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"스트레스와 업무" 검색결과 601-620 / 45,996건

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    스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 할인자료
    신경계 기능 이상이 유발되고 있다. 2. 스트레스의 요인을 작성하시오. 업무 스트레스, 학업 스트레스, 대인 스트레스……. 복잡하고 빠르게 변하는 사회를 사는 현대인은 여러 가지 ... 에서 도망치고자 하기 때문이다. 이는 회사 업무에서 발생하는 스트레스와 부정적인 감정을 완전히 차단하고자 하는 반응으로 볼 수 있다. 간결하게 말하면, 회사 업무에서의 스트레스 ... , 지속적인 불안감, 자긍심의 감소 등을 포함할 수 있다. 회사 업무에서 발생하는 스트레스와 부정적인 현실을 피하기 위해 SF 영화와 음주와 같은 방어기제를 사용하는 것은 역기능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
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    정신건강론_스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    수 있기 때문이다. 하지만 스트레스는 자기 자신의 관점과 그것을 받아들이는 방식에 따라 다를 수 있다. 가령 필자가 평소 받는 스트레스는 공부 및 업무에 집중할 수 있도록 영향 ... 을 주고 업무를 다방면으로 볼 수 있게 만들어주기도 한다. 또한 스트레스의 순기능은 스트레스가 있을 때만 달성될 수 있다는 것이다. 적절한 스트레스의 위험을 경험한 후 높은 목표 ... 한 업무에 적응하지 못하지는 않지만, 평소에 잘 알지 못하는 분야나 자신이 없다고 생각했던 분야에서 일을 하면 잘할 수 있을까 하는 생각이 들면서 스트레스를 받는다. 이렇게 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    동화와 조절에 대해서 설명하고 자신이 생각하는 동화와 조절에 대한 예를 두가지 이상 작성하시오
    간의 신뢰와 이해가 증진되며, 더 나은 대인관계를 유지할 수 있다.사례 2: 동화와 조절의 필요성은 업무에서의 스트레스 상황에서 더욱 부각된다. 업무에서의 갑작스러운 문제나 압박 ... 다. 예를 들어, 업무 프로젝트에서 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 스트레스를 느끼더라도 자신을 안정시키고 긍정적인 마음가짐을 유지하며 해결책을 찾아내는 것이 중요하다. 이러 ... 한 자세는 업무 성과를 향상시키고, 조직 내에서의 신뢰와 존경을 얻는 데 도움이 된다. 따라서 업무에서의 스트레스 상황에서도 적절한 동화와 조절이 이루어져야 하며, 이는 개인의 성공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
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    직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오
    스트레스는 환경이나 상황의 불확실성을 전제로 조직구성원 개인과 환경과 상호작용에서 발생한다고 하였다(Schuller, 1984),또한 유럽위원회는 업무관련스트레스에 대해서 업무내용 ... 되는 과잉 업무, 역할 강등, 역할 모호성, 좋지 않은 작업조건 등의 부정적 환경요인이나 조직구성원에게 위협을 줄 수 있는 직무환경의 특성을 의미한다.두 번째는 스트레스를 특정 욕구 또는 ... 조직 심리학주제: 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스 개념2. 스트레스의 유형3. 직무스트레스의 원인Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • [a+취득자료] 현재 우리 사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입방안에 대하여 현황 자료및 논리적 근거를 제시하여 작성하시요.
