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"결정된미래" 검색결과 6,301-6,320 / 154,016건

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보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오

기초를 제공하는 역할을 맡게 되면서, 그 질적 수준이 아이의 전인적 발달을 좌우하는 결정적 요소로 떠오르고 있다.하지만 이러한 중요성에도 불구하고 여전히 일부 가정에서는 경제 ... 품질이 개개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체의 미래에도 큰 영향을 미친다는 점을 주목해야 한다. 현시대에 보육은 단순히 아이를 ‘맡기는’ 개념을 넘어, 유아 발달에 필수적인 환경 ... 한 뒤, 실제로 양질의 보육을 실현하기 위해 어떠한 방안들이 마련되어야 하는지에 대해 논의한다. 이를 통해 현대사회에서의 보육이 단순한 서비스가 아니라, 미래 세대를 건강하고 균형 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25

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사회보장기본법의 주요변화와 그 배경 변화된 법제가 사회복지 실천에 미친 영향 미래 사회복지 발전 방향에 대해 의견을 보고서로 작성

REPORT사회보장기본법의 주요변화와 그 배경, 변화된 법제가 사회복지 실천에 미친 영향, 미래 사회복지 발전 방향에 대해 의견을 보고서로 작성하시오.1. 서론2. 본론3. 결론 ... , 제도의 틀을 넘어선 방향성을 고민해 보고자 한다. 어쩌면 미래의 복지는 지금 우리가 생각하는 복지와는 전혀 다른 얼굴을 하고 있을지도 모른다. 그 가능성을 엿보는 것이, 이 글 ... 은 자원으로 더 많은 사람을 지원해야 하니, 서비스 질 저하 우려가 커졌다. 이런 상황에서 사회복지사는 우선순위를 결정해야 하는 부담을 떠안게 된다.그리고 또 다른 변화는 ‘통합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

아동수당법은 2018년 3월 27일에 제정되었고 동년 9월부터 시행되었다. 이에 따라 우리나라는 미래 세대를 육성하기 위한 사회투자가 확대되어 아동이 안전하고 건전한 성장이 이루어질 ... 을 도입한다고 약속했다. 이후 2017년 8월 16일에는 제2차 고위당, 정, 청협의회의 결정에 따라 보건복지부가 2018년 7월부터 0~5세까지 아동을 대상으로 월 10만원씩 아동 ... 가 모든 아동이 누릴 기본적 권리와 복지 증진 및 미래세대인 아동에게 사회적 투자를 하는 것이라고 하였을 때 아동수당을 경제적 수준으로 고려해서 선별적으로 지급하는 것은 적절치 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명[A+리포트]

에 대한 보상 여부3. 나의 교육 경험에 비춰본 사례4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 흔히 ‘교육은 미래를 위한 투자’라는 말을 듣는다. 그런데 이 말이 정말 무엇 ... ? 혹은 교육비용을 감당하는 과정에서 얼마나 보상을 받을 수 있을까? 이 질문은 단순히 경제적 계산만으로는 설명되지 않는 복잡한 문제다. 교육에 투자한 비용이 미래의 소득 증가 ... 적으로 설명하면, 개인이 교육, 훈련, 경험 등을 통해 쌓은 지식과 기술, 그리고 건강과 태도 같은 무형의 자산을 뜻한다. 경제학자들은 인적자본을 단순한 능력의 집합이 아니라, 미래에 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오

부터 미래까지 과정을 포함하는 미래 지향적인 개념이다. 두 번째로 공간적인 특성을 보이는데 진로는 여러 역할의 조합으로 직업을 포함한 포괄적인 개념이며 직업적인 측면만이 아니라 사생활 ... 전체에서 이루어져야 한다.진로 교육은 모든 전반적인 지원활동으로 진로지도는 학교에서 나타나는 학생의 진로탐색, 진로 결정을 위한 여러 가지 프로그램을 의미하고 진로 교육 안에 포함 ... 요인에 따른 진로 장벽은 진로 준비나 실천 과정에서 도와줄 사람이 부족하거나 자기 성격 혹은 능력이 직업에서 필요로 하는 것과 일치하지 않는 것을 의미한다. 개인 희망과 외부 조건 사이 갈등은 미래에 대한 불확실성, 자기 명확성의 부족을 내용으로 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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대인신념의 정의 및 유형을 설명하고 자신의 대인신념을 분석 및 평가해보세요 (인간관계론)

