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"고용보험법 개선방안" 검색결과 601-620 / 7,622건

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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    가 필수적이므로 이를 위한 방안이 마련되어야 한다고 생각한다.둘째, 교육훈련제도를 강화하고 개선해야 한다. 비정규직에게도 적절한 기술을 습득시키는 훈련이 필요하고 이를 통해 고용의 질 ... 들에 대해 고용안정대책 및 생활안정대책이 시급하며 고용안정대책으로서는 기업주도 취업알선 서비스 제공, 근로조건 이행에 대한 감독의 강화, 그리고 생활보호를 위해 사회보험적용의 확대 및 ... 사회보험비의 기업-정부분담, 일부 기업복지프로그램의 적용 확대, 국민기초생활보장법의 수혜자격완화 등이 요구된다.넷째, 자영업에 의한 비정규직 취업 활성화와 집적지역의 활용 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 사회복지법제 / 송파 세모녀법의 현황과 사각지대와 해결방안
    ) 개정 의의:- 기존법에도 수급자 발굴하여 급여를 제공하기 위한 정보의 제공, 지원대상자 발견시 신고의무등이 있었음에도 사각지대 발굴이 미비한 한계를 개선- 국가 및 지자체 ... 는 분기별 지원대상자 발굴하고 보건복지부 장관은 지원대상자 발굴체계를 운영 감독 점검하여 개선방안 마련등 복지사각지대 해소를 위한 방안 마련.- 누락되는 수급자가 없도록 통합적 운영. ... 적으로 제공해서 최대한 중위층의 빈곤층으로 떨어지는것을 최대한 줄여야한다 .사회보험 중 특히 고용보험의 적용범위를 확대하고 현실적인 급여수준 보장으로 일자리 상실시에도 안정적으로 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
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    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을
    성 등을 고려해 13%까지 인상을 하지만, 보험료율 인상으로 인하여 발생하는 국민적 부담을 최소화시키는 차원에서 단계적으로 인상을 하는 방안을 추진하게 했다. 2) 명목소득대체 ... 성을 위하여 20대부터 50대까지 출생연도에 따라서 보험료율 인상 속도에 차등을 두게 되는 방안을 편다. 보험료율을 13%로 인상시킬 때에, 2025년에 50대 가입자는 매년 1%p ... 하는 지역가입자들을 대상으로 하여 최대 12달 동안 보험료 절반을 지원하고 있지만, 지원 대상이 협소하며 지원 기간 등이 짧아서 실제로 체감하는 것에 한계가 있었다. 이를 개선하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법
    보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계- 간호수가 개선에 따른 의료기관 추가 수입분을 간호사 고용증가 및 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인 마련; 추가 수익분의 70% 이상 ... 등을 통해 전담간호사에게 실질적 도움이 되도록 지원방안 설계⇒ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호사 고용유인을 제고할수 있도록 간호서비스에 대한 보상 강화 필요성 제기, 간호 ... 간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 선포식에 제시된 정책과제 중 ‘간호법’간호사 근무환경 및 처우개선 대안A. 간호사 근무환경 개선1. 적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06
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    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    의 배경이다.(여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년 ... 했다.비정규직 중심의 여성 고용 문제는 고용복지 부족이다. 임금근로조건과 사회안전망이 매우 심각한 사각지대를 형성하고 있다. 여성 임금 근로자 중 고용보험 가입자는 56.3 ... %, 국민연금 가입자는 57.7%에 불과했다.(김정숙 외) "국민연금과 수급에 있어 여성고용 효과 강화 방안" 한국여성정책연구원(2011년)은 성별 격차뿐만 아니라 고용형태와 직장규모
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오
    과 사회보장에 대한 국가의 책임을 강조하였다. 국민보험법을 통해 질병보험과 실업보험을 도입하고, 노령연금법을 통해 노령연금을 도입하는 등 노동능력이 없는 빈민을 대상으로 실업과 고용 ... 를 지원할 수 있도록 했다. 고용과 관련해서는 고용기회법을 통해 고용창출 및 실업방지를 위한 기반을 마련하였고, 저소득층을 대상으로 직업훈련과 일자리창출을 위한 제도적 장치를 마련 ... 었다. 다수파 보고서는 총 20명의 위원 중 15명이 작성하였으며, 이는 기존의 영국 구빈법의 원칙은 유지하되 개선을 통해 빈곤 문제를 해결할 수 있다는 관점이다. 이러한 관점
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    연세대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 학업계획서