    한 프레임 속에서 시간의 촉박함과 업무 중압감에서 헤어 나오지 못해 정서적으로 메마른 상태에 있게 되는 지경에 이르렀다. 그에 따라 가장 문제가 되는 정신건강 문제는 바로 스트레스이 ... 기도 한다. 스트레스는 암 등 신체적 질환, 불안장애 등의 심리적 질환의 원인이 되며, 학습 능력과 업무 능력을 감퇴시키는 원인이 된다.스트레스는 원인에 따라 신체적 스트레스, 정서 ... 다. 스트레스라는 용어와 상태는 특히 전 세계적으로, 그리고 시간상으로도 산업사회 이후부터 현재까지 꾸준하게 대두되고 있는 대표적인 정신건강 관련 용어이다. 본론에서는 이러한 현대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 사회복지 조사와 관련된 척도를 5가지 이상 본인이나 가족에게 적용해 본 결과와 본인 의견을 서술하여 제출 하시오 서론
    들 가지는 수준의 불안으로 해석할 수 있다. 이와 관련하여 스트레스 척도를 살펴보면, 약 35점 수준으로 ‘적정’ 판정임을 확인할 수 있는데, 불안 척도와 함께 고려한다면 업무 ... 검사들의 결과를 분석해보고자 한다. 분석을 위해 사용한 척도는 MBTI, 불안척도, 우울척도, 자기성찰 척도, 자아존중감 척도, 스트레스 척도이다. 일반적으로 임상심리 현장 ... 에서 많이 활용하는 척도이기도 하지만, 사회복지 분야에서 클라이언트가 겪고 있는 스트레스 및 환경과의 상호작용을 분석하고, 단일사례조사에 앞서 프로그램 및 자아존중감 향상 수준을 측정하기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 정신건강론 ) 스트레스 개념을 정리해 보고 내가 현재 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 구분하여 열거해 보고 스트레스 상황에서 자신이 사용하는 대처 방법들에 대해 논하시오.
    스트레스(유스트레스, eustress)역기능적 스트레스(디스트레스, distress)새벽 헬스장 이용심각한 야근(새벽 4시 퇴근) 후, 정시 출근퇴근 후 자격증 공부과도한 업무서핑가족 ... 한 보상을 조직에 요구하면서 그 요구를 받아들여 주면 이 스트레스는 극복되고, 받아들여 주지 않는 조직에서는 금새 그 조직을 나오게 된다.과도한 업무: 팀 내에서 특정 업무를 다른 ... 보할 수 없는 상황이라면 서로 안 보는 시간을 갖거나 절연한다. (스트레스 요인 원천 차단)직장동료간 불화: 직장 동료와의 불화는 직장 내에 친분을 쌓지 않는다는 생각으로 업무적인 요소로만 소통한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오
    를 들어 자존감의 낮음, 불안감, 사회적인 비교 등이 이에 해당합니다.주변에서 찾아볼 수 있는 스트레스의 외적인 원인으로는, 경제적인 어려움, 인간관계 문제, 학업이나 직장에서의 업무 ... 화한다.하루 6~7시간 숙면을 취한다.숙면은 사람을 건강하게 만든다. 스트레스가 많을 때 수면마저 부족하게 되면 피로감이 쉽게 오고, 집중력 및 주의력의 저하로 업무능력 및 상황대처 ... 정신건강론현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.22
  • [조직행동론]A받음 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시
    자의 사망, 이혼 및 별거, 가족의 사망등 생활 사건과 가족의 건강, 물가 상승, 재산 관리, 업무 과중 등 일상적인 문제로 분류할 수 있다. 개인적 스트레스 요인은 사람들의 삶 ... 에서의 스트레스 요인은 직무를 수행하기에 부적절한 환경, 인력 부족, 상사의 업무 요구가 명확하지 못할 때 발생하는 역할 모호성, 역할 갈등을 예시로 들 수 있고 조직 구조가 관료적일수록 ... 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
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    미용인의 직업병이 근육계와 신경계통에 미치는 영향
    하는 스트레스와 업무의 과중함 등으로 인해 신경질환 발생 위험이 높은 것으로 나타났다. 이에 대한 예방법으로는, 충분한 휴식과 운동, 치료와 상담 등을 통해 스트레스를 완화하고, 업무 ... 의 효율성을 높여 업무의 과중함을 줄이는 것이 필요하다는 결론이 도출되었다. 미용사들은 직업적인 스트레스가 크고, 이로 인해 신경질환의 위험이 높다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 미용 ... 사들은 고강도의 업무와 손님들과의 상호작용, 일정에 대한 압박 등 다양한 스트레스 요인에 직면하며, 이는 신경질환 발병의 원인이 될 수 있다. 따라서, 미용사들은 스트레스를 완화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 보건교육학 과제 (직장 스트레스에 관한 고찰)
    을 정도다. 2013년부터는 업무와 연관된 스트레스로 인한 ‘외상 후 스트레스 장애’도 산업재해에 포함되었다. 그만큼 직장인 스트레스가 상당하고, 이로 인한 문제가 심각하며, 사회 ... 적으로도 중요한 일로 인정한다는 의미이다.실제로 직장인이 스트레스를 제대로 해결하지 못하면 질병 등으로 업무를 보지 못하거나,업무 중 사고로 이어질 확률이 높거나, 결근이나 퇴직 등 ... 으면 과감히 자리를 박차고 일어서기가 어려운 것이 현실이다. 직장인들의 업무 스트레스가 날이 갈수록 증가할 수 밖에 없기 때문에 직장스트레스에 관하여 보건교육이 필요하다.2. 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.
