"조직화단계"의 검색결과 입니다.

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"조직화단계" 검색결과 6,321-6,340 / 213,067건

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임용고시 관련 교육학 교수학습과 교수공학 중요 내용 정리

는 학습재료를 수용함으로써 학습하는 것여기서 언어적 매개는 선행조직자를 뜻한다.② 선행조직자: 수업의 도입단계에 주어지는 언어적 설명③ 선행조직자의 목적: 학습자의 인지구조의 활성 ... ① 학생변인 : 수업이해력, 지속력, 적성② 교사변인 : 수업의 질, 학습 기회2. 블룸의 완전학습모형: 블룸은 완전학습을 위해 보충학습을 강조한다. 학습의 단계마다 제대로 학습 ... 강화피드백 제공인출과 강화수행 평가일반화파지와 전이 증진6. 롸이겔루스의 정교화 교수이론1) 미시조직전략 : 개념학습을 중심으로2) 거시조직전략 : 정교화 이론3) 정교화이론은 수업

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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구강과 연관된 미생물(S.mutans)

. mutans는 치아의 표면에 백악질의 흰색 반점으로 식별 될 수 있는데, 이는 법랑질의 탈회 영역을 나타낸다. 탈회는 충치가 형성되는 초기 단계이다. 충치가 더 탈회되면서 갈색 ... 적인 씹는 힘이 가해지면 골절이 발생할 수 있다. S. mutans가 치아의 중앙에 위치한 치수 조직까지 진행되면 통증이 더욱 일정해진다.치아 충치는 박테리아 균주 S ... . mutans의 구강 외에도 구취와 잇몸 질환을 일으킬 수 있다. 고도로 진행된 상태에서 감염은 치아의 연조직으로 퍼질 수 있으며 정맥동혈전증과 같은 생명을 위협하는 합병증이 발생할 수도 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08

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조사설계의 종류에 대해 설명하시오

를 의미한다. 보통 우리가 알고 있는 표본조사가 바로 횡단설계의 대표적인 사례이다. 어떠한 집단과 조직체 등의 생활사에 대해서 여러 단계로 구분해서 여러 단계에 따라 속성을 조사 ... 그리고 중학생이 되었을 때 각각의 연령단계에서 도덕적 판단 수준을 다시 진단함으로 인해서 연령의 변화에 따른 도덕적 판단수준의 발달과정에 대한 자료 등을 수집할 수 있게 된다. 이 ... 조사를 시행하게 되는 경우가 온다고 한다면 이러한 지식을 활용할 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 -사업체패널조사의 조사설계/이기재/한국조사연구학회/2008 -행정조직을 이용한가구통행조사설계/황우상/한양대학교/2017

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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노인복지론 ) 노인에 대한 말뜻에 대해 서술하시오

이 있다. 또한 다른 비하 명칭들도 있다. 친한 사이에서 격의 없이 사용하거나 다른 집단에서 속되게 언급할 때 종종 사용한다. 노인의 범위는 중년기 이후 사망 이전까지를 포함하는 단계 ... 로 인생의 마지막 단계에 해당하며 어린이와 더불어 사회적 약자로 분류된다. 노인은 ‘인간의 노화과정에서 나타나는 생리적, 심리적, 환경적 변화와 행동의 변화가 상호작용하는 복합 ... 가 자신을 통합하려는 능력이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람으로, 삶 자체에서 적응이 정신적으로 결손되어가는 사람이다. 인체의 기관, 조직 등에 감퇴 현상이 일어나는 시기에 있는 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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인간관계론_매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다

을 포함한 욕구 단계라고 할 수 있으며, 사회생활 속에서 자신이 존경받기를 바라는 욕구를 의미한다. 사회 조직에서 관리직으로 일하다 보면 부하직원들에게 존중받기를 바라는 마음이 커지 ... [인간관계론]매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론 ... 을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론매슬로우의 욕구이론은 동기 이론의 일종으로, 인간이 타고난 다양한 욕구가 그 중요도에 따라 단계를 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. 진성리더십 ... 적 안녕감에 긍정적인 영향을 미치게 된다.그러나 아직까지 진성리더십, 동료지지와 평간호사의 심리적 안녕감의 관계를 파악하기 위한 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 간호조직 ... 과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입 (일반적 특성 제어)? 3단계: 동료지지를 투입 (일반적 특성과 수간호사의 진정리더십

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다

과목명 : 리더십주제 : "누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나 ... 가지 구성요인에 기인하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 회복탄력성 단계와 이에 가장 큰 영향을 미친 회복탄력성의 구성요소2. 나의 회복탄력성 지수를 높여줄 수 ... 라고 부르기도 하는데 본문에서 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될지 진단해 보고자 한다. 더불어 회복탄력성을 구성하는 두 가지 요소 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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토론) 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.

