"사람관리범주"의 검색결과 입니다.

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"사람관리범주" 검색결과 601-620 / 19,909건

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경영학원론_ 생산운영 관리 요약

수요예측은 마케팅, 생산, 재무, 인력관리 등 회사업무 전반에 걸쳐 거의 모든 업무계획의 첫 단추 역할.3.3. 2.1. 정성적방법관련 업무에 전문적 지식을 가진 사람들이 자신 ... 제 10 장생산?운영 관리과목명경영학원론담당교수XXX학번? 이름20XXXXXXXX 이 름20XXXXXXXX 이 름20XXXXXXXX 이 름20XXXXXXXX 이 름차 례01 생산 ... ?운영관리 04생산?운영관리 업무 04생산?운영관리 목표 0402 수요예측 05정성적 방법 05시계열 분석 06인과형 모델 06시뮬레이션 모델 0703 프로젝트 관리기법 08간트

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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사회복지, 보육교사, 정신건강론, 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하세요

번 깨닫게 되었습니다. 정신건강이라는 말은 정신질환이 없고 정상 범주에 있으며, 환경에 잘 적응하고, 불만이 적고 행복을 느끼는 사람의 정신상태를 말합니다. 몸을 건강하게 유지 ... 하고 관리하는 것은 많은 사람들이 신경을 쓰고 있는 것에 반해서 정신을 건강하게 유지하는 것은 생각보다 잘 관리가 되지 않는 것 같습니다. 요즘 흔히 ‘멘탈 관리를 잘하자’라는 말 ... 과목 : 정신건강론주제 : 사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.09.15

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장애에 대한 진단, 판정과정을 각 단계별로 서술 후 자신이 사회복지사로서 중요하다 생각되는 단계를 정해 그 이유를 설명하고 개선방향 및 발전과제를 쓰시오

다. 장애에 대한 개념은 장애개념에 대한 분류, 범주, 유형별인 특성을 구분 짓는 척도로 활용된다. 이때 구분은 장애인과 비장애인으로 구분 짓기 위함 이라기 보다는 장애의 정도 ... 한 인간으로써 장애인 역시 사회에 통합 되는 것을 목표로 하는 이념이다. 최근 들어서 장애를 인식하는 것과 장애인복지서비스에 있어 장애인을 정상화의 범주 속에서 다루기 시작 ... 에 통보국민연금공단6.심사결과 확인 및 장애인등록시군구(읍면동)7.신청인에게 심사결과 통지시군구(읍면동)8.민원상담 및 사후관리시군구(읍면동)구체적으로 장애의 진단판단 과정을 거치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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심리학의 이해 5판 정리 족보 <인간심리이해> 기말고사 족보

/ 내부에 의해서(1) 올포트? 성격을 이해하기 위해 사람이 보여주는 규칙적인 성향을 알아야 하고,그 규칙적인 성향이 특질임 (@1)@ 여기서 규칙적이라는 말은 빈도, 강도, 상황 ... (@4) / ex) 발표시 친한 사람들만 아는 !(@1) 동일한 상황에서 나타나는 두 사람의 차이는 곧 그 사람의 특질(trait)를 의미(@2) 그러나 이 기본 특성은 행동 ... 을 통해 명백히 드러날 만큼 분명하지만 사람마다 모두 갖고 있는 것은아니며, 극소수의 사람에게만 관찰된다. 세계 정복을 위해 모든 것을 바쳤던 나폴레옹이나나라의 독립을 위해 자신을 버렸

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09

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국민건강보험공단 행정직 자소서

1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할을 끝까지 마무리하기 위해 노력했던 경험에 대하여 본 인의 행동 및 결과를 포함하여 구체 ... 적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 신뢰를 기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 '믿을 수 있는 사람'이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 ... ?약점을 강화 및 보완한 경험에 대하여 객관적 지표 를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지1급 요약집-사회복지조사론