    지 않고, 육체적, 정신적 피로와 스트레스, 그리고 직무 만족도 저하로 이어져 보육의 질적 저하를 초래하는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 2021년 보건복지부 및 고용노동부 ... 요인에 기인한다. 첫째, 보육실 운영 시 행정 업무, 부모 상담, 급식 및 위생 관리 등 다양한 부수 업무가 포함되어 실제 보육 활동 이외의 시간이 크게 소요된다. 둘째, 인력 ... 부족 문제와 과중한 업무 부담이 복합적으로 작용하여 보육교사가 정해진 근무시간 외에도 자발적으로 추가 업무를 수행하는 경우가 많다. 2022년 발표된 국내 보육실 운영 관련 보고서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    IT기기(휴대폰)의 지나친 사용(게임)이 인간관계에 미치는 영향을 기술하시오.
    이상 게임을 하는 청소년은 대인 관계에서의 스트레스와 외로움을 더 많이 경험하는 경향이 있다. 이는 게임에 지나치게 몰입함으로써 실제 대면 소통의 기회가 줄어들고, 그로 인해 사회 ... 시키와 갈등이 증가하면서, 가족 내 스트레스 수준이 상승하는 결과로 이어진다. 예를 들어, 부모가 자녀의 게임 시간을 제한하려는 시도는 자녀의 반발을 초래하고, 이는 가족 간의 긴장 ... 개발원의 2023년 연구에 따르면, 부모의 직장 스트레스와 시간이 부족한 가정일수록 자녀의 게임 시간이 더 길어지는 경향이 있었다. 이는 부모의 관리 능력이 가족 관계의 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    을 개발할 기회를 제공하지만, 초기 적응 과정에서는 부담이 될 수도 있다.(3) 직무 만족도 및 업무 스트레스 변화업무가 간소화되면서 일부 근로자의 직무 만족도가 증가할 수 있 ... 지만, 정보시스템에 대한 적응이 어려운 경우 이와 관련해 업무 스트레스가 높아질 수도 있다. 특히, 시스템 의존도가 높아져 문제 발생 시 대응해야 하는 압박감이 커질 수 있다.(4 ... 의 업무방식에 직접적인 영향을 미치게 되며, 이는 업무의 효율성을 높이는 동시에 근로자의 직무 스트레스나 불안감을 증가시킬 수도 있다. 정보시스템은 일반적으로 정보의 접근성을 높이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    , 대부분의 보육교사가 초과 근무를 하게 되는 가장 큰 이유는 인력 부족이다. 일부 교사들은 초과 근무로 인한 신체적, 정신적 스트레스와 업무 부담으로 인해 질병을 앓는다는 것 ... 교사의 업무 부담과 스트레스가 감소하고, 교사의 직무 수행 능력과 전문성이 향상됨을 확인할 수 있었다. 또한, 교사의 직무만족도와 업무에 대한 참여도가 증가하면서, 아동들의 발달 ... 들의 업무 일정을 보다 효율적으로 조정하고, 일과 가정생활 균형을 맞출 수 있는 복지제도 도입 등의 방식으로 개선해 나가야 할 것이다. 이를 통해 보육교사들의 건강과 안녕을 보호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)
    으로 이 자신의 역량을 신뢰하게 되며, 이는 그들의 업무 수행 능력을 더욱 강화시킨다. 이러한 자아효능감의 증가는 간호사의 스트레스 수준을 낮추고, 궁극적으로는 이직률 감소로 이어 ... 진다.임파워먼트는 또한 간호사의 스트레스 관리에도 긍정적인 영향을 미친다. 높은 업무 부담과 스트레스는 간호사의 번아웃과 이직을 초래하는 주요 원인 중 하나이다. 임파워먼트를 통해 간호 ... 사들은 자신의 업무를 보다 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 갖추게 되며, 이는 스트레스 감소에 기여한다. 자율적인 업무 환경에서는 간호사들이 자신의 업무를 조율하고, 필요한 경우
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 간호사 태움문화의 심각성과 개선방안
