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"인력계획의 과정" 검색결과 581-600 / 62,222건

  • [창업계획서] 반려동물 강아지분양 전문업체 (펫샵) 창업 사업계획
    최종 분석6. 사업운영 계획(1) 운영 프로세스(2) 안전 관리(3) 법적 및 윤리적 준수 사항7. 인적자원관리(1) 주요 인력 및 역할(2) 인력 채용 및 교육 계획(3) 인력 ... 반려동물 분양전문업체창업사업계획서1. 사업 아이템 소개(1) 사업 목적(2) 사업 추진 배경(3) 비전 및 미션(4) 사업 목표- 단기 목표 (1~2년)- 중기 목표 (3~5년) ... 관리 및 복지8. 재무계획(1) 초기 투자 및 자금 조달 계획(2) 예상 매출액- 강아지 분양 매출- 부가 서비스 매출- 기타 수익(3) 예상 비용 및 순이익 예측- 고정비용- 변동
    리포트 | 35페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    조직의 생산을 함께 증진시키고자 시행하는 조직의 계획적인 개입과정을 의미한다. 주로 조직 내 문화, 구조, 인력 관리 등을 개선하여, 이를 통해 조직의 미래에 대비하고 지속 가능 ... 에서 조직 구성원들의 응집력을 높여 인력 개발을 통한 조직 효율성을 이룰 수 있다.그림(1) 팀 빌딩의 주요 단계 문제인식→문제진단→결과와피드백→확인정리→실행계획수립→실행계획실천 ... 고, 이에 따른 복합적인 의사결정 과정에서 변화에 취약하였던 기존의 조직 운영 방식은 조직 내 갈등, 소통 부재, 역량 부족 등의 문제가 빈번하게 발생하였다. 따라서 조직의 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    하는 것을 넘어서 조직의 전략적 목표에 부합하는 인재를 확보하는 전략적 활동으로 인식되고 있다.채용 프로세스는 일반적으로 인력계획 수립, 모집, 선발, 입사의 단계로 구성된다. 인력계획 ... 현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인 ... 의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과
    노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05
  • [식품의약품안전처] 의약품등의 제조ㆍ품질관리기준 교육ㆍ훈련기관 지정 신청서
    [ ])명칭법인등록번호(사업자등록번호)대표자성명연락처주소전화번호팩스담당자성명연락처신청내용교육훈련기관 명칭교육훈련기관 소재지전화번호교육훈련 강사 인원교육훈련 과정 명칭「약사법」 제38조의5제 ... 안전처장 귀하신청인제출서류1.「의약품 등의 안전에 관한 규칙」제48조의7제2항 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류2. 교육을 실시할 운영조직 및 인력현황 등에 관한 자료3 ... . 교육 시설 및 장비의 보유현황에 관한 자료4. 교육시행규정5. 교육실시계획수수료없음담당 공무원 확인사항법인 등기사항증명서(신청인이 법인인 경우만 해당합니다)처리절차신청서?접수?서류 검토(필요 시 실태 조사)?적합 여부 판정?지정서 작성?지정서 발급신청인식품의약품
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    의 전쟁으로 전략화 되며 아이러니하게도 갈수록 활발해져가는 인수합병의 대상은 조직원이 되기 십상이 된 현실이다. 이 의미는 인재관련 전략을 계획하고 실행하는 과정이 인사팀 업무 내 ... 는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류 ... 의 인원수를 사전에 예측하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등에도 밀접한 관련이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • [국토교통부] 전문교육기관 지정신청서
    합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)(또는 대리인)(전화번호: )국토교통부장관 귀하신청인제출서류1. 시설, 장비 및 인력 보유 현황 1부2. 교육과정편성표(교육내용을 포함합니다) 및 ... 운영계획서 1부수수료없음담당 공무원확인사항1. 사업자등록증2. 법인 등기사항증명서(법인인 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    하기 위하여 선택할 수 있는 방법 및 수단에 대하여 알아보자.종류예시개인적 차원공식적인 교육과정교육, 강좌, 세미나, 워크숍 등행태개선의 훈련일지 이용한 운동개선계획, 건강검진 후 ... 인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우), 공무원 채용 감소, 보건 인프라에 대한 불충분한 자금, 병상 수 확보 부족 등저출산일인당 사교육비 증가, 소비자 물가지수 상승 ... 제한적 접근수정인자지역사회 / 실재적 결핍증상과 징후보건 인력의 부적절한 근무환경 (월급, 근무환경, 대우)공무원 채용 감소 보건 인프라에 대한 불충분한 자금, 병상 수 확보 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호사의 역할과 기능
