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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원인력생산성제고" 검색결과 581-600 / 1,619건

  • [간호관리학] 간호수가체계와 보험심사관리
    인력생산비용은 무시되고 있는 실정이다. 또한 우리나라가 채택하고 있는 행위별 수가제는 수입 증대를 위한 진료량의 증가가 수반될 가능성이 높은 제도이기에 적정진료 여부에 대한 심사 ... 수단으로 간호수가의 산정기준이 마련되어야 한다는 것이다.② 전체 보건의료 서비스의 생산과정에 간호사의 양적, 질적 기여도가 높아지고 간호 인력이높은 전문적 지식과 기술을 갖추게 되 ... 진료비 지불체계는 행위별수가제에 근거하고 있으면서, 의료행위 생산자에 대한 구분이 없이 모든 의료행위가 단지 의사에 의해서만 생산되는 것으로 산출되기 때문에 간호 및 기타 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 노동조합의효과
    의 임 경제적 효율성을 제고2. 소득분배의 공정성을 재고3. 사회적으로 갈등증폭을 감소노동조합의 역할과 사례..PAGE:38역기능적 역할1. 국민의 생산과 경제적 효율성 저하2. 소득 ... 원론적 인력법 통과2004년The Ratios전면 시행- 병동 간호사 대 환자 비율 1:5- 모든 비율 기준은 최소 수치- 병원은 환자 개인의 요구도에 기초해서 인력을 더 늘려야 ... 함- The Ratios에 따른 보조 인력의 해고는 없어야 함노동조합의 역할과 사례..PAGE:411) 순기능적 사례직무 만족도↑이직률↓병원의비용 절감환자 만족도↑환자 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 과학적관리론인간관계론비교 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안
    자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략1) 병원에서의 전략2) 기타 전략Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 론과 인간관계론의 차이점2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해Ⅲ. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 사회보장과 사회보험 및 헬스케어산업에 대한 개괄적 설명이 포함되어있는 PPT 자료입니다.
    각종 사회적 위험에 대처하며 국민의 생활 안정을 영유함 산업화에 따른 노사문제 해소 , 생산성 증진 국민경제의 조절능력수요를 충족시키고 빈곤 , 질병 , 실업 등의 사회적 문제 ... 기초생활보장법 제정 , 통합된 국민건강보험의 출범 , DDA 의료개방 , 헬스케어산업발전헬스케어 산업헬스케어 산업 헬스케어 산업의 정의 병원과 주요한 관련을 맺고 있는 산업 ... , 건강하기 위한 국민 독려 차원에서 사회보험법 등장 인권에 대한 생각과 배려에 기초한 제도 , 연대성 , 자유주의 , 다원주의에 입각한 보건 제도 프랑스 병원은 공립 , 민간 영리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 병원정보시스템
    생산성 증가 의료서비스 향상을 통한 경쟁력 제고 병원행정의 3대 요소인 인원, 물자, 자금의 체계적 관리 정확한 경영 분석정보 제공을 통한 합리적인 운영계획 수립 [2] HIS 기대 ... 을 만족시키는 것(Bakker, 2002) 병원정보시스템은 의료서비스를 제공하는 병원에서 서비스 생산을 비롯한 병원내 각종 의료 및 일반업무에 있어 정보이용자와 컴퓨터를 결합시켜 조직 ... 서비스 향상을 통한 경쟁력 제고 병원행정의 3대 요소인 인원, 물자, 자금의 체계적 관리 정확한 경영 분석정보 제공을 통한 합리적인 운영계획 수립병원정보시스템병원정보시스템[4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.06.04
