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"사이먼의이론" 검색결과 601-620 / 889건

  • 권위
    (M. Weber)의 구분 22. 사이몬(H.A. Simon)의 구분 3Ⅳ. 권위의 수용ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ31. 권위수용이론 32. 권위수용의 변수 4Ⅴ. 권위주의 ... 는 조직체의 전반적 운영에 관한 관리이다.이와 같은 조직 관리자의 역할과 기능을 수행하는데 있어서 권위는 중요한 사항이다. 여기서는 권위의 정의, 특징, 기능, 관련 이론 등을 살펴보 ... 핵심적인 역할을 하며, 다수의 이론이 존재하나 “바람직한 방향으로 나아가기 위하여 다른 사람에게 실제적인 영향력을 행사하거나 잠재적인 영향력을 행사하는 능력”을 말하는데 이는 “힘
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 행정학의 패러다임의 변화 ppt자료
    적으로 체계화하는 행동과정접근방법헨리(N.Henry)의 행정학 이론발달의 패러다임에 따라 각 패러다임 별 행정관리의 위치, 역할과 중요도를 알아본다행정관리디지털 행정관리 Team ... 는 조직속의 가치, 인성의 차이, 문화에 따라 형성되는 다양한 사회적 구조에 방해를 받음중 점의사결정의 인간적인 과정 제시, 경제적 관점보다 행태적 관점 중시주 요 이 론사이먼 ... 은 환경과 상호 적극적인 영향을 줄 수 있다.2007-03-14*디지털 행정관리 Team project관 리 학조직이론과 생태, 의사결정은 물론 생산성, 행렬이론, 인사관리
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29
  • 창의성의 이해 서머리
    적 풍요로움은 위대한 업적을 남긴 자들의 공통사항이 아님.● 사이먼튼 - 창의성에 기여하는 변수들을 제시.2. 창의적 능력에 영향을 주는 다른 요소들● 쉥크&클리어리 - 창의 ... 성 연론들 - 이에 관련된 의문이 있기에8장 : 정보처리 이론과 행동주의 이론에 근거한 새로운 모형 제시 - 성격특성은 인지과정과 밀접한 관련이 있기에.9장 : 창의적 문제해결
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03
  • 관료제도론 기말고사 정리
    적 조직구조’이다. 이것은 골렘비에프스키의 이론으로 기존 전통적 관료제 조직 구조의 공식화 및 집권화로 인해 발생되는 인간성 상실의 문제를 해결하기 위해 제시된 것이다. 즉, 구성원 ... 되어야 한다. 따라서 반 관료제 이론에 기초한 대안적 조직형태들은 관료제의 계서제적 조직구조에서 발생되는 병리현상을 대체하기도 하고, 치유, 보완하는 차원에서도 적극 활용하는 방안 ... , 행정관을 살펴보았는데 미국의 19세기의 행정이론과 실제가 제퍼슨의 낭만주의의 외관을 갖춘 것은 지역적 고립성에서 기인한 고도로 분화된 관료제적 구조에 대한 요청의 부재, 공공서비스
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.15
  • 효과적 조직커뮤니케이션 이론에 대한 고찰
    REPORT주제 : 효과적 조직커뮤니케이션 이론에 대한 고찰과목명담당교수학과학번이름제출일- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 조직커뮤니케이션의 정의 ... ……………………………… 11※. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 조직커뮤니케이션의 정의조직커뮤니케이션에 대한 연구가 누적됨에 따라 많은 학자들이 조직커뮤니케이션에 대해 정의 했다. 사이먼(Simon, 1945 ... 다. 이렇게 커뮤니케이션의 전반적인 과정을 이론적으로 이해하면 조직커뮤니케이션도 크게 이해하는데 어려움이 없을 것이다.3. 조직커뮤니케이션의 유형과 기능조직이 공식조직과 비공식조직
