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"한국종합기술신입" 검색결과 41-60 / 2,720건

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    훈련개발의 개념 프레젠테이션
    의 요구 뿐 아니라 조직의 요구에 부흥할 수 있도록 하는 데 목적을 둔다 . 01 02 2. 훈련개발의 개념 2) 훈련개발과 개인개발 한국기업교육학회 개인개발 ? 새로운 지식과 기술 ... 에 기여함을 의미 01 02 2. 훈련개발의 개념 3) 훈련개발 활동 훈련개발 활동 ? 신입사원이 조직에 합류할 때 시작 신입 오리엔테이션이나 기초기술훈련 이라는 형태로 시행 조직 ... 가 제공하는 계획된 노력 1. 훈련과 개발의 개념 2) Noe 의 훈련과 개발 훈련 ? 성공적인 직무수행에 반드시 필요한 지식 , 기술 , 행동 훈련 프로그램에서 목표로 하는 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15
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    2025년 삼성생명 영업마케팅 신입 직무 합격 자기소개서
    [2025년]삼성생명 영업마케팅 신입직무 합격 자기소개서[목차]1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.2. 본인의 성장과정을 간략히 기술 ... 하며, 신뢰를 기반으로 한 차별화된 금융서비스를 제공하는’ 대한민국 대표 생명보험사로, 이러한 저의 가치관과 방향성이 완벽히 부합하는 기업입니다.삼성생명은 단순한 보험 상품 판매를 넘 ... 하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME
    / 소비자의 혼돈 전문간호사에 대한 수요 , 공급의 불확실성 상급종합병원에 대한 전공의 수 감축 , 인턴제 폐지 수요 급증 예상한국 전문간호사 제도화 전략 (1) 1) 전문간호사 ... 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국 ... 전문간호사 제도의 현 문제점 한국 전문간호사 제도화 전략 외국의 사례현재의 경향 전문간호사와 실무의 영향전문간호사의 핵심 역량* Preventive behavioral aspects
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
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    굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!
    : 보편적 초등교육달성에 기여 2011 년 국내 NGO 최초로 유엔세계식량계획의 공식 파트너 기관으로 선정됨 2016 년 12 월 13 일 제 5 회 대한민국 교육기부대상 단체ㆍ협회 ... 학번 이름2. 조직도 1. 굿네이버스 기본 소개 3. 경영과 사업 4. 조직의 채용 목차1. 굿네이버스 기본 소개1991 년 3 월 28 일 ‘ 한국이웃사랑회’라는 이름으로 창립 ... 로 삼고 기관의 비전을 성취하기 위해 진취적이고 강한 열정으로 끊임없이 도전하는 인재 전문가로서 헌신과 책임 그리고 영성 분야별 필요한 전문적 지식과 기술을 습득하고 , 이를 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
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    2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    기술관료선동가스티브 잡스와 관련이 없는 것은?자신의 직관을 믿어라.규모가 큰 기업이 좋다.상대가 원하는 것을 하는 거다.보면 보인다.신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것 ... 은?존재론적 자신감을 자각한다.맞춤형의 삶의 전략을 수립한다.일단 1년간 고시준비를 해 본다.공동체에 대한 관점을 수립한다.신입사원 추구할 가치로 옳지 않은 것은?최선교만구체성실한국 ... 을 가진 무용가는?강수진최승희김재원실비길렘미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?취업교육의 실시공업교육의 출현 – 주립대학의 탄생신입생작문 교육의 제고3차 교과혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
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    창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술
    창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들 ... 어 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 창의성 이론(2) 창의성 개발 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론표준대국어사전에 따르면 창의성은 새로운 것을 생각해 내는 특성이다. 남 ... 들이 쉽게 하지 못하는 생각을 해내는 것, 즉 자신만이 할 수 있는 독창적인 무언가를 가지고 있다는 뜻이다. 창의성은 현대 사회에서 중요하게 여겨지는 능력인데, 지난 한국경제인협회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    삼성서울병원 자소서
