"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 6,281-6,300 / 43,527건

한국의 다문화가정에 대한 이해

까지 이루어진 주요 연구에서는 다문화가정을 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 새터민가정으로 한정하고 있다.2. 한국의 다문화가정의 현황□ 외국인과의 혼인 추이(자료 : 혼인·이혼통계 ... 게 된다. 전혀 다른 문화에서 살다 온 배우자를 만나게 됨에도 불구하고 상대방 본인과 문화에 대한 자세한 정보를 가지기 어렵고 특히 상대방의 문화를 이해할 기회가 주어지지 않기 때문 ... 하고 생활정착을 지원하면서 외국인 주민의 지역사회 통합과 다문화 수용에 대한 국민적 관심을 높이고 국가 이미지를 향상시키기 위해서 노력하고 있다.(4) 노동부노동부는 외국인 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.06.16

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사회복지학개론 예상문제

빈민법에서 천명한 구빈3대원칙중 오늘날까지 공공부조제도의 주요원리로 작동하는 원칙작업장테스트제도 전국적인 균일처우의 원칙 열등처우의 원칙 0저임금 근로자에 대한 임금보충 제도문제 ... 는 자유경쟁의 기제에 의하여 자원을 효율적으로 배분할 수 있다/사회복지 대상자들이 정책결정에 참여할기회가높아져 사회복지 대상자의 입장반영가능성이 높다/사회복지에 대한 필요를 체계

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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IT업계,삼성시스템분석,삼성의모순,이직의현주소

은 인력과 자본을 투자한 기술보호 기술은 기업의 자산 범위가 지나치게 넓은 경우 전직금지 기간이 과도하게 긴 경우 경쟁을 제한하고 기술 인력들의 전직 기회가 축소될 수 있음 자발적 이직 ... 관리 유형이론적 기술유출 방지를 위한 보상체계 교육기회 제공 인정 , 칭찬 , 포상 별도인사시스템 연구개발전념환경 자율적 연구환경 지속적 연구환경 실질보상 강화 보상체계 확립 차등 ... 보상체계 적자생존 문제제기 및 주장인재특성 : Y 형인재 창조적이고 창의력이 필요한 직무 업무 시간이 불규칙적 변화에 빠른 적응력 필요 자기만족이 크고 성취 기회가 많은 직무 IT

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

과 커리어 사이에서 그 원인과 해결책을 쫓는 내용을 담고 있는 작품이다. ‘성별 소득격차’란 동일한 근로를 했을 때 발생하는 남녀 간 대가의 차이, 수입의 격차를 이르는 말이다. 이 ... 는 과거에서부터 인지되어온 문제였지만, 명확한 원인과 해결책을 찾지 못한 채, 현재까지 나타나고 있는 사회현상이다. 우리 대학이 설립될 당시만 하더라도 ‘여성’은 교육받을 기회 ... 별로 인해 발생하는 노골적이고 명시적인 차별이 없어지고, 남녀 간 모든 직종에 진출하는 데 있어 평등한 기회가 주어지는 바탕이 우선적으로 이루어져야 한다. 그 후에 저자의 주장

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.13

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[A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

가 누적되면 조직 내 갈등이 심화되고, 이직률 상승이나 근로자의 직무 몰입도 하락 같은 부정적 결과가 나타난다.직무 현장에서 스트레스가 발생하는 이유는 조직 외적인 요인뿐만 아니 ... 에 따라 다르게 나타난다. 같은 상황이라도 누군가는 극심한 고통으로 느끼고, 다른 누군가는 이를 극복의 기회로 삼기도 한다. 그럼에도 조직 행동론 측면에서는 스트레스의 부정적 영향 ... 다. 가장 먼저 구성원의 스트레스 상태를 정기적으로 파악하고, 필요하면 전문 기관과 협력하여 심리 상담이나 코칭 프로그램을 제공하는 방식이 도움이 된다. 이를 통해 개인이 스스로의 문제를 인지하고 적절히 해소하려는 기회를 마련할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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1주 1,2강에서 학교사회복지 목적과 대상을, 4주 1,2강에서 학생 문화 및 취약 집단 학생의 특징에

가 발발하고 백신 접종이 시작될 때까지 전 세계의 대응책은 오로지 사회적 거리두기와 이동 제한뿐이었다. 2020년 세계보건기구가 팬데믹을 선언한 후에 유럽이나 미국과 같은 근로자 ... 한 경험을 하지 못하게 하고, 일방향적인 자극에 그치기 때문에 언어 학습의 기회의 부족을 야기하며, 더불어 대면 상호작용의 결핍으로 인해서 사회적 역량을 성장시키거나 이와 관련 ... 한 기회를 얻는데 부정적인 영향을 미치게 된다.이뿐만이 아니다. 아동청소년기는 성인들에 비해서 자기 조절 능력이 미흡한 시기이다. 이에 따라 쉽게 중독, 즉 과의존 상태에 빠질 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

