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"프로그램 개발의 필요성" 검색결과 581-600 / 180,911건

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    본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할
    하고, 노인들이 사회적·정신적으로 건강하게 생활할 수 있도록 돕기 위해서는 다양한 전문성을 필요로 한다고 볼 수 있다. 따라서 본 글에서는 노인 프로그램 개발과 운영에 필요한 사회복지사 ... 을 개발해야 할 필요가 있는데 구체적인 내용은 다음과 같다. 1) 신체적 특성 이해: 고령자들은 건강상의 제한을 경험하기 쉽기 때문에 프로그램 참여 시 무리 없는 활동 강도와 빈도 ... 프로그램개발과평가 주제: 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오. -목차- 1. 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해
    목 기획서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ADDIE 모형2. 원격교육 프로그램 개발1) 원격교육 프로그램 추진 배경 및 필요성2) 원격교육 콘텐츠 개발3 ... 적으로 교육이 이루어졌는지를 평가한다.2. 원격교육 프로그램 개발1) 원격교육 프로그램 추진 배경 및 필요성해당 원격교육은 저작권 원격교육 프로그램이다. 최근 지식ㆍ정보를 동영상으로 검색 ... 에는 코로나19 상황으로 인해 원격교육이 급격하게 활성화 되었다. 이러한 원격교육은 원격 교육 프로그램을 통해 이루어지는데 원격 교육 프로그램은 다양한 모형으로 개발되고 있다. 이중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.
    할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 즉, 사회복지사는 이러한 프로그램을 개발·운영함에 있어 핵심적인 역할을 하며, 노인의 신체적, 정서적, 사회적으로 필요하여 찾아 구하는 것 ... 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인을 대상 ... 으로 하는 프로그램 개발/운영2. 사회복지사가 갖추어야 할 역할과 역량3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발/운영하는 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
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    조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    와 전략을 달성하기 위해 필수적입니다. 이를 위해서는 몇 가지 단계를 거쳐야 합니다. 우선, 조직의 목표와 필요한 역량을 파악하고 이에 맞는 훈련 프로그램을 개발합니다. 그 다음 ... 을 거칩니다. 이러한 단계들을 거쳐서 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행함으로써, 조직의 성과를 향상시키고, 경쟁력을 강화할 수 있습니다.Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램의 필요성과 목적 ... 훈련프로그램은 조직이나 개인이 지식, 기술, 역량 등을 개발하고 향상시키기 위해 필요한 프로그램입니다. 이를 통해 효율적인 업무 수행, 직무 성과 향상, 창의적인 문제 해결, 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    는지, 비슷한 프로그램이 있는지, 어떻게 차별화할 것인지 등을 살펴본다.2) 프로그램 개발을 위한 브레인스토밍 : 프로그램 개발을 위한 위원회가 필요하다. 기획, 과정, 의사결정 전문가 ... 을 미친다는 점에서 기획의 구체적인 절차와 고려사항을 숙지하고 이해하는 것이 중요하며, 전문가로서 효율적인 기획을 위해서는 전반적인 내용에 대한 지식과 정보가 필요하다고 느꼈다.참고자료김진화, 평생교육프로그램 개발론, 교육과학사, 2001. ... 평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.서론현대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    조선대 마이크로프로세서_컴퓨터종류특징역사,칩 제조과정과 벤치마크
