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"지급방식논란" 검색결과 581-600 / 3,395건

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    방송통신대학교 유아교육과 교육평가 기말과제
    적으로 운영할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 교육 현장에서는 평가를 위한 다양한 기준이 사용되는데, 대표적으로 규준 참조 평가와 준거 참조 평가가 있다. 이 두 가지 평가 방식은 평가 ... 에서 오랫동안 사용되어 온 평가 방식이다. 이 평가에서는 절대적으로 목표에 도달했는지가 중요한 것이 아니라, 그 학생이 집단 안에서 다른 학생들보다 얼마나 더 잘했는지가 평가의 핵심 ... 부터 9등급까지 나누어 등급을 부여하게 된다. 이처럼 수능은 학생들이 무엇을 얼마나 잘 이해했는지보다는 다른 학생과 비교해서 어느 위치에 있는지를 주로 판단하는 방식이다. 따라서
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29
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    1. 다음 윤리사상을 기반으로 기사를 읽어보고 공중보건과 개인주의, 이기주의를 서로 비교하여
    평가다. 어떤 부모들은 약을 쓰지 않고 아이들을 키우고 싶어 한다. 이른바 ‘안아키’를 하는 부모들이다.부모가 자녀를 어떤 방식으로 양육할 것인지는 개인의 선택과 자유에 맡겨져 있 ... 기 때문이다. 공중보건의 관점에서 보아도 부모가 자녀를 개인의 방식대로 양육하는 것에는 제약이 따를 수 있다. 그러나 이런 문제에 대해서 국가가 나서서 아동학대로 부모를 처벌할 수 있 ... 을지에 대해서는 논란이 있다. 2. 공중보건과 이기주의 앞서 본 세 개의 사례는 모두 개인주의의 관점에서 보자면 국가가 개인의 행동과 자유를 제약하고 억압하고 있는 사례라고 할 수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 지역사회복지론 ) 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오, 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술
    들만을 위해서 긴급자본을 지원해주는 것은 형평성에 맞지 않다는 이야기다.수혜자 대상 선택에 있어서 그 기준이 불명확했으며 지급 시기 및 금액에 있어서도 논란이 많았다. 지인 역시 고용안정 ... 프리랜서를 위한 지원금 지급은 잔여주의적 사회복지였다고 생각한다. 코로나로 인하여 매출이 줄고 생활이 어려워진 자영업자 및 프리랜서들을 위한 복지혜택으로 약 4차에 걸쳐서 시행 ... 는 문제점들에 대해선는 깊이 고민하고 개선해야할 것으로 보여진다.먼저 정액급여 방식의 정책은 국민의 모든 필요를 충족시키기 어려울 것이다. 이 때문에 잔여주의적 정책을 다시금 주목받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06
  • [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    , 직무급, 능력급 등의 임금결정 방식에 의한 임금체계를 의미한다. 또한 근기법 제93조의 “임금의 결정?계산?지급방법”도 임금체계에 포함되어 넓게는 임금피크제, 성과급제도 등 ... 가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력하여야 한다고 규정하고 있었다(구법 제19조). 정년 노력규정과 관련하서는 그 실효성 여부에 계속하여 논란 ... 에 필요한 조치를 하는 사업주에게 장려금 지급 등 필요한 지원을 할 수 있다.”고 정하고 있다. 이 제도는 기업이 정년퇴직자 재고용이나 고용안정에 대한 필요 조치를 기업이 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    과목명 : 경제학개론과제주제 : 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 ... 은 중소기업과 저 종종 현금 흐름이 제한적이고, 작은 규모로 운영되기 때문에 임금 상승의 부담을 크게 느낀다. 이들 기업은 인건비 상승을 다른 방식으로 상쇄할 여유가 적어, 인력 감축 ... 를 위한 추가적인 사회적 지원 조치도 필수적이다.첫째로, 최저임금제는 단순히 최저임금 수준을 정하는 것 이상으로, 그 실행 방식을 다양화하여 지역 경제와 산업별 특성을 반영해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [빈곤론 - 1학기 중간과제물]