    박사과정에 진학을 한 다음에 자동화 수준에 따른 세부집단별 고용 및 근로시간 변화: 한국의 제조업을 중심으로 한 연구, 지역 공공정책 결정 거버넌스 구축과 노동조합 참여 방안 ... 연구, 제도혁신가 모형으로 본서울시 청년기본조례제정 사례 연구, 공공조직 내 조직우선주의가 WLB 정책 접근성에 미치는 영향 연구, 건강보험 보장성 강화정책의 의도하지 않은 정책효과 ... 연구, 공공조직 구성원의 외재적 및 내재적 직업가치가 조직몰입에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인공지능과 알고리즘 관리에 대한 노동법적 규율 연구, 사회적 선호
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.05
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    [사회복지법제와실천]관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성
    목차1. 서론2. 본론(1) 노인복지법(2) 서울시의 노인복지 조례(3) 문제점 및 개선방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론노인문제는 우리나라의 심각한 사회문제 중 하나에 해당 ... 되면서 현대 사회에서 노인 문제에 대한 집중적인 사회복지서비스가 이루어지고 있다.우리나라의 노인관련 사회복지법은 노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민기초생활보장법, 국민연금법 등 다양 ... 배포하는 등 구체적인 방안을 제시하고 있다. 이러한 내용들은 노인들의 사회적 인식과 지위를 개선함으로써 노인들의 사회적 처우를 개선하고자 하는 것이라고 보아야 한다.두 번
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성
    습니다. 만약 그렇지 않고 불법체류자를 고용한다면 적발될 시 처벌대상이 될 수 있으니 주의해야합니다. 실제로 2018년 한 해 동안 산업재해보상보험료 징수법 위반으로 형사처벌을 받 ... 외국인력 정책 개선방안’을 발표하며 올해 하반기부터는 농업분야에서도 외국인 근로자 배정인원을 확대하기로 했습니다. 그러나 이번 방안으로는 부족한 일손을 모두 해결하기엔 역부족이 ... 외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성
    의 차이점을 논의하도록 하겠다.2. 본론(1) 국민건강보험공단 콜센터 노조 현황국민건강보험공단 고객센터(콜센터) 직원은 지난 2021년 2월 고용 관련 문제와 직원 처우 개선 ... )를 적어보자 합니다.1. 서론조사한 연구의 표본은 120 다산콜센터, 국민건강보험 공단, SH공사, 한국장학재단의 노조 집단이었다. 또한, 방법론으로는 면접법을 사용하여 현재 회사 ... 에서는 수사 의뢰를 요구하였으며 법적 조치를 강구하고 있다. 그 이유는 공단 내부에서 콜센터 직원들을 직접 고용하는 것과 같은 노노(勞勞) 갈등 조짐이 발견되고 있어, ‘밀실 합의’로 콜
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10
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    전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.
    의 여성고용정책 개선방안 연구, 고려대학교, 2012 고령화 및 미래사회위원회, 유럽국가들의 저출산ㆍ고령화 정책, 2005 정연숙 저, 저출산에 따른 국가의 대응정책에 관한 연구, 연세 ... 적 대응 방안 (1) 출산율 제고를 위한 정책 ①보육비 및 교육비 지원 확대: 무상 보육 및 무상 교육 범위를 확대하여 육아 부담을 줄인다. ②육아휴직 제도 개선: 부모 모두가 육아 ... 하는 주요 과제입니다. 독일, 프랑스, 일본과 같은 국가들은 저출산과 고령화에 대응하기 위해 출산 장려 정책, 고령자 고용 확대, 이민 정책 개선 등 다양한 노력을 기울이고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로
    30주년을 맞은 「남녀고용평등법」의 성과와 한계 및 개정 방향에 대한 의견을 수집함으로써 「남녀고용평등법」의 개선 방안을 수립하는데 기초자료를 활용하기 위하여 전문가 조사를 실시 ... 예상한 만큼 있는지 등에 대해서 파악하고 현대 사회에서 「남녀고용평등법」의 문제점은 무엇인지, 또한 문제점을 개선하기 위해서는 법과 정책의 어떤 부분이 변화되어야 하는지 등을 재고 ... 째 장에서는 “「남녀고용평등법」의 30여 년간의 발전과 적용현황을 「남녀고용평등법」의 전개과정, 고용 상 성차별 규제, 직장 내 성희롱 규제, 적극적 고용개선 조치, 모성보호 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오 할인자료
    해 본 후 문제점과 해결방안을 중심으로 모색해 보고자 한다. 2. 본 론 1) 국민연금제도의 개요 우리나라 4대보험에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있다. 그 중 ... 하는 등의 법을 제정할 수도 있다. (3) 재정위기 국민연금은 부분 적립방식을 채택하였지만, 보험료와 이자를 합친 것보다 연금지급액이 훨씬 많아서 언젠가는 적립금이 고갈될 수밖에 없 ... 는 더욱더 인상될 것으로 예상하는 가운데, 현재 내는 보험료는 보험급여뿐만 아니라 적립금으로 지출되고 있기 때문이다. 4) 해결방안 (1) 국민 영금 민영화 우리나라 국민연금 개혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    를 해결하는 것을 목적으로 한다. 우리나라의 경우 가족 문제를 주로 구성원 개개인 중심으로 해결하는 방안으로 정책을 수립해왔고 인구정책 중심으로 가족 복지 정책을 구성해 왔다 평가 ... 인정하고 존중해 주는 인식을 가질 수 있도록 사회가 개입하여 인식개선 사업이 필요하며, 정책 또한 이러한 다양한 가족 형태를 반영하여 수정, 개정되어야 한다고 생각한다.예를 들 ... 어 혼인 외 관계에서 친모만 출생신고를 할 수 있도록 되어있어 미혼부의 경우 아버지가 아이의 출생신고를 할 수 없어 가족임에도 법적으로 가족임을 인정받을 수 없는 아주 기본적인 법률