    시킴으로써 연산이 되도록 하는 컴퓨터이다. 미분과 적분 등의 특수한 업무를 수행하며 별도의 프로그램을 필요로 하지 않고 정보 처리의 속도가 빠르다.②디지털 컴퓨터: 코드화된 숫자나 문자 ... 분야의 연구 개발용으로 사용되는 컴퓨터이다. 대부분 대학교나 연구소에서 연구 개발용이나 고정적으로 홈페이지 등의 서버를 운영할 때 많이 썼으나 고성능 개인용 컴퓨터가 출시 ... 한다. 현재 개인용 컴퓨의 보급에 따라 중요성은 감소하였으나, 대규모 업무 처리가 필요한 경우에는 사용한다.④개인용 컴퓨터: 마이크로프로세서를 탑재하여 만든 컴퓨터로 마이크로 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    을 바탕으로, 조직 훈련 프로그램을 개발하고 실제로 시행하기까지의 단계들을 체계적으로 살펴보고자 한다. 이는 단순한 절차 설명에 그치지 않고, 각 단계에서 필요한 요소와 실제 적용 ... 력과 같은 새로운 지식이 필요한 상황이 발생하였고 이로 인해 인적자원 개발 및 투장에 대한 중요성도 강조되고 있다. 이러한 가운데 기업이나 조직에서 효과적인 훈련 프로그램을 만들 ... 필요성이 높아지고 있으며 이러한 훈련프로그램을 개발하고 시행하는 것에 대한 구체적인 5단계 내용에 대하여 설명해보면 다음과 같다.1. 요구분석 단계훈련의 목표에 해당하는 것이 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기관에서 프로그램개발과 평가가 이루어지기 위해서 어떤 요소(이념, 인력, 재정, 사회문제 등)가 선행되어야 할지 우선순위를 생각해 보고 이유를 설명하시오
    에서 프로그램 개발과 평가가 이루어지기 위해서는 여러 요소들이 필요하다. 하지만 그 중에서도 가장 우선되어야 할 요소는 이념적인 측면이다. 이는 기관에서 어떤 목적을 가지고 프로그램 ... 에서 일어나는 문제들을 해결할 수 없고, 그 결과 프로그램의 효과성과 효율성이 떨어지게 된다.이에 더해, 인력과 재정도 중요한 요소이다. 인력은 프로그램 개발 및 평가를 위해 필요 ... 한 전문적인 기술과 지식을 가진 전문가들이 필요하며, 재정은 프로그램 개발 및 평가를 위한 예산을 확보하는 것이 중요하다. 또한 사회문제도 고려되어야 하는데, 프로그램 개발 및 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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    청소년지도사2급 사전과제 및 기획서과제 - 수련활동
    ) 청구(요구)분석을 통해 체계적·과학적 접근(기획·운영)② 전문가의 프로그램 개발을 중요시(전문성 강조)㉮ 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증 취득자㉯ 현장에서 5년 이상의 전문 ... 의 어려움이 있다(홍보·인식 부족).(3) 계속해서 시설 보수·개선이 이루어져야 한다(시설 낙후).3) 수련 프로그램 상(1) 새로운 프로그램 개발이 부족하다.(2) 진행 ... 되는 프로그램본다.반대로 현실적인 대책이 아닌 청소년의 수요(필요)의 측면에서 우리의 교육 현실을 고려해 볼 때, 청소년들의 입시 스트레스로 인한 불안과 억압된 감정을 표출하고 해소할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2021.09.14
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    미래사회에 필요한 평생교육 프로그램에 대한 본인의 의견을 작성해 보시기 바랍니다
    평생교육프로그램개발론 주제: 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램에 대한 본인의 의견을 작성해 보시기 바랍니다 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평생교육 프로그램과 4차 ... 산업혁명 2. 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램 개발 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이전 세대에서는 한 직장에서 평생직업을 가지고 일을 할 수 있었다. 한 가지 능력 ... 에서 요구되고 있는 역량 강화 평생교육 프로그램이 필요하다. 2. 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램 개발 방향 미래사회는 평생학습사회도 급변하기 때문에 이에 맞춘 평생교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    [부모교육론] 현재우리나에서 실시되고 있는 부모 교육프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을 밝히시오.