    1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수 ... 하다. 노인을 위한 의료 지원인 메디케어, 노동자들을 위한 최저 임금 인상, 실업 수당의 확대, 농민을 위한 보조금 지급, 빈민을 위한 식량 지원, 무주택자를 위한 주택 공급 확대 ... 은 국민은 개인의 삶에 보다 집중할 수 있다. 이러한 상호 선순환적 상호 관계가 지속적으로 유지된다면 그 끝은 사회통합이다.미국에서도 위대한 사회가 성공했는지 아닌지는 논란이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21
  • [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황
    해서 국가가 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 고용주가 최저임금 이상의 임금을 지급할 것을 법률로써 강제하는 제도이다. 최저임금은 임금소득 불평등을 완화시키고 사회의 사각지대 ... 로 임금이 근속년수에 비례하여 상승하는 대신에 생산성이 최고인 연령이 되면 임금이 절정에 달한 후 점차 감소하는 방식이다. 우리나라에서는 1998년 경제위기를 극복하기 위한 과정 ... 을 주는 제도는 2006년부터 시작되었으며 그당시에는 금액이 크지 않았지만 정년이 만55세에서 60세로 연장되면서 2016년 신청자가 급증하여 지원금 지급에 문제가 발생하였다. 올해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29
  • 사회복지의 의의, 목적, 개념 및 아동, 장애인, 노인등 우선적 대상의 사회복지방향(사회복지학개론)
    에 가장 대표적인 사회복지정책 사례라고 할 수 있다. 최근, 우리나라 정치권에서 많은 주장과 발표로 작지 않은 논란을 일으키고 있는데 재원 마련 즉, 재정이 문제가 될 수 있고 방식 또한다. ... 을 설정하고, 기준 중위소득과 소득인정액을 비교하여 일정 수준 이하의 대상을 지원대상으로 선정한 후 최저생활을 유지할 수 있도록 급여를 지급하고 있다. 급여는 생계급여나 주거급여 ... , 의료급여 등으로 나누어 필요에 따라 지급하며 각 급여의 수급 요건을 차별화하여 좀 더 효율적인 복지서비스가 제공되도록 하고 있다. 이러한 선별적이며 잔여적 복지정책은 대표적 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.04
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    지역사회간호학_노인정책에 관한 보고서(노인보건요약, 외국의 정책조사)
    의 연령 증가와 지능의 쇠퇴 여부와의 관계에는 많은 논란이 있다. 따라서 지능의 정의를 설명할 때 언어성 과 동작성 가운데 어느 것에 초점을 맞추느냐에 따라 쇠퇴 여부가 달라지며, 지능 ... 」과는 별도로 「노인장기요양보험법」을 제정하였다.② 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식우리나라 장기요양보장제도는 사회보험방식을 근간으로 일부는 공적부조방식을 가미한 형태 ... 벽지 등 요양시설이 없어 불가피하게 가족들이 요양인정 대상자를 요양하는 경우나 노인전문병원 또는 요양병원에 입원한 경우 간병비를 현금으로 지급하는 경우임2) 일본의 개호보험제도(1
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며
    하여 기업이 운영비용을 줄이는 데에 보다 적합한 방식을 택하기 때문이다. 예를 들어서 구글이나 아마존과 같이 IT 플랫폼을 통해서 디지털 사업을 주로 전개하는 기업들은 유럽 본부 ... 라 소비자들이 조립을 할 수 있는 방식으로 가구를 판매한다. 공장에서 조립 공정을 생략할 수 있으며 납작한 형태로 포장을 하기 때문에 물류비를 절감해서 소비자에게 저가로 공급하는 것이 ... 으로 근무를 하는 상황이며 실질 연봉도 업계 최저 수준이라고 한다. 이에 대해서 이케아 코리아는 노동자들에게 지급되는 임금은 각국의 경제지표나 최저임금, 물가, 기타 법 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안
    는 생물학적, 사회학적, 문화적 차원에서 다양한 방식으로 구분될 수 있다. 여기서는 세대와 소통 제6강과 7강을 강의교재의 내용을 기반으로 하여 설명하고자 한다.1) 청소년기 세대 ... ) 갈등 원인현대자동차의 노조는 임금 및 정년 연장에 관한 다양한 요구를 제시했다. 주요 요구사항은 기본급 인상, 성과급 지급, 상여금, 수당 인상, 그리고 정년 연장이다. 특히 ... 들의 의견을 주로 반영하며, 사무?연구직 위주의 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 의견은 소외되고 있다는 비판이 있다.특히 정년 연장에 대한 논란은 50대의 생산직 근로자와 30대의 사무
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • [a+취득자료] 1. 선거기간 정치후보자의 홍보방안 관련 법, 제도적 차원에 대해서 분석하세요. 2. 주제 관련 사례에 대한 외국과 국내를 비교하여 작성하세요. 3. 효율적인 홍보방안을 제시하세요.
