"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 6,081-6,100 / 10,512건

국립중앙의료원 2018 신규 합격

고 싶습니다.1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?- 감염(될)위험이 높은 환자는 역격리를 시켜 양압 상태로 병실을 유지해야 합니다.2. 3교대 근무에 대한 생각을 말 ... 해보라.- 3교대 근무는 양면성을 가지고 있다고 생각합니다.장점은 환자를 24시간 동안 케어할 수 있고 간호의 계획성과 근거를 갖춘 간호과정이 보장 되는 것이 있고단점은 간호사 ... 겠습니다. (440자)2. 직무관련 경력(경험) 노력: 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07

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[보육학개론] 보육의 유형에 대한 이해 - 설립주체에 따른 분류, 보육 운영시간에 따른 분류, 보육대상에 따른 분류

씩 교대로 근무한다. 대부분 혼합연령 집단으로 운영되며 낮에는 보육 프로그램을 운영하지만 야간에는 주로 보호에만 초점을 맞춘다.24시간 보육에서는 영유아에게 저녁식사와 아침식사를 제공 한다. ... 와 지방자치단체가 설치 ? 운영하는 국 ? 공립 보육시설, 사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치 . 운영하는 직장보육시설, 영 ? 유아 21인 이상은 민간보육시설로 5인 이상 20인 ... 이하는 가정보육시설로 구분된다. 이 밖에 보육 영유아를 둔 보호자 15인 이상이 상호 출자하여 공동으로 설치 ? 운영하는 부모협동보육시설이 있다. 운영시간과 보육대상에 따라서는 시간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.28

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간호사면접

을 때 대체 방법은 어떻게 할 것인가?야간 및 3교대 근무여부 가능 한가?/자신의 장점은?? 역량은?전반적으로 지원자들 간호사자소서/간호사자기소개서에서 많이 물어 봄. (이력 등 보 ... 실습병원은??가고 싶은 파트는?/ 경력자는 왜 우리 병원 오는지/ 집이 먼데 어떻게 다닐 것인지삼교대에 대해서 힘들지 않겠나? 할수 있냐?/ 졸업 후 취업안하고 뭐했나?우리 병원 ... ?선배가 부당한 일을 시킬 때 어떻게 할 것인가?/다른 지원자에 비해 자신만의 강점은 무엇이냐?나이경력이 있는데 근무할 수 있겠냐 물으셨고, 승진이 안 된다면 어떻게 하겠느냐?다른

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2022.06.09

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동기부여두산

상황된다. 4조 교대 근무 결과 늘어난 휴식시간으로 생산성이 높아졌고 불량률은 감소했으며 매출은 크게 증가했다. 다른 기업에는 없는 '4조 2교대'와 '4일 휴식', 그리고 '고용 ... Ⅰ. 서론Human Resource Management - 04반J조조직관리에 성공하려면 관리자는 조직구성원들이 그들의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 동기부여를 하여야 한다 ... 는 것으로 나타났다.2. 유한킴벌리의 근무방식에 의한 동기부여이는 비단 프로야구뿐만이 아니라 거의 모든 분야 및 조직에 적용될 수 있는데, 그 중 대표적인 것이 바로 기업체의 보상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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[기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석

을 기점으로 지하철공사는 노동자 우위의 타협적 관료주의 통제기제로 제도화되었다. 그 결과 1989년 당시 서울시 지하철 공사의 근무형태는 역무 4조3교대, 기술차량 3조2교대, 승무 ... 를 이루었다.이후 경영진은 단체협상 때마다 근무형태의 변화를 제기하였고, 그때마다 노동자들은 강력히 맞대응 하였다. 하지만 1997년 3월 국회에서 변형시간근로제를 법적으로 인정 ... 기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동운동Ⅲ

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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단체교섭, 단체협약 케이스 문제

