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"대인관계 개선 프로젝트 계획서" 검색결과 581-600 / 921건

  • 노인자살,노인자살의 원인,노인자살의 특징,노인자살의 현황,노인 자살 예방
    하고 치료램을 시행 - 일차 진료의가 우울증 환자를 선별할 수 있도록 선별질문 - 우울증으로 선별되면 일차치료약을 투여 받거나 , 대인관계치료를 받을 수 있음 - 경과를 관찰하며 정신병리 ... 사업 내용 노원경찰서 노원소방서 상계백 · 을지 · 원자력병원 2010.10.13 - 자살위기대응 협력체계 구축 - 자살시도자 및 유가족에 대한 정보공유 등 - 대상자에 대한 사후 ... 으로 인식개선 교양강좌를 개설 운영 - 전문강사진 확보 운영 ( 심리학 , 철학 , 종교학 , 사회복지학등 전공자 ) - 개별사업 추진 시 “생명존중 가치실현” 방안을 포함 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • [디지털시대의 인간개발] 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자
    고, 대인 기능적 요소뿐만 아니라, 매력적인 요소를 고려하여 문제에 대한 해결책을 고안하려고 노력한다.③ 교수설계자는 해결책에 필요한 명세서를 작성한다. 단, 이를 반드시 실제 산출물 ... , 감정이입을 낳는다. 넷째, 대인관계기술을 연마하게 된다. 다섯째, 고객이 부정적인 태도나 행동을 버리도록 하는 데 도움이 된다.이는 다음 사항들을 포함해야 한다. 먼저, 경험 ... 한다. 또한 학습목표를 설정하고, 지식, 기능, 역량을 제고하는 교수방법을 선택하며, 학습자의 행동과 태도를 개선시킨다.마지막으로 학습촉진자는 학습자와 학습활동을 평가한다. 최근 강의법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • [경영학 자료] (기업과 경영 / 현대 경영학 과목) 경영사례분석 -국가사업사례분석
    될 수 있다.팀빌딩 (team building)을 통한 대인관계 기술 개선팀빌딩은 조직 내 다양한 작업집단 구성원들이 협조적인 관계를 형성하도록 함으로써 업무 수행의 효율화를 이끌 ... 았다. 수중 통신속도나 거리도 사업계획서에 명시된 목표치에 훨씬 못미치는 수치로 시연됐다.경영사례 분석 내용‘로봇 물고기’ 연구 실패의 원인의사결정의 합리성에 대한 제약조직 환경에 기인 ... 사업계획서에 나온 목표를 달성한 것처럼 수치를 속여서 발표하기도 했다. 즉, 통제과정에서의 2단계, 실제 성과의 측정 부분에서 문제가 생겼음을 알 수 있다. 성과 측정 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융결제원 2019 합격 자소서 (서합률 95%)
    입니다.적절한 인적자원의 배치를 통해 공연 및 콘텐츠 측면에서 행사 당일 최고의 반응을 이끌어 냈고, 상위 단체로부터 포상지원금을 전해 받았습니다. 평소 끈끈한 대인관계를 통해 주변인 ... .[고객가치 창출 능력]상경경영대학 학생회에서 생활디자인국이라는 부서의 장을 맡아 시설개선사업을 추진한 경험이 있습니다. 선제적인 조사를 통해 각종 홍보 포스터가 미관을 해치는 문제 ... , 간접흡연, 그리고 팀 활동을 위한 모임공간이 부족한 점 등을 포착했습니다. 이에 스크린 모니터를 설치해 홍보물을 슬라이드 쇼 형식으로 게시하는 방식의 개선을 추진했고, 설문조사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19
  • 2018-2 LH한국토지주택공사 자소서
    하였습니다. 이를 통해 도면분석, 물량산출, 공정계획수립의 경험을 하였습니다. 먼저, 도면분석을 통해 공법을 선정하였습니다. 이를 토대로 물량산출, 공정계획, 내역서 작성을 수행 ... 해 시행착오를 해결하는데 가장 중점을 두었습니다. 성공적 출력을 통해 제작시간 단축과 완성도 역시 높이게 되었습니다.4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 팀 또는 집단 구성원 간 관계 ... 하며 시공 프로세스를 수행할 수 있었습니다. 전체 프로세스를 수행하며 결국 건설과정은 유동적으로 연결되어 있음을 느꼈습니다. 도면분석을 통해 공법선정 의사결정이 물량, 공정, 내역서 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    남부발전 합격자소서(30배수)