    혼합되어 사용되기도 한다. 그러나 이러한 홍보가 무제한적으로 허용되는 것은 아니며, 공정한 선거 홍보를 위해서 법적인 제약을 두기도 한다. 그리고 제약의 정도와 방식은 국가 ... 모든 것이 가능하며 유권자 방문, 전화, 이메일 등의 방법을 통해 정보를 제공할 수도 있다. 미국 역시 SNS의 사용이 활발한데, SNS를 통한 공격적 비방이나 허위사실이 논란이 되 ... 는 부분은 선거자금의 기부와 지출이다. 연방선거에서는 개인 기부를 통해 대부분의 자금이 마련되며 국고보조금은 대선에서만 지급된다. 기부가 대부분을 차지하기 때문에 기부금의 투명한 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.
    의 기반이 된다”며 어려운 상황에서도 직원 보상을 차등 지급하여 노고를 인정하고 사기를 진작시키는 방식을 선택하였다. 이처럼 구성원의 공헌에 상응하거나 그 이상으로 보상을 제공하는 조직 ... 하는 기업에서 경력직 채용 공고에 지나치게 낮은 연봉(연봉 2,500만원)을 제시해 ‘열정페이’ 논란이 벌어지자 여론의 비판이 거세게 일어났다. 결국 해당 기업은 신입 초봉을 크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 컴퓨터 네트워크 망중립성의 관한 고찰과 생각
    특정 사업자에 의해 운영 된다. 미국 같은 경우는 인터넷 서비스 제공자인 버라이즌, 컴캐스트 등 직접 인터넷 망을 설치하고 그에 따른 데이터를 소비자에게 지급하고 있다. 하지 ... 중립성을 폐지하였다, 이는 미국 통신법상 ISP를 공공서비스가 아닌 서비스 정보 업체로 분류하기로 결정한 것이다. 이에 따른 찬반 논란은 미국을 넘어 세계적인 문제 인다. 망 중립 ... 에도 불구하고 망 사용료를 지불한다. 이런 결과는 결국 소비자의 인터넷 사용 환경과 서비스 방식에 거대한 변화가 생기게 될 수 있다. 사업자들은 소비자에 대한 책임감을 간과하여 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
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    성매매의 정의 유형 발생 요인을 설명하고 지원시스템과 정책 개선방안을 서술
    과 연결된 경제적비행이라는 측면에서 사회적 낙인화의 대표적인 사회현상으로 시대에 따라 다양한 대책들이 시도되어졌으나 사회적 필요악이라는 미명 아래 많은 논란거리가 되고 있다. 그러나 ... 하이블 위주로 주류를 제공하던 업소가 ‘핸드플레이’ 유형을 도입하면서 생겨난 신종업소로 시설의 열악함을 극복하는 방식으로 테이블 내(內)에서 ‘핸드플레이’와 성행위를 제공하는 성 ... 성매매 금지법으로 인해 ‘전통형 성매매’가 사양길로 접어들자 운영방식을 ‘산업형 성매매’ 유형으로 변경하여 주류비용을 낮추고 ‘2차’ 대신 ‘핸드플레이’ 유형의 성 서비스를 제공
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    사회복지학개론 에세이 - 고령화 및 저출산 사회적인 문제
    이 일자리를 마련하면 정부가 그에 대한 운영비나 인건비를 지급하는 방식이며 지속성도 높고 정부 예산 부담도 덜해서 정부는 민간형 일자리를 좋게 평가하고 있습니다. 하지만 정부 ... 논란이 된적이 있습니다..이러한 저출산과 초고령화사회 문제점들은 미래에 가서 큰 문제로 작용될수 있습니다. 저출산과 고령화사회에 대한 문제점에 자세히 알아보고자 주제를 저출산 사회 ... 지원에 많은 예산 투입이 된다. 양육비 부담 완화와 아동 돌봄 및 보육지원을 위한 돌봄체계 24개 과제는 13조2331억원의 예산이 챙적이 되었다. 올해 사행계획에서 각 가정에 지급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 독후감 - 법정에 선 수학(수학이 판결을 뒤바꾼 세기의 재판 10)