Ⅰ. 문제의 소재2008년 A사는 단체교섭시 생산직 조합원의 주야 맞교대 제를 日10/10시간 근무에서 8/9시간 근무로 변경시행하기로 합의 하였다. 시행 시기와 관련 ... 말부터 글로벌 경기침체의 여파로 인한 내수판매의 급감으로 10/10근무는 커녕 8/0근무 물량도 확보하기 힘들다는 경영상 악화를 근거로 2009년 1월 중 B공장 2교대제 시범 ... 여 대부분의 공장이 8/8 또는 8/0근무체제를 확보하기도 힘든 상황에서 B공장 2교대시행을 경영상으로 이유로 거부 하는 것은 앞선 판례의 인원삭감조치를 인정하겠다는 법원의 취지와 2

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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간호관리 임종관리 보고서 국내외 현황 비교분석 및 대처방안 모색

는 경우 원무과에 연락함(정규근무 시간 외는 응급 원무과 화물승강기를 이용하여 이송되며, 보호자는 따로 영안실로 가도록 설명함.)② 외부로 나가는 경우는 외부 업체에 연락을 취하 ... 의 티켓방문자들이 접수처에 예정 없이 방문하면, 고인을 보는 것을 허용할 지에 대해 침실 관리조 또는 야간 교대조가 연락받고 상황을 판단할 것이다.최근친은 가족의 특정 인원이 일정 상황 ... 이 늘고 있는 상태이다. 의료기관을 대상으로 한 실태 조사에 의하면 대상자 기준, 전문요원 팀 구성, 서비스 제공, 시설 등에 문제가 있었으며, 재정적인 문제 또한 지니고 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.23 | 수정일 2020.03.12

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학습활동 4.2-5.1.

, 근무 패턴(3교대 근무의 적응도나 원하는 날짜의 오프 가능 여부), 휴식 시간, 전문지식과 기술, 직장 상사의 리더십, 팀원 간 의사소통 관계 등▶ 이 환경을 촉진하기 위해 간호 ... 관리자는 무엇을 하고 있는가?가장 최근 근무하였던 조직은 간호파트가 아닌 사무관리 파트였기에 그 조직의 관리자는 RN이 아닌 일반관리직이었다. 그 관리자가 직장 질에 영향을 미치 ... 었다고 할 수 있다.두 번째로 사무직은 교대근무를 하지 않지만 같은 시간 내에 구성원들이 하는 일이 주어져 있고 업무가 분담되어 있다. 이 중에서 나는 3명과 팀을 구성하여 서로 같

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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유한킴벌리,유한킴벌리마케팅전략,유한킴벌리분석,유킴마케팅전략,유킴분석

킴벌리 -SWOT 분석 S strength 강점 W weakness 약점 O opportunity 기회 T threat 위협새로운 근무형태 4 조 2 교대 , 4 조 3 교대 도입 ... 킴벌리는 기업의 사회적 책임 (CSR) 에 많은 노력을 기울이고 있으며 , 창립자 유일한 CEO 의 윤리적 측면에서도 본받을 점이 있다 .유한킴벌리 ? 제약회사인 유한양행이 미국 ... 제도의 적용을 직접 받게 되는 근로자들을 제도 개발 단계에서부터 직접 참여시킴 탄탄한 재무구조 유한킴벌리 -SWOT 분석 S진출분야의 확고함으로 인해 새로운 시장의 개척 및 진출

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17

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쌍용자동차, 노사관계, 노사쟁점, 생각

에선 쌍용차 구조조정이 진행되던 2009년 8월6일 노사가 맺은 합의서 내용 가운데 ‘무급휴직자는 1년 경과 뒤 생산물량에 따라 순환근무가 이뤄질 수 있도록 하며, 실질적 방안으로 주간 ... … 노동부 “업무 달라 위법 아니다” 묵인쌍용자동차가 해고노동자를 우선 채용하기로 한 2009년의 노사 합의를 어기고 신규 채용을 실시했다. 고용노동부는 신규 채용 대상이 해고노동 ... 자가 종사했던 ‘바로 그 업무’가 아니란 이유로 묵인했다.쌍용차는 4월9~22일 회사 홈페이지에 신입·경력사원 모집공고를 내고 입사지원서를 받았다. 최근 면접도 했다. 지금까지 1

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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[생산][생산구조][생산시설][생산조직][생산운영][생산입지][생산가격][생산기술][생산지수]생산구조, 생산시설, 생산조직, 생산운영, 생산입지, 생산가격, 생산기술, 생산지수