    부터 2018년까지 3년간 장교로 군 복무를 했습니다. '혼자 가면 빨리 갈 수 있지만, 함께 가면 멀리 갈 수 있다'는 신념과 함께 성공적인 군 생활의 핵심은 대인관계 능력이라고 생각 ... 었습니다. 이를 통해 효율적인 업무 진행과 더불어 전역 후에도 친밀한 대인관계를 유지하고 있습니다.3. 본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리한 경험 또는 ... 약 3개월간 공군 OO 사령부 인터넷 홈페이지 리뉴얼 프로젝트를 진행했습니다. 홈페이지 디자인 개선 및 자료 최신화를 목적으로 업무를 진행했습니다. 하지만 중대의 홈페이지 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 간호관리
    성이 높아지는 시스템의 관계를설명하려는 이론3. 간호관리자의 역할1) 관리자의 역할① 대인관계 역할- 대표자 : 기본적인 관리자 역할- 지도자 : 조직의 목표달성을 위하여 부하 ... 의료 개선, 군대 행정과 관리제도 개선, 간호사 교육 및 관리 등- 나이팅게일 간호학교 : 성 토마스 병원 내에 설립→ 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육 기관, 간호교육 ... 와, 동료평가2. 이론적 발전1) 관점에 의한 분류구조론적 관점과학적 관리론, 행정관리론(관리과정론), 관료제이론인간론적 관점인간관계론, 행동과학론, 의사결정론통합론적 관점체계이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2018.03.26
  • 한국교육개발원 위촉직 자소서(최종합격)
    이나 보고서 수집은 물론, 이렇게 수집한 자료를 체계적으로 정리하고 연구하는 역량을 키울 수 있었습니다. 또한 관계부처 및 지역 공무원들과 함께 업무를 진행하면서 실제 정책사업 ... 를 해결하는 능력을 배양할 수 있었고, 평소 협력업체 소장들과 원만한 대인관계를 유지하며 업무를 수행하는 것이 도움이 된다는 사실을 알게 되었습니다.(호텔신라 운영팀에서 건축, 전기 ... 있다! 하면 된다! 해보자!’라는 제 좌우명처럼 적극적인 사고로 다양한 이해관계자들과 의사소통을 하며 합의점을 찾고 문제를 해결, 조정하는데 강점이 있습니다. 제 두 번째 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2018년 신용회복위원회] 합격 자기소개서
    십시오.[갈등해결의 열쇠: 소통과 역지사지의 자세]부대의 군수참모로 근무하며 노후화된 저장시설을 개선하기 위해 창고 신축 사업을 계획하였습니다. 하지만 한정된 예산과 공간 때문에 사업 ... 겠습니다. 규정과 원칙에 따라 큰 틀을 짜고 실무자들의 조언을 수용하며 업무를 수행하겠습니다.* 5. 가장 기억하고 싶지 않은 대인관계를 당시 상황과 원인을 포함해서 기술하고, 동일 ... 습니다. 대학 시절 금융 세부전공을 이수하며 관련 지식을 쌓았고 보증기관에서 인턴으로 근무하며 이를 활용해왔습니다. 또한, 금융거래확인서, 신용공동망 조회 등을 통해 고객의 신용정보를 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.05.22
  • 한국수자원공사 자소서
    을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 500 ... 기계장비 특성 등 기계 지식을 쌓았고 프로젝트를 하며 설계에 필요한 지식을 쌓았습니다. 그 과정에서 도면 작성 및 검토, 제품 카달로그 등을 통해 설계하며 기계직 업무능력을 쌓았 ... 습니다.반도체 장비를 설계하며 설계 프로세스에 대한 전체적인 경험을 하였습니다. 고객사의 요청에 맞추어 설계, 장비개선, 자재관리, 가공업체 선정, 조립 및 테스트, 고객사 납품 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국철도시설공단 합격자소서
    분석했고 체계적인 업무 계획과 관리를 통해 홈페이지를 성공적으로 리뉴얼했습니다. 2009년 이후 홈페이지 리뉴얼이 전혀 이루어지지 않았었습니다. 그래서 홈페이지 디자인 개선 및 ... 로서 목표 달성을 위한 업무 계획과 그에 따른 역산 스케줄링 그리고 필요 인원을 산출했습니다. 이를 바탕으로 공군본부에 프로그래밍 가능 인원 2명과 동일 근무 지역에 있던 디자인 개선 ... 갈 수 있지만, 함께 가면 멀리 갈 수 있다'는 신념과 함께 성공적인 군 생활의 핵심은 대인관계 능력이라고 생각했습니다. 통신 케이블 설치 등 현장 업무가 많은 부서였기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 청소년관련 기관, 시설에서 실시하고 있는 청소년집단상담 프로그램에 대하여 조사하시오.
