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"독일노동법" 검색결과 601-620 / 22,212건

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    바우하우스(발터 그로피우스)
    Gropius“발터 그로피우스 Walter Gropius” 는 모더니즘을 대표하는 독일의 건축가이자 디자이너이다. 그는 독일의 베를린에서 공직에 몸을 담고 있던 건축가의 아들로 태어났다. 그 ... .베렌스의 사무소에 들어가서 10년동안 근무한 후 독립하면서 파구스 구두공장(1911), 독일공작연맹(DWB) 박랍회의 공장 및 사무소(1914)를 설계하였다.특히 유리로 만든 ... 커튼 월의 대담한 사용법이 주목을 끌었다.제 2기는 제 1차 세계대전 후인 1919년~1928년에 이르는 바우하우스의 교장 시절이었다.유능한 디자이너를 많이 육성할 목적으로 바이마르
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 국외 저출산 정책(독일과 프랑스)
    을 확대했습니다. 그 결과 독일에서 만 0~2세 영아들이 보육시설을 이용하는 비율은 2006년 13.6%에서 2014년 32.3%로 급등했습니다.④ 파트타임 노동자의 육아휴직 사용 ... 가능파트타임 노동자도 육아휴직을 2년 동안 사용할 수 있도록 했습니다. 대다수 독일 부부들이 한쪽이 전일제 노동을 하면 다른 쪽은 파트타임 노동을 하고 있었기 때문입니다.육아휴직후 ... 성 제고 및 지위 개선을 통해 더 많은 육아보조원(babysitter) 확보3개의 가정에서 3명이상의 아이를 육아하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 근로자로서의 노동계약, 휴가, 연금, 의료, 산업재해 등 사회보장기금창설 등 정규 근로자로서의법적권리 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29
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    발도로프 교육의 역사와 특징
    발도로프 교육의 역사와 특징서론발도르프 교육은 제1차 세계대전 이후 독일에서 창시된 교육 접근법입니다. 인지학 운동의 창시자인 루돌프 슈타이너가 개발한 발도르프 교육은 각 개인 ... 의 신체, 정신, 영혼의 조화로운 발달을 육성하는 것을 목표로 합니다.슈타이너의 접근 방식은 당시 남부 독일의 공장 노동자 자녀들이 직면한 사회적, 교육적 어려움에 의해 형성 ... , 영혼이 조화롭게 발달할 수 있는 전인교육을 추구했으며, 이를 바탕으로 발도로프 교육 체계를 구축했습니다.슈타이너가 발도로프 교육을 창안하게 된 배경에는 1차 세계대전 이후 독일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21
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    청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    으로 청년노동당 조직해서 젊은 층의 관심사를 정책에 반영하고 있다. 또한 영국과 호주 그리고 독일과 스페인, 프랑스와 같은 경제협력개발기구 국가 다수가 하원의원 피선거권 연령을 18 ... Ⅰ. 서론정당정치가 발달한 상당수의 국가에서는 이미 청소년들이 정치에 참여하고 있다.영국과 독일, 프랑스에서는 각 정당이 가입 연령을 자율적으로 정한다. 독일 기독민주당과 사회민주 ... 당의 당원 가입 연령은 각각 16세, 14세이고, 이들 정당은 수만 명 회원을 둔 청년조직을 운영하면서 청년 정치인을 양성하고 있다. 영국 노동당은 14세 이상 청년 당원을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [사회복지법제와실천]사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    법은 노동력을 중심으로 빈민을 구분하였다는 점에서 한계가 명확했고, 그 목적이나 내용은 국가정책적 의미를 가지고 있었으므로 현대적 사회복지법과는 차이가 있다. 다만 엘리자베스 빈민 ... 다. 이러한 필요성에서 사회복지법이 등장하였으며, 국가를 통한 사회복지 및 사회보장을 제도화한 근대적 복지국가가 발전하게 되었다.근대적 사회복지법은 독일과 영국에서 빠르게 발전 ... 하였다. 독일의 경우, 1880년대 비스마르크를 통해 사회보험 3법을 입법하였으며, 이를 통해 실업이나 빈곤, 질병 등의 사회적 위험에 대한 사회보장이 이루어질 수 있게 되었다. 역국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    히틀러 리더십 ppt