    움 문화란 직장 내 간호사 간의 괴롭힘 또는 폭력으로 한국의 직장 괴롭힘 문화 중 하나이다. 이는 간호사들이 업무 중에 경험하는 과중한 업무 부담과 스트레스로 인해 발생하는 문제 ... 다. 장시간의 근무, 급격한 업무 변동, 환자 수의 증가 등은 간호사들에게 지속적인 스트레스를 유발하고 있다. 이로 인해 간호사들은 효율적인 의료 서비스 제공에 어려움을 겪게 되 ... 일수 제공, 업무 부담을 고려한 적정한 환자 배정 등이 필요한데, 이는 간호사들이 업무에 더욱 집중하고 과중한 스트레스 없이 환자에게 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있도록 도와
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
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    코칭의 정의 및 유형
    습니다. 예를 들어 업무와 개인 생활의 균형을 잡기 위한 일정 관리, 중요한 일에 우선순위를 두는 방법 등을 코칭할 수 있습니다.또한 생활 코칭은 스트레스 관리에도 큰 도움 ... 를 잘 보여주는 사례로, 과중한 업무스트레스를 겪고 있던 직장인 A씨의 경우를 들 수 있습니다. A씨는 회사 일뿐만 아니라 가정에서도 역할 갈등을 겪으며 심한 스트레스를 받 ... 고 있었습니다. 이에 생활 코치의 도움을 받아 자신의 삶을 객관적으로 돌아보고 개선점을 찾게 되었습니다.코치와의 상담을 통해 A씨는 자신의 스트레스 원인이 업무량 과다와 일과 삶의 불
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
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    다양한 건강에 대한 내용을 정리하고 다양한 건강 중 하나를 선택하여 건강을 지키는 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오
    을 유지한 대표적인 사례로 한 기업에서 직원들의 정신 건강 관리를 강화한 사례를 들 수 있다.A 기업에서는 직원들의 업무 스트레스를 줄이고 정신 건강을 향상시키기 위해 여러 가지 ... 프로그램을 도입했다.- 매주 명상과 요가 세션을 운영하여 직원들이 업무 중 긴장을 풀 수 있도록 하였다.- 상담 전문가를 초청하여 직원들이 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있 ... 한 생활 습관이 중요하다.- 정신 건강: 스트레스 관리, 감정 조절, 긍정적인 사고방식을 통해 심리적 안정을 유지하는 상태를 의미한다.- 사회적 건강: 타인과의 원활한 인간관계
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
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    스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)
    성을 높임으로써 심리적 통제의식이 높아졌고, 이는 다시 노동자의 스트레스 감소와 성과 향상으로 이어졌다. 비슷한 맥락에서 학자들은 근로자들이 독립적으로 적극적으로 상사와 업무구분을 결정 ... 적 원인(external stressor)사회적 스트레스과업, 야근, 잔업과 같은 업무에서 오는 스트레스조직사회에서의 규칙이나 규정 또는 마감시간에서 오는 스트레스책임이 무거운 일 ... 적인 자기 개념의 유지유형별 스트레스 극복 방법정면 돌파형정면 돌파는 전형적인 문제해결형 대처형으로 스트레스의 원인을 파악하고 스트레스 상황을 없애려고 노력한다. 예를 들어 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20
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2025년 11월 20일 목요일
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