    의 변화와 한층 높은 수준의 개인의 성장발달 및 인간관계 발달의 능력을 촉진시키려는 의도에서 이루어지는 하나의 역동적 대인관계의 과정을 말한다. 그렇기 때문에 상담자의 역할을 통해서 ... 고 대인관계에 있어서도 꺼리게 만들어 사회 부적응 환자로 만들어 가고 있다. 경기가 좋지 않다보니 부모들은 늦게 까지 일을 하는 경우가 많기 때문에 이런 속사정을 이야기 하지 못하 ... 청소년관련 기관, 시설에서 실시하고 있는 청소년집단상담프로그램에 대하여 조사하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 청소년 집단상담의 의의2. 청소년 집단상담의 장점3. 집단상담시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.22
  • [사회복지실천기술론] 사회복지실천 이론 모델 중 과제중심모델을 설명하고, 실제 사례를 적용하여 문제, 사정, 개입과정을 기술하시오
    있는 문제는 심리·사회적 문제를 포괄하는 넓은 대상이 되는데, 주로 대인관계의 갈등, 사회적 관계에 대한 불만, 조직체와의 문제, 역할 수행상의 어려움, 사회적 변천에 따른 문제 ... 모델을 설계하였고, 그 설계한 모델을 사회복지기관에서 실제 사례에 적용하고 평가하는 검증 작업을 거쳤다. 그 결과 다양한 대인 간의 문제와 사회적 관계의 어려움, 역할 수행 ... 등의 지침을 고려하여 결정하여야 한다.3) 특 징이 모델의 특징은 시간제한적이고 무제 지향적이며 과제중심적이고 또한 조사에 기반을 둔다는 점이다. 즉 단기간 내에 계획적이며 의도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수력원자력 자기소개서
    이 업무에 집중한 결과 업무 진행 속도가 단축되고 효율적으로 일을 진행할 수 있었습니다. 업무 외에도 친밀한 대인관계를 형성할 수 있었습니다. 주기적으로 병사와의 면담을 통해 군 생활 ... 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) - 대인관계능력, 목표달성능력 -3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이 ... 했습니다. 홈페이지 디자인 개선 및 자료 최신화를 목적으로 업무를 진행했습니다. 하지만 중대의 홈페이지 관리 인원 부사관 1명과 병 2명로 3개월간 프로젝트 완수는 어렵다고 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 행정가의 역할
    의 중요성을 강조하며 또한 조직의 목표와 조직 구성원이 목표는 일치될 수 있다는 가정 하에 직원의 태도, 사기, 대인관계의 중요성을 강조하여야 한다고 생각한다. 이러한 인간적인 측면 ... 은 사람들은 사회 안에서 스트레스를 받기도 하고 스스로 자신의 성격과 생각을 바꾸기 위해 노력하며 인간관계개선을 위해 무던히도 노력하는 모습도 볼 수 있다. 하지만 생각만큼 쉽 ... 지 않은 것이 대인관계이며 사회관계인 것 같다. 요즘 우리 주위에도 사람들 사이에서 적응하지 못하고 정서적으로 힘들어 하고 고립되고 소외되고 있는 부적응적 사람들이 많이 존재하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03
  • [자기소개서] 한샘 물류구매 자소서
    었습니다. 설계대로 된다면 최적의 개선방안이었습니다. 이때문에 과제라는 것에 그치지 않고 학교의 관계부서에 제안서를 직접 작성하여 보냈습니다. 검토한 관계자는 제안서를 보고 긍정적으로 검토 ... 동기는 물론, 교내,외 활동으로 다양한 방면의 친구들을 사귀었습니다. 그래서 제 생활신조는 언제나 남을 배려하는 삶을 사는 것 입니다. 물질적이나 대인관계에서 당장 내가 손해를 보 ... 더라도 언젠가 어떤식으로든 내게 돌아온다는 생각으로 지내는 것이 맘도 편하며 남들과 원만한 대인관계를 쌓을 수 있었기 때문입니다. 앞서 언급했던 복수전공의 경험뿐만 아니라 동아리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2023.02.22