    하여 독재 체제를 구축했다. 3 사회 각층의 지지 확보 히틀러는 노동자, 농민, 군부 등 다양한 사회 계층의 지지를 얻어 권력을 강화했다. 히틀러는 1933년 2월 국회에서 비상사태법 ... 히틀러 리더십히틀러 등장배경 1930년대 대공황으로 인한 독일의 심각한 경제 위기와 실업률 급증, 나치당의 민족주의 및 반유대주의 선전 등이 결합하여 히틀러가 독일 국민들의 지지 ... 를 얻게 되었습니다. 또한 베르사이유 조약의 가혹한 조건으로 인한 독일인들의 불만과 앙심이 히틀러의 부상에 기여했습니다.나치당의 성장과 히틀러의 정치적 부상 독일 경제 위기 이용
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    [독후감] 역사학입문 - 역사란 무엇인가, 역사의 풍경
    적으로 카의 주장에 동의한다. 원시시대가 아닌 이상, 현대 사회는 개개인의 집합 이상의 역할을 가진다. 올바른 인식을 형성하지 않거나 법의 사각지대 등의 사회적 구조의 문제를 개인 ... 었다. 또한 유럽 내 프랑스의 경우 알제리 전쟁, 독일의 나치 청산, 미국의 인종차별과 빈부 격차 등 사회적 갈등이 고조되는 과정에서 68운동은 열악한 대학 환경과 대학의 권위주의 ... 운동의 이념으로 형성된 비판 의식을 바탕으로 여성에 대한 차별에 의의를 제기한다. 프랑스 여성들은 낙태금지법 폐지와 피임약 보급을 요구하면서 여성 해방 운동을 시작한다. 1968년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.11.09
  • 영국 구빈법상 구조를 받을 권리
    영국 구빈법상 구조를 받을 권리 (right to relief) 의 형성에 관한 고찰 - 구빈법 발전과정을 중심으로 -구빈법 발전 과정 1349 년 노동자법령 – 흑사병 - 노동 ... 노동자법 (1905 년 ) 작업장의 빈민법 기관으로의 명칭 변경 = 다른 제도나 수단에 의한 구제가 가능해지면서 구빈법에 의한 빈민구제 시스템은 쇠퇴하기 시작 1911 년의 국민 ... 한다고 규정시민이 공적 부조를 받을 수 있는 권리 - 독일의 경우 - 1919 년 바이마르 헌법 제 151 조 제 1 항 시민의 권리를 ‘사회권’화하여 이에 대한 법적 해석을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.06
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    근대건축 과제_ 바우하우스에 대하여 (38페이지 가량)
    ) 독일 표현주의 건축의 등장 종전 후 표현주의적 성향의 예술단체 출현 : 11 월그룹 , 예술노동평의회 , 유리의 사슬 , 고리 , 다리파 등 11 월 그룹 - 미스 반 데 로에 ... ( 영국 ) 독일공작 연맹 ( 수공예의 가치를 계승 + 공산품의 질적 향상 도모 ) 바우하우스 예술가 , 공예가의 혼란바우하우스의 설립 이전의 사회적 배경 1) 산업혁명 ... 다 . 이 시기 독일의 건축가들은 새로운 사회이미지를 만드는 도상계획안을 만드는 일로 되돌아갔다 . 표현주의 건축가들은 유리를 주재료로 사용해 환상적인 건축을 계획하였을 뿐만 아니
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.08.20
  • 영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토