사항2. 절차Ⅲ. 생산조직1. 4교대제 근무1) 4조2교대제 형태2) 4조3교대제 형태2. 자율관리팀(Self-managing Team)1) 의사결정2) 팀과 개인의 역할 및 책임 ... , 기계효율 등의 측정-근무편성 : 근태관리, 교대조 편성-직무순환: 직무확장(Job Enlargement)-인원선발 : 신입사원 채용시 면접개인의 역할과 책임범위-Job ... 의 명확화3. 직능자격제도4. 지식 근로자로 양성Ⅳ. 생산운영1. 경영활동과 생산 운영관리1) 기업의 두 가지 중요한 기능2) 생산 운영관리의 기본기능2. 생산 운영관리의 환경변화

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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간호사프로를꿈꿔라

들에게 꼭 필요한 것은 의료지식이나 임상기술뿐만이 아니라고 말한다. 환자와 보호자와의 잦은 부딪힘, 3교대 근무와 강도 높은 업무, 의사와의 미묘한 갈등, 동료들과의 첨예한 신경전 등 ... ‘간호사 프로를 꿈꿔라’내가 읽은 책은 20년 경력의 임상간호사, 관리자, 사업가 역할을 두루 경험하고 그 바탕으로유명한 강연자,작가 등 여러방면에서 활동을 하고있는 “도나 윌크 ... 으로써 작게는 한 근무, 한 병동, 병원 전체가 서로 도와가며 의사소통을 통해 서로를 존중해주고 배려하여 서로 돕겠다는 자세를 가져야 한다는 내용같았다. 조직이란 곳에서 갈등은 안생길래야

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.10.21

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다문화가정 문제점,개선방안연구

, 한국어 등 7개국 언어로 이뤄지는데 30명의 자원봉사자들이 교대로 업무를 하고 있다고 한다. 또한 자원봉사자들은 한 달에 한 번 여러 나라의 언어로 발행되는 소식지도 직접 편집하고 있 ... 들에 대한 편견은 오히려 외국인 근로자보다 훨씬 더 크다는 지적이다. 북한이탈주민은 사회적 취약계층으로 남아있지 않도록 우리가 보듬어야 할 또 다른 다문화가정이라 할 수 있다.3 ... 증가하게 되었다. 또한 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 동남아계 외국인들의 체류가 증가하였다. 이렇게 체류 외국인들의 증가로 우리나라는 다문화 가정이 증가되었다고 볼 수 있

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.04

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조선대학교병원 면접 조선대병원 필기시험 2023

에 대한 지원동기 /선배간호사가 사소한 심부름을 시킬때 어떻게 할것인가 (공사 구분 한다, 유연하게 대처한다는 식으로 대답)/ 프리셉터가 무엇인가.◎ 3교대에 대한 생각과 나이트 근무 ... 질문답변+ 필기시험(답변족보+“필기시험 문제복원”)+“간호지식질문”+“면접후기”+합격팁 등 포함 합격자 자료입니다.]A.조선대학교병원면접기출+조선대병원면접족보+[“답변요령”]+“필기 ... 과 희망 파트 연관지어 말해도 좋습니다. 조선대학교병원경영진면접)환자와 보호자가 부당하게 컴플레인하면 어떻게 대처할 것인가? (컴플레인 답변 참조)◎ 자기 우선순위에 적은 파트

자기소개서 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2018.08.21 | 수정일 2022.08.01

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Ventilator, 기계환기보조

간호- 매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록한다. (1회 호흡량, PEEP, 호흡수, FiO₂등)- 대상자 상태에 맞게 경보를 설정하고 경보 ... 며, 사용하기 쉽다.- 단점: 몸을 둘러싼 인공호흡기는 직접적인 간호수행이 어렵고, 대상자는 객담을 뱉어낼 수 있어야 하고, 환기를 적용할 수 있는 탄력성 있는 폐를 가지고 있어야 한다 ... 의 구성 요소를 모두 가지고 있으며, 심한 폐질환자, 인공호흡기 중단이 지연되는 대상자, 용적조절 인공호흡기로 환기할 수 없는 노인 등에게 더 적당하다.(4) Ventilator

