• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,250)
  • 리포트(999)
  • 자기소개서(112)
  • 시험자료(71)
  • 방송통신대(54)
  • 논문(10)
  • 서식(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선발신호" 검색결과 601-620 / 1,250건

  • 판매자 표지 자료 표지
    탐색재, 신용재, 경험재의 개념과 비교, 사례
    만, Designaling 방법이라고 할 수 있다.)★BrandBrand Name과 광고는 품질과 일관성에 대한 신호로 특히 중요하다. 왜냐하면 Brand는 귀중한 자산으로, 낮은 품질 ... 인지적 설득의 방법으로 한 가지 상대적으로 강점인 속성에 중점을 광고를 구성하게 된다. 반대로 Market share가 높거나 선발 주자의 경우 감성적 설득의 방법으로 탐색재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.01 | 수정일 2017.06.16
  • 외국인 노동자 자율방법 프로포절
    수준인자○ 프로그램 참여의사 확인 및 자발적 참여○ 대상자가 초과될 경우, 한국 내 거주기간이 더 많은 순으로 선발대상구분서비스대상자 산출근거단위 수(명)① 일반대상경상북도에 거주 ... , 야광 신호봉 지급지역방범대원 5명17명1일프로그램내 실습 2~3시간연 6회1일조별로번갈아가면서순찰주1회외국인범죄율 30% 감소지역사회와 환경 이해교육-경산경찰서와 경산시청연합교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2015.05.29
  • 취업문제를 통하여 알아보는 우리나라의 교육문제
    하는 것이 쉽지 않아, 학교의 명성, 교육자격증 같은 지원자가 제출한 ‘신호’들을 과거의 경험에 비추어서 해석하고 선발과정에서 활용하게 된다. 즉 실제 고용 과정에서는 인간 그 자체 ... 의 인사담당자들로 하여금 학력이 개인의 능력에 관한 정보를 제공하는 것으로 간주하게 만들었을까.유력한 이론 중 하나로 ‘신호이론’이 있다. 1974년 Spence가 제시한 이론 ... 으로서, 정보량이 풍부한 쪽에서 정보량이 부족한 쪽에게 자신을 알리는 수단으로 ‘신호’를 보내어 역선택의 문제를 피할 수 있게 해준다는 이론이다. 고용주는 지원자들의 모든 측면을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15
  • 성격특성과 조직행동 그리고 감성과 능력
    Page - 1종업원 AMarketingAccountingService효과적인 선발, 배치, 전환성격특성과 조직행동즉, 조직 유효성이 증대될 수 있다!통제의 위치스스로 자신의 운명 ... 다른 사람들의 행동이나 외부상황에 깊은 관심을 갖고 어떤 단서나 신호에도 아주 민감화며 외부상황에 맞추어 자신의 행동 조절외부적·상황적인 요소에 맞추어 자신의 행동을 조절하는 능력 ... 의 조직문화에 적합한 종업원을 선발하는 기업- 구성원들은 감성적인 요소를 가지고 활동 직무성과에 영향을 주고 있다과거 조직이론에서는… 감성을 도움이 되지 파괴적인 것으로 봄 감성을 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.17
  • 체육 필드경기의 소개 및 규칙 설명. (높이뛰기, 멀리뛰기, 세단뛰기 등)
    과 평행하게 설치한 발구름판, 너비 2.75m, 길이 10m의 도약용 모래사장 등의 기본시설이 갖추어져야 한다. 경기방법은 3회의 시기(試技)에 의하여 8명을 선발한 다음에 다시 3 ... 를 통해 상위 8명을 선발한 다음(예선), 8명이 다시 3회의 시기를 하여(결승) 총 6회의 기시 중 가장 좋은 기록으로 순위를 결정한다.같은 기록두 번째 기록으로 순위를 결정 ... 기를 한 경우? 착지 후 반동으로 착지점보다 뒤쪽의 모래 사장 밖으로 나갔을 때 그 시기는 무효가 된다.? 시기 시작 신호 후 1분 30초 내에 시기를 시작해야 한다.? 착지 시 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 이념, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 진행과정, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 인권논의, 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건) 오라리방화사건
    적고 있던 미군정과 미국이 자리잡고 있다.Ⅴ. 제주 4 3항쟁(제주 4 3사건)의 진행과정1. 1948년 4월 3일1948년 4월 3일 자정, 마침내 무장 항쟁의 신호탄인 봉화 ... 하는 방향으로 조직개편을 단 행하여 각 면에서 투철한 사상성 및 전투 경험을 소유한 자를 30명씩 선발하여 연대와 소대로 구 분 편성된 '인민유격대'를 조직하였다. 유격대의 기습 공격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • [스포츠중계권][스포츠][중계권][스포츠중계][중계][야구][축구][레슬링]스포츠중계권의 의의, 스포츠중계권의 조약, 스포츠중계권의 쟁점, 향후 스포츠중계권의 내실화 과제 분석