의 시장 경제만 확인해 보아도 알 수 있듯이 글로벌 금융위기, 기후 및 환경의 변화, 팔로워-리더 간 관계의 변화, 조직구성원의 역할 변화 등 불분명한 요소들로 인해 선호하는 리더십 ... 단계 더 성장할 수 있도록 도와야 된다고 보는 것이다. 궁극적으로 앞으로 리더십의 유형, 정의 및 의미 등에 변화는 있을 수 있으나 본인이 생각하기에 한 가지 절대 바뀌지 않을 것이 ... 라 여기는 것이 하나 있다. 그것은 바로 조직 간의 협업이다. 수평적 관계의 유지는 결국 조직을 이끌고 역량을 발휘될 수 있도록 돕는 독보적인 요소이기 때문이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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힐데가르드 페플라우 PPT

측면을 강조함 상호작용론에 근거하여 이론을 개발함 간호대인관계론 ( 1952 ) 1. 간호상황에서의 단계와 역할 2. 간호상황에 영향을 미치는 요인 3. 심리적 과업 4. 대인 ... 관계 과정으로서의 간호학의 방법론페플라우 간호대인관계론 ( 1952 ) 간호상황에서의 단계와 역할 ①간호의 정의 ②간호사 - 환자 관계의 단계 ③간호의 역할 2. 간호상황에 영향 ... 을 조직하는데 참여한다 . 간호는 교육적 도구이고 , 성숙시키는 힘이며 , 창조적 , 건설적 , 생산적으로 개인 생활 과 지역사회 생활 로 나아가도록 환자의 성격을 증진 시키는데 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.09

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아동발달 과업의 이해

필수적이라고 주장하였다.전 조직단계(2세~6세)에서의 사고의 특징은 자아 중심성이다. 아동은 자신의 경험이 보편적인 것이라고 생각하고 타인의 다른 관점을 받아들이지 못한다. 언어 ... 과정의 영향을 연구한 에릭슨은 생애주기의 여덟 단계와 정서적 발달을 위해 완성해야 하는 발달단계별 특정 발달과업을 제시하였다.후기아동기(3세~6세)의 주요 발달과업은 주도성이 ... 발달이론은 인간의 지능을 생리적 적응의 확장 혹은 환경에 심리적으로 적응할 수 있는 능력이라는 전제에 토대를 두고 있다. 인간의 지능은 나이에 따라 일련의 단계를 통해 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2021.07.09

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정신지체아교육(지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에대하여 서술하여 제출하시오)

를 회상하기 위하여 조직화 하는 능력에 어려움이 있다.가. 지적장애아의 정보처리와 관련된 학습 특성(1) 획득단계(주의과정과 획득전략)주의집중과 관련된 대표적인 문제는 과제에 집중 ... ) 활용단계지식(정보)의 활용은 이해의 정도에 달려 있지만, 능력(지식의 조직과 절차적 지식)과 동기 모두가 이에 작용하는 것 같다. 이러한 요인들에 따라서 지적장애아도 개념학습 ... 이 효율적인지 점검하며 평가하는 것을 말한다.지적장애아동의 장기기억은 일반 아동과는 차이가 없지만 단기기억 속에서 정보를 유지하고 시연, 조직화 하는 능력이나 장기기억에서 자료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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[A+++++++]노인간호실습 뇌경색(Cerebral Infarction) CASE 간호진단7개 간호과정2개

후에도 지속적으로 남아있는 피부 발적(피부 균열 없음)b. 2단계 : 피부 벗겨짐, 수포, 얕은 분화구 모양 등 피부층 부분소실c. 3단계 : 피부 전층 소실되고 피하조직 노출 ... 되어 깊은 분화구모양 상태√d. 4단계 : 피부와 피하조직 전층 소실되어 근육이나 뼈가 드러난상태2. 치유된 궤양 병력이전에 치유된 궤양이 있었나?■ 없었음 □ 있었음3. 기타 피부 ... 주변의 뇌조직이 괴사하게 되는 질환1. 원인?주요 원인 : 뇌출혈, 뇌혈전증, 뇌색전증1)뇌출혈(cerebral hemorrhage) - 뇌혈관으로 부터의 출혈원인?뇌혈관의 파열

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.07

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 전통적 유형 ... 과 그 영향2. 참여적·변혁적 리더십의 확산과 의미3. 리더십 이론 속 커뮤니케이션의 중요성4. 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도III. 결론I. 서론조직 안에서 사람들과 일 ... 스럽게 관심을 가지게 되었다. 특히 중요한 것은 리더십의 본질보다 그것이 조직 커뮤니케이션에 어떻게 영향을 미치는가 하는 점이다. 단순히 보고를 잘 받거나 일을 시키는 수준을 넘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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심부전 (heart failure) 간호과정 case

