"우선순위.일반직"의 검색결과 입니다.

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"우선순위.일반직" 검색결과 6,101-6,120 / 6,889건

새로운 경영환경에서의 최고경영자(CEO)의 자질

되는 경우도 있다. CEO와 회장직이 분리되어 있는 경우에는 일반적으로 회장은 단지 이사회를 주재하는 권한만을 행사하는 데 반하여 CEO는 경영 전반을 통괄한다. 따라서 기업 경영 ... 성과, 우선순위, 추진 범위 등 기본 골격을 수립해 나가야 한다. 특히 최고경영자로서 성과의 가치 및 우선순위에 대한 확신이 부족할수록 보다 철저하고 근본적인 객관적 평가 과정이 수. ... 하는 등 대표이사와 유사한 지위ㆍ권한을 갖는다.CEO는 한 기업에 보통 1명이 있지만, 복수의 CEO를 두는 기업도 있으며, CEO가 회장직을 겸하는 경우도 있으나 두 직책이 분리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

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[사회복지]수퍼비전과 컨설테이션

을 보다 잘 이해하고, 자신에 대해 더 많이 깨닫고, 기관과 지역사회의 자원을 알고, 활동의 우선순위를 설정하고, 지식과 기술을 세련되게 함을 돕고자 하는데 있다고 하 ... 목표가 설정되면 직원들은 그것을 평가해서 우선순위를 정해야 한다.3)슈퍼바이저는 일상적인 가르침과 학습경험을 제공하는 이외에 직원이 도움이 필요할 대 도움을 줄 수 있는 기회 ... 될 수 있기 때문이다.넷째, 사회복지서비스는 대인서비스이기 때문에 사회복지사의 실천에 다른 사람의 삶에 직?간접적으로 영향을 주기 때문이다.다섯째, 사회복지사는 전문인으로서 직업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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[사회복지행정론][사회복지행정론]사회복지행정의 개념, 특징, 역사

어야 한다. 그리고 조직화는 이사회, 직원 및 클라이언트의 도움을 받아가며 이루어져야 한다.10. 우선순위 결정- 유능한 사회복지 행정가는 여러 목표 중에서 어떤 목표들이 보다 더 ... 복지행정의 역사제 1 절 외국의 역사1. 미국의 역사2. 일본의 역사제 2 절 한국의 역사참 고 문 헌제 1 장 사회복지행정의 개념정의와 특성제 1 절 사회복지행정의 이해1. 일반 ... 들에게 기꺼이 책임과 권한을 줄 기회를 제공해야 한다.12. 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지- 사회복지 행정가는 공중과 좋은 관계를 유지해야 한다. 행정가는 정신의학, 심리학, 간호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.07

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[도시행정론]신도시 및 도시 재개발정책

적 능력에 부합되기 때문이다. 아울러 다양한 도시민의 우선순위와 욕구를 충족시키기 위하여 이미 형성되어 있는 도시구조의 붕괴를 최소화함으로써 도시의 안정성을 확보할 수 있기 때문이 ... 자족형 정주공간도 신도시의 범주에 포함시키기도 한다.일반적으로 신도시의 자족성에 관하여 도시자체가 스스로의 독자적인 힘(기반산업 등)을 지니고 있는가를 말하는 자족도와 토지 ... 를 얼마나구집중을 유발한다는 문제점이 지적되자 직장이 없는 주거기능도시로서 인구흡수요인은 없다며 스스로 모순에 빠지는 해명을 한 바 있다. 신도시건설에 따른 수도권의 인구집중과 같은 부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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[공공근로복지서비스] 공공근로복지서비스의 현황 및 개선방안

의 우선순위는 논자에 따라 다소 다르게 설정될 수도 있겠지만, 여기서는 [그림 1]에서 보는 바와 같이 기본적인 근로조건의 충족을 전제하기 어렵고 인적자본 투자의 중요성과 욕구의 다양 ... 된다는 점에서 뿐만 아니라 프로그램의 성격에 비추어 보아도 그리 근거가 명확한 것이 아니므로 조정할 필요가 있다. 우대요건이나 우선순위 설정요건의 경우도 형평원칙에 해당하는 요건 ... 2. 혜택의 성격Ⅳ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서론1990년대 들어 본격적으로 확대되기 시작한 공공근로복지는 최근 임시 일용직 등 비정규직 근로자의 증가로 고용불안정이 확산되고 근로빈민

