"조직문화정립"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

개화기 체육 플렉스 전문성 미국 행정사 자원봉사론 경력설계 행동과학적 이론 책 행정의 미래 지역사회복지론 비교정치 의료사회복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화정립" 검색결과 601-620 / 18,904건

판매자 표지

교육행정 및 경영 6-9장,12장

와 유형1) 조직의 형태① 계선의 조직과 참모조직의 개념- 계선의 조직: 행정의 지휘계통이 명확히 정립되어 있고 업무를 직접 담당, 수행하는 제 1차적 조직이다. 행정조직에서 국장 ... 3) 이완결합체제: 단위 부서들은 독작적이 역할과 기능 수행, 활동과 결과 분리, 교사들이 자율성 행사, 학교의 계획이 단절적.5. 학교조직의 풍토와 문화 및 건강- 풍토란 내 ... 적으로만 분위기 이루어지는 것. 문화란 내적-외적 분위기가 둘 다 이루어지는 것1) 학교조직 풍토의 개념:-개념: 학교 내의 인적, 물적 환경에 대해 학교 구성원들이 공통적으로 느끼

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론 ... 과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.3) 조직구성원이 만드는 조직문화일반적으로 기업문화는 조직의 전반적 성향 ... 해 구성원에게 나눠주는 모습을 영화 내내 보여줌으로써 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을 높여준다는 점을 시사했다.줄스가 항상 강조한 진정한 성취란 다른 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

김우리부장의 리더십”-동기유발과 성과제고를 위한 리더십

하고자 한다. 마지막으로 조직행동은 조직 전체의 측면에서 해당 조직이 가지고 있는 구조나 문화에 초점을 둔다.본론에서는 김 우리 부장이 새롭게 부임한 조직에 대한 분석을 시행하고 이 ... 이 가지고 있는 고유의 문화를 형성해야 한다. 문제에서 김 우리 부장이 소속되어 있는 조직의 경우 조직 특유의 문화가 형성되어 있지 않은 상태인 것을 알 수 있다. 조직 문화는 그 ... 조직을 구성하는 구성원들끼리 공유하는 고유의 관습, 행동양식, 규범, 가치관 등을 의미한다.조직 문화는 여러 가지 면에 있어서 그 존재의 의의를 갖고 있다. 첫째, 조직 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

와 문화를 정립하는 것을 목표로 해야 한다.이러한 관점에서 본고에서는 인적자원개발의 주요 요인인 경력개발과 HRD 평가의 필요성을 기업사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인 ... 에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인보관과 자선조직협회의 주요내용과 차이점을 설명하시오.

인보관과 자선조직협회의 주요내용과 차이점을 설명하고 초고령 사회에서 저소득 독거노인이 지역사회에서 지속적으로 살아갈 수 있도록 지원해야 하는 서비스의 제공의 주체로는 어떤 유형 ... 법적 및 제도적 장치가 마련되어야 할 것이다. 특히 이와 같은 제도적 장치가 제대로 기능하기 위해서라도 조직이 다양한 구조와 함께 각각이 책임과 역할을 분담해야 할 것이다. 이상 ... 본론으로 넘어가 인보관과 자선조직협회의 주요내용과 차이점을 설명하고 초고령 사회에서 저소득 독거노인이 지역사회에서 지속적으로 살아갈 수 있도록 지원해야 하는 서비스의 제공의 주체

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
[간호학과(교직이수) 교육학개론A+] 교육학개론 논술대비

, 경험습득 등을 통해 인간을 변화시키는 본질적 기능과 문화 창달, 사회화와 사회통제 등 국가나 사회조직의 발전에 기여하는 비본질적 기능으로 구별된다.교육의 본질적 기능은 교육의 고유 ... 과 가치지향성의 정립에 소홀하다는 비판이 나타난다.11. 본질주의 교육철학과 진보주의 교육철학을 비교 설명하시오.본질주의 교육철학은 문화적인 전통 중에서 가장 본질적이고 정수적인 것 ... 다.교육의 기능은 개인의 고유한 특성을 변화시킴으로서 자아실현을 가능하게 하면서 동시에 정치, 경제, 사회, 문화 등의 사회발전에 기여하는 2차원적인 것이다. 따라서 본질적 기능과 비

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.05.26

다운로드 장바구니
현대 국제 사회에서 테러의 정의와 뉴테러리즘

수단?방법?범위가 달라지기 때문이다. 그러나 테러리즘에 대한 견해와 관점의 차이로 인해 개념상의 정의가 아직까지 정립되어 있지 않은 실정이다.이는 테러리즘의 동기, 대상, 범위 ... 하는 것이다.” 라고 정의 하였다.프랑스와 그 밖의 국가들은 테러리즘을 자신들의 의견을 관철시키거나, 정치권력을 장악하기 위하여 조직적인 폭력을 사용하는 자칭 혁명가들을 표현하는 말 ... 로 사용해 왔다. 그런 관계로 테러리즘을 폭력행위, 또는 공포감을 주기 위한 것을 주목적으로 한 폭력의 조직적 행동이라고 하였다. “사회과학사전”에서는 테러리즘이란 “조직화된 단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
[A+레포트] 1주 2차시에서 사회과학과 자연과학에 대해 학습했습니다. 사회과학은 사회현상과 인간의 사회적 행동을 탐구하는 과학의 한 분야이고, 자연과학은 자연의 여러 현상을 과학적, 체계적으로 연구하는 과학입니다. 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하십시오.