는 환경을 조성하며, 지속적인 능력 발전을 도모하도록 관리하는 것이다. 예컨대 신규 인력을 채용하고 배치하는 것에서부터 시작하여, 근로자의 근무성과 평가와 승진, 임금과 복리후생 ... 한 보상과 성장 기회를 원한다. 따라서 HRM은 전략적인 가치를 지닌 인적자원을 확보·개발·보상하는 모든 과업을 통해 기업과 직원의 상호 발전을 도모한다.현대 인적자원관리에서는 구성원 ... 화될 수 있다. 예를 들어, HRM 측면에서 우수인력을 채용하고 성과에 따라 공정하게 보상하는 제도를 마련하면, HRD 측면에서 그 인력이 계속 성장하도록 체계적인 교육 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 전환이나 새로운 직업 탐색의 필요성이 증가할 수 있다. 이미 한 조직에서 많은 시간을 보낸 직장인이 새로운 기회를 모색하거나, 경력 사다리를 오르려 할 때, 자신의 역량을 객관적으로

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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[청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 전환이나 새로운 직업 탐색의 필요성이 증가할 수 있다. 이미 한 조직에서 많은 시간을 보낸 직장인이 새로운 기회를 모색하거나, 경력 사다리를 오르려 할 때, 자신의 역량을 객관적으로

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

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기업의 사회적책임(CSR)과 공유가치창출(CSV)에 대하여 각각의 개념, 사례 및 차이점에 대하여 설명하시오

이나 윤리경영 등에 적극적으로 나서고 근로자들을 비롯해 사회의 다양한 주체들에게 이익을 줄 수 있도록 노력을 하는 것을 의미한다. 이러한 사회적 책임이 등장하게 된 이유는 기업 ... 이 직면하고 있는 이슈에서 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 것이다. 실제로 이러한 공유가치창출 관련 행위에 적극적으로 나서는 기업들은 자신들의 주력 사업에 보다 혁신적이고 친환경적인 ... 문제 등에서 기업들이 경제적으로 수익을 창출할 수 있는 기회도 함께 발굴하는 것이다. 이러한 공유가치창출의 대표적인 사례로는 우리나라에서도 잘 알려진 식품 기업인 네슬레의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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2021 을지대병원 신규간호사 합격 자기소개서/ 을지대학교병원/ 대전을지대/ 노원을지대/ 의정부을지대

경력 및 교육훈련 사항(한글2000자) 1403휴학 중 상급종합병원에서 근로학생으로 일할 기회가 있었습니다. 신경외과의 척추센터 외래에서 교수님들의 진료 보조, 환자 안내, 검사 ... 사로서 이런 환자들을 만나 더 전문적인 돌봄을 제공하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 목표가 생기자 공부에 대한 관심도도 함께 높아졌으며, 실전으로 배운 근로학생으로서의 업무 경험

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.06.27

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장애의 정도가 심한 중증 정신장애인의 특성을 기술하고

을 도모하고,가족 내 상호지원 프로그램의 강화는 중증 정신장애인을 둔 가족들에게 심리적, 정서적 연대감을 형성할 필수적 기회가 된다. 가족 구성원 간의 유대와 공감을 고취하여 상호 ... 지만, 이를 실질적으로 체감할 수 있는지에 대한 의문이 크다. 예컨대, 고용 시장의 불안정성과 장시간 근로 문화는 부모가 자녀 양육에 집중하기 어려운 환경을 만들고 있다. 이러한 현실 ... 을 직시할 때, 단순히 금전적 지원을 넘어서 근로 환경의 개선과 육아 지원의 확대 등 사회 전반적인 정책 개선이 절대적으로 필요하다.또한, 한국의 복지 정책은 고령화 문제와 맞물려

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.10.25

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오

. 해결 대안 3가지3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론통계청 도시가계 조사에 의하면 도시근로자가구 중 홑벌이 가구는 지속적으로 감소하고 있는 반면, 맞벌이 가구는 계속해서 ... 에서만 생활한다고 하면 아이들은 행복할 것인가. 또 부모는 마음이 편할 것인가. 따라서 아이를 부모로부터 분리해서 키우는 것보다 부모가 역할과 책임을 다할 수 있도록 시간과 기회를 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