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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지역사회복지운동의 동향과 과제

협의 맥을 같이 하고 있다. 계층적 기반은 뚜렷한 계층적 기반을 두고 있는 것이 아니라 지역사회주민 전체에 두고 있어 포괄적이지만 사회적 약자에 우선순위를 부여하고 있다. 또한 지역 ... 들(비정규직, 신빈곤 증가)과 더불어 성장하였음. 그중에서도 1997년 말 외환위기 발발은 복지운동의 증폭에도 중욯나 계기로 작용함.둘째, 사회복지운동의 주체가 다양하게 발전 ... 을 제공셋째, 이 활동은 다양한 지역사회 자원들을 연계해 볼 수 있는 기회를 제공.넷째, 일반 시민들의 지역사회 참여능력을 발전시킴.▶ 주민주체의 전통을 견지한 서울시 관악구 사례

리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.16

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[재택근무] 재택근무란 무엇인가?

된 도시의 복잡한 교통망에 얽매여 시간을 낭비하는 것도, 건강을 위협받는 것도 이들에게 그다지 즐거운 일은 아니다. 업무 역시 즐거운 일이지만 언제나 최우선 순위는 개인의 삶의 질 ... 점을 맞아 그 구조 재편이 불가피하게 되었고 그 결과의 파편으로서 고용형태의 변화가 나타나기 시작했다. 고정직, 정규직 중심의 종신고용 시대에서 임시 고용의 시대로의 이행, 조기 ... 퇴직 또는 명예 퇴직의 형태로 사실상의 강제적 감원이 일반화되면서 근로자들도 이제는 평생직장에서 평생고용 개념으로 의식을 전환해야 하는 시점에 이르렀다. 이와 같은 상황은 두 가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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지역사회복지론 발표과제

를 특히 전인적으로 이해하여야 할 정신의학 영역에서조차도 환자를 지나치게 생물학적으로만 이해하는 경우가 많아지고 있다. 따라서 이러한 현실 속에서 정신보건사회복지사는 다른 전문직 ... 해야 한다는 것이다. 따라서 이들에 대한 치료 및 재활도 후미진 곳의 음산한 비 의료적 시설이 아닌 일반인들이 생활하는 지역사회에서 당당하게 진행되어야 한다는 것이다. 즉, 정상 ... ?도지사, 시장?군수?구청장(보건소장) 또는 국?공립 정신의료기관장② 이 용 대 상·지역사회내의 정신질환자와 그 가족 및 지역주민 전체·한정된 정신보건관련 자원을 감안, 사업대상에 우선

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.15

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바람직한 교원평가

을 관리하는 일이야말로 교육정책 중에서 최우선 순위를 두어야 한다는 이론적 근거를 제시해주고 있다.교원평가의 목적은 일반적으로 형성평가와 총괄평가로 구분한다.형성평가총괄평가구분과정 ... 는 상황에서 전문직으로서의 교직의 정체성에 대한 국민의 신뢰 회복을 하기 위한데 있다. 둘째, 교직입직이후 계속적인 노력으로 수업을 잘하는 열성적 교사가 성취감을 가지면서 스스로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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청소년진로상담프로그램

. 일반계 고교에 다니는 진호는 실내장식가가 되고 싶어한다. 부모님도 반대하지는 않으신다. 고등학교 졸업후에 취업을 하려고 계획하고 있는데, 우선적으로 해야 할 일은?1) 공과대학 및 ... . 나는 결정하는 것이 어려워 그것을 연기하는 경우가 많다.17. 나는 중요한 결정을 해야할 때 우선 충분한 시간을 갖고 계획을 세우며 실천한 일들을 골똘히 생각한다.18. 나 ... 라도 적극적이며, 성적도 상위권에 속한다. 영신이가 지금 우선적으로 해야 할 일은?1) 어떤 대학이라도 다 갈 수 있으므로 고민할 필요가 없다.2) 하고 있는 공부나 열심히 하