    한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.삼성서울병원은 '환자 중심' 가치와 '최첨단 의료'를 선도하며 대한민국 의료의 표준을 제시하고 있습니다. 저는 이러한 혁신적인 ... 병원신입간호사, 삼성서울병원신규간호사, 삼성서울병원신규간호사자소서, 삼성서울병원신규간호사자기소개서삼성서울병원, 삼성서울병원자소서, 삼성서울병원자기소개서, 삼성서울병원간호사, 삼성서울 ... 병원간호사자소서, 삼성서울병원간호사자기소개서, 삼성서울병원신입간호사, 삼성서울병원신규간호사, 삼성서울병원신규간호사자소서, 삼성서울병원신규간호사자기소개서삼성서울병원, 삼성서울병원
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.14
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    2025년 현대종합금속 수출영업부 직무 합격 자소서
    라 확신합니다.현대종합금속은 대한민국 금속산업을 선도하는 기업으로서 국내외 시장에서 높은 신뢰와 경쟁력을 갖추고 있습니다. 특히 수출영업부는 세계 각국의 다양한 고객과 직접 소통 ... 성격의 장단점을 간략하게 작성해 주십시오.5. 직무와 연관된 경력 기술을 키워드별로 간략하게 작성해 주십시오. 신입 지원의 경우, 직무와 연관된 경험 작성.◆ 자기소개서 첨삭 전문 ... [2025년]현대종합금속 수출영업부직무 합격 자기소개서[목차]1. 현대종합금속 및 지원 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 성취하고 싶은 목표를 작성해주시기 바랍니다. (자신
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... 의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인 ... 으로 나타났다. 이러한 점으로 볼 때 한국의 성공기업들은 공통적으로 우수인력을 회사의 큰 자산으로 보고 기업성공의 원동력으로 삼았다고 할 수 있다. 그러므로 인적자원개발(HRD
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    서울산업진흥원 합격자소서
    업무의 전문성과 효율성을 확보하고 중소기업에 관한 기술, 경영, 인력 등의 종합지원체계를 구축함으로써 중소기업의 자생력을 키우고 안정적인 경영여건을 조성하기 위하여 끊임없이 노력 ... 는다… 대한민국 출산율 0.98명 ‘사상 최저’]현재 우리 대한민국의 사회경제적 변화 중 가장 주목해야 할 이슈는 초저출산 문제라고 생각합니다. 왜냐하면, 우리 대한민국은 OECD 국가 ... 했다는 조사 결과가 나왔기 때문입니다. 그리고 추가적으로 올해 태어나는 신생아는 만 40세가 되는 해인 2060년에 ‘반토막 대한민국’을 맞이할 것이라는 암울한 전망도 제기되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29
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    90년생이 온다 / 임홍택 지음
    하는 교적 나이가 많은 연령층- 맞벌이 부부에 의해 키워졌다. 열쇠세대대한민국 70년대생의 상징이 된 X세대- 1993년 11월 태평양화학의 남성화장품 광고에서 처음으로 사용되었다. ... whale books 간정리 : 2020.5.18.본서의 저자는 1990년대에 출생한 신입사원들과 소비자들을 마주하며 받았던 충격의 경험들을 바탕으로 9급 공무원 세대를 연재하며 이 책 ... 세상에스컬레이터 대신 놓인 유리계단- 한국은 1960년 이후 세계 평균 경제성장률을 훨씬 웃도는 고도성장을 이룩해왔다.- 끊임없이 자동으로 올라가는 에스컬레이터 같았다.1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
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    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집/채용과정을 조사해 보고 2)그 모집/채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    적으로 파악하기 위해선 해당 회사의 간략한 배경 파악이 필수적이라고 판단하여 기술한다.현대자동차 그룹의 운송계열사인 현대글로비스는 2001년 2월 설립되었고, 종합물류 업무를 담당 ... 은 모두 ‘영리적 이윤’을 최대한으로 창출하는 것을 목적으로 하기 때문에 이에 필요한 기술과 학문, 관리시스템 등은 활발하게 개발 되어왔다. 이 중에서 인적자원관리는 조직에 속한 ... 들이 온라인으로 지원서를 제출하도록 하여 필요인력을 수급하고 있다. 채용 시기는 신입의 경우 3월과 9월에 실시되고 인턴은 5월, 경력은 수시로 모집하고 있다.또한 별도의 상시지원 부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.02.25