    에 관 양도인이 보장한 것과 동일한 근로조건을 보장해 주어야 한다”고 정하고 있다.2) 독일독일은 1972년 1월 15일 경영조직법을 개정하면서 독일 민법전 내에 “법률행위에 의하 ... 에 포괄적으로 승계된다는 입장이다. 한편, 근로자가 노동위원회에 구제 신청 또는 소송으로 해고의 효력을 다투는 기간 사이에 영업양도가 발생한 경우, 근로관계가 양수인에게 승계 ... . 고용승계 여부2. 부당노동행위 관련3. 소결Ⅳ. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계1. 서설2. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계에 관한 학설 및 판례3. 외국의 입법례Ⅴ. 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
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    외국의 연금제도 및 의료보장제도
    된 선원보험법이 시초였다.이후 1941년 노동자연금제도가 1944년 개정되면서 보험의 이름을 후생연금보험으로 개정하였으나 주로 피용자를 중심으로 구성했기 때문에 그 적용대상이 매우 ... 으로 처음 시작되었으며, 1883년 독일 비스마르크에 의해서 질병보험법이 설립되었다.1911년도 영국의 국민보험법, 1926년도는 소련 그리고 1938년에는 뉴질랜드에서도 실시 ... 는 청액갹출 ? 정액급여 방식의 노령연금과 그 외 장해연금, 모자연금으로 구성된다.1970년대 말 일본에서 사회보장제도 개혁의 목소리가 높아지면서 1985년 4월 국민연금법의 개정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 21세기 외국의 다문화정책 비교 [미국 호주 캐나다 독일 일본]
    21세기 외국의 다문화정책 비교 [미국 호주 캐나다 독일 일본][미국]외국인유입시기: 미국은 식민지시대 부터 다인종,다문화,다민족으로 사회가 구성되어 있었고 1965년 이민법 ... 었다.다문화에대한 개선된 인식:제2차세계대전 이후 경제발전을 위한 노동력의 수요가 늘어나 19 72년에 다문화주의를 발표 1975년에 인종차별금지법이 통과되며 다문화주의가 강화 되 ... 통합 등으로 구성되어 있다. ①연방노동,사회부의 통합정책은 이주민에게 직업 교육제공과 재교육 기회도 보장하고 노동시장으로 편입할 수 있도록 출식국가에서 취득한 자격증을 독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]
    다. 즉 산업재해보상보험은 근로자가 일을 하던 도중 다칠 경우에 그에 상응하는 지원을 제공하는 제도이다. 이 제도는 1884년 독일의 산업재해보상보험법을 모태로 채택되었고, 우리 ... 나 사유 휴업으로 인해 임시로 일을 떠날 때 생활비를 보장하기 위해 도입되었다. 따라서 산업재해 보상법이 먼저 제정되고, 그 후에 휴업급여가 도입된 것이다. 노동자의 안전과 보호 ... 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 산업재해 보상법의 개념 (2) 휴업급여의 개념 (3
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
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    사회복지정책에 대한 국가별 개념의 차이를 정리하고, 각 나라마다의 사회복지에 대한 특징을 찾아 자세하게 기술하시오
    에 대해 흔히 쓰이는 ‘사회복지’ 보다는 광범위하게 정의 내림4) 일본제2차 세계대전 이전에는 독일의 영향으로 사회정책적인 개념을 선호하여서 노동정책 중심의 개념이 주류를 이루 ... 다.2) 독일사회보험을 중심으로 노동자를 주된 대상으로 기여와 급여라는 원칙을 통해서 시장에서의 고용과 노동을 강조하고, 다른 복지선진국과는 다르게 사회민주주의와 신자유주의를 혼합 ... 나라마다 사회복지정책에 대한 적용 범위를 달리 보고 있다. 예를 들어서 독일에서는 사회복지정책을, 사회보험과 같은 것으로 보고 있으며, 영국에서는 사회보험은 물론 주택정책, 교육정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는지 서술해보시오.