    해야 한다.박찬호의 예를 들어보겠다.우리는 박찬호 선수의 선발등판의 중계료에 대한 양분된 이슈를 가지고 있다. 하지만, 박찬호는 미국의 메이저리그의 자본가들의 계산된 논리에 이끌러 가 ... 수 없으므로 디스크나 카세트의 이용을 방송의 범주에 포괄시킬 수 없다.③ 방송은 전자기파(electromagnetic wave), 즉 헤르츠파에 의한 신호의 송신이다.본질적인 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 비형식적 오류의 제 종류
    에 호소하는 오류- 내가 노동자니까 노동시간을 단축하자고 주장하기 마련 아닌가.- 제가 영등포지역 교통경찰인데 신호 위반한거 한번만 봐주시면 안되나요?- 국회는 스커드 미사일의 제조 ... 이 분명하다.13. 허수아비 공격의 오류- 난 너가 왜 항상 우리 부원들끼리 친목 도모하는걸 막으려드는지 이해 할 수가 없어.- 공무원 특채 선발에 대하여 반대합니다. 고위직 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
  • [사회조사][사회조사방법론][설문조사][설문지]사회조사의 개념, 사회조사의 종류, 사회조사의 목적, 사회조사의 기초정보수집, 사회조사의 조사지점선정, 사회조사의 내용분석법 분석
    을 하는 것을 방지하기 위해 서술적인 방법을 강조하는 것이다. 있는 그대로를 그대로 이야기하는 그런 방식이 중요하다.먼저 인터뷰 대상을 엄격하게 선발한 후 자서전적이고 서술적인 인터뷰 ... 이 이야기 하다가 한숨을 쉬었고 혹은 좀 쉬었고 언제 나한테 테마가 바뀐다든지 '그런데' 라든지 '그러다가' 라든지 박수를 친달지 여러 가지 신호를 보낸달지 하는 것을 찾아내야 한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 최종_제출_자료
    들의 국내 브랜드에 대한 높은 신뢰도 때문이다.다른 전자제품의 경우 해외제품의 품질이 국내 제품에 비해 훨씬 뛰어나다고 소비자들은 생각했으나 휴대전화의 경우에는 국내 선발기업들이 성능 ... 들의 머릿속에 깊이 박혀 있고 휴대폰 하면 애니콜, 혹은 싸이언이 먼저 생각나는 것이 국내 휴대전화 소비자들의 현실이라고 할 수 있다. 이러한 높은 경쟁력을 갖춘 국내 선발기업들이 노키아 ... 은 “5800은 노키아가 세계의 젊은이들을 공략하는 좋은 신호탄이지만 후속 제품이 지속적으로 나와줘야 한다”며 “한국 업체들은 한 달에 한번 꼴로 새 터치폰을 쏟아내고 있다”고 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19
  • [유전자][알고리즘][돌연변이][식물기능성유전자][식물유전자칩]유전자의 기능, 유전자의 알고리즘, 유전자의 돌연변이, 유전자의 감식, 유전자와 식물기능성유전자, 유전자와 식물유전자칩, 유전자의 돌연변이 사례
    지정연구실에서는 세계적 유전자 자원 확보 경향을 비교적 일찍 인식하고, 다른 선발 국가와 비슷한 시기에 우리나라의 대표적인 채소작물인 배추를 대상으로 cDNA project ... (http://nongae.gsnu. ac.kr/~tbcg), 생체방어신호전달관련 유전자 pool 구축사업을 시작하여 유전자 확보 경쟁에서 식물분야의 국제적 우위를 확보하고 있다. 특히 ... 정보제공과 유전자 자원을 필요한 연구자들에게 분양함으로써 이 분야의 선발국과 동등한 유전자 자원 주도권 확보 및 국제적 위상을 정립하고 있다. 식물 유전자 자원은 full-lengt.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 육상 종류
    )② 방법① 출발신호 : 8oom와 동일② 출 발 법 : 스탠딩 스타트③ 코 스 : 오픈 코스2) 경기 규칙① 800m 경기와 동일(4) 3000m 달리기·경기 방법과 규칙 ... 과 규칙은 5000m 와 동일① 1개조 인원은 보통 18명 이내② 예선 2개조일 경우 상위 9명 선발하여 결숭(18명)③ 제24회 서울 올림픽에서 여자도 처음 실시(7) 마라톤 ... ) 경기 방법① 출발신호 : "제자리에", "땅" - 출발② 출 발 법 : 스탠딩 스타트2) 경기 규칙① 양발이 공중에 있을 때 주의(주의 2회시 실격)② 마지막 운동장 400m
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15
  • [기업][소유][기업 소유구조][기업 소유자지분][기업 소유제][기업 소유권][기업 주식소유]기업 소유구조, 기업 소유자지분, 기업 소유제, 기업 소유권, 기업 주식소유 분석