개인에게 적용하는 것(예)학력이 낮은 지방에서 범죄율이 높게 나타났다. 따라서 학력이 낮은 사람들은 학력이 높은 사람들에 비해 범죄를 저지를 확률이 높다.②개체주의적 오류개인 ... 으로 전환, 수량화를 위한 도구- 높은 수준의 척도일수록 많은 정보 가짐- 기본요건①★응답범주들 간에는 상호배타적②★응답범주들은 응답 가능한 상황들을 모두 포함③★응답범주들은 논리 ... 년 12월 1일 현재 부설 재가복지 봉사센터의 서비스를 이용한 경험이 있는 30세 이상 성인 남녀를 대상으로 조사를 실시하였다. 조사는 재가복지봉사센터의 사례관리자 명부로부터 무

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18

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사회문제론 ) 독후감 - 김재형(2021), 질병, 낙인 - 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리, 돌베개.

적 지위, 출신 지역 등 다양한 요소를 기준으로 더욱 복잡하게 작동한다. 과체중인 사람들은 ‘자기 관리가 부족한 사람’으로 평가받고, 성소수자들은 여전히 많은 공동체에서 ‘비정상적인 삶 ... 하는 차별과 배제의 문제에 대입해 다시금 성찰하게 됐다. 우리 사회가 ‘정상’과 ‘비정상’을 구분을 멈추고, 그 경계에서 고통받고 억압당하는 사람들의 목소리에 귀 기울여야 할 시점 ... 환자들의 삶은 단순히 질병을 앓는 문제에 그치지 않았다. 그들은 사회가 규정한 ‘비정상’의 범주 안에서 살아야 했고, 그로 인해 깊은 차별과 배제를 경험해야 했다. 한센병은 감염

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성

고 있다.2. 사회복지 행정의 개념‘사회복지 행정’은 사회복지와 행정의 합성어로 행정은 경영, 관리, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되며, 정부?기업?학교 등 다른 단체 ... 나 조직에서도 볼 수 있다.사회복지 행정의 개념은 관점에 따라 두 가지로 분류하여 볼 수 있는데, 광의의 관점과 협의의 관점으로 정의할 수 있다.사회복지의 수준과 개입 범주에 따라 ... 으며, 사회복지행정가는 운영에 있어지역사회의 책임연대의식을 가져야 한다.(2) 사회복지 행정의 주요 대상자가 사람이다.☞ 변화?개선 되어야 할 클라이언트와 접촉하며 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

이 없고, 정상 범주에 있으며, 잘 적응하고 있고, 불만이 적고 행복감을 느끼는 사람 등의 조건을 갖춘 경우로 볼 수 있다. 요점만 말한다면 긍정적이며 일상생활에서 행복감을 느끼 ... 가 만병의 근원이라고 하는데, 맞기도 하고 틀리기도 하다. 평소 스트레스를 잘 관리한다면 병에 대해 내성이 있는 사람처럼 금방 지나갈 것이다.- 스트레스 관리하는데 가장 중요한 것 ... 건강’과 밀접한 관계가 있다. ‘정신건강’ 이란 것은 사전적 의미로 인간의 심리적 기능이 어느 정도 정상적인가를 나타내는 개념이다. 정신이 건강한 사람이란 것은 일반적으로 정신질환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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청소년의 태권도 참여 활성화 방안 (3)

에 속하는 내용은 ‘첫째, 학교 내에서는 수행평가 운영’, ‘둘째, 심사 자격은 지역 태권도장이 관리 및 운영’, ‘셋째, 지역 태권도장의 심사 실시’로 나타났고,연구 범주에 속하 ... 층은 대체로 아동 연령층인데, 100만명 이상의 아동들이 태권도를 수련하고 있다(서성원, 2011). 태권도는 수련하는 사람에게 몸과 마음의 발달을 꾀할 수 있으며 곧 신체 기능 발달 ... 과 후 정책에 대한 현실을 직시하고, 각자의 행정처리가 아닌 통합적으로 일원화하여 태권도 수련을 희망하는 사람들에게 혜택과 편의를 누릴 수 있는 규정과 제도가 조성되어야만 태권도