    로 공증 받았다. 우리나라에선 1973년 평생교육발전세미나를 통해 처음 알려졌고 1982년 사회 교육법이 만들어지면서 2000년 3월 시행을 시작했다.평생 교육이란 인간의 삶을 더 ... 보상이 나타나는 평생교육과 학교교육의 목적이 차이점이다.2. 4차 산업혁명시대에서의 평생교육이 나에게 미치는 영향4차 산업혁명은 독일의 인더스트리 4.0, 즉 제조 4.0 ... 에서부터 출발하였다. 제조업의 세계 최고 강자인 독일은 거의 대부분의 공장이 해외로 옮겼고, 저출산 고령화현상으로 인해 숙련공들은 감소되었지만 기술을 전수받을 수 있는 젊은이들이 많지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
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    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    : 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 경영학의 기초와 발전과정8.15 광복 이후 독일식 경영경제학이 미국식 경영학으로 바뀌었다.고려대학교에 1955년 한국 최초로 경영학과가 설치되었다.우리나라 경영학의 발전과정
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
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    마르크스와 베버의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.
    을 비교하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 마르크스와 베버의 사회적 관점을 비교하여 논하시오. 마르크스 마르크스는 독일 태생 경제학자다. 당시 마르크스가 활동했던 시대 ... 는 유럽 전역에서 산업혁명으로 인해 경제가 발전하고 산업노동자 계급이 형성되고 있었던 시대이기도 했다. 당시 자본가들은 이윤추구를 위해서 무자비하게 노동자들을 착취했으며, 그 노동자 ... 들은 장시간 노동, 저임금에 시달렸다고 한다. 더불어 이런 노동자들을 보호하는 법률도 제대로 없었다고 한다. 이러한 초기 자본주의 시대를 배경으로 마르크스는 자본주의를 비판하는 경
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 선진국의 사회복지정책과 특징(사회복지정책론, 독일을 중심으로)
    는 급속한 산업화의 진행으로 인해 산업 노동자가 급증했으며, 그만큼 사고도 많이 뒤따랐습니다. 하여 독일은 국가적 차원의 제보를 마련했는데, 때는 1883년, 3대 의무보험 제도였 ... 는데 의료보험과 산재보험, 그리고 연금보험이 이에 해당되었습니다. 당시 보험의 대상이 되는 사람은 전체 노동자의 10%에 불과했습니다. 그 뒤, 독일은 2차 세계대전을 일으키고, 2 ... 독일 정부가 지출하는 실업수당 금액이 많이 줄어들고 있다 합니다. 독일의 실업수당 재원은 보통 노동자의 보험료와 정부의 지원으로 충당되고 있습니다. 정부가 금액의 반을 분담하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2024.07.02
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    국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K
    라는에서 독일은 유일하게 '이해관계자 자본주의(stakeholder capitalism)'를 시행한다. 모든 기업은 법적으로 노동자 협의체를 설립해야 한다. 실제로 대기업들은 2개 ... 을 올리고 있다. 유럽 주요국들이 금융위기에 흔들리던 시기에도 유일하게 건재함을 과시할 수 있었던 비결이다. 독일의 경쟁력있는 제조업 비결을 R&D 투자, 높은 노동생산성, 기술인재 ... 선택제 일자리 확대 등을 포함하는 노동시장 유연화 정책을 단행한 것도 실업률 증가 없이 금융위기를 넘기는 데에 일조했다.3) 기업경쟁력의 원천은 기술인재독일에서 기술은 전통과 장인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13
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    막스베버 관료제 bureaucracy PPT 발표용
    ) 영국 하급심은 ‘ 카디 재판 ’ 이 많고 , 상급심은 선례법 체계를 고수 – 법률가 집단의 합리적인 법 ( 로마법 ) 도입에 대한 저항 때문 독일은 이러한 법률가 집단이 약했 ... herrschaft 1막스 베버 ( Max Weber) 독일 사회학자, 정치경제학자 (1864-1920) 자본주의 발달 과정 연구 지배와 합리성에 관심 관료제 개념 체계화 관료제 ... 직무의 수행 관청 사무실 ( Buro , Kontor ) – 공적 영역과 사적 영역의 분리 전문교육에 기반한 전문화된 직무 활동 ( Amt ) 관료는 직무 활동에 모든 노동
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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2025년 11월 01일 토요일
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