    다.? 대상자 상태를 사정하고 문제를 확인? 문제에 대한 치료를 계획하고 수행? 필요시 다른 지지 서비스를 소개? 교육과 감독? 필요시 간호계획을 수정? 대상자 자가 간호 교육? 건강 ... ? 간호수행계획? 간호중재의 결과 평가2. 교육자: 교육자는 대상자가 자기건강관리 능력을 갖도록 교육하는 역할을 한다. 대상자가 건강문제관련 결정시 필요한 지식 제공 및 대상자의 ... 아들이고 실천할 수 있기에 무엇보다 보건교육이 필요하다.? 대상자의 교육요구 사정? 보건교육 계획·수행·결과평가3. 대변자(옹호자): 대변자는 법적근거에 의해 보건의료제도나 보건지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12
  • 간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본
    필요하고 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 과정1. 간호업무량 측정: 필요한 간호인력을 예측하기 위해서 먼저 간호 업무량을 예측해야 함1) 환자 수효 조사 ★★ - 직접간호 ... 구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 고든 외: 관리는 다른 사람의 노력을 통합하여 일이 되어 가는 과정3) 허시 & 블랜차드: 관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 ... 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정4) 플런키트 & 애트너: 조직의 목적을 성취하기 위해 인적, 물적, 재정적 및 정보적 자원을 이용하여기획, 조직, 지휘, 통제를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22
  • 간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)
    1. 간호전달체계 (nursing care delivery system) [표1]? 간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 (간호모델)- 간호를 어떻게 조직 ... 하는가에 비중을 둔 학자: 다섯 가지 주요 기능 중 조직기능에서 설명- 간호인력에 비중을 둔 학자: 다섯 가지 주요 기능 중 인사기능에서 설명? 조직의 상황에 맞는 방법을 선택 ... 하여 실행하며, 간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 증진 등 고려 필요? 간호전달 방법의 선택
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오
    서론공정계획 수립은 건설 프로젝트의 성공적인 수행을 위해 필수적인 과정이다. 이 과정에서 원가에 대한 명확한 개념 정립은 매우 중요하다. 원가는 프로젝트의 전반적인 재무 성과 ... 를 통해 공정계획 수립 시 원가 관리의 중요성을 강조하고자 한다.본론직접비: 직접비는 특정 작업이나 프로젝트에 직접적으로 소요되는 비용으로, 주로 다음과 같은 항목으로 구성 ... 된다.인건비: 현장 근로자 및 관리자의 급여, 수당, 복리후생비 등이 포함된다. 이는 프로젝트에 직접 참여하는 인력의 비용을 나타낸다.자재비: 건설에 필요한 자재의 구매 비용으로, 콘크리트
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    은 개인의 지속적인 성장 과정으로, 개인의 특별한 관심사와 역량을 바탕으로 한 경력 계획과 경력 관리의 두 가지 중요한 활동으로 진행된다. 여기서 경력 계획은 개인이 자신의 기술 ... 과 능력에 기반한 경력 목표를 설정하는 활동이고, 경력 관리는 이러한 계획을 실현하기 위해 필요한 단계들을 실행하는 과정이다.조직 개발은 조직의 효율성과 구성원들의 역량을 향상 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성
    은 유기적인 연관성을 가지고 환자진료과정에 참여한다. 하지만 이러한 과정에 관여하는 다양한 전문성과 특수성을 지니고 있는 보건의료 전문인력 간의 협력 또한 쉽지 않다. 그러나 바람직 ... 다. 팀 빌딩은 팀 구성원이 함께 문제를 해결하는 업무과정에서 능력, 리더십, 자기개발, 긍정적인 의사소통을 향상시키기도 한다. 그리고 병원 인력 중 가장 많은 비중을 차지 ... 은 조직 내부의 일정한 위계 형태를 수반한다 예로 간호사가 간호보조인력에게 간호 보조 활동을 지시하는 것이다. 업무과정의 표준화는 업무의 내용을 프로그램하거나 전체를 정해놓는 기전이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본
    를, 여러 활동을 계획하고 일정을 잡고 관리하며 감시하고 평가함으로써, 프로젝트의 목표를 달성 하도록 하는 과정으로 정의하고 있다. 공급관리는 공급업체 개발 소싱 및 원가절감/가치 ... 리더십(Leadership)과제 3-A-1 조직 또는 프로젝트의 목표 설정, 예산수립, 인력구성 및 정책 결정에 있어서 공급관리 부서를 대표한다.조직 전체 또는 프로젝트의 목표 ... 설정, 예산수립 인력구성 및 정책 결정에 있어 공급관리 조직을 대표하려면 조직의 전반적인 목표, 예산수립, 인력구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책에 대한 지식이 필요