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.23

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[리더십][리더쉽][영향력]리더십(리더쉽)과 영향력(리더십의 개념, 리더십 특징, 리더십이론 변천, 리더십과 유사용어, 권력과 영향력, 영향력행사기술, 리더십행동과 영향력행사기술 측정, 리더십, 리더쉽, 지도성)

노동조합의 핵심목표는 노동자들이 집단적으로 개인적으로는 소유할 희망을 가질 수 없는 근로조건에 대해 통제력을 발휘하며 사용자에게 그들 자신과 모순이 되는 이해관계나 우선순위를 정책 ... 성을 높이는데에는 원인변수, 매개변수,상황변수들이 직.간접으로 작용한다는 것이다.Ⅳ. 리더십과 유사용어의 개념 정리1. 리더십과 헤드십(headship)1리더십(지도력, 지도자 ... 결정에서 수용하도록 강요하는데 있다. 노동조합은 사용자에게는 외적관계의 통제력을 가지고 있을뿐 아니라 일반조합원이나 활동가, 일선 노조간부, 전국단위의 지도자 등에게 내적관계를 갖

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04

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교육과정의 설계

자를 바르게 소리내어 읽는다 - 90%나) 2자리 수 덧셈을 할 수 있다 - 80%2 잠정적 교육목표들의 우선순위 결정 - 교직원, 학부모, 학생, 지역사회 시민 등은 잠정적 목표 ... 제 2 장 교육과정의 설계(계획)Ⅰ. 교육목적의 설정과 진술1. 교육목적의 개념.교육목적 - 교육이념, 교육목적, 교육결과, 교육산물, 교육목표, 교육의 일반적 목표, 교육 ... 의 구체적 목표, 단원목표, 수업목표, 행동목표 등1) 교육의 목적교육의 목적은 일반적으로 교육에 대한 국가나 사회 일반의 요구를 담고 있으며, 장기간의 교육을 통해 개발되는 인간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.14

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[교육행정] 교장선출 보직제

분서 교직경력이 10∼15년 이상된 교원중에서 공 개채용계약직이며 임기는 4년 내지 8년으로 연임 가능독일일반교사로서 오랜 교육경력을 갖춘자( 일반공무원은 교장이 될 수 없다 ... , 인사분야 등)에 있어서의 문제점을 파악하고, 지원의 우선순위를 결정·실천하여 지원의 효과가 뚜렷히 나타나도록 한다.⇒결과적으로 학교장에게는 기업정신을 본받아 교육의 효과를 극대 ... 을 알아보았는데, 나라 별로 교장 임용제도는 달랐지만 어느 정도 일반적인 사실은 교장이 순수한 행정직이라는 것과, 행정에 관한 일정 자격을 취득한 후 공모를 통해 선발된다는 것이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[사회복지]지역아동센터의 문제점과 대책

에 대한 보다 적극적인 사회투자가 필요하다. 2004년 7월 빈곤아동청소년종합대책에서는 출산장려정책보다 정책 우선순위가 높을 필요가 있다고 하였고, 빈곤 아동의 방치는 지속적인 사회 ... 목 차Ⅰ. 서 론지역아동센터의 시작---------------------------------p.1ⅰ 지역아동센터 제도화의 의의(1) 친가족보호우선 아동정책의 실천-------- ... 방이 제도화되면서 “지역아동센터” 라고 명명되었다.ⅰ 지역아동센터 제도화의 의의(1) 친가족보호우선 아동정책의 실천법적으로 지역아동센터라는 명칭이 사용되는 것의 의미는 정부와 사회

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.12

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CJ홈쇼핑 ISP

체계 구축 Lan 연결 구성네트워크Ⅴ. 실행계획수립단계1. CSF 개선과제별 우선순위LMHM개선 시급성MLHH사업 영향MMHH무형 효과MMMM실현 가능성4M고객분류 위한 고객차별 ... )Price 가전제품 등을 제외하면 일반상가보다 20-40% 정도 싸게 물건을 구입 - 고객 편의를 위한 다양한 결제방법 도입Promotion - 30일 무하자 반품제도 시행 - 빠른 ... 고 절차 협력사 직접 발송 절차 협력사 자체 발송 절차입고의뢰서접수상품 준비 및 포장물류센터 입고 및 입고검사입고수량 확인 및 입고서류 수령배송요청 (직택배 지시) 접수상품 준비 및