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    한 의미를 지니며, 간호조직문화는 간호현장에서 간호조직생산성과 직접관련을 갖기 때문에 중요한 요소로 다루어야 할 것이다.Ⅱ.본론1. 건강 관리조직이 갖는 특성1) 병원 조직의 특성특성 ... , 훈련, 연구, 의료기술개발 등 여러 가지 목적을 동시에 추구 하고 있다.다양한 구성원병원조직의 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등 ... 평가의 어려움생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것이 병원조직의 특징이다.고도의 자본집약병원은 그 특수성 때문에 건물, 설비, 고가의 의료장비를 갖추어야 하기 때문에 거대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 지역사회간호학 실습 - 방문보건
    Ⅰ. 방문보건사업의 비전 및 목표1. 비전 : 건강형평성 제고와 취약계층 건강수명 연장2. 목표 : 취약계층 건강인식 제고, 취약계층 자가건강관리능력 향상, 취약계층 건강상태유지 ... 및 개선3. 전략방향 : 취약계층의 건강문제를 포괄적, 적극적으로 파악하여 건강관리서비스제공 및연계실시Ⅱ. 기본 현황1. 방문건강관리사업 전담인력 현황인력 배정 현황(명)2012 ... /단위 : 개소)구분장기요양보험시설요양병원요양시설방문요양(목욕)주간보호센터치매관련시설357410105) 서구치매노인 수 추정현황 (2012.12.31.현재/단위 : 명)구분치매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2015.10.23
  • 진료비 지불보상제도의 적용
    시범 사업을실시하였다.4. 장점- 의료비 절감을 가져오며 의료이용의 과다한 이용을 제한할수 있다.- 의료공급자 수준에서 경영효율화를 위한 의식전환과 실질적인 병원생산성 증가 ... 므로 일반 상행의의 원칙이 가장 많이 적용되는 방식으로서 행위인이 가장 선호하는 방식이다.· 관행수가제 : 정부나 보험조합이 보험에 적용되는 수가를 생산원가를 기준으로 계산한후 고시 ... 는 방법으로 “상대가치점수”라 함은 요양급여에 소요되는 시간 노력 등 업무량, 인력,시설,장비 등 자원의 양과 요양 급여의 난이도(위험성,기술성 등)를 고려하여 산정한다.3. 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.14
  • 국내의료 산업의 활성화 방안[의료관광을 중심으로]
    해외환자 유치 (Inbound) 병원 해외진출 한국의료의 장점 상생적 해외환자 유치 - 병원 해외진출 전략 수립 고부가가치 해외환자 발굴 ․ 유치 의료서비스 차별화 ․ 인지도 제고 ... 건수는 2 건에 불과 병원 해외진출 ㅇ CIS․ 중동 등 신흥국 중심으로 의료 현대화 투자 ( 약 40 조원 ), 해외 의료 자본 ․ 인력 유치 노력 본격화 주요 국가 의료현대 ... 와 건강의 유지 및 증진시키는 산업이다 . 그리고 그와 관련된 재화 및 서비스 생산과 유통을 담당하는 산업이다 . “ 의료산업은 국민의 건강 과 가장 관련이 깊은 산업이기 때문에 국민
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.09
  • 보건의료
    함을 유지해야 하며, 사회적 지원을 가족이나 공동체로부터 받을 수 있어야 하고, 의료진과 병원을 선택할 수 있어야 한다는 것을 의미한다. 세 번째는 경제적 부담에서의 공평성이 ... 과 기술을 가진 자가 개개의 불특정한 환자에게 작용하는 것이다. 병원이나 의원 등의 의료시설은 일정지역에 있어 각기 지역주민들의 건강을 지키는 역할을 하고 있는데, 이와 같은 의료시설 ... 의 보건의료전달체계란 보건서비스의 전달과 관련되어 배분되는 모든 사회조직과 배분을 의미한다. 보건의료전달체계란 대상인구의 보건의료복지를 증진하기 위해 의료서비스를 생산, 분배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report
    : 생산된 서비스를 객관적으로 평사하기가 어려운 것이 또한 병원조직의 특성이다. 이는 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생산업체와는 달리 극치 불확정적인 환자 각각 ... 에 배치하는 것만으로는 생산성이 제고되지 않으므로 작업자들이 최선을 다해 작업을 수행할 수 있도록 동기유발하기 위해 도입하였다.직능별 직장제도: 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론병원은 참 복잡하다. 의사, 간호사, 약사, 방사선사, 영양사, 의료 장비팀, 시설팀 등등... 많은 팀이 한 조직을 이루다 보니 협력해서 일을 해야 하는 부분이 많