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약

수 있다.3번째는 인력관리로, 의료의 질은 사람에 의하여 결정되어 환자(소비자)의 평가가 이루어지므로 신뢰가 우선되어야 한다. 능동적으로 움직일 수 있는 따뜻한 특성의 조직환경 ... )1. 경영전략 관련 논문, 2. 마케팅관리, 관련 논문 3. 재무관리 관련 논문- 평가 기준-평가 항목기본 점수교수 평가비고1? 핵심내용 요약성42? 내용의 충실성43? 논리 ... 성44? 제출기한 준수3합계15[중소병원의 경영 관리] - 검색사이트: science on / 연구 제목: 중소병원의 경영관리 / 연도: 1994 / 연구자: 김기중병원 경영 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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소감문 ) 한국식품안전관리인증원 소개 영상 - 동영상 시청한후 간단한 소감문 작성

소감문한국식품안전관리인증원 소개 영상위 링크에 들어가셔서 동영상 시청한후 1쪽이내에 간단한 소감문 작성소감문한국식품안전관리인증원 소개 영상위 링크에 들어가셔서 동영상 시청한후 1 ... 쪽이내에 간단한 소감문 작성이 영상을 보고 우리가 알고 있는 식품에 대한 건강을 챙겨주는 영상이며, 이러한 영상은 단순히 한국식품안전관리인증원에 대한 홍보보다는 필요한 이유에 대 ... 해서 설명하는 영상이라고 볼 수 있다. 왜 이러한 업체가 존재하는지에 대한 이유를 직접적으로 보이기 때문에, 사람들로 하여금 인증 마크가 필요로 하는 이유를 알려주는 것 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

은지에 대해서 집중적으로 조명하되 어떠한 사태에 대해 보다 냉철한 판단을 위해서 명암에 대해서 생각을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 소수자소수자라는 것은 무엇인가? 소수자는 소수의 사람이 ... 라는 뜻을 포함하지만 반드시 절대적인 수가 적다는 것을 의미하는 것은 아니다. 소수자는 주류 문화에서 벗어난 사람들을 의미하고 주류를 이루는 것에서 배제되거나 차별받는 이들을 의미 ... 한다. 즉 어떠한 사람이 소수자로 칭하게 되는 것은 단순하게 열 명의 사람 중 한 사람이 키가 작다고 하여 키가 작은 소수자가 되는 것이 아니라는 것이다.여기서 소수자는 종교적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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[a+취득자료] 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고,이에 관한 의견을 기술하시오.

Ⅰ. 서론 어떠한 사람이 리더가 되고, 리더가 되기 위해서는 필요한 자질은 무엇인가? 이에 대한 궁금증은 오랜 세월동안 존재해 왔고, 각기 다른 다양한 유형의 리더가 존재 ... 했다. 행동이론에서 초점을 두는 부분은 리더가 보여주는 반복행동과 그 효과이다. 즉, 어떤 사람이 효과적인 리더인가에 대해 설명하는 이론이라기보다 효과적인 리더는 어떤 행동을 하 ... 을 맞춘다면 방어적인 성격을 완화할 수 있다. 2. Iowa 대학의 리더십 연구 이 연구는 10세의 소년을 대상으로 진행되었다. 리더십을 독재적, 민주적, 자유방임적 3가지 범주로 구분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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[정보통신기기]메타버스의 개념은 아직은 확실하지는 않지만 보편적으로 증강현실(Augmented Reality), 일상기록(Lifelogging), 거울세계(Mirror Worlds), 가상세계(Virtual Worlds)의 4가지 유형의 범주로 분류할 수 있습니다. 메타버스와 관련된 본인의 아이디어를 제시하고 동작 원리, 범주, 예상되는 장단점 등을 작성하

(Mirror Worlds), 가상세계(Virtual Worlds)의 4가지 유형의 범주로 분류할 수 있습니다. 메타버스와 관련된 본인의 아이디어를 제시하고 동작 원리, 범주, 예상 ... 한 데이터를 자동으로 기록하는 활동이다. 이 데이터는 소셜미디어나 건강 앱 등에 축적되어, 자기관리나 맞춤형 서비스 제공에 활용된다. 예를 들어, 운동량이나 감정 변화를 분석해 건강 ... 관리나 스트레스 관리법을 안내한다. 나는 일상기록이 자신을 돌아보고 성장하는 데 도움이 되지만, 개인정보 보호의 중요성도 함께 강조되어야 한다고 생각한다.3) 거울세계(Mirror

