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노인 복지 정첵 현물급여 사회복지정책론 6가지 급여형태 현금급여의 단점 현물급여 장단점 의료보장제도 아동 현물급여
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"현물급여와 현금급여의 장단점" 검색결과 581-600 / 601건

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    [사회복지]사회복지정책론요점정리 및 용어설명
    의 극대화에 의하여 제한받을 수 있다.4. 현물 급여의 장,단점장점1) 정책의 목표효율성을 높일 수 있다. 다른 용도로의 사용가능성을 막을 수 있다.2) 현금급여에 비해 정치적인 ... 되기 때문이다.3. 현금 급여의 장,단점장점1) 수급자의 효용을 극대화할 수 있어, 사회적 자원의 효율적 배분이 이루어질 수 있다.2) 수급자 선택의 자유와 소비자주권 측면 즉, 다양 ... 한 취향을 반영하고, 자유나 자기결정의 권리를 보호할 수 있다.3)인간의 존엄성을 유지시키는데 현물급여보다 우월하다. 현금급여는 적어도 소비단계에서 치욕이 발생하지 않는다.4
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
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    사회복지 행정의 재정관리
    , 사회보장비라고 한다. 사회복지비란 소득상실로부터 가족을 보호하기 위한 정부의 현물 및 현금 급여이다. 즉 연금, 실업, 질병, 의료보호, 재해, 공적부조, 가족수당, 공중보건 ... 와 프로그램에서 지출되는 현물 및 현금급여비, 행정관리비, 적립금이나 지불준비금, 기타 지출비 등을 말한다.또한 우리나라도 사회보장비라는 용어를 사용하고 있다.2004년도 250개 ... ) 클라이언트에 대한 마케팅(ⅱ) 정부보조금의 확보와 관리(ⅲ) 기부자의 확보와 개발제 7장 사회복지조직의 재정관리Ⅰ. 재정관리의 개념재정관리의 의미는 좁은 의미와 넓은 의미로 구분
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.23 | 수정일 2022.09.19
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    [사회복지법제, 사회보장] 실업보상의 원리와 특성
    실업보상의 원리와 특성1. 실업보상제도의 기능1) 실업 문제의 해소를 위한 대책-협의의 대책: 현금 및 현물의 지원을 통해 발생시 실직자 및 가족들에게 야기되는 경제적 충격 ... 아 경제적 어려움을 겪는 기간 동안에는 지속적으로 지원 받을 수 있다.: 실직자 개인의 특성 및 가족 특성이 급여수준에 적절하게 반영된다.-단점: 실업기간을 장기화시킬 수 있 ... 발생에 따른 경제적 부담 분산-위험 대비 소용비용 완화하면서 위험시 적정 급여의 안정적 지원 가능→ 한계점 : 장기간의 실직 혹은 대량실업에 대응하는 재정미흡: 제한된 범위의 노동
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12
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    [사회복지법제, 실업복지]건강보험제도
    여 공단이 각종형태로 실시하는 의료서비스를 말한다.1 보험급여의 형태현물급여 : 요양기관(병.의원 등)으로부터 본인이 직접 제공받는 의료서비스 일체현금급여 : 가입자 및 피부양자의 신청 ... 적 지원과 감독을 행하게 되며 비스마르크방식이라고도 한다. 독일의 비스마르크가 창시한 이래 독일, 프랑스, 일본, 우리나라 등이 이와 같은 방식을 취하고 있다.8. 두 제도의 장단점 ... 에 의하여 공단에서 현금으로 지급하는 것2 보험급여의 종류ㄱ. 요양급여 : 피보험자 및 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대하여 진찰, 검사, 약제·치료 재료의 지급, 처치·수술
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.19
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    [사회복지] 사회복지에서의 선별주의와 보편주의
    서비스Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠한 방식으로 제공할 것인가에 관한 현금급여 ... 와 현물급여에 대한 연구를 하였다. 그렇다면 우리는 이러한 급여를 어떠한 기준과 가치에 바탕을 두고 제공할 것인가에 관한 문제를 생각해 보아야 한다. 이러한 가치를 달성하기 위하 ... 상반되는 장단점을 가지고 있다.이러한 양면성을 고려하여 오늘날 일반적으로 사회보험은 보편주의 원칙을 적용하고 공공부조는 선별주의 원칙을 적용한다. 그러나 공공부조적 성격을 가지