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절 ... 었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있 ... 한 사업 분야으로 인한 많은 채용규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    규모 때문에 LG전자는 과거부터 여러가지 채용의 방법과 루트를 운영했다. 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법 ... 을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. 이중에서 신입 공개 채용에 있어서 상/하반기의 정기모집 이외에도 사업분야에 따라서 필요할 때마다 수시 모집을 병행한다.방향성에 있어서 직무 ... 도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 때 226%로 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    하게 한다. 특히, 팀워크와 협력 능력이 중요한 한국 기업의 특성상 다면 평가는 매우 효과적이다.2.3 교육 및 훈련 프로그램 연계인사선발 후에는 교육 및 훈련 프로그램을 통해 신입사원 ... 다. 이러한 특성은 인사선발제도의 설계와 운영에 큰 영향을 미친다. 한국의 기업문화는 높은 집단주의 성향, 위계질서 중시, 신속한 변화 적응 등을 특징으로 한다. 이러한 특성에 적합 ... 한 인사선발제도를 구축하는 것은 조직의 성공과 지속 가능성을 위해 매우 중요하다. 본 과제에서는 한국 기업의 특성을 분석하고, 이러한 특성에 가장 적합한 인사선발제도를 산업심리학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    2025년 대한항공 종합직 신입사원 모집 일반직 여객 분야 직무 합격 자기소개서
    [2025년]대한항공 종합직 신입사원 모집일반직 여객 분야직무 합격 자기소개서[목차]1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 ... 의 여객 직무에 도전하고자 결심했습니다.그중에서도 대한항공은 제가 진정으로 몸담고 싶은 조직입니다. 대한항공은 반세기 이상 글로벌 하늘길을 책임져 온 대한민국 대표 항공사로서, 팬데믹 ... 에 대해 구체적으로 서술하시오.2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
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    [2025대비]2024 보라매병원 신규간호사 자소서(+블라인드 주의사항, 병원정보)
    미래형 병원으로 대한민국 의약기술을 선도해가는 보라매병원은 서울대학교병원의 메디컬네트워크를 바탕으로 환자중심주의를 실천하기 위해 접수에서부터 치료까지 한곳에서 가능한 원스탑 시스템 ... 건립된 공익사업. 아름다운 공여제대혈은행 ALLCORD를 통해 사랑, 행복, 희망이란 이름으로 함께 나누고 있습니다. 환자 한분한분의 소리까지 귀 기울이며 대한민국을 넘어 세계 ... , 가족, 출신학교 등을 유추할 수 있는 내용 불가.특정학교나 특정 병원 및 기관 명칭 금지. ? 국립대학교병원, 상급종합병원, **병원 등으로 입력하기)※ 병원 정보1955년 6월
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.04.16
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    교육의 불평등 레포트
    교육의 불평등서론교육은 우리 사회를 지탱하는 주춧돌 이라 할 수 있다. 교육은 기본적으로 지식과 기술을 전달하는 수단으로서 개인의 지적 능력을 향상 시키고 우리가 사회에 살아가 ... 는데 다양한 능력과 기술을 키울 수 있게 한다. 그러나 현대 사회에서 더욱 악화 되고 있는 사회적, 경제적 불평등과 양극화는 교육 분야에서도 저소득층 가정의 학생들에게 고스란히 영향 ... 적인 이점을 취할 수 있다. 반면, 저소득층 학생들은 이러한 혜택을 받기 어렵기에 교육의 기회와 교육의 질에서 뒤처지게 되는 것이다. 한국장학재단의 ‘최근 5개년 (2017
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
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    기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오
    는 사회공헌을 통해 삶의 가치를 향상시키는 기업이라는 가치를 내세우고 대한민국의 모든 구성원이 행복해질 수 있도록 지속적인 사회공헌 활동을 펼쳐 나갈 계획이다. 이를 위해 사회공헌활동 ... 라고 할 수 있다. 이와 같은 개념들을 종합하여 볼 때, 본 연구에서의 기업자원봉사는 “기업의 구성원인 임직원들이 기업과 임직원 자신의 다양한 자원-시간, 노력, 시설, 장비, 전문 ... 를 공급할 수 있는 근원이 된다는 것이다. 기업들은 다른 어느 곳에서도 얻기 힘든 특정 기술들과 전문성을 구비한 사람들이며 그리고 자발적인 의지로 참여하는 봉사의 손길들을 제공할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    2025년 대한항공 종합직 여객부분 신입 직원 자기소개서와 면접자료
    하게 만드는 힘이라고 느꼈습니다.저는 대한항공이 단순히 항공운송 기업이 아니라 ‘대한민국의 하늘 문화’를 세계에 전달하는 브랜드로 성장하길 바랍니다. 환경과 기술, 그리고 사람의 조화 ... 2025년 대한항공 종합직 여객부분 신입 직원 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 ... 라, ‘대한민국을 대표하는 브랜드’라는 상징성을 가지고 있습니다. 실제로 대학 시절 항공사별 고객 만족도 조사를 분석한 적이 있는데, 대한항공은 응답자 대부분이 “안정감이 느껴진다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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