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
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    우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시
    주제 : 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라 사회복지법의 발전과정 ... 현행 사회복지법의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 자본주의의 전개와 함께 발달해온 법이다. 과거와 달리 자본주의 중심의 사회가 발전하면서 새로운 사회 ... 고, 이를 바탕으로 현행 사회복지법의 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법의 발전과정사회복지법은 시민사회의 성숙과 자본주의의 발달, 그리고 세계대전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    사회보장기본법상 권리구제 수단으로서의 행정심판과 행정소송의 특징과 한계에 대하여
    법 제1조). 사회보장기본법과 관련된 행정심판은 주로 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 사회보장급여의 지급 거부, 감액, 또는 자격 박탈과 같은 처분을 대상으로 한다. 행정심판 ... 상 권리구제 수단으로서 행정심판과 행정소송의 특징과 한계를 분석하고, 이를 바탕으로 두 제도의 실효성 및 개선 방안에 대한 본인의 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 행정심판의 특징 ... 을 요구하는 사법적 절차이다(행정소송법 제1조). 사회보장기본법 관련 행정소송은 사회보장급여의 부당한 처분, 예로, 장애인연금 지급 거부나 건강보험 급여 제한 등을 대상으로 한다. 주요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    을 관리하는 방안 등에 대해서도 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직이란비정규직은 고용의 지속성이나 근로 기간, 근로 방식 등의 차원에서 정규직과는 다르게 적절한 보장 ... 으로 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자로서 하청이나 청부, 용역과도 같은 의미이다.간접고용 노동자들은 우리나라 고용노동부의 정의에 따르면 파견법에 따른 파견노동자와는 상이하나 ... 들이 사실상 수행하는 업무는 노동자들과 별다른 차이는 없으나 법적인 측면에서는 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자들로서 택배 기사들이나 화물운송업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    인적자원관리_복리후생 총정리
    과의 원만한 고용단계를 유지할 수 있어 권익 보호를 위한 단체 행동을 할 필요있다.2) 기업 측면 : 기업의 생산성 향상? 조직 내 인간관계가 개선되며 팀워크 정신이 향상된다.? 종업 ... (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 상해보험? 연금가입 : 퇴직연금, 사학연금, 공무원연금? 보너스, 인센티브 : 정기보너스, 장기근속자포상, 우수사원포상, 스톡옵션 ... 을 달성하고자 하는 기본적인 경영시책이다.보너스, 특별상여, 주식배당, 유급휴가, 유급병가 등의 재정적 급부와 보험급여, 휴가시설 이용, 유연한 업무 스케줄, 여행 기회, 은행 서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
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    국가복지의 발달조건에 관한 영국 미국의 사례로 본 시사점
    년 발간된 ‘베버리지 보고서’는 당시에 무척이나 획기적인 것이었다. 보고서는 국민보험, 공적 부조, 완전고용, 국민건강서비스 및 가족수당을 기본 요소로 하며 특히 국민보험의 적용 ... 이 낳은 대량실업으로 사회보장제도는 더욱 확대된다. 영국은 1945년에 ‘가족수당법’, 1946년에 ‘국민보험법’과 ‘국가의료서비스법’, 1948년에 '국민부조법’을 제정한다. 또 ... 의 블레어 총리는 ‘일하는 복지’를 강조하면서 저임금의 고용을 창출하되, 사회적 도움이 필요한 계층에 대한 사회보장은 강화하였다.영국은 노동자들의 빈곤실태조사와 구빈법체제의 문제로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    에 집중돼 있다. 그 대신 단기 고용계약, 모성보호 부재, 사용자 편의 해고 등으로 고용불안에 시달리고 있다. 이 노동 시장에서 여성의 소외는 개선되지 않았다.여성들은 과거에 비해 ... 돼야 할 제도적 모순이다.여성 빈곤은 여성의 노동과 고용의 특성으로 인해 발생한다. 임시·일용직·시간제·파견직이 늘면서 사회보험 혜택에서 소외되거나 경제적으로 독립하기 어려운 상황이 ... 보편적인 현상이라고 하지만, 가장 큰 문제는 궁극적으로 근본적으로 개선되지 않는다는 것이다.이를 개선하기 위한 방안으로 여가부는 여성들이 보다 적극적으로 새로운 도전에 임할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 08월 09일 토요일
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