의 경험을 바탕으로 미래를 예측하기 때문에 예측한 상황에 따라 행동이 달라질 수 있다. 그것은 또한 관계 상황에서 개인의 행동과 판단을 결정하는 중요한 심리적 요인이다. 예를 들어 과거 ... 우정에서 괴롭힘을 당하거나 놀림을 당했다면 나중에 내게 오는 친구들은 믿을 수 없을 것이고, 미래의 친구들은 당신을 배신할 것이라는 믿음이 생길 것이다. 이를 통해 저는 소극

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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미래가 우리 손을 떠나기 전에, 우리가 걸어온 길

책제목: 미래가 우리 손을 떠나기 전에, 우리가 걸어온 길지은이: 나오미 클라인, 리베카 스테포프출판사: 열린책들정리: -필요한 것보다 많이 가지려고 하지 말고 땅이 스스로 힘 ... 을 되찾아 생명을 부양할 힘을 유지할 수 있도록 땅에서 얻은 것은, 다시 땅에 돌려주라- 미국 원주민 부족인 이로쿼이 부족은 어떤 결정을 내릴 때마다 지금 살아 있는 세대뿐 아니 ... 라 앞으로 올 세대에 미칠 영향도 따져야 한다고 말했다. 미래 세대의 행복을 가로막는 일을 절대로 하지 말아야 한다는 철학도 지니고 있다. 그런데 세상은 자연을 인간이 제어할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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고등학교 학생들은 대학입학을 위한 시험 준비에 바빠서 정체감 확립을 위한 적극적인 탐색이 부족하다. 이 시기의 학생들의 자아정체감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논하시오

보다 이 시기는 인생에 있어 미래에 대한 불확실함과 모호함을 경험하는 시기이기 때문에 진로와 같은 중요한 결정을 내린다는 것이 그들에게는 대단히 어려운 문제이다. 청소년이 자신이 누구 ... ) 창의적 체험학습3) 행복감4) 자기표현5) 진로탐색4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론진로 발달 형성에 있어서 고등학교 단계의 진로결정이 중요함에도 불구하고 우리나라의 청소년 ... 한 정체감도 형성하지 못한 채, 진로를 선택·결정하여야 하는 상황에 놓여있다. 합리적인 계획 없이 즉흥적으로 결정하는 경우, 그 결과에 만족할 수 없을 뿐만 아니라 성공 가능성 또한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

을 초래한 사건과 요소, 클라이언트의 대처 능력, 위기 상황을 완화시킬 수 있는 자원을 결정하는 것이다.2) 계획단계촉발된 사건과 위기에 대한 정확한 사정이 이루어지면 위기로 인하 ... 재개를 돕는다.4) 위기 대비 계획단계클라이언트가 미래의 다른 위기를 준비하도록 돕는다. 이때 클라이언트가 모든 문제를 미래에 해결해야 한다는 메시지는 전달하지 않도록 하는 것 ... 이 좋다. 미래에 도움이 필요할 때는 언제든 도움을 받을 수 있고 사후에도 도움을 줄 수 있다는 것을 충분하게 설명해 주어야 한다.3. 사례1) 사례 요약대상자는 남편과 결혼해 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

의 적절한 활용은 신규투자의 통제와 투자된 자원의 낭비를 억제해 주는 것이다.셋째, 독단적인 의사결정에서 나오는 그릇된 판단을 방지할 수 있다. 경력개발 프로그램 아래의 종업원 ... 경력영된 경력 경로의 설정이 가능하고, 관리자와 부하와의 정보의 교환에서 오는 친밀감이 조성될 수 있다. 따라서 관리자의 독단적인 의사결정에 비롯될 수 있는 그릇된 판단을 막을 수 ... 있다.넷째, 미래지향적인 조직이 될 수 있다. 종업원의 경력개발을 도모한다는 것은 미래의 경력목표에 부응한 것이기 때문에 이러한 미래의 경력목표에 도달하기 위한 개인과 조직의 상호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