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.04
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    노인복지정책
    의 비에서 실시하고 있는 주택보장정책은 현물급구와 현금급부의 두 가지가 있는데 전자는 공영주택의 제공 또는 개인 소유주택에 대한 개조비용의 보조 등이고, 후자는 가임할인 또는 주택수당 ... 검사의 절차가 있으며 수혜자에 대한 개별적 관리가 뒤따르게 된다. 이 원칙은 사회복지제도 발달의 기초를 형성했지만 그것이 안고 있는 몇 가지의 단점 때문에 20세기 중반 이후에 등장 ... 다.의료보장 프로그램의 형태는 ①사회보험 ②공공부조 ③데모그란트 ④전국민 무료 서비스 등으로 구분할 수 있다.(1).사회보험사회보험은 예측 가능한 비용 부담의 위험을 다수의 사람들과 장
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.08
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    [사회복지]의료사회복지 실천의 체계
    또는 피부양자- 재원 : 피보험자의 보험료와 국고 부담라. 급여현물급여 : 요양급여와, 건강검진현금급여 : 요양비, 장제비, 본인부담액 보상금, 장애인보장구 구입비 보상금마. 유형 ... - 과거 단순히 환자의 질병과 의료적 측면에서만의 역할(병리학적 관점)에서 생?심리학적 모델로 바뀜에 따라 의료적인 면뿐 아니라 환자가 갖는 장단점 등에 대한 포괄적인 접근 과 개인적인 ... 는데 영향을 미치는 각종 보험체계와 의료전달체계, 질보장체계 등을 말함.2) 중간체계(1) 병원체계- 환자를 적절하고 효율적으로 입?퇴원시키는 체계로 의료사회사업의 기본이 되는 쳬계
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17
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    [현대사회학] 자영인을 위한 의료보험은 불가능한가
    기본급여(요양급여, 분만급여 혹은 요양비, 분만비)인 반면에 부가급여는 조합이나 관리공단이 규정하고 있는 정관에 따라 다르게 지급되는 임의급여를 말한다.법정급여는 현금급여와 현물 ... 이 사회보험의 일환인 의료보험을 도입하였을때, 대만은 의료보험 도입을 위해 우리나라의 조합주의 방식에 대한 장?단점을 10년간 연구하였다고 한다. 결과적으로 조합주의 방식의 문제점 ... 급여로 나누어진다. 현물급여는 의료급여, 요양급여, 분만급여등으로 구성되며, 공. 교 의보에서는 피보험자에 대한 건강진단등도 포함시키고 있다. 그러나 의료보험급여중에서 가장 큰 비중
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.26
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    [사회복지] 사회복지제도의 과제 및 발전방향
    ) 현금급여의 원칙ㄱ)현금급여의 장점사회복지나 공적 부조에서 제공하는 급여의 종류에는 현금, 현물 서비스 등 여러 가지가 있는데, 현금은 이용하는 사람에게 폭넓은 선택의 자유를 주 ... 며 관리나 간수하기가 쉬운 장점이 있다.ㄴ)현금급여의 단점인플레이션에 약하고 대상자에 따라서는 음주나 도박, 마약 등 공적 부조에서 바라는 본래의 용도 이외에 악용하거나 잘못 사용 ... 할 능력이 부족한 경우 국고 부담문제는 불가피하다고 생각된다. 연금재정에 대한 국고 부담과 급여 수준을 적정하게 유지하여 연금제도가 경제발전의 활력소가 되어 후세대의 각출료 부담능력
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.11
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    [인사관리] 퇴직연금(기업연금)제와 향후전망
    하여 05년 12월부로 시행될 예정이다3. 퇴직연금근로자 퇴직연금이란 일반적으로 기업이 근로자의 노후생활의 안정을 위하여 재직 중에 현금 또는 현물을 적립하여 정년퇴직 이후에 연금급여 ... 만 허용해야 한다는 주장이 있지만, 그렇게 할 경우 근로자의 선택 기회가 차단되고 수익률이 낮아질 수 있다는 단점은 감안해야 한다. 표로 정리하면 아래와 같다.구분확정급여형확정기여 ... 률이 각기 다른 3종류 이상의 금융상품을 선정한 뒤 개별 근로자에게 제시하면 근로자는 이 중 자신이 원하는 운용상품을 선택해 운용을 맡긴다.4. 연금급여퇴직연금은 원칙적으로 당해 사업장