    도 그의 통제력 결정에 영향을 주므로 고려대상이 된다. 주주의 입장에서 企業統制를 이사회의 다수를 선발하는 힘으로 보고, 經濟的 統制를 생산단위의 경영정책에 영향을 줄 수 있는 힘 ... 의 公開企業에 있어서는 경영자 노동시장과 자본시장의 신호, 이사회에 의한 경영자 규율, 시장유인기구가 필요하며 나아가 경영과 위험부담전문화에 의한 계약감시, 조정비용감축, 소유?통제분리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 인적자원관리랑 농심사례
    에 대한 선호자는 응모를 꺼리게 됨. 능력급 위주로 되어 있다는 것을 알릴 경우엔 성취욕 강한 응모자가 생김.3절 인적자원 관리의 주요 전략 1.4 선발기준과 신호전달 ▶선발기준: 기업 ... 하는.3 선발을 위한 홍보 ▶사람들에게 관심을 가질 만한 회사의 이미지와 정책을 알리는 것이 효율적. (예) h회사: 항상 정장을 입어야 하는 정책을 채택한다면 자유분방한 복장 ... .사부서에서는 이를 통해 전 과정을 지켜볼 수 있다. 이로 인해 직무분석이 이루어지고 모집 선발한 인적자원을 각 부서에 배치한다. 최대한 개인의 의사를 반영하되, 회사의 상황에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 하이닉스반도체 자기소개서, 최종합격, 자소서, 우수예문
    은 하이닉스반도체의 인재상에 적합하다고 생각합니다.[Challenge to the world]대학시절 교내에서 전액 지원하는 우수학생으로 선발되어 몽골로 식림봉사활동을 가게 되 ... 을 이해하고 실험하였습니다. 또한 회로설계 프로젝트로 ‘해당 주파수에 따라 바뀌는 신호등’을 제작하였습니다.9.전자공학실험3-AOP-Amp를 이용한 전자회로, 디지털 집적회로를 이용한.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
  • (개정교육과정 국어과 듣기 말하기) 2학년 2학기 4 마음을 주고 받으며 세안 지도안
    기○활동2-모둠활동 방법 설명서 부착왕중왕뽑기-카드 6세트○활동3모둠번호 머리띠-6개○왕중왕 선발전 용장소 선택용 주사위 1○활동3-왕중왕전 장소 선택용장소 부착용 부직포○활동3 ... 하기)S: 땅 !S1: 말하는 사람은 분명한 목소리로 말을 해야 합니다.S2: 듣는 사람은 다른 사람 말을 잘 듣고 기억해서 말해야 합니다. 등6(?) 신호등 표시기(?) 3색 신호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 지식산업 조직에서의 인재상과 변혁적 리더십의 관련성
    의 운영시스템을 지배해온 자본이 인간의 창조적 힘 또는 능력에게 그 자리를 내주고 있다. 때문에 아무리 많은 돈을 투자해서 만든 기업이라도 사람을 잘 못 선발하거나 제대로 활용하지 ... , 영화, 방송과 광고, 전신 및 전화 등정보기계워드프로세서, 현미경, 연구개발 정보기기인 여러 가지 측정기구, 커뮤니케이션 산업용 신호기, 측정기, 관찰기구, 제어장치 기기 및 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.04
  • 독후감 - for the love of enzyme
    지 못한다고 한다. 또한 대부분의 생물학자들이 세포 형태와 기능의 주요 특징들을 이해하는데 열중하여, 기관의 형성을 담당하는 효소를 만드는 신호를 발견하기 위한 DNA 청사진 ... 아직 먼 이야기 이기만 한 것이 사실이다. 하지만 여러 사설에서 보이는 비평과 같이 Kornberg는 노벨상의 선발기준이 공평하지 못하다고 생각하고 있고, 그리 크게 생각하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 사회복지서비스의 활용
    의 정도도움을 구하는 과정에서 당면하게 될 장애에 대한 인지의 정도- 촉발작용(triggering): 비공식적 도움이 효과적이지 못할 때 공식적 도움을 요청하게 만드는 신호 ... 프로그램 소개4. 서비스 조직의 개선(1) 관료제적 병폐 Ⅰ - 크리밍 현상○ creaming 현상: 서비스 조직들이 접근성 메커니즘을 조정하여 유순하고 성공 가능성이 높은 클라이언트를 선발하고, 비협조적이거나 다루기 어려울 것으로 예상되는 클라이언트를 배척하는 경향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.05.12
  • 올림픽과 경제효과
    을 계속하다가 무릎과 허리에 이상이 생겼다. 반환점을 지나 권태하를 만났으나 피로에 지친 그는 먼저 가라는 신호를 보낼 뿐이었다.골인지점 2km를 남기고 만난 언덕에서 김은배 ... ), 복싱 1명(이규환) 등 7명의 한국 선수들이 끼어 있었다.일본인들은 선발전에서 압도적으로 우수한 우리의 청년들을 대표로 뽑는데 무척 인색했다. 최종선발전에서 우승한 농구의 연희전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감