고유한 연구 주제와 접근 방식을 형성해 왔다. 사회과학은 인간의 사회적 행동과 제도, 조직, 문화, 정책 등의 측면을 심층적으로 파악하려는 시도를 통해 사회 현상을 이해한다. 자연 ... 을 피하고 다차원적으로 사고하는 태도를 형성할 수 있다.II. 본론1. 사회과학의 개념과 목적사회과학은 인간의 행동, 집단, 조직, 문화, 제도, 정책 등을 대상으로 삼는다. 이러 ... 과학은 물리적 세계에서 일어나는 원리와 현상에 주목하며, 실험과 관찰을 중심으로 한 엄밀한 연구를 통해 자연 법칙과 원리를 정립한다.사회복지조사론에서 다루는 사회 문제는 종종 자연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

카카오뱅크(인사/온보딩) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

]현재 당행 조직 문화 개선을 위한 1기 TF 위원으로 선출되어 매달 정기적인 회의를 통해 조직이 앞으로 올바르게 나아가야 할 방향에 대해 논의하고 이를 문서로 만들어 정립 ... 시키고 있습니다. 성공적인 조직을 만드는 첫 위원으로 사명감을 가지고 문화를 개선하고 있고, 작은 성과가 생길 때 얻을 수 있는 성취감은 직장생활의 원동력으로 작용하고 있습니다.또한 ... 합니다. 현재 근무 중인 회사 안에서 조직 문화 개선을 위한 TF 위원으로의 활동, 신규입사자 멘토 활동 등 온보딩 관련 활동 경험을 통해 직무에 대한 흥미를 느꼈습니다.마지막으로 타인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

결과물을 함께 고려하는 ‘성과 + 행동’ 평가 방식을 채택한다. 이를 통해 구성원의 직무전문성뿐만 아니라 조직 문화에 기여하는 태도, 협력적 의사소통 능력, 문제해결 과정의 창의 ... 역량평가는 지자체별 특성과 현장 밀착성을 반영해 자율 설계된 지표를 활용한다. 각 시·도·군·구청은 조직 문화, 지역 현안, 주민 요구 등을 반영하여 평가 항목을 설정하고, 그 ... 특징3. 결론1. 서론역량평가제도는 조직이 구성원의 직무수행능력, 즉 지식·기술·태도(competency)를 체계적으로 측정·분석하여 개인의 강·약점을 파악하고, 그 결과를 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

그릿 독후감 - 앤절라 더크워스 작가_우수작품

을 체계적으로 정립하고, 재능보다도 더 중요한 성공 요인으로서 인내와 열정의 지속성을 강조한다. 『그릿』은 단순한 동기부여서나 성공 신화에 그치지 않고, 과학적 근거와 풍부한 사례 ... . 이러한 메시지는 현대인의 불안과 스트레스가 큰 사회에서 매우 시의적절하고 가치 있는 통찰이다.또한 『그릿』은 개인적인 차원을 넘어 조직과 사회 전반에 걸친 영향력도 강조 ... 한다. 저자는 교육자, 기업 리더, 정책 입안자들이 어떻게 그릿을 키우는 환경과 문화를 조성할 수 있는지 실질적인 방안을 모색한다. 이는 단지 개인의 성공 비결이 아니라, 집단과 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지실천론 핵심 요약집

서비스 제공·중개자 역할을 수행함-예 : 가족치료, 사회기술훈련 제공, 상담 등2) 중범위(mezzo) 수준의 사회복지실천 : 소집단·조직 대상-체계 간 의사소통 촉진·중재·협상 ... 을 이끌고 교육시키며 사람들을 참여하게 함, 사회복지사는 치료집단을 조직·운영하는 활동을 함-예 : 지지집단 운영, 기관 실무자 네트워크 회의 소집 등3) 거시(macro) 수준 ... 활동, 정책 대안 발굴, 지역사회자원 개발, 후원자 개발 등▶ 그린우드의 전문직 속성-체계적 이론(체계화된 지식기반과 기술)-전문적 권위-사회적 인기(재가)-전문직 문화(공유

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

다운로드 장바구니
행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

.1) 구조적 변동, 행정 조직의 '뼈대'를 재구성하다 2.2) 문화적 변동, 변화의 바람을 내부에서 일으키다 2.3) 정책 변동, 새 시대를 위한 결정의 재구성 2.4) 관료 변동 ... , 새로운 기술의 도입, 조직 문화의 개선 등 전방위적인 접근이 필요하다. 또한, 행정 조직의 변화는 새로운 도전과 기회를 의미한다. 기술 발전은 새로운 업무 방식을 도입할 기회 ... ) 문화적 변동, 변화의 바람을 내부에서 일으키다 문화적 변동은 조직 내부에서 시작된다. 이는 조직의 신념, 가치, 행동 양식 등이 변하는 것을 의미한다. 행정 조직의 문화적 변동