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07
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    [사회복지] 사회보장의 발전과정(고용보험을 중심으로)
    게 하는 방법이다.속성상 현물급여와 현금급여 형태의 중간 성격을 갖고 있기 때문에 각 형태의 장점을 살리면서 단점들을 줄일 수 있다. 예를 들어, 현금급여의 무제한 선택의 자유 ... 성을 유지시키는 데 현물급여보다 우월하다. 이는 소 비단계에서 수급자와 비수급자의 구분이 불가능하기 때문에 수치심이 발생하 지 않는다.④ 현금급여는 현물급여에 비해서 프로그램의 운영 ... 되기 이전에 중요하였으나, 이후 국가에 의한 본격적인 소득보장정책이 발전되면서 현금급여보다 상대적으로 비중이 약해졌다.① 현물급여를 선호하는 가장 중요한 이유 중의 하나는 정책
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
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    [사회복지][사회복지정책론] 중간고사 정리본
    (여러가지 차원으로 나누어 분석)-사회적배분: 누구에게? 급여대상선택주의 대 보편주의-사회적 공급: 무엇을 제공? 급여형태현물급여, 현금급여-전달체계: 제공자와 수급자간의 조직체계접근 ... 는 생int)에 기초하여 급여제공자산조사 등을 통해 욕구가 확인된 개인,집단에 급여 우선권장점: 비용효과성, 단점: 위기개입n보편주의 Vs. 선별주의- 보편주의의 비용효과성의료, 탁아 ... : 사회질서 유지에 필요한 사회,경제, 교육, 보건의료적 욕구를 해결하기 위한 국가의 프로그램( 제도적 복지)- 선택적 복지, 보편적 복지선택적 : 공적 부조, 급여수준 ( 잔여적 복지
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    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17
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    퇴직연금제도와 고령자취업
    다.제 1장 퇴직 연금 제도퇴직연금이란 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해 현금 또는 주식 등의 현물을 적립하였다가 정년퇴직 후에 지급하는 제도이다. 명칭에 있어서는 퇴직 저축 ... 퇴직연금제도의 주요내용1.기본방향2.확정급여형과 확정기여형3.직장이동시 통신장치4.제도의 운영관리감독제2장 고령자 취업제1절 고령자취업의 현황1.경제활동 참가율2.고연령 취업자 ... 의 형태는 사업장 및 근로자의 속성별로 선호가 다르기 때문에 확정급여형과 확정기여형 모두를 도입하였고 직장 이동시에도 은퇴 후 연금으로 수령할 수 있도록 퇴직 적립금을 누적하여 통산
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
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    [사회보장법]요양보험제도
    그리고 수발자를 위한 급여로 분류되고 급여형태는 크게 현물급여와 현금급여로 구분하고 기타 급여가 보장된다. 요양서비스를 받 기 위해서는 5년 동안 요양보험에 가입되어 있었거나 그 ... 방식 으로 분류하고, 각 방식의 재원조달방법에서 효율성, 형평성, 서비스의 질, 기존 사회보장제도와의 정 합성등을 주요한 판단기준으로 장단점을 분석하였다.분석결과 조세방식은 요양비용 ... 는 인구의 노령화는 거동이 불편하여 장기간에 걸쳐 보호 가 필요한 장기요양보호 욕구에 대한 사회적 대책의 마련을 긴급한 사회정책적 현안으로 등장시키고 있다. 즉, 인구고령화의 진전
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.22
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    [복지행정] 복지행정의 구체적 실천방안
    의 급부물형태는 그 목적과 취지 및 장단점의 주장논리가 대립되고 있다. 현물급부는 현금급여방법에 비해 첫째, 급부물의 집단생산에서 가능한 표준화와 광고비 절약으로 비용이 적게 들 ... 이 주로 근로계층의 과거소득 즉 임금과 연관되는 갹출금을 재정기금으로해서 급부를 하고 있기 때문이다.2) 복지급부형태복지급부의 형태는 보통 현금과 현물로 구분된다. 이 두 종류 ... 고, 둘 되고 생활보호는 현물과 현금이 함께 쓰이고 있다. 오늘날의 복지급부물 형태는 다양해져 현금과 현물이외에 서비스제공이 점차 중요한 자리를 차지하고 있다.3. 복지급부형식복지행정
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.25