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22
  • 근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)
    토록 주요 교통 요지인 서울 서초와 광화문, 분당, 대전 등 15곳에 스마트워크센터를 운영 중이다. KT는 스마트워킹을 통해서 업무의 생산성을 제고하는 동시에 업무의 스트레스을 해소 ... 기 때문에 업무의 생산성이 저하되지 않는다는 것을 의미한다. 또한 KT에서 실제 있었던 일로서 김 대리는 임신 초반부터 태아의 건강 상태가 좋지 않아 병원에서 일정기간 휴식을 권고 ... 이 오더라도 스마트워킹을 통해서 업무를 수행할 수 있기 때문에 업무의 누수가 감소하여 결국 생산성을 제고하는 효과를 가져오게 되는 것이다.그리고 KT 자체 조사에 따르면, 스마트워킹
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26
  • [간호관리학] Chapter 3 조직기능
    의 경직화- 목표 : 비용절감과 같은 효율성의 제고생산성 향상2) 라인-스탭조직- 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 조직의 대규모화, 경영관리의 복잡화에 대응- 스탭 ... 정도(수평적분화/수직적분화/지역적분화)- 집권화와 반비례 : 집권화가 잘 될수록 복잡성은 낮음4) 조직구조의 결정요인①조직환경 - 병원의 의료환경, 간호환경②기술 - 간호제공 ... 을 위한 구조, 과정, 결과③전략 - 장기적 목표에 따라 방향설정, 자원분배④규모 - 간호인력의 규모(규모가 클수록 제정과 운영이 공식화됨)2. 조직 구조의 유형* 공식구조- 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
  • 기업도시 리포트
    들을 위한 주거단지 조성과 공급 등의 이주대책을 수립하고, 당초의 토지 소유상황 및 생업 등을 감안한 생활용지 대체 공급 등의 방안을 강구하도록 한다.학교, 병원, 체육시설 설치에 특례 ... , 골프 등 특정분야를 전문적으로 교육하기 위한 외국교육기관(전문대이상)의 유치가 허용된다.의료기관의 경우 시행자가 기업도시 계획단계부터 병원설립계획을 수립하여 도시개발과 동시에 의료 ... 기관을 설립하되, 병원 개설 시에는 비영리 의료법인으로 전환하도록 한다. 기업도시 내 온천, 복지시설 등 의료법인에 대한 다양한 부대사업을 동시에 수행이 가능하게 한다.체육시설
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25
  • 보건정책 (간호수가 및 지불보상제도)
    간호자원의 효율적 활용 차등화된 간호 제공 간호인력 산정의 탄력성 유지 환자 중증도가 수시로 바뀔 경우 원가 손실 우려 환자분류 사정 업무 해야 함 병원 경영진은 간호사수를 줄이 ... 의 전문의식을 고취함 . 인력의 사용을 증가시키고 간호의 질을 향상시키는 생산성 체계를 가시화하여 생산성 자극 가능간호수가의 현위치 간호관리료 산정기준 개선 실제 환자간호를 담당 ... 단점 경영과 진료의 효율화 과잉진료 , 의료서비스 오남용 억제 의료인과 심사기구 · 보험자간의 마찰 감소 진료비 청구방법의 간소화 진료비 계산의 투명성 제고 비용을 줄이기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,우리나라 의료조직의 특성,합리모형 사례-포드 (Ford),도요타(Toyota),정치모형 사례-협동조합,진주의료원 사태
    적정한 정치적 모형이 최선이다.집단응집성을 높이고, 가치관과 규범통일은 조직관리의 중요한 수단이 될 수 있다...PAGE:19합리모형 사례포드 (Ford)과학적 관리법에 기반생산 ... 의 생산기술을 일본의 현실에 맞게 부분적으로 수용생산성과 효율성 향상을 위한 다양한 방법들을 고안Ex) 린 생산방식, 간판효과각 작업장에 속한 부하 직원의 수를 균일화..PAGE ... 한 집단과 소수의 입장을 대변하지 않을 수 있음자율적이고 자립적인 협동조합..PAGE:243. 우리나라 의료조직의 특성..PAGE:25우리나라 의료조직의 특성일반적인 병원의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15
  • [비영리조직론-A형] 비영리조직는 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.