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

자들의 자발적인 참여와 조직 내 안전 문화의 변화, 그리고 사업주와 근로자 모두의 만족을 이끌어내기 위해선 새로운 접근 방식이 필요하다. 사업주와 근로자가 동등한 책임과 권한 ... 이 필요하다. 이를 통해 안전 지식의 공유와 조직 문화의 발전을 이룰 수 있을 것이다.Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.기업들은 조직의 운영 효율성을 높이 ... 산업안전우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

어냈음을 알 수 있으며, 학교 내 교육 내용은 그 나라의 문화와 역사를 반영하고 있다. 이러한 사실로부터 학교는 교육적 기능을 넘어 우리 사회를 조직하고 유지하는데 중요한 역할을 하 ... 가정이 학교가 될 수 없다. 학교는 교육을 실천하는 자리이기도 하지만 학교는 사회의 구성원을 양성하고 선출하는 자리이기도 하다. 그 때문에 모든 국가와 문화가 학교라는 장치를 만들 ... 는 기관이라고 할 수 있다. 교육적 기능을 수행하기 위한 조직이나 시설로서 학교 장치가 구축되는 것이 아니라 학교의 업무와 역할, 기능이 필요하여 학교라는 사회적 장치가 탄생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
현대경제사상과제도 과제 - 노스의 신제도주의 경제사학

노스와 신제도주의 경제사학1)노스는 경제사의 이론적 탐구를 중시하여 과학적 관점에서 역사이론 또는 법칙적 인과관계를 정립하고 이를 통해 역사적 경향성을 설명하고자 하며 경제사 ... 에서 제도이론체계의 하위이론을 구성한다. 재산권이론은 생산-교환과정에서 거래비용을 줄이고 유인을 제공하기 위해 정치적 영역에서 고안된 성문화된 행동규칙 중에서 가장 핵심적인 재산권 제도 ... )이 필요하다. 국가는 거래규모의 복잡성이 증가하는 국면에서 다른 어떤 조직보다도 재산권의 규정과 집행에 효율적일 수 있지만, 다른 한편 비효율적인 재산권구조를 고착화시키는 이중적 속성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다. 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오

. 이를 위해서는 조직의 경영목표를 재정립하고, 이를 실현하기 위한 비즈니스 모델을 개발해야 합니다. 이에 따라, 조직은 수익을 추구하면서도 사회적 가치를 실현하고, 서비스의 질과 양 ... 을 높일 수 있습니다. 또한, 사회복지서비스를 제공하는 데 있어서 이윤 추구보다는 서비스의 질과 사회적 가치 실현에 우선순위를 두어야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부의 문화 ... 사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다. 이러한 현실에서 영리조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 관련 문제 중 가장 심각하다고 생각되는 주제를 정하여 개념 문제점 현황과 실태 개입방안 등에 대해 서술하세요

적 시각에서 접근하지 않으면 해결하기 어려운 복합적인 문제이다. 학교폭력은 학교 주변의 폭력문화와 깊은 연관이 있으며, 학교폭력은 또한 사회의 폭력문화와도 연결된다. 더욱이 학교 및 ... 학생에 부합하는 운용방안의 수립, 현대사회에 걸맞는 학교제도의 정립, 유해환경에 대한 상대적인 개념 정립부터 다시 접근해야 한다는 포괄적인 과제를 안고 있음에도 불구하고 각기 다른 ... 정부부처(교육부, 행정자치부, 문화관광부, 정보통신부, 법무부, 경찰청, 공보처 등)에서 다른 대책안을 내놓음으로 인하여 서로의 업무에 혼란만을 야기하고 가중시킬 뿐이다. 특히 청

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대해 논하시오

의 도래④ 시설보호대상 노인인구 증가2) 가족관계 요인3) 사회적 요인4) 문화적 요인의 변화3. 노인의 주요문제1) 소득상실2) 질병과 건강상의 문제3) 고독과 소외의 문제4 ... 노인이라는 개념의 정립에 조금더 사회적으로 논의를 거치게 되었다. 당장 법적으로 노령연금이 수령가능한 나이를 조정중이며, 지하철을 타는데에 있어서도 무임승차에 대해 논하기도 한다 ... 적, 행동적 변화가 상호작용하는 복잡한 과정에 참여하는 사람으로 정의했다.(이혜원, 1999: 12 인용).1) 환경변화에 잘 적응할 수 있는 조직력이 부족한 자2) 통합역량이 저하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

, 환경, 조직의 문화, 구조 등을 고려하여야 한다. 또한, 목표와 비전은 가능한 한 개혁적이고 참신한 것을 설정하는 것이 바람직하다.2) 신뢰훌륭한 지도자는 조직 및 구성원 ... 을 발휘하고 있는지에 대한 역사적 혹은 현재의 사실들을 통해 대답 될 수 있는 문제이다. 여성들의 업무추진 스타일, 인간 관리 유형의 특징과 더불어 남성 중심적 조직 문화 속 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기