가 유능한 능력을 갖추고 소통 능력 역시 우수해야 한다.2. 퇴직관리란1) 개념퇴직관리는 근로자가 퇴직 시기 이전에 앞서서 퇴직을 준비하고 퇴직 후 안정된 생활을 할 수 있도록 지원 ... 할 수 있는 기회를 잘 살려야 한다는 것을 뜻한다. 퇴직인력을 잘 관리하는 것만으로도 기업은 긍정적인 이미지를 가질 수 있으며 재직자들의 사기 역시 북돋울 수 있다. 또한 인력 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

의 결과로 보상을 얻게 되면 부하 쪽에서는 매수나 조작을 당한다고 생각하고 저항을 할 수 있게 된다. 그래서 기업의 성공을 개인이 함께 나눠 항상 역량 향상 기회를 제공하고 기업의 사회 ... 적 책임을 강조해 구성원들이 윤리적 딜레마에 빠지지 않도록 환경을 구축하는 것이 무엇보다 중요하다.조직 내에서 현실적으로 근로자들에게 즉각적인 강화에 대한 제공이 사실상 어려운 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지현장실습 실습기관분석보고서

000생활복지사전반적인 실무행정, 아동 지도 및 복지, 근로장학생 및 실습생 관리, 상담 등000돌봄추가인력아동 안전 및 센터 방역, 아동 지도 등000급식종사자아동들의 석식 준비 ... 하고 있고 이를 통한 인·물적 서비스는 아동들에게 많은 경험과 기회를 제공하기에 기관에서는 다양한 지원을 받고자 노력하고 있습니다. 활발한 후원 활동이 구축되어 기관에서는 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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장애인도 비장애인과 마찬가지로 각각의 연령에 따른 다양한 욕구와 문제를 가지고 있으며

노무직 등과 같이 취약한 성격의 근로 조건, 그리고 빈번한 직장 이동, 직장의 부적응과 사회적인 측면에서 장애인에 대한 부정적 인식과 편견으로 인해서 취업 상태가 상대적으로 불안정 ... 는 지원책을 보면 경제적인 문제를 해결하기 위해서 장애인들에게 일자리를 제공하는 경우가 있다.단순 노무직과 같은 일자리를 제공하는 것이 아니라 일자리를 갖추기 위해서 필요한 교육을 무료로 제공하거나 혹은 공공기관에서 장애인들이 일할 수 있는 기회를 제공하는 것 등이 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[A+] 학습사회의 개념과 학습사회의 구현을 위한 정부노력과 한계

으로]를 참고하였다. 먼저 국민의 정부에서는 인적자원개발법, 근로자 직업훈련 촉진법 등을 제정함으로써 국가 주도의 직업교육 정책에서 민간의 자율에 맡기는 교육 정책으로의 변화를 모색 ... 에 힘을 쏟았다. 특히 2006년에는 처음으로 소외계층을 위한 성인 문해교육 프로그램을 시행했고, 결혼이주여성, 고령자 등이 집중적인 교육지원을 받을 기회를 제공하였다. 추가 ... 활성화와 학력 인정 시설의 초등 분야 확대 등 전반적으로 교육을 받을 기회의 장이 넓어진 시기라고 볼 수 있다.이명박 정부에서는 인적자원개발을 중시하기보다는 저출산, 고령

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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사회복지법제와실천 ) 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

를 도입하여 근로자들의 안전과 미래를 보장해주고 있다. 또 이중 연금보험과 건강보험은 근로자에게만 해당하는 것이 아닌 전 국민을 대상으로 보장해주는 보험제도이다. 이를 보다 자세히 ... 는 사람들에겐 교육을 지원한다. 이것이 기초가 되는 것이다. 이들에게 내일배움 지원제도를 도입해 돈을 들이지 않고도 기술을 배울 수 있는 기회를 주고 또, 취업을 하면 취업 성공금

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

) 무보수성(3) 공익성(4) 지속성3) 자원봉사의 효과(1) 삶의 보람(2) 자기성장 기회(3) 지역사회 이해 및 문제해결2. 지역사회 자원봉사활동1) 농촌돕기 자원봉사 활동2 ... 활동에 참여하는 것을 의미한다.3) 자원봉사의 효과(1) 삶의 보람자신이 존재하는 가치 및 긍지 등을 확인하여 삶의 보람을 얻을 수 있는 효과를 얻을 수 있다.(2) 자기성장 기회 ... 자원봉사를 통하여 자신이 가지고 있는 능력 및 재능 등을 활요할 뿐만 아니라 다양한 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 얻을 수 있으며, 자원봉사활동 과정에서 인격의 성숙을 도모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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