"기술관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 종결평가서 지역농협자소서 직무수행계획서 교직원 면접 자소서 지역농협 사회복지행정론

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"기술관리직" 검색결과 6,241-6,260 / 69,526건

현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오(인간관계론A+)

갈등 해결을 위한 교육과 훈련은 개인과 조직의 능력을 향상시키는 데 도움이 된다. 갈등 관리 기술을 배우고 발전시킴으로써 갈등을 적극적으로 관리할 수 있다.이러한 방법들은 갈등 ... 는 갈등 관리 및 대화 기술을 습득하고 발전시키는 것이 중요하다. 갈등 관리에 관심을 가지고 관련된 교육과 훈련을 받는 것은 개인과 조직의 성장에 도움이 될 것이다.갈등은 피할 수 ... , 갈등 관리와 대화 기술을 습득하고 발전시키는 노력이 중요하다. 갈등을 긍정적으로 인식하고 문제 해결의 기회로 삼는 태도는 개인과 조직의 관계를 강화시키고 협업을 촉진할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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[a+취득자료] 현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련 이론에 근거하여 제시하시오.

일치가 생겨 발생하는 부부갈등 유형이다. 제3자 특성영역은 부부 두 사람 이외의 관계들로 인해 갈등이 발생하는 영역으로 자녀 양육, 교육, 친척, 직장이나 사회활동 등으로 인하 ... 해결방안과 느낀점을 자세하게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 부부갈등의 원인부부갈등을 일으키는 원인은 경제적 문제, 성생활, 의사소통, 시댁관계, 자녀교육, 가사분담, 음주 ... .2. 갈등 관리 유형갈등은 관리가 매우 중요하다. 적정한 수준의 갈등을 유지하면서 그 순기능은 최대로 끌어올리는 것이 갈등 관리의 목표가 된다. 갈등은 여러 단계를 거치면서 발생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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기아자동차 면접

면접 기아자동차 면접기출 기아자동차 생산직 면접 생산직 기아자동차 생산직 면접후기 기아자동차 면접후기1. Q: 기아자동차에 지원한 이유는 무엇인가요?A: 기아자동차는 혁신적인 기술 ... 공정 전반을 관리하고 최적화하는 역할을 수행합니다. 구체적으로 생산 라인의 효율성 향상, 품질 관리, 안전 관리, 그리고 신기술 도입 및 적용 등의 업무를 담당하게 될 것 ... 을 관리합니다. 마지막으로, ISO 9001과 같은 국제 품질 관리 시스템을 도입하여 체계적인 품질 관리를 실시합니다.9. Q: 4차 산업혁명 기술이 자동차 생산에 어떤 영향을 미칠 것

자기소개서 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20

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간호관리학실습_간호윤리 사례보고서

REPORT [간호윤리 사례 보고서] 과목명 | 간호관리학실습 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 I. 문헌고찰 1. 한국간호사 윤리강령 2. 생명 ... 윤리 원칙과 규칙 3. 대상자와 간호사의 법적 권리 4. 간호사의 법적 의무 5. 간호사의 법적 책임 II. 사례연구 1. 간호현장에서 발생한 윤리적 딜레마 사례를 기술한다. III ... . 결론 및 소감 1. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법을 제시하고 자신의 견해를 기술한다. - 자신의 견해는 한국간호사 윤리강령, 윤리지침, 생명윤리 원칙과 규칙, 대상자의

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.28

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간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

를 겪고 있는 것 외에 전문직 내 역할 갈등, 역할과다, 역할모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스가 존재한다.간호직무는 지식과 기술을 비롯하여 신체적 정서적 측면의 요구가 높으나 자율 ... 을 미치며 개인에게도 많은 영향을 준다. 이러한 요인을 효과적으로 관리하여 업무 수행능력을 강화시킬 수 있도록 스트레스 수준을 유지하고, 신체와 정신의 회복력을 개발시켜야 한다.인터뷰 ... 힘들다고 말했다. 의사와의 갈등도 존재한다고 했으며 보호자분이 컴플레인을 걸 때 또한 직무스트레스 중 하나라고 했다.2. 현재 스트레스 관리를 위한 나의 비법나의 스트레스 원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

과 우편비용, 조사대상의 명부 관리비용 등 소수의 항목 뿐이다. 또한, 조사 대상을 정하고, 세부적인 계층을 조사할 수 있기도 하다. 전문직을 원하면 전문직에게만, 학생을 원하면 학생 ... 조사는 직접 관찰하기에는 너무 큰 모집단을 기술하기 위해 원자료를 수집하는 방법을 말한다. 가장 대표적인 것은 이메일 서베이이다. 현재 인터넹 이용자의 대부분이 개인 이메일을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

(personal qualities)2) 업무능력① 자원(resources)관리 ② 사회성 ③ 정보활용④ 시스템 활용 ⑤ 기술3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4 ... 화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).6. 참고문헌1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 ... 적자본(human capital)이란 근로자가 가진 기능과 지식 및 자질을 의미하며, 그의 일을 통한 소득획득 능력을 나타낸다. 기술이나 지식, 자격, 학력, 원활한 인간관계 등