    에 있어 일반 집단보다는 특수 집단의 부모에 대한 부모교육 프로그램이 효과가 더욱 높다는 연구들은 이러한 특정 상황에 있는 부모들을 위한 교육 프로그램 개발과 보급의 필요성을 입증해 준다고 하겠다. ... 에서 현재 실시되고 있는 부모교육은 교육부과 보건복지부, 여성가족부 등을 중심으로 다양한 기관에서 실시하고 있다. 여러 부처의 다양한 기관에서 부모교육 프로그램을 개발하고 실시하고 있 ... 센터에서 부모교육 프로그램을 개발하고 이를 실시하고 있다. 미래창조과학부도 스마트폰 중독 예방교육용 콘텐츠를 개발하여 실시 중에 있고, 새로운 부처와 기관에서 해당 부서의 성격
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
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    평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고
    평생교육프로그램개발론주제: 평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 접근법과 비선형적 접근방법2) 통합적 접근법과 비통합적 접근방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램개발과 관련하여 개발자가 활용할 수 있는 접근법은 다양 ... 하다. 프로그램개발 접근법은 프로그램을 개발하고 추진하는 과정에서 개발자가 따라야 할 지침이라고 할 수 있으며 이를 실제 적용할 수 있는 형식과 전략 등이다. 평생교육프로그램 개발접근법을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    본인이 평생교육사로서 프로그램 개발을 개발할 때 어떻게 요구분석을 할 것인지 간단한 사례를 중심으로 논하시오
    는 고객이나 사용자의 요구사항을 정확히 이해하고 그에 맞게 프로그램을 설계하고 개발하는 것이다. 요구분석은 프로그램이 고객의 실제 필요에 부합하며, 효과적으로 작동할 수 있도록 하 ... 프로세스에 다양한 문제가 발생할 수 있다. 예를 들어, 고객의 요구사항을 정확히 이해하지 못하면 개발된 프로그램이 사용자의 실제 필요에 부합하지 않을 수 있으며, 이는 최종 결과물 ... 의 품질을 저하시킬 수 있다. 또한, 요구사항의 변경이나 추가가 필요할 경우 개발 일정과 비용이 증가할 수 있다. 요약하자면, 요구분석은 프로그램 개발의 핵심 단계 중 하나로, 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
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    동덕여자대학교 행정학개론 기말 시험범위 전 내용 정리
    )2.신자유주의가 강조되면 사회복지가 위축되는 경향이 나타남 신자유주의: 사람들은 스스로 생각하고 행동할 줄 알아서 사회복지를 필요성을 못느낌, 사회복지는 역할은 시장이 해야한다고 ... 의 예산편성이라고한다. 점증주의 예산편성에는 정치적 고려가 들어간다고 할 수 있다.#능률성과 효과성*PPBS:프로그램 중심으로 예산을 편성하는것. policy(정책) > program ... (사업) 정책이 사업보다 더 큰 개념. 하나의 정책에 여러 개의 사업이 들어감.*PPBS가 만들어진 배경:무기와 관련된 개발은 국방부에서 오랜 기간에 걸쳐 하는데 1년 단위인 시간
    시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11
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    [a+취득자료] 삼성어린이집과 푸르니어린이집과 같이 기업에서 운영하는 영유아프로그램을 조사해서 프로그램의 개발과 평가과정에 대하여 보고서를 작성하시오.