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.06.10
  • [행정학]행정학의 접근방법-행태주의와 후기행태주의의 비교
    의 연구에 널리 이용되고 있다.행정학에서 행태론을 추구한 사람들 중 다알(R.Dahl), 바나드(C.I.Barnard), 사이먼(H.A.Simon) 등이 대표적이며, 특히 사이먼의 행정 ... 행태론은 행태론을 행정학에 도입하는데 크게 공헌하였고, 이후 조직 내 행태 연구론자들에 의해 지속적으로 발전되었다. 사이먼과 그에 동조하는 학자들의 관심은 주로 행정조직 속의 집단 ... 하고 있되었으며, 검증가능성 원리를 핵심으로 한다. 자연과학적 접근방법을 이용하여 개념의 조작적 정의(추상적 개념을 경험적으로 측정가능한 개념으로 전환), 가설구성(이론이나 법칙
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08
  • 인간이 될 수 없는 인공지능
    (와 로봇분야에 적용가능성)5-2. 컴퓨터 능력의 한계5-3. 인간이 만들어낸 게임, 인간을 이길 수 없는 컴퓨터5-4. 장 피아제(Jean Piaget)의 인지 발달 이론과 인공 ... 지능5-5. 장 피아제의 유아 교육 이론과 관련한 인공지능의 불필요성1. 현재까지의 인공지능 발달 단계(인공지능의 역사)오늘날까지의 인공지능이 발달한 단계를 말하기란 지금까지의 인공 ... 관심기컴퓨터 발달에 따른 성공적인 시기-노웰과 사이먼(Nowell & Simon): GPS(General Problem Solver)-맥카시(McCarthy): LISP
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23
  • [사회과학]<행정학개론>행정학의 발달과정
    와 심리학자에 의해 소개되면서 행정학 쪽에서는 주로 사이먼(H.A. Simon), 스미스버그, 톰슨 등에 의해 주창되었다. 이 중에서도 전통적 행정이론을 맹렬하게 비판하고, 행정과학 ... 하는 기술 및 이론이라고 할 수 있다. 정치적으로는 경찰국가체제하의 절대주의적 지배과정 속에서 이루어진 것이며 사회적으로는 영국의 중상주의나 프랑스의 중농주의의 독일적 변형이 ... , 그리고 행정 기능 변천에 대응하면서 형성?발달되어 왔다. 현실의 문제가 변함에 따라 행정학의 연구 대상과 초점이 바뀌고, 새로운 이론과 접근 방법이 개발되었다.학자에 따라서는 시대
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01 | 수정일 2014.02.28
  • 권우주 경영학 정리
    활동, 사회적채임, 고객창조(창출)+혁신활동(슘페러도 주장)·버나드와 사이먼 - 균형통합이론·버나드 - 근대조직론의 아버지, 조직의 존속요건(공헌의욕, 공통목적, 의사소통, 협동 ... 제 1 편 경영학 입문01 경영학이란·경영학의 성격 - 이론과학, 실천과학, 과학론과 기술론, 사회과학으로서의 경영학·효율적 - 경영자사 사용할 수 있는 제반 자원 등을 유효 ... 적, 문제해결지향적 성격·경영학의 접근 방법 - 쿤츠 : ‘경영이론의 밀림’ 논문 → 비관론사이몬 → 낙관론·한국 경영학의 발달 - 미국스타일·고전학파(이론) → 인간관계학파 → 균형통합
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2013.11.13
  • [행정학개론]행정이념
    이론은 테일러의 “과학적 과리법”, 규릭등의 “행정원리론”, 사이먼의 “행정형태론”등으로 계승되면서 주류를 형성하고 있다. 한편, 정치 행정이원론은 가치를 포함하여 사실을 탐구 ... 가 바라는 바도 항시 변한다. 그래서 행정이념도 시기별로 달라진다.3. 행정이념의 시기별 흐름행정논리는 이념 및 이론의 차원에서 논의할 때, 우선 살펴보아야 할 문제는 행정이론 ... , 즉 능률성을 중심으로 한 합리주의의 문제를 행정의 영역으로 삼는 것이다. 여기서 행정의 이론과 이념 및 윤리의 초점이 처음부터 합리성에 맞추어 진다. 합리성에 초점을 맞춘 행정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2021.05.10
