이후 연평균 18%의 성장률을 기록하였으며, 이와 같은 수치는 전문경영자가 경영 혁신과 조직 효율성 제고에 기여하는 바가 크다는 사실을 시사한다. 또한, 유럽과 아시아의 여러 ... 함을 보여준다.전문경영자의 도입은 기업의 경영 전략과 조직 구조에 큰 변화를 초래한다. 이 과정에서 경영 전문성의 강화는 물론, 기존 임직원과의 협력 및 소통 체계를 재정비하는 과정 ... 이 필수적이다. 통계에 따르면, 전문경영자 도입 후 1년 이내에 조직 내 협업 지표가 평균 15% 이상 개선된 사례가 있는 반면, 일부 기업에서는 갈등과 저항으로 인해 오히려 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형

간호실무에서의 리더십 유형리더십 유형서번트 리더십관련자5C병동의 수간호사 선생님리더십 정의? 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시킴으로써 조직 ... 의 성과를 달성하는 리더십이다.? 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 돕고 조직목표달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 것이 핵심이다.관찰된 내용? 환자들에게 간호 ... 성을 존중하면서 감정을 앞세우기보다 잘못된 부분에 대해서만 지적하고 다시 교육하는 모습을 관찰함리더십 유형민주주의적 리더십관련자5C병동의 수간호사 선생님리더십 정의? 제도나 규칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오

등과 같은 범세계적 기구와 EU, NAFTA, APEC 등과 같은 지역적 기구로 구분할 수 있다. [그림] 국제경제기구의 분류 WTO는 WTO 협정 및 관련 다자간 무역협정 ... 과 면제에 관한 협약"에 규정된 특권과 면제에 관한 규정과 유사한 수준이다. 그리고 WTO는 법인격을 갖고 있기 때문에 관련국 정부와 자체적인 본부협정을 체결할 수도 있다. 이러 ... 에서만 할 수 있다. WTO는 UR협정을 이행하는 기구이므로 UR협상의 배경과 포괄범위, 협상결과에 관련되는 모든 사항이 그대로 반영되어 있다. 따라서 WTO는 UR협정의 주요내용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

훈련지원 (학습조직화 지원)② 국가인적자원개발 컨소시엄2) 관련 프로그램① 국민내일배움카드② 일?학습병행2. 본인 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 프로그램1) 관련제도① 중소기업 훈련지원 (학습조직화 지원)중소기업훈련지원 제도란 인적자원개발에 대한 투자여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여를 촉진하고 중소기업 ... 며, 학습조직화 지원사업과 관련하여 미리 국가 또는 지방자치단체 등으로부터 지원을 받고 있지 않아야 한다. 사업비는 정부지원금 70%와 기업부담금 10%로 구성되며, 정부지원금은 사전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

과목명 : 조직심리학과제주제 : 직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 ... 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.Ⅰ.서론직무분석은 직무의 내용 및 성격과 관련된 모든 중요 정보를 수집하여 관리목적에 맞게 적절 ... 하게 정리하는 체계적인 과정이다. 사람 중심 인사가 아닌 업무 중심 인사가 직업 분석보다 선행돼야 한다. 즉, 직무분석은 조직이 요구하는 업무의 내용이나 요건을 정리하고 분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

다. 일상적인 만남에서도 예의와 에티켓을 지키는 태도가 강조되지만, 업무가 이루어지는 직장 환경에서는 더욱 세심한 주의가 요구된다고 볼 수 있다. 조직 내부의 구성원들은 공통된 목표 ... 고, 심리적 안정감도 따라온다. 온오프라인을 아우르는 커뮤니케이션 도구가 많아진 만큼, 실수하거나 오해를 일으킬 가능성도 동시에 늘어났다. 따라서 사소한 부분까지도 상대를 배려하고, 조직 ... 에게 해당하는 필수적인 과제가 되었다고 할 수 있다.II. 본론1. 업무 관련 기본 에티켓직장 생활을 시작하면 매일 일정 시간 동안 동료들과 함께 일하게 된다. 이러한 업무 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.

하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 지도와 관련된 다양한 개념과 특징1) 청소년 지도의 개념2) 청소년 지도의 특징3) 청소년 지도 과정2 ... 시키기 위해 다양한 전략, 도구, 기술 등을 사용하는 것이 중요하다. 또한 도덕적 덕목, 신체적 기능을 함양할 수 있는 청소년활동 중심이 되는데 본론에서는 청소년지도와 관련하여 개념 ... 과 특징을 설명하고 청소년지도방법론의 지적토대를 이루는 경험학습이론과 구성주의 이론 및 청소년지도방법론의 이론적 기초과정을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도와 관련된 다양

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14

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Acute pyelonephritis Case(급성신우신염 케이스)

가 신우를 침범하여 발병하며, 염증반응이 나타나고 백혈구수가 증가한다. 염증은 침범된 조직에 부종과 종창을 일으키며, 신유두에서 시작하여 신수질까지 퍼지기도 한다. 감염은 방광염 ... 이나 전립선염 후에 상행성으로 발생하거나 연쇄상구균 감염으로 인해 혈액을 타고 하행성으로도 생긴다.감염이 치료되고 염증이 약해지면 조직이 섬유화되고 반흔이 생긴다. 간질강 조직의 반흔형성 ... 으로 신장이 약해진다. 감염이 재발하면, 더 많은 반흔조직이 생길 수 있다. 섬유화와 신세뇨관의 재흡수 및 분비의 변화로 신기능은 더욱 약화된다.급성신우신염은 신농양, 신 주위

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.01.13

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살기 좋은 지역사회를 위한 지역사회복지실천계획

. 서론지역사회는 공동의 유대를 가지고 있는 사람들이 서로 상호작용을 하며 살아가는 특정지리적 공간으로서의 의미를 가지고 있다. 지역사회는 물리적 또는 지리적 장소를 근거로한 사회조직 ... 거나 지역 주민 간 갈등을 발생시키는 문제로서 교통과 관련된 문제부터 환경 오염, 시설 부족, 주택 노후화, 안전, 빈곤 등으로 다양하다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 주민 참여 ... 으로 한 지역사회 문제를 해결할 수 있는 지역사회가 살기 좋은 지역사회라고 할 수 있다.본론에서는 이와 관련하여 공동체역량을 향상시키기 위한 지역사회복지실천계획을 제시할 것이다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

이 열심히 하도록 격려받는지 아니면 태만할 것을 은연중에 종용받는지 여부와도 관련이 되기 마련이다.가령, 어떤 조직에서 공식 또는 비공식적으로 일을 열심히 할 필요가 없다는 인식이 퍼지 ... 은 우리 사회에 필수적인 조직이라 할 수 있다. 과거 인류의 역사를 회고해 보았을 때 현대사회만큼 기업의 중요성이 강조되는 시대는 없었다. 기업은 사람의 삶에 필요하거나 도움이 되 ... 성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 과학적 관리론에서는 작업환경에서 작업자의 생산성을 증진하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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