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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혈액종양내과 법적윤리적보고서 (A+)

적 기준에 근거하여 해결방안을 기술하시오.의료법상에 나타난간호사의 의무1. 주의 의무: 타인에게 유해한 결과 발생되지 않도록 정신을 집중할 의무2. 설명 및 동의 의무: 수술 등 침습 ... 으로서, 자율성은 치료과정을 결정하는 대상자의 권리를 존중하는 것을 의미한다. 예를 들면, 수술 전에 대상자로부터 동의서에 서명을 받는다. 동의서는 건강관리팀이 수술에 대한 대상자의 승낙 ... 을 받음으로써 대상자의 독립성을 존중함을 서면으로 확인한 것으로, 만일 대상자가 치료를 거부한다면, 건강관리팀은 대상자의 거부에 동의해야 한다.선행의 원칙? 혜택을 제공하거나 감수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

의 패키지화 또는 one-stop-service가 이루어질 수 있도록 한다. 서비스의 중복과 자원을 효율적으로 관리하기 위하여 정기적인 모임 및 회의를 가진다.● 네트워크(연계)기술 ... -지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술-목 차1. 옹호/대변기술1) 옹호(대변)기술 개념과 목적2) 옹호활동의 원칙3) 옹호의 기술과 전술2. 조직화기술1) 조직화의 개념과 목적 ... 2) 조직화의 원칙3) 조직화의 단계4) 조직화의 내용3. 네트워크(연계)기술1) 네트워크(연계)기술의 개념과 활용의 중요성2) 네트워크(연계)기술 활용의 원칙3) 네트워크(연계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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국민건강보험공단 자소서

하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[미래 문제 예방을 위한 새로운 접근]임상실습 중, 병동 내 감염 예방 관리에서 기존의 단순 소독 절차만으로는 다소 미흡한 부분이 있다고 판단 ... 국민건강보험공단요양직(간호사)자기소개서2025년도 하반기국민건강보험공단 요양직 자기소개서 2025년도 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 요양직(간호사 면허 소지자) 자기소개서 ... 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 요양직 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 요양직 건보공단 자기소개서 국민건강보험공단

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.06

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[보건환경3] 병원경영학 C형 - 조직의 원리 중 통솔범위의 원리를 정리하고 병원조직에서의 통솔의 범위에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

전체를 총괄하고 약 25명에 가까운 청중을 통솔하고 관리하는 역할을 맡는다. 25명 전체를 대표 강사 한사람이 혼자 감독하기 힘들기에 대표 강사는 약 6조로 나누어 강사진에게 한 ... 의 통솔자가 관리할 수 있는 인원에 한계가 있다. 이것은 ‘관심의 범위’와도 유사한 원리인데 특정 통솔자가 관리할 수 있는 인원 범위의 심리적, 인지적 한계를 뜻한다. 통솔의 범위 ... 에 대해서는 학자들마다 의견이 분분한데 대표적으로 영국의 홀리인 위원회가 언급한 바에 따르면, 한 사람이 관리할 수 있는 가장 효율적 인원은 10-12명 사이이고 H. Fayol

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07

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지역사회간호학 금연클리닉 case study

REPORT- 금연클리닉 -과 목 명지역사회간호학 실습담 당 교 수제 출 일학 과학 번이 름COLLEGE OF NURSING2) 실습 보건소(유성구)에서 금연클리닉에 관해 기술 ... )전 화번 호집042-xxx-xxxx☞ 주 소대전광역시 유성구 xxx☞ 휴대폰010-xxxx-xxxx직 장( - )이메일xxxxxxxx@naver.com등록경로(다중선택가능 ... 업 이하 □ ⑥대학원 수료 이상 □ ⑦모름 □ ⑧무응답/응답거부직 업□ ①관리자 □ ②전문가 및 관련종사자 ? ③사무종사자 □ ④서비스 종사자□ ⑤판매 종사자 □ ⑥농림어업 숙련

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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[A+ 학점 자료]인터넷 통신망_망 중립성(Net Neutrality)에 대하여

적으로 통용되는 최선형인터넷의 제공 방식과 다른 트래픽 관리기술 등을 통해 전송 대역폭 등 트래픽 전송 품질을 보장하는 서비스IPTV, VoIP가 이에해당하는 것으로간주되어 옴자료 ... Ordernon-BIAS3), ’15년 Order, - 명확히 정의하지 않으나, 인터넷접속을 위해 사용하는 대역과 분리된 용량확보를 위하여 일정한 네트워크 관리 방식을 사용할 것 등의 특성 ... 객관적으로 필요한 것일 것IPTV, VoLTE,실시간 의료서비스, e-book reader,M2M 등한국관리형 서비스(managed service), ’11년 가이드라인- “일반

리포트 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.30 | 수정일 2024.12.01

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초(인적자원관리)A유형

‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 가 절감넷째, 분위기가 쇄신반면 단점은 3가지입니다.첫째, 내부인과의 갈등둘째, 내부인 사기저하셋째, 조직의 기술축적 어려움(물음 2) 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점을 서술하시오 ... 은 이동의 한계입니다. 고용상태 기준은 단기고용입니다. 노동시장 기준은 수평이동이 많으며 개방적입니다. 따라서 경력직의 이동이 원활합니다.(물음 3) 현재중심전략과 미래중심 전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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사회복지실천 괴정(인테이크, 지료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로