  • [합격자소서] 건강보험심사평가원 청년인턴
    경험·경력기술서 및 직무수행계획서* 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등 다양한 조직에서의 활동을 통하여 직무와 관련된 경험을 쌓은 내용을 기술하여 주시기 바랍니다.전문 ... 의 선임들이 검토 중인 기관의 사업계획서를 업무 참고자료로 제공해줬습니다. 이를 통해 기관의 전반적인 상황과 사업들의 운영에 대해 알 수 있었습니다. 이때 저는 단순히 업무만 파악하지 ... 정착되었을 때는 시간을 20%가량 절감할 수 있었습니다.*[대인관계능력] 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도와준 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.① 상대방
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 최종합격 9관왕이 말하는 자기소개서 합격률을 높이는 비법
    는 초등학교에서 저학년 대상으로 한 원어민 영어 선생님을 원한다고 이야기를 듣게 되었습니다.따라서 매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하여 이러한 사안과 세부계획 보고서를 미 ... 꾸준히 활동하고 있는 볼링동호회 모임을 통해 여러 분야에서 다양한 인간관계 경험을 바탕으로 얻은 저의 대인관계 능력을 기반으로 성장해 나가는 사람이 되겠습니다.[성격의 장단점]성격 ... 게 되었습니다.반면, 단점은 어떤 일에 몰두하면 잘 빠져나오지 못하는 경향이 있습니다.학창시절 팀 프로젝트를 진행하며 조장 역할을 맡은 경험이 있습니다. 스스로 조장으로서 더 많은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2020.07.30
  • 다문화 가정,중도입국 청소년의 개념,중도입국청소년의 현황,교육 서비스,중도입국 청소년
    적 문제 한국어 습득의 어려움 정체성 혼란 가족 구성원 간의 갈등미수 1. 한국어 습득의 어려움 한국어 능력 부족 공교육 진입 대인관계 형성 사회적응 부정적 영향사례 1. 중도입국 ... . 무지개청소년센터 중도입국청소년 실태조사 ' 中 가족관계개선 프로그램을 통해 가족간 지지를 형성하고 중도자녀의 자존감 형성문제 분석 P ART 5 우수사례 분석1. 무지개 청소년 ... 을 위한 심포지엄 , 2011.교육과학기술부의 다문화가정 자녀 지원계획 포럼 및 국회 개최 포럼에 의한 공식적 ‘다문화정책’ 맥락에 근거하여 , “ 외국에서 출생 · 성장 중 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 방송국 PD/연출가 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (MBC KBS SBS JTBC TVN TV조선 채널A 공통채용 자소서 자기소개서 예시)
    을 보내면서, 자연스레 배려하는 습관을 들이고, 대인관계를 키워나갔습니다. 사람들과 함께하기 위해서는 무엇보다 그들을 잘 알아야 했기 때문입니다. 이런 성격을 통해 원활하게 단체 ... 과 훌륭히 마쳤을 때 주위에서 인정받는 것을 좋아했기 때문입니다. 저 혼자만이 아닌 소속된 동아리의 활동과 학기 중 프로젝트 진행 시 목표를 이루기 위해 노력했습니다. 그 결과 주기적인 ... 봉사프로그램을 정착시켰고, 프로젝트 구성원으로부터 저의 노력을 인정받을 수 있었습니다. 이러한 열정적인 적극성과 친화력은 PD로서의 업무역할에 도움이 될 것으로 생각합니다. 3
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2022.04.20
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2025년 11월 20일 목요일
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