를 제공받기 위해 소비자가 지불하는 금전적 가치로 기업의 수익성을 결정하는 요소이다. 가격 전략에는 시장 침투, 프리미엄 가격, 할인 정책, 구독 모델 등이 포함되며, 경쟁 상황 ... , 소비자 인식, 비용 구조를 고려해 설정된다. 가격은 소비자의 구매 결정에 직접적인 영향을 미친다.3) 유통(Place)유통은 제품이나 서비스가 소비자에게 전달되는 경로와 방식이 ... 하며, “미래를 위한 이동 수단”으로 포지셔닝한다.2) 가격(Price)(1) 전략시장 침투 가격 전략(Penetration Pricing)**과?프리미엄 가격 전략을 조합한다.? 보급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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다양한 사회문제나 경영활동 중에 수집되는 자료가 어떠한 확률분포를 따르는지 판단하고

보험의 설계 및 여러 금융상품의 설계에서부터 경영 데이터를 분석하고 미래를 예측하는 의사 결정에까지 다양한 상황에서 사용된다. 특히 보험/금융상품 설계라든지 재해 대책 수립 등 ... 를 적용함으로써, 해당 문제와 관련하여 수집된 자료가 보이는 패턴(Pattern)이나 특성을 파악할 수 있다. 또한 이러한 패턴에 근거하여 미래의 불확실성에도 불구하고 발생할 가능 ... Planning Association - Vol. 55, No. 2, pp. 101-110, 2020 김동기, 김한중, 외래환자 방문횟수를 결정하는 확률모형에 관한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.

의 구성원들이 어떤 역량을 가지고 있으며, 어떻게 동기 부여되어 일하는가에 따라 결정됩니다. 이러한 맥락에서 인적자원계획은 조직의 성과를 극대화하기 위해 필수적인 과정입니다. 인적자원 ... 와 지속 가능한 경쟁력 확보에 어떻게 기여하는지에 대한 이해를 높이고자 합니다.II. 본론1. 인적자원계획의 개념과 중요성인적자원계획이란 조직의 현재 및 미래의 인적 자원 수요 ... 예측인력 수요 예측은 조직이 미래에 필요한 인력의 종류와 수를 예측하는 과정입니다. 이는 조직의 전략적 목표와 경영 계획에 따라 달라지며, 인력 수요 예측은 조직의 성장 계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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한 학기 수업한 내용을 기초로 근무(운영)하게 되면 건강. 영양. 안전 관련한 본인의 생각을 담은 계획서

한 애착형성이 이루어지는 결정적인 시기이다. 우리 사회 미래자원들의 중요한 시기를 안전하고 건강하게 돌보기 위해서 본 계획서에서는 필자가 미래에 어린이집 운영 시 건강과 관련하여, 영양 ... 로 인해 가족 내 양육기능은 약화되었지만 미래시민 양성을 위해 건강하고 행복한 영유아로 성장시키기 위해 필요한 돌봄, 교육, 훈육과정은 사회적으로 강화하고 지원해야 할 필요성이 높아지 ... 과 관련하여, 안전과 관련하여 어떻게 운영하고자 하는지 계획해보고자 한다. 실제 보육 기관 운영 전 미리 운영 계획에 대해 생각해본다면 미래 운영에 차질이 없고 더 적절한 운영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.01

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전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT 기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

각 단계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론미래 자동차 산업의 가장 큰 화제로 떠오른 전기 자동차는 IT 기업의 자동차 산업 진출을 촉진하고 있다.최첨단 기능을 구현하기 위해 IT 하드 ... 가 될 가능성이 있다. 프로세스나 공급 사슬이 현재와 미래의 고객을 만족시키기 위해 반드시 갖춰야 할 중요한 운영 역량을 뜻한다. 기업의 핵심 역량이란 특화된 전문성을 기반으로 한 ... 다. 하나의 표에 많은 정보를 담고 있어 유용하다.목적 : 제품시장에 대한 투자 결정과 지속적 경쟁우위를 확보하는데에 영향을 끼치는 통찰력을 얻기 위해 사용한다.자사의 강/약점 파악