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    [사회복지] 사회복지학 학원강의 요점필기
    가족피부양자의 개념 - 직장가입자 중 생계유지를 하면서 소득이 없는 자.(☆) 피부양자의 범위 배우자직계존속 - 부모직계비속 - 자녀형제/자매3) 급여(provision) : 현물 ... 급여 원칙 (√)① 법적급여 요양급여 : 기간 365일(윤년 366일) - 처치/수술/예방/재활/간호(현물급여) 분만급여건강검진 : 예방적 차원 사무직 - 2년 1회생산진 - 1년 ... 1회장애인보장구급여② 임의급여 장제비 - 25만원(현금급여) 상병급여 - 시행 (X)본인부담액보상금 - 월 120만원 초과 시 초과분의 50% 보상cf) 본인일부 부담액 입원
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    | 시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.14
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    [사회복지] 사회복지 강의 정리
    주의② 급여체계: 현금, 현물, 증서③ 전달체계④ 재원2. 사회보장의 역사(1) 구빈법Poor low체제 - 16C 영국에서 엘리자베스 여왕이 만듬,- '가난은 악이고 빈민(국가 ... 사회 보장1. 사회보장의 개념과 범주(1) 개념: 사람들의 생할상,위험,곤경에 대해 법으로 정해진 일정한 사회적 급부(현금,현물서비스)등을 제공하는 사회제도(2) 종류:① 사회 ... - 질병보험법- 국가가 처음으로 국민의 병(건강)에 대해 관여를 함, 모든국민X1911년 영국- 국민 보험법- 전국적으로 단일한 법률2. 급여형태① 현금급여- 단기적- 장기적일
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
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    정책목표
    서비스, 주택, 교육 프로그램들을 보편적으로 제공하고(이러한 프로그램들은 현물급여를 하기 때문에 앞에서 언급했듯 목표 효율성이 약화될 가능성이 적다) 소득보장의 측면만 소득과 자산 ... 제8장 정책목표정책이란 권위있는 공공기관이 정책목표를 달성하기 위하여 정치적·행정적 과정을 거치거나 당위성에 입각하여 공식적·의도적으로 선택한 미래의 행동지침이다. 따라서 우리 ... , 이 프로그램의 경우 음식물을 구입할 때만 유효한 증서를 수급자에게 지급하는데 많은 경우 실제로 그 음식물을 구입하는 데 필요한 현금량을 초과하는 증서를 필요 이상으로 지급
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05 | 수정일 2022.09.05
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    [사회복지] 한국과 일본의 직업복지
    .⑧ 유사 시스템과 상이 시스템간의 비교 :⑨ 개념과 쟁점에 관한 비교연구3. 비교사회정책의 장단점허긴스의 5대 이점과 3대 약점장 점 :① 비교연구를 통해 일반적인 것과 특수적인 것 ... 와 고용인간의 계약관계에서, 임금이나 봉급 및 기타 법정 서비스의 제공 외에 고용인의 생활조건 향상과 관련되면서도 사용주의 임의에 따라 부여되는 현금, 현물 및 기타 서비스 등 ... 원수에 입각해 있는 것으로 오인되기 쉽다.④ 부가급부의 실시가 국민 전체의 복지를 향상시키는 것으로 오인되기 쉽다.현행 직업복지의 범주 :① 현물급여 : 통근차 운영비, 식권 및
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26
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    [마케팅] LG중국장사법인설립과경영
    산업20%중국내 회사에 관한 일반사항⑤동사장은 파트너,부동사장과 총경리는LG전자 부총경리는 쌍방 ⑥ 현물투자에 있어서 공사계약서 구매가격 장부 등제시 최종적인 공인기관의 평가액 ... 에 의해 결정토록 합의③자본금 출자방법은 US$로 현금출자④합작기간은 20년간, 상호협의로 연장가능⑦ 합작법인의 자금차입 방법을 현지에서 차입하고, 어려울시 쌍방이 공동으로 노력할 것 ... 을 합의 ⑧ LG브랜드를 기술계약 당사자인 서광전자는 사용 하지 못하도록 계약에 명시 ⑨ Utility는 별도 투자없이 서광전자에서 계약 •공급 ⑩ FSE급여는 현지인과 노사문제등
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31
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