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2016.05.05

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]CEO 5명씩

문국현외환위기 직후인 1998년, 당시로선 낯선 4조 2교대제를 생산현장에 도입했다. 두 조가 12시간씩 맞교대 근무하는 동안 나머지 두 조는 휴식을 취하고, 쉬고 있던 다른 두 조 ... 가 이어서 작업하는 체제다. 근로자들은 나흘 일하고 나흘 쉬는 꼴이다. 근무환경 급변에 대한 두려움으로 반발이 있었으나 정리해고 대신 일자리를 ‘나누기’ 위한 방편으로 선택했다.4 ... 다. 자본주의 역사가 짧음에도 불구하고 수많은 기업가, 경영자들이 우리나라의 산업발전을 만들어왔으며 한강의 기적도 만들게 된것은 결코 우연히 주어진것이 아니라 생각한다. 근면한 노력

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07

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2017년 상반기 한국서부발전 합격 자기소개서

근로자로써 근무를 하며 처음 느낀 문제점은 사람들이 행정실을 많이 이용하는 시간대가 정해져 있어 업무피크시간대에 근무를 하는 것을 모두 꺼려하였습니다. 자연스레 효율도 떨어졌 ... 였습니다. 다른 근로학생들에게 업무분장하고, 탄력근무제를 시행하자고 하였습니다. 업무피크시간대에는 인원을 더 충원하여 근무하고, 업무가 몰리지 않는 시간대에 근무하는 근로자는 조금 더 근무 ... 하는 방식으로 진행하였습니다. 이로 인해 개개인의 업무부담률이 줄어 들어 업무의 효율을 높힐 수 있었으며, 이용자들의 편의성을 더 높힐수 있었습니다. 나아가 교대시간에만 인사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09

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응급처치 과제

② 책임이 미리 주어졌을 때 : 어린이의 부모, 승객을 태운 운전자③ 근무 중인 경우 : 면허 받은 특정 개인이 근무 중인 경우- 직무불이행 : 훈련 받은 사람의 수준에 맞는 응급 ... < 비의도적 상해- 사망통계 : 상해문제 범위와 강도를 반영하지 않음- 상해 대상자 대부분이 사망에 이르는 것은 아님3. 응급처치 용품(구급함)- 구급함 요건?① 습기, 먼지 ... 와 오렴을 방지하는 튼튼한 재질과 충격 방지 재질② 손잡이가 있어 휴대성과 운반성이 쉬운 것③ 필요한 기구를 보관할 수 있는 충분한 크기④ 글자나 기호로 구급함임을 분명하게 표시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04

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성인간호학 케이스(SDH, 경막하혈종)

신경계기능이 감소하면 응급상황이여서 바로 보고해야한다.- 매 근무교대 시 마다 신경계 사정을 함.(GCS 측정과 손잡고 힘주기, 팔 들어올리기 등 근력 측정)- 경부의 과도 ... )교재 및 문헌 검토대상자 상황?병태생리- SDH(Subdural hematoma) 즉, ‘경막하혈종’은경막과 지주막 사이의 공간에 정맥의 열상으로인한 출혈로 생긴 혈종이다. 일반 ... - 증상 : 현재 대상자의 의식수준은 기면(2. Drowsy mentality)으로 이름을 부르면 눈뜨며 질문에 답하나 혼돈이 있고, 심각한 두통과전신통증을 호소함.?진단적 검사-영상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.18 | 수정일 2015.06.20

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[간호관리학] 인사기능과 간호적용 피피티

와 절 확보관리근무일정표 작성규정 근무일정표를 작성 , 직위 결정 근무시간 수 결정 적절한 시기 결정 교대시간 결정 등 모집 및 선발 채용기준 설정 정보수집 모집방법 결정 지원서 ... 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정 하는 방법 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적 으로 간호사의 수와 종류를 결정 하는 방법 2 절 확보관리간호업무를 통하여 인력의 수를 결정 ... 및 효율적인 간호사의 근무시간 배치 를 하기 위함 환자분류체계를 근거로 간호수가의 차등화 를 위해 정보를 제공 목적 2 절 확보관리원형평가체계 요인평가체계 주관적 전형적인 환자

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10

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