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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청소년심리 ) 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소년기에 가장 힘들고 어려웠던 점은 무엇이었는지 기술하십시오

성에 대한 혼란스러움을 기반으로 정체성 혼란은 누구나 겪는 일이라고 언급하고 있다. 특히 앞으로 성인기가 되면 독립적인 지위를 가져야 하고 앞으로의 미래를 결정해야 하는 시기에 놓여진 ... 들에게 의존했다. 친구들의 관계가 지속될 수 있을까에 대해 불안하기도 했으며, 미래에 대한 불안감 또한 존재했다. 나의 인생이지만, 친구들의 의견을 전적으로 동의했고 또 수용했기 때문 ... 았고, 친론 나쁜 짓을 하지는 않았지만, 늘 친구들의 의견에 따르는 나의 모습을 볼 때면 가끔씩은 ‘내 인생은 누가 결정하는 것인가?’에 대한 의문이 나를 향해 있었다. 그만큼 혼란

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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나에게 알맞은 학습법 정리본

하는 장소로 생각할 가능성이 높음·미래에 대한 부정적 예상고통스러운 미래 예상, 자신의 학업적인 부분에서의 결핍과 결핍에 따른 학업실패가 앞으로도 계속 반복될 것이라는 인식으로 학습 의욕 ... 에지향성이 학업 성취에 의미 있는 기여를 할 수 있음각각의 접근에 있어 예상되는 장점과 부작용에 대하여 생각해봐야함-자기결정성인간의 의지와 관련된 문제에 역점을 둔 학습동기 이론 ... 음개인의 자기결정성은 각각 다르며 그것은 행동을 일으킨 동기의 방향이 내적인가 외적인가의 기준에 따라 구분될 수 있음내적으로 동기화된 행동은 자유롭게 완전한 의지로 물질적 보상

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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[사회복지정책론-A형]교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오.

을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 ... 의 개요1)-2. 사회복지 정책의제의 형성1)-3. 사회복지 정책대안의 형성2) 제7장 사회복지정책의 결정, 집행 및 평가 핵심 내용 요약2)-1. 사회복지정책의 결정2)-2 ... ) 정책의 의제, 대안의 형성과 정책결정1) 제1차 저출산고령사회기본계획(2006-2010)의 대안과 정책결정2) 제2차 저출산고령사회기본계획(2011-2015)의 대안과 정책결정3

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.01.24

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개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

투자이며, 기업의 현재와 미래를 결정하는 중요한 요소이기 때문에 인재를 개발하고 훈련하는 프로그램은 더욱 중요한 의미를 가지는 것이다.인적자원개발은 조직의 효과성을 증진 ... 는 인물로 클 수 있다는 긍정적인 평가로 채용되는 경우가 더 많을 것이다. 기계를 구입할 때는 구입하는 당시의 성능이나 품질이 중요하겠지만, 인적자원의 경우는 현재보다는 미래를 위한 ... 해서 개인의 성장과 발달을 도모하는 HRD의 활동으로서 이를 통해 현재와 미래의 직무, 잠재적인 직무들을 준비하는 차원에서 지식과 기술, 태도 등을 개발하는 것이다. 그래서 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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[A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

되어 상호 관계와 업무 효율성이 심각하게 훼손될 수 있다.2. 직무 차원의 스트레스 요인직무 자체가 가진 특성은 스트레스 발생에 결정적 영향을 미친다. 업무량이 과도하거나 처리 ... 가 명확하게 규정되어 있지 않거나, 목표와 역할이 모호해 책임 범위를 구체적으로 알 수 없다면, 구성원은 심리적으로 불안정해진다. 일의 우선순위가 분명치 않으면 결정 과정에서 혼란 ... .직무 안전성 부족도 스트레스의 원인이 된다. 업무 구조가 불안정하거나 계속되는 재계약 문제, 혹은 조직 내 구조조정 가능성이 꾸준히 제기되는 환경이라면, 구성원은 미래에 대한 불

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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