  • 교육행정 조직론
    도록 그 구조를 제도화시킨 이론*..PAGE:41. 조직의 개념..PAGE:51. 조직의 개념개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태전체를 위해 ... 의 상호작용의체제.두 사람 이상의 의식적으로 조정된 행동 또는 힘의 체제사이먼(G.A.Simon)-의사결정구조(decision-making structure)에치오니(A. Etzioni
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 생명, 그경이로움에 대하여 를 읽고
    코트의 전통적인 해석과 이후에 이루어진 해리 휘팅턴, 데렉 브릭스, 사이먼 콘웨이 모리스의 새로운 해석에 대한 분석을 통하여 생명과 진화에 대한 새로운 해석을 하고 있다. 저자 ... 에 의해서 프로그램 된 ‘생존 기계’일 뿐이다”라고 주장한다. 한마디로 그의 이론은 “모든 생물은 유전자의 꼭두각시”로, 유전자가 모든 것을 결정한다는 유전자 결정론인 것이다. 이 유전자 ... 로 분리해서 이해할 수 없다” 그러므로 이러한 유전자가 인간의 사회적 행동을 결정하고 통제한다는 결정적인 증거는 없다. 굴드는 도킨스의 이론이 서구의 과학적 사고에 얽혀 있는 나쁜 악습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10 | 수정일 2014.06.14
  • [성격심리]이보다 더 좋을순 없다-인물성격분석
    있도록 도와주었다고 볼 수 있다.엘리스의 이론에 비추어 볼 때에 멜빈의 상담자 역할을 해 준 것은 캐럴을 비롯해 그의 이웃인 사이먼, 그의 개 버델이다. 그들과의 관계에서 멜빈 ... 으로 해석할 수 있게 된 것이 새삼 놀라웠다.이 리포트는 주인공 멜빈의 성격을 여러 성격심리학자들의 이론을 배경을 바탕으로 분석하고자 한다. 한 심리학자의 이론이 아닌 프로이트 ... , 로저스, 엘리스 등의 여러 심리학자들의 이론을 바탕으로 분석을 시도했다.Ⅱ본론1. 영화소개 및 줄거리제목 : 이보다 더 좋을 순 없다 (As Good As It Gets, 1997
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • 행정학개론,`행정이란에서 부터 행정통제까지의 시험포인트`
    가 행정 체제개방성리그스행정환경후진국행정현상행태론적접근현상학적접근공공선택접근행정인 행태연구논리실증주의사이먼의 행태론실증주의비판상호주관적경험하몬의 행위이론뷰캐넌,오스트롬공공재생산자정부 ... 도입, 공무원채용실시)?80년대이후 신공공관리,공기업민영화,거버넌스연구활발4.미국행정학의 형성과 발달과정?기원:정치학에 뿌리를 둔 행정이론(정치와 행정의 관계,정치체제에서 관료제 ... 의 접근방법↓↓↓↓↓↓[과학적이론,인간관계론,의사결정론,비교행정론,발전행정론,신행정론]↓↓↓↓↓↓신공공관리론뉴거버넌스론포스트모더니즘시장주의신관리주의경쟁과서비스성과기업가적정부정부
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14
  • 조직의 의사결정
    대에 사이먼(H. A. Simon)에 의해 제안된 모형으로, 제한된 합리성 모형은 사람들의 일상적인 의사결정 과정에 대한 이해를 가능하게 해준다.유사한 정보를 가진 경우에도 개인 ... 고 무시해 버리는 방법 등이 있다.(이창원, 최창현, 1996: 348)5) 만족모형만족모형은 사이몬과 마아치(James G. March)에 의해 만들어진 이론모형으로 합리적 모형 ... 적 측면을 강조하고 있다. 또한 인간은 제한된 합리성을 기준으로 갖기 때문에 최적의 대안을 선택할 수 없고 만족스러운 대안에 그친다는 현실적이고 실증적인 이론모형이다.그러나 이
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.11
  • 행정학과 신공공관리, 뉴거버넌스의 이론