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.19

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지역사회간호학 실습(보건지소)-오마하 체계 간호과정 보고서(문제도출7개, 간호계획2개)

전화(1366)에 대한 정보를 제공한다.2. 스트레스 관리a. 스트레스 요인을 효율적으로 관리하기 위한 대처 방안을 교육한다.▣정의.일상적인 상황에 적응하고, 다른 사람들과 상호작용 ... 을 통해 내부로 향하는 에너지를 감소시키고 건설적인 방향으로 대처할 수 있도록 한다.범주 : 사례 관리중재대상1. 기타 지역사회 자원a. 가정 폭력 상담 센터에 연계 및 의뢰 ... 고 한다. 하지만 남편의 폭행에 대해서 본인이 잘못을 했기 때문에 맞는 것이라고 설명하였고, 본인 같은 사람은 차라리 죽는 것이 낫다고 수차례 반복해서 말씀하셨다. 조금만 큰 소리가 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.17

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외상 및 스트레스 사건관련 장애(Trauma-and Stress-Related Disorder)에 대한 설명과 이 범주에 포함되는

임상심리학주제: 외상 및 스트레스 사건관련 장애(Trauma-and Stress-Related Disorder)에 대한 설명과 이 범주에 포함되는 하위 정신장애들을 각각 소개 ... 스트레스 장애급성 스트레스 장애를 가지고 있는 사람은 공포스런 사건에 노출된 경험이 있다. 이런 경험은 직접적 일 수 있고 간접적일 수 있다. 직접 노출은 심각한 부상과 폭력, 죽음 ... 라고도 느낀다. 급성 스트레스 장애를 가진 사람의 숫자는 알려지지 않았다. 급성 스트레스 장애 발생 가능성은 외상적 사건이 심하거나 재발하는 경우 더 크다.급성 스트레스 장애 진단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

어요. 자원봉사자 같은 사람이라고 생각했다. 하지만 수업을 듣고, 특히 실천론 수업을 들으면서 사회복지사는 클라이언트의 문제를 진단하고 이를 개선하기 위해 다양한 방법을 도입 ... 했다. 하지만 시대가 바뀌었고, 조직 구성원 한 사람 한 사람이 팀의 일원이 되지 않으면 조직의 발전을 기대하기 어려워졌다.다음 글에서는 사회복지행정의 실무자가 팀의 일원이 되 ... 어야 하는 이유와 서번트 리더십이 필요한 이유에 대해 설명하고자 한다.본론사회복지실천의 전문가에 대한 전문성의 필요수업에서 사회복지사는 자신이 서비스를 제공하는 클라이언트의 범주를 알

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

“조직 내에서 어떤 특정의 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 달성에 자발적으로 협력하도록 하는 능력 또는 기술”이라 정의할 수 있다.이같이 정의할 때 리더십은 팀원들을 강제적이 아닌 ... 자발적으로 움직이게 하는 힘이다. 때문에, 상급관리자가 직권(職權)에 의하여 팀원들을 강제로 움직이게 하는 헤드십(headship)과 차이가 있다.본 리포트는 다양한 리더십 접근 ... 에 따른 리더의 유형을 분류하였다. LPC 척도는 과거 또는 현재 함께 일한 이들 중 ‘가장 함께 일하고 싶지 않은 사람’을 떠올리면서 동료의 점수를 매기는 것으로, 결과에 따라 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

한 역할을 하는 사람이다. 리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 그 외의 구성원들에 대해 결정의 책임을 지며, 집단과 외부와 조정하는 기능 ... 하여 인식하는 능력이 필요하다. 기본적으로 우리가 생각하는 바람직한 리더란 어떠한 특징을 가지고 있는지 그리고 단순히 조직을 관리하는 사람들과 리더는 어떠한 차이가 있는지 등을 살펴볼 ... , 일관성 등과 같은 단어를 연상하게 한다. 이와 같이 서로 다른 개념으로 인식되고 있지만 다른 한편으로 리더십과 관리는 둘 다 영향력을 행사한다는 점, 사람을 통해 일을 한다는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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