    사기가 무엇이기에 사람들은 메이도프의 수법에 그렇게 쉽게 걸려들었을까?폰지 사기란 투자사기 수법 중 하나로, 새롭게 투자하는 투자자들의 돈을 이용해 기존 투자자들에게 수익을 지급 ... 들의 돈으로 사업을 운영한 것이 아니고 새 투자자들의 돈을 빼서 기존 투자자들에게 지급하는 식으로 사기를 저질렀던 것이다. 이 사건은 20세기 초 찰스 폰지의 사업 소재지가 있 ... 한다. 이 장에서는 다단계 사기의 사업 모델을 수학적으로 살펴보고, 어떻게 해야 이런 사기를 피해갈 수 있는지 알아본다.현대에는 폰지 방식의 다단계 사기에서 투자 수익을 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03
  • 숫자로 경영하라 1+2 합본 독후감
    Recapitalization : 대우건설처럼 부채를 빌려 배당 또는 유상감자를 실시한 후, 이 방식으로 투자금을 회수하는 방법 과다한 배당금 지급은 해당 회사가 위기상황이건 아니 ... =100% 빌린 4억에 10% 이자 4천만원 지급했다고 해도 자기자본 이익률 60% (이익 1억원 / 실제 이익 6천만원) 5억을 모두 자기자본으로 투자 이익 1억 / 투자액 5억 ... 의 10% 미국최고경영자들의 평균 보수는 자사 평 직원 400. 우리나라는 11배 숫자로 경영하라 2 과도한 배당금 지급의 함정 부채를 통한 자본구조 재조정 LR : Leveraged
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06
  • 사회복지개론 레포트
    단체 등에서 유사하게 중복되는 정책이 많이 나오며 시스템으로부터 서로 연결되지 않은 정책으로 서로간에 효과를 극대화 시키지 못한다. 출산장려 정책제도의 대부분은 선별적 방식으로 국가 ... 기준으로 1998년부터는 각 지방자치단체별로 초등학교에 입학하기 전 까지는 월20~50만원대의 자녀 출산수당 및 육아수당을 지급하고 있고, 2010년에 와서는 자녀가 2명, 3명 ... 다는 맹점이 있다. 또한, 아이를 낳으면 출산장려금을 주는 것이 아닌 이미 아이가 있으면 비용을 주는 방식이라서 심하게 풍자하자면 20대, 30대 자녀를 둔 부모들도 양육비를 받을 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2025.04.09
  • [A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.
    임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 방법과 이론을 다양하게 제시하고 있다. 각 방법은 나름의 장점으로 인력의 운영 방식을 원활하게 만들어주었으나 분명한 한계 또한 가지고 있었다. 이에 따라 지금부터 각 이론의 장 ... 성을 짓밟은 사례들은 모두 과학적 관리기법의 채택 하에서 발생한 것이었다. 실제로 SPL에서는 주 52시간 이상의 초과근무가 이루어지며 노동자의 건강을 보장하지 않았다. 지난해 논란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 11월 01일 토요일
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