    다.이어지는 본문에서는 이러한 영유아 프로그램 평가에 대해 알아보고 삼성 어린이집 보육프로그램을 직접 평가해보며 개발 과정과 평가 과정에 대한 보고서를 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ ... .(2) 영유아 프로그램 평가의 필요성영유아 프로그램의 평가를 통해 영유아들의 현재 발달 상황을 제대로 파악하고 그들의 올바른 태도와 지식, 성격 등을 확인할 수 있기 때문에 영유아 ... 에게 반드시 필요하다. 이것은 영유아의 현재 정보를 올바르게 알고 영유아의 전인적 발달에 도움을 주기 위함이다.또한 교육목표가 제대로 이루어졌는지를 파악해 프로그램에 대한 전반적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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  • 자료 표지
    청소년 프로그램 개발의 이론으로 실증주의와 구성주의 이론을 들 수 있다. 각 이론을 비교하여 설명하고, 두 이론에 기초하여 개발된 프로그램을 예시를 들어보시오. 서론
    시오.서론프로그램 개발의 배경이 되는 실증주의와 구성주의는 프로그램 개발을 위한 철학과 같은 역할을 한다고 생각한다. 프로그램 개발 주체가 필요하다고 판단하는 프로그램을 개발 및 보급 ... 청소년프로그램개발청소년 프로그램 개발의 이론으로 실증주의와 구성주의 이론을 들 수 있다. 각 이론을 비교하여 설명하고, 두 이론에 기초하여 개발된 프로그램을 예시를 들어보 ... 및 통계 분석의 수집을 선호합니다. 이 정량적 연구방법은 연구의 가치중립성을 강조하기 때문에 객관성, 정확성, 일반화 또는 법칙을 강조한다.청소년 프로그램 개발에 실증주의를 활용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    A+4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오
    며, 이를 위해서는 리더십 개발 프로그램도 실시할 필요가 있는 것으로 조사되었습니다.4차 산업혁명 시대와 코로나19 상황을 고려하여 조직훈련 프로그램을 개발하기에 앞서 다음과 같 ... 에 따라 필요성이 달라질 수 있으므로 유효성 검증 후 필요에 따라 수정해야 합니다.위 절차는 일반적인 절차이며 실제 상황에 따라 약간의 수정이 필요할 수 있습니다. 무엇보다 조직 목표와 직원의 필요성을 충족시키는 교육 프로그램을 개발하는 것이 중요합니다. ... 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    조선대 소프트웨어공학 기말고사 정리
    한 컴포넌트를 기반으로 소프트웨어를 개발하는 방법론이 CBD(component-Based Development) 방법론이다.컴포넌트하나 이상의 프로그램들을 하나의 단위로 관리하는 패키지 ... 포활동의 기간 산정 : 각 활동에 배치된 자원을 고려하여 개별 활동 수행에 필요한 시간을 추정한다.일정 개발 : 활동 순서, 자원 요구사항, 수행 기간 등 앞의 4단계 프로세스 ... 를 바탕으로 일정을 개발한다.주요 일정 개발 기법: PERT, CPMPERT(Program Evaluation and Review Technique) : 프로그램 평가 및 검토 기술
    시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    은 지속 가능한 성장을 위해 혁신적인 조직훈련 프로그램을 개발하고 시행할 필요가 있다. 디지털 기술과 원격 근무 환경이 중요해짐에 따라, 새로운 학습 방법과 접근 방식을 도입해야할 ... 필요성이 점차 커지고 있다. 이 보고서에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나 환경에 적합한 조직훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 단계를 살펴보고, 이와 관련된 실제 기업들의 사례에 대 ... 할 것이라는 판단이 내려진 다음에는 최신 기술이나 학습 방법을 통하여 조직의 특성이나 지향점에 잘 맞는 맞춤형 프로그램을 개발하느 것이 필요하다. 훈련 프로그램을 만드는 데에서 그치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.
    크게 달라질 수 있다. 대표적으로 인적자원개발 담당자는 교육 프로그램 설계자, 학습 촉진자, 성과 개선자로 구분할 수 있다. 교육 프로그램 설계자는 조직의 필요에 맞춘 교육 ... 로, 조직의 필요에 맞춘 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 실행하는 것을 주된 업무로 한다. 이들은 조직의 목표와 구성원의 역량 간의 격차를 분석하여 필요한 교육 프로그램을 설계하고, 효과 ... 과 훈련 프로그램을 개발하고, 이를 통해 구성원의 역량을 높이는 역할을 담당한다. 학습 촉진자는 조직 구성원들이 스스로 학습할 수 있는 환경을 조성하고, 지속적인 성장을 돕는 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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