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.18

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[교사성과급]교사성과급의 현실태와 해결방안

에는 여러 가지가있다.1성과상여금 제도는 일반직 공무원은 물론 다른 모든 공무원에게도 적용되는 제도라는 점이다.(공무원수당규정 제7조의 2-근무성적 기타 업무실적 등이 우수한 공무 ... 을 둔다..성과급 지급의 요소-성과급 지급 설계시 우선적으로 보상의 형태를 정하고 성과급 지급률 및 목표 설정을 세분화하여야 한다.-역할이나 직무에 따라 성과급 지급을 위한 평가기준 ... 너무도 자명하게 실제로 교사의 교수활동능력을 객관, 타당하게 평가한다는 것은 불가능에 가깝다우선 교사의 교수 할동을 평가하기 위해서는 수업 준비과정에서부터 수업과정에서까지 일상적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07

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한국경제의 문제점과 해결방안

을 것으로 보이기 때문이다. 대통령선거가 치러질 2007년에도 이 부분이 최우선 정책순위에 오를 것이기 때문입니다3.한국경제 침체에서 살아남는 방법1).향후 수개월간의 성장 둔화 ... 고 있어 경기회복에 대한 기대감이 커지고 있는 상황입니다. 하지만 일반인들이 체감하는 경기는 별로 나아지지 않고 있는데다 청년실업 문제, 고유가 현상 등 산적한 현안도 많 ... 했습니다. 하지만 여전히 비정규직 위주의 고용증가가 예상되어 질적인 개선은 어렵다는 분석입니다.4).부동산 시장은 약세8.31 대책의 영향으로 2006년 부동산 시장은 전반

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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[노사관계론]한국전기초자의 성공적 노사관계

면서 하루 한 가지씩 찾아내어 실천해 나가자는 의도로 마련되었다. 현장에서 올라온 건의 사항이나 불편사항들은 우선 순위를 정해서 실천된다. -p.174한국전기초자 노사문화에서는 최고 ... 기 때문이다. 특히 이 회사는 관리직보다 현장 작업자의 정보처리능력을 높이는 데 주력하고 있다. 아무리 생산라인을 자동화하더라도 현장 작업자의 성의가 없으면 수율이 떨어질 수밖에 없 ... 요소마다 팀의 책임을 맡는 관리자가 있다. 라인장, 팀장, 과장, 부장으로 불리는 사람들이 그들이다. 일반적으로 노사문제는 근본적으로 사원과 최고경영자 사이에서 일어나는 것으로 본다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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[행정학]환경규제

ㆍ대립되는 목표들 또는 수단이 아무런 우선순위 없이 나열되어 있어서 규제집행관련자나 규제대상집단들도 정책의 내용을 명확히 모르는 상태에서는 규제의 순응을 확보 할 수는 없기 때문 ... 이나 기업의 행위나 의사결정을 제약하는 것이라 볼 수 있다. 즉 이러한 규제는 특정시대에서 우선적으로 추구해야 할 가치를 규율하는 법령이라 할 수 있고, 이러한 규율 가치는 시간 ... 어서 정부의 직ㆍ간접적인 개입이 필요하다.셋째, 환경규제정책은 효과가 표면화되기까지 상당한 시간이 소요된다. 환경은 일정한 상태로 영원히 존재하지 않으며 항상 변화하고 순환한다. 그러나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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[경제발전론] 삼성증권

은 정규직과 동일하다. 다만 계약직의 단점은 회사에서의 해고정리시 1순위라는 점에서 불안한 직무이다.3.인사고과 및 교육훈련인사고과는 기업 측뿐만 아니라 종업원 측을 위해 종업원 ... 에의 공헌도등이 된다.삼성증권에서 사용하고 있는 인사고과방법을 살펴보자. 우선 고과자는 상관인데 일반적으로 사장이 본부장들의 고과를 책정하고 그리고 본부장들이 지점장들의 고과를 책정 ... 은 제한이 없으며 선발은 제한이 따르기 때문이다.)삼성증권에서는 신입사원을 모집할 때 기본적으로 신규인력을 채용하나 수시적으로 경력직 직원(대부분이 타 증권사로부터의 이직이 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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