을 받아들이는 충만 기능(이완 기능)이나 짜내는 펌프 기능(수축 기능)이 감소하여 신체 조직에 필요한 혈액을 제대로 공급하지 못해 발생하는 질환이다. 이는 심박출량 저하와 관련하여 폐 ... 와는 상관없이 심근 수축력이 감소한다.-심근 수축력에 직접적으로 영향을 미치는 요인: 심장질환이 있거나 심장 외부에서 심장에 압박을 가하는 경우1단계-심체활동에 제한 받지 않는 단계 ... -심잡음이 청취되나 자각 증상은 없음.2단계-신체활동에 약간 제한을 받는 단계.-중등도의 신체활동으로 쉽게 피로감, 심계항진, 활동시 호흡곤란이 발생함.3단계-신체활동에 현저한 제한

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오

하는 민간 사회복지계를 보면 개인적 자원봉사단계와 자선의 조직화 단계 그리고 전문화와 권리 주장 단계, 경쟁적 시장 단계로 발달했다. 그렇기에 사회복지의 동향을 보면 정상화 이념 ... 가 실시 되기 이전에는 대체로 중앙정부의 보건복지부에서 계획한 예산과 사업을 지방행정조직을 통해서 예산을 지원 및 감시하는 기능만을 수행했기에 지자체에서는 지역을 중심으로 하는 지역 ... 로 책정해서 지역에 따라서 차등화하는 모습이 나타나고 있다.2.사회복지실천의 변화(1)실천방향과 환경의 관련성을 중심으로사회복지는 서비스의 효과적인 제공, 조직의 효율적인 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가1. 다음 중 경영전략 추진 과정에서 SWOT분석은 어떤 단계에서 이루어지는가? (10점 ... 하는 원가는? (10점)①기회비용②매몰원가③변동원가④직접원가[정답]Q1. 1번(해설) SWOT분석은 환경분석 단계에서 이루어진다.Q2. 2번(해설) 회계기준이란 회계행위를 할 때 ... 이 아닌 것은? (5점)①성장가능성②급여③직위④작업조건17. 다음 중 매슬로우의 욕구단계 중 최상위 욕구는 ? (5점)①생리적 욕구②자아실현 욕구③성장욕구④존경 욕구18. 다음 중

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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건강행동 단계 이론에 대한 비평

단계 이론은 우리가 실제로 보는 건강행동을 어느 정도 잘 조직하여 설명하는가? 단계 이론 가운데 변형이론 모형이 가장 복잡하다. 이 이론에서는 다섯 단계를 제안해서 사람들 이 한 ... 건강행동 단계 이론에 대한 비평모든 단계 이론 가운데 변형이론 모형에 관한 연구가 가장 많았다. 예방채택과정 모형과 건강행동과정접근은 더 최신 이론인 만큼 연구도 적었다. 과연 ... 단계에서 다른 단계로 잠재적으로 이동할 수 있는 과정이 10개에 이른다.예방채택과정모형에서는 일곱 단계를 제안한다. 몇몇 학자가 지적한 바와 같이(Armitige, 2009

리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.09.28

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리지 평가에 문제를 심각하여 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭, 모니터링.

Ⅰ. 서론 조직 관리를 위해서는 직무 평가가 중요하며, 이렇게 중요한 구성원들의 평가가 공정하게 실현되기 위해서는 결국엔 직무를 평가하는 평가자가 어떠한 오류 없이 최대한 ... 에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관리자 평가 역량 향상을 위한 방안 (1) 1단계 : 시청각 교육 프로그램 1단계는 시청각 교육으로서 이 교육은 시청각 도구를 통해 자료

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.08

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

성 또는 목적을 가지고 관리와 분석이 필요하며 교육프로그램 설계의 주안점, 강사와 장소 선정, 평가 등에 관한 연구를 해야 한다.교육훈련의 필요성 분석 단계를 살펴보면 조직수준 ... 의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 기업과 개인 욕구의 조화를 이루는 방향으로 인적자원 관리를 하고 있으며 현대적 의미에서 인적자원관리는 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 이바지할 수 있도록 하여 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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ADSP 1-3과목 기출단답형 총모음집 73문제

한다. / 분석과제 프로세스는 크게 과제발굴, 과제수행, 모니터링으로 나눠진다. 과제발굴 단계에서는 개별 조직이나 개인이 도출한 분석 아이디어를 발굴한다. 분석 과제 확정 후 과제 제안자 ... 하려고 한다.14.분석 수준 진단 방법 중 조직의 분석 및 활용을 위한 역량 수준을 파악하기 위해 도입->활용->확산->최적화의 분석 성숙도 단계 포지셔닝을 파악하게 된다.15.현재 ... 관리 프로세스는 과제발굴과 과제수행으로 나누어진다. 과제수행 단계에서는 분석을 수행할 팀을 분석과제 수행시 지속적인 모니터링과 과제 결과를 공유하고 개선하는 절차를 수행

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.05.10

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