    의 비전2) 대학병원과 보건소 같은 공공병원의 비전3) 공동모금회(federated funder)의 비전4) 삼성병원 조직의 비전5) 사회복지관 사회복지단체의 비전Ⅲ. 마치며Ⅰ. 서 ... 적인 도움도 많이 받고 있다는 것을 대부분의 사람들이 공감할 것이다. 민간 비영리(법인)부문은 1970년과 1997년 사이 연평균 22%이상의 성장률을 보여 국민 총생산의 2.96 ... %(1997)를 차지하고 있으며 서비스산업생산의 6.9%를 차지하고 있다. 고용측면에서는 이들 법인 단체가 총 고용의 5.6%를 차지하고 있으며 순자산은 약 6조원(1987
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2015.10.31
  • 보건의료 문제
    데이터베이스 구축을 통해 보건의료인력 적정배치를 위한 기초자료수집 및 모형을 개발-보건의료인 면허관리체계 선진화 등 보건의료 인력의 활용성 및 생산제고 방안 마련-급성병상 및 ... 과 역할이 제대로 정립되어 있지 않고, 의료전달체계가 확립X이로 인하여 의료기관간 상호경쟁에서 인력, 시설 및 장비에서 상대적으로 우위에 있는 대형종합병원으로 환자가 집중되어 1차 ... 을 통한 서비스 공급의 효율성을제고④국민의료비를 절감할 수 있는 제도적 방안을 강구-보건의료 인력 및 자원의 효율적 배분 정책(의료인력 간 구조조정, 자원배분공식의 도출, 자체 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 바이오경제 개념과 글로벌 현황[Bio-economy concept and global status]
    )' 폐기 정부가 지원했던 ‘ 당뇨폰 , 디지털병원 ’ 등이 국내 시장 진출 실패 Green 바이오 GMO 연구개발에 투자하고 있음에도 불구하고 , 국내 생산 이루어지지 않고있음 종자 ... 19은 산업 발전 초기단계로 수급 규모가 빠르게 성장하고 있으나 , 아직까지 중요성과 잠재력에 비해 생산 확대와 고용창출 , 복지비용 감축 등 사회경제적 효과가 미흡한 상황 표 ... 발전 초기단계로 수급 규모가 빠르게 성장하고 있으나 , 아직까지 중요성과 잠재력에 비해 생산 확대와 고용창출 , 복지비용 감축 등 사회경제적 효과가 미흡한 상황 연평균 약 15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.19
  • 우리나라 저출산현상
    ’는 국가 존립의 한 요소이며, 생산과 소비의 주체로서 중요한 의미가 있다. 이런 인구가 지금 현재 증가 속도는 이미 거의 힘을 잃었고, 이렇게라면 2018년에는 인구성장이 정지 ... 에서 현재의 저출산·고령화 추세가 미래에도 계속될 경우 2020년을 고비로 잠재성장률이 급격히 떨어질 뿐 아니라, 정부의 부채규모가 국내 총생산의 300퍼센트를 초과해 사실상 국가 ... 에 부담 외에도 보다 근본적인 원인으로는 고용 불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가 등 노동시장의 변화를 들 수 있다.출산율을 제고하기 위한 정책 방안으로는 육아수당 등 지원금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.20
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 04일 화요일
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