    시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    하고(총비용), 조직 활동의 성과를 화폐로 계산하여 산출한 이익과 비교하여 분석하는 과정4. 예산1) 개념- 금액으로 표시된 업무계획서이며, 조직의 운영관리 도구로 회계연도에 보건 ... 이 수행할 사업과 활동계획을 화폐로 표시하여 예산안 작성부터 예산안 확정에 이르는 일련의 과정(2) 예산심의- 각 간호단위에서 작성한 예산안을 간호부서에서 취합하여 보건의료기관의 예산 ... 으로 시장을 나누는 과정ex) 잠재시장의 문화와 인종에 따라 서비스를 계획하고 그에 맞추어 홍보 등의 촉진 활동을 함(2) 표적화정의 : 기업이 서비스를 제공할 대상인 ? 공통의 욕구
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 간호관리학 지침서(간호관리의 개념, 정의, 역할, 과정, 질관리, 환자안전사고, 안전관리)
    개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정- 사전적 정의 : 관리란 조직목표를 설정하고 계획을 세우며, 인적, 물적 자원을 조직화하고 구성원의 활동을 지휘, 조정, 통제 ... 관리과정투입 → 과정(기획 ? 조직 ? 인사 ? 지휘 ? 통제) → 산출*전 과정에 피드백5. 간호의 질관리구조적 접근(정책, 절차, 직무기술서, 실무교육계획, 재정)↓과정적 접근 ... (의사소통, 환자간호계획, 철차편람, 간호기록, 환자에 대한 태도)↓결과적 접근(사망률, 이환율, 만족도, 건강상태, 자가간호)6. 환자안전의 정의- 의료제공 과정에서의 오류
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14
  • 보육과정 ) 보육서비스의 의의, 정책 과정에 대한 내용을 기술하고, 정책 과정의 문제점과 활성화 방안에 대해 논하시오.
    라고 할 수 있는 저출산 문제 해결과 사회적 자원의 효율적 배분에도 기여한다. 2. 보육정책 과정 보육정책은 보육서비스를 실제로 현장에서 구체화시키기 위한 제도적 계획 및 실행이 ... 은 여러 과정을 통해 계획되고 진행된다. 보욕정책은 각 단계에서 다음과 같은 문제점을 드러낸다. (1). 예산 및 자원 분배의 불균형: 보육정책의 성공은 자원의 적절한 배분에 달려 있 ... 보육교사의 직업 만족도를 높이고, 고급 인력 유입을 촉진해야 한다. (3). 정책 실행의 현장 적합성 강화: 정책 수립 과정에서 부모, 보육교사, 시설 운영자 등 다양한 이해관계
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    - ★ [갈리스 (Gillis)] ? [투입], [과정], [산출]에 이르는 [간호관리 체계이론]을 설명? ★ [투입] : 자료, 인력, 기구, 공급품 (시험)? ★ [과정] : 자료수집 ... , [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제] (시험)? ★ [산출] : 환자간호, 인력개발, 연구 (시험)★★ (시험)2. 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소 (시험 ... 적으로 수행하고 달성하기 위하여 [조직원]들에게특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정- ★ [마르키스와 휴스턴 (Marquis & Huston)] ? 관리는 [자원을 배치하고 조정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
  • [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    예산 규모를 보고)2. 예산수립 과정1) ★ [예산편성]- 그 기관의 [장기 목표], [최고경영자의 방침] 등을 숙지한 후에 계획2) ★ [예산심의]- [모든 부서의 예산계획서 ... 로 인한 수익]이 앞으로 [1~3년 이상에 걸쳐 장기적으로 실현될 가능성이 있는]? ★ [투자 결정에 대한 전체적인 계획과정의 수립]- [투자 결정의 결과]는 ? 기업의 [수익성과 위험 ... 2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용5절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리1. 병원 재무관리의 의의- 과거의 병원은 진료와 간호 그리고 교육 및 연구를 더 우선
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    인력을 확보하기 위한 계획 수립과 채용 절차가 중요하다. 인재 선발 과정에서는 직무 분석을 기반으로 한 공정한 평가가 요구되며, 효과적인 채용 전략이 기업의 지속적 성장에 중요 ... 관리의 주요 특징 1) 인력 계획 및 채용 2) 교육 및 개발 3) 성과관리 및 보상 4) 직무관리 및 조직문화 4. 결론 5. 참고문헌 1. 서론 인적자원관리는 조직의 성과 ... 한 조직 구조와 학습 조직의 개념이 도입되고 있으며, 이를 통해 지속적인 혁신과 성장을 추구하고 있다. 3. 인적자원관리의 주요 특징 1) 인력 계획 및 채용 조직의 목표에 맞는 적절
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 10월 28일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감