은 사회복지사가 클라이언트와 그를 둘러싼 다양한 환경 내의의 체계들을 변화시키기 위하여 사회복지사의 전문직 가치와 지식에 기초를 하여서 개입을 하는 과정이다. 즉, 사회복지실천과정 ... 가능 여부, 강한 동기가 있으며 사회복지사 능력이 되는 것을 우선순위로 선정을 한다. 계약은 목표의 설정을 달성하기 위한 전략, 평가방법, 역할 등을 기술한 계획에 대해 클라이언트 ... 하는 단계이고, 종결단계는 어느 단계보다 사회복지사의 민감한 반응과 기술을 필요로 한다.?2. 사례?나는 노인의료복지시설인 로뎀나무요양원에서 실습을 진행하였다. ?1) 인테이크?요양원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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(세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

년간 전체 관리직 종사자 5명 중 1명이 해고되거나 이직했고 전문직과 기술직도 각각 7만명과 8만명이 실직을 경험했다. 중간계급의 소득 프리미엄이 줄고 고용이나 경제적 안정의 측면 ... 은 피할 수 없는 과정이었다. IMF 위기 이후 정리해고는 노조가 조직되지 않아 집단적 저항이 불가능했던 관리직 사무직, 행정직, 연구직에서 먼저 단행되었다.그 결과 1997년 이후 3 ... 되었으나, 실질적으로는 경영혁신은 거의 이루어지지 않았다.재벌개혁은 거의 없었으나 노동자 구조조정에서의 칼날은 무척 매서웠다. 노동자에 대한 정리해고제가 추진되었다. 비정규직이 도입되어 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

. 내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 ‘리더십’이라는 것은 특정 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들에게 행사하는 영향력과 기술 ... 또는 그를 행사하는 과정이라고 말할 수 있다. 그렇기 때문에 조직이 지니고 있는 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 조직 내 구성원들의 기술, 노력, 그리고 그들 상호간 협조 ... 가 필수적으로 있어야 한다. 지도자는 이와 같은 관계에 직간접적인 영향을 미침으로써 리더십을 행사하게 되는데, 그를 가리켜 ‘지도력’이라고 말할 수 있는 것이다. 그와 같은 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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신체 트레이닝 이론과 방법을 바탕으로 한 개개인의 트레이닝 프로그램을 작성하여 앞으로 트레이닝 프로그램 수행과정을 상세하게 작성하시오.

에 따라 트레이닝의 초점이 달라져야 한다. 이와 함께 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 운동 기술의 정확한 이행과 적절한 장비 사용은 부상을 방지하고 트레이닝의 효과를 극대화하는 데 ... 하고 개인의 목표 달성에 중요한 역할을 한다.프로그램 설계 시, 개인의 생활 습관, 일상 활동 수준, 건강 상태 등도 고려해야 한다. 예를 들어 사무직 종사자와 운동 선수는 서로 다른 ... 가능성을 높이며 운동에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 기여한다.트레이닝 프로그램은 단순히 운동의 구성에만 초점을 맞추지 않는다. 영양, 수면, 스트레스 관리 등 전반적인 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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환자안전이나 의료과오 관찰내용

한가?’ 한번 더 생각 해 볼 수 있는 기회가 될 수 도 있겠다고 생각했다.실습 기간 동안 간호사들이 환자에게 제공하는 투약업무와 기본간호, 욕창관리, 낙상예방을 위한 관리 등 ... 을 해보았다. 이런 생각을 하면서 의료진간의 협력이 중요한지에 대해 생각해 볼 수 있는 기회가 되었다. 또한 이 병원은 환자안전지킴이 지정(감염관리 전담 간호사, 욕창 전문 간호사 ... 째, 간호사들의 환자에 대한 윤리의식, 전문직으로써의 윤리의식, 협동자로 써의 윤리의식을 매달 1번 교육을 진행하고 그에 대한 평가를 정기적으로 실시한다. 셋째, 의료기관인증제도에 안전

리포트 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.02.07

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사회복지사의 역할과 사회복지실천에서 필요한 지식유형에 대해서 논하시오

복지사의 역할과 사회복지실천에서 필요한 지식유형에 대해서 논하시오Ⅰ. 서론사회복지사는 사회사업을 수행하는 전문직 종사자로서 사회통합과 사회문제 예방에 있어 실제적 도움을 줄 수 있 ... 을 효율적으로 관리하고 공급하는 역할을 담당해야 하며, 이는 사회복지사에게 행정가로서의 역할이 요구된다는 뜻이다.바. 교육자로서의 역할사회복지사는 지역사회와 클라이언트에게 사회사업 ... 적 측면의 지식, 정책적 측면의 기술로 구분될 수 있으며, 유형에 따른 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 실천적 측면의 지식-사회복지사는 클라이언트의 욕구에 대한 지식을 토대

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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