    행 정 학 개 론1. 행정학의 학문적 성격과 발달 배경2. 신공공관리와 뉴거버넌스의 이론 및 적용사례* 목 차 ** 행정학의 학문적 성격1. 행정학의 학문적 성격* 미국행정학 ... 의 발달배경 및 이론 정리1. 미국 행정학의 발달배경 및 요인(1) 발달 배경(2) 발전 요인2. 미국 행정학의 발달 과정(1) 정치행정이원론 (1900-1926)(2) 행정원리 ... 론과 도전 및 응전 (1927-1950)* 신공공관리와 뉴거버넌스의 이론 및 적용사례1. 신공공관리론2. 뉴 거버넌스 이론3. 신공공관리론과 뉴 거버넌스 의 관계4. 적용 사례- 배경
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21
  • 행정학의 접근방법
    행정학의 접근방법1)행태론적 접근방법행태주의의 대표적인 학자로서 사이먼(H.Simon)은 1954년 『행정행태론』(Administrative Behavior)을 발표하여 기존 ... 에 있어서 인간행위에 대한 종합적인 설명을 위해 심리학?사회학?문화인류학 등의 학문분야의 도움을 필요로 한다는 것이다. 따라서 이들 학문분야의 방법론과 이론 및 연구결과들이 활용 ... 투표이론과 같은 의사결정?집단?갈등?리더십?권위?동기부여 등에 관한 학문적?실제적 업적은 바로 행태주의적 접근방법이 적용됨으로써 가능하였다. 하지만 행태주의적 접근방법은 다음과 같
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • [행정학] 정책결정의 이론모형
    을 위한 여러 가지 노력을 해야 한다.代案의 탐색 및 대안의 分析 비교작업을 어느 정도 까지 어떠한 방법으로 할 것인가에 대하여 제시되고 있는 이론들을 政策決定의 理論模型이라고 하 ... 議題로 채택된 문제에 관해서 먼저 目標를 명확히 하고 이러한 목표를 달성하는데 이바지할 수 있는 수단이 무엇인가를 탐구하는 이론을 合理模型이라고 하는데 이는 모든 목표에 관하 ... , 즉 制限된 合理性에 두는데 특징이 있다.이 理論은 사이먼과 마치 등이 제시한 바 그 중심을 이루는 개념은 制限된 合理性인데 이는 능력의 제약을 받고 있는 현실적인 인간이 도달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [교육행정]교육행정과 의사소통
    이 다른 사람에게 자신의 감정이 나 사고를 전달하는 것.-쉬암(Wilbur Schramm) : 한 사람이 다른 사람에게 영향을 줄 수 있는 모든 절차-사이먼(Herbert A ... 에서만 발생한다고 본다.ㅡ>즉, 의사소통이란? 공통으로 의미 있는 정보를 전달하는 과정.* 전통적 조직이론에서 이런 의미의 의사소통은 거의 도외시;귤릭(Luther Gulick ... 의 핵심적 요소로 부각시킴.조직의 3대요소 제시 : 공동목적, 봉사하려는 의지, 의사소통(1938).-사이먼(Herbert A. Simon)) ; 의 저자. 조직과 의사소통간
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 관료제의 7가지 용법
    적 조직으로서의 관료제합리적 조직이란 관료제가 조직의 목표를 합리적으로 달성하려고 만들어졌다는 의미로서 관료제가 ‘행정의 능률성을 극대화 하는 조직’이라는 것이다.베버의 관료제 이론 ... 라우도 관료제를 “행정의 능률성을 극대화 하는 조직” 이라고 하고 있고, 이러한 입장은 근본적으로 막스 베버의 이념형 관료제 이론에서 벗어나는 것은 아니다. 왜냐하면 이미 베버 ... 는 관료제는 능률을 극대화하는 사회적 장치라고 간주하였기 때문이다.그러나 사이먼의 지적처럼 합리성의 개념이 교시적 규범적 성격을 지니므로 조직의 능률성을 이상적으로 실현